員工派遣合同

時(shí)間:2022-02-18 03:04:00

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員工派遣合同

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,應(yīng)甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡(jiǎn)稱員工)事宜,達(dá)成如下協(xié)議。

第一章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第一條甲方享有如下權(quán)利:

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人選進(jìn)行選擇,亦可根據(jù)工作需要自行選定人員,經(jīng)雙方確認(rèn)后,由乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

2.對(duì)乙方所派遣的員工,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定及派遣期限,和乙方商定試用期。

3.員工有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除派遣關(guān)系并且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方和國(guó)家造成損失的;

被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.有下列情況之一的,甲方可以解除派遣關(guān)系,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方,并按國(guó)家

和施市有關(guān)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

5.在不違背法律法規(guī)、政策規(guī)定及本合同的前提下,甲方可以和員工個(gè)人另簽協(xié)議并抄送乙方備案。

6.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面交涉,乙方在收到甲方書面意見兩周內(nèi),

應(yīng)做出答復(fù)。

第二條甲方承擔(dān)下列義務(wù):

1.尊重員工的人格和合法權(quán)益。

2.為員工提供符合國(guó)家和施市勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場(chǎng)所與條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并進(jìn)行安全文明生產(chǎn)的教育與管理。

3.對(duì)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范。員工經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)建立有本人簽字的備檔。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和施市規(guī)定的工作時(shí)制。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作必需延長(zhǎng)員工工作時(shí)間時(shí),應(yīng)按相關(guān)規(guī)定控制加班時(shí)間,并支付加班費(fèi)。

5.保證員工在派遣期內(nèi)依法享受法定節(jié)假日以及工傷假(含職業(yè)?。⒉〖伲ê且蚬へ?fù)傷)、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育和女員工勞動(dòng)保護(hù)等假期,期間甲方應(yīng)按國(guó)家和施市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工資和相關(guān)待遇。

6.員工有下列情況之一的,在法律、法規(guī)規(guī)定的期限之內(nèi),甲方不得解除或終止派遣關(guān)系:

(1)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

屬于本條(2)、(3)款派遣期限屆滿的,應(yīng)順延至醫(yī)療期滿或哺乳期滿。

7.員工若非因甲方違背法律、法規(guī)提出辭職,乙方將提前30日書面通知甲方,甲方在接到通知后,應(yīng)及時(shí)回復(fù)乙方。

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第二章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第三條乙方承擔(dān)下列義務(wù):

1.根據(jