導(dǎo)語：會計管理問題強化措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1現(xiàn)今會計工作中存在的問題

1.1管理會計理論體系不健全

就目前而言，我國并未建立完善的會計管理體系。大多數(shù)的會計管理理論都是片面的、零散的，根本不具備構(gòu)成理論體系的主要依據(jù)。在一些會計管理體系中，很大程度上是照抄西方國家的管理模式進行管理，不能夠進行具體問題具體分析，從而將影響我國經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展。再有，經(jīng)濟的相對落后，不能夠及時有效的接收新的信息，進而使研究領(lǐng)域沒有很好的借鑒與發(fā)展，基礎(chǔ)力量薄弱，這些都是管理會計體系不健全的主要因素。

1.2電算化水平較低

電算化時代的到來，不僅僅要求會計行業(yè)做出相應(yīng)的改革與創(chuàng)新，同樣還要注重會計人員的知識培訓(xùn)與文化素質(zhì)的提高。對于會計人員而言，計算機技術(shù)必須加以掌握與了解，這是電算化的基本操作流程，只有真正的掌握了計算機的使用方法以及操作流程，才能更好的為電算化服務(wù)，才能從根本上進行會計行業(yè)的改革。很多會計人員對于計算機的使用只是略知一二，不能完全掌控計算機軟件的應(yīng)用方式，當(dāng)出現(xiàn)問題時，不能及時的解決，這就大大降低了會計核算的工作效率，進而延緩會計的改革進程。就目前而言，我國電算化水平與發(fā)達國家相比還有一定的距離，仍處于低級發(fā)展階段，不能完全的為會計行業(yè)服務(wù)，推動其更好的發(fā)展，對于會計管理方面的電算方式更是少之又少。

1.3管理人員和會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低

隨著中小企業(yè)會計行業(yè)的發(fā)展，規(guī)模的逐漸擴大，對于會計人員的素質(zhì)以及專業(yè)知識提出了更加嚴格的要求及標準。然而相關(guān)資料顯示，一些中小企業(yè)的會計人員并不具備專業(yè)的會計知識，大多數(shù)的會計人員都是大專學(xué)歷，沒有受過很好的高等教育，相對而言，素質(zhì)比較低，沒有很好的自主學(xué)習(xí)能力，不能夠為企業(yè)以及自身創(chuàng)造更大的價值，甚至有的會計人員根本不了解會計管理理論的重要性及其意義，這在很大程度上并不能加快會計管理理論體系的建立。

1.4內(nèi)部管理制度不完善

很多中小企業(yè)會計行業(yè)，為了盲目的追求利益，不顧企業(yè)的長遠發(fā)展，內(nèi)部機制相對混亂，沒有完善的用人機制以及管理，在出現(xiàn)問題時，不能及時的給予解決，管理責(zé)任不清晰，規(guī)章制度不健全，相互推諉的現(xiàn)象時常發(fā)生，這些問題的存在也將不利于會計管理體系的建立。

2強化管理會計的職能作用

2.1改良經(jīng)濟體制完善法律法規(guī)

事物的發(fā)展離不開外部環(huán)境因素的影響，管理會計的發(fā)展也離不開良好的經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境，在保證外部環(huán)境的基礎(chǔ)上才能得以長期穩(wěn)定發(fā)展。良好的外部環(huán)境有利于管理會計對其在運用過程中進行自我檢驗和證實，豐富理論基礎(chǔ)的同時能更好的推進自身發(fā)展。因此若想使管理會計在我國快速穩(wěn)健發(fā)展，必須為其營造良好的經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境，完善價格體制和金融體制的，為企業(yè)管理會計發(fā)展提供良好的平臺。根據(jù)我國實際情況出臺相關(guān)法律法規(guī)，完善企業(yè)管理制度，對會計實踐進行規(guī)范化管理，促進管理會計發(fā)展。依托完善的法律法規(guī)，管理會計才能在我國得到長足發(fā)展。健全的法律法規(guī)體系能減少甚至杜絕虛假信息為企業(yè)管理會計創(chuàng)造一個公平自由的競爭環(huán)境，提高企業(yè)的積極性。

2.2提高企業(yè)決策層的管理會計意識

（1）培植價值最大化的企業(yè)文化。人力資產(chǎn)的價值、生產(chǎn)價值和財務(wù)價值共同組成了企業(yè)價值。企業(yè)在追逐利潤的過程中，管理會計可以進行價值測量，圍繞成本、時間、數(shù)量、差錯、員工滿意度等幾個方面對價值業(yè)績進行判定，將員工和顧客的滿意度精確的表現(xiàn)出來，最終通過資產(chǎn)收益、市場份額、邊際收益、利潤、銷售額等方面綜合反映企業(yè)財務(wù)價值的現(xiàn)狀及變化趨勢，以逐步營造不斷追求企業(yè)價值最大化的企業(yè)文化體系。如果一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)準備塑造一種追求價值最大化的企業(yè)文化，那么，管理會計就成為其實現(xiàn)目標不可或缺的工具而得到高度重視并充分發(fā)揮作用。（2）將管理會計科目增設(shè)到其他的管理課程中，擴大管理會計影響。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)在對企業(yè)進行日常管理工作時，掌握一定的管理會計知識是十分必要的，有利于加強領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的重視。同時，管理專業(yè)的學(xué)生將來從事管理工作時，一定的管理會計知識將有助于他們?nèi)蘸蠊ぷ鞯拈_展。

2.3提高管理會計人員的業(yè)務(wù)水平

（1）簡化管理會計教程，去除不具操作性的生澀名詞，增加生動的模型教材，并根據(jù)會計人員的水平層次編制實用教材。（2）保證會計從業(yè)人員的再教育工作實施到位，知識的掌握是順應(yīng)一個時間段的，不能保證世事變遷后依然適用，會計工作也是如此，先進社會發(fā)展可謂日新月異，作為企業(yè)發(fā)展神經(jīng)中樞的財務(wù)工作更應(yīng)抓住社會發(fā)展的細微動向，隨時洞悉社會發(fā)展的需要，及時更新自身知識體系，從而更深刻的領(lǐng)悟管理會計的精髓所在。

2.4理論結(jié)合實際

隨著經(jīng)濟的不斷變化與發(fā)展，人們生活水平的逐漸提高，對于管理會計體系的建立也越來越重視。在不斷引進西方先進的管理理念與方法時，不斷的結(jié)合我國實際，具體問題具體分析，探索出一條適合我國國情發(fā)展的會計管理理論體系，并不斷的加以研究，真正的推動經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展以及會計行業(yè)的全面改革與進步。同時，為會計管理人員提供良好的培訓(xùn)機制以及專業(yè)知識的學(xué)習(xí)機會，不斷增強其會計人員的自身素質(zhì)，將學(xué)習(xí)的理論知識不斷的應(yīng)用于實踐，在經(jīng)驗中總結(jié)方式方法，最終建立一條完整的會計管理體系，從而發(fā)揮其它在整個會計行業(yè)中的重要地位。

3結(jié)束語

管理會計研究在我國出現(xiàn)的問題，已引起我國會計界的廣泛重視。中國會計學(xué)會早在1999年專門成立了“管理會計與應(yīng)用專業(yè)委員會”，并在當(dāng)年舉辦了全國性的“管理會計與應(yīng)用專題研討會”。在這次活動中，我國會計學(xué)術(shù)界將同實務(wù)界密切合作，通過對全國不同行業(yè)的大中型企業(yè)開展典型案例研究，將我國企業(yè)應(yīng)用管理會計的經(jīng)驗加以系統(tǒng)總結(jié)并上升為理論，最終目的是要通過這一活動建立起有中國特色的管理會計理論與方法體系。

作者：郭臣工作單位：綏芬河市金融服務(wù)局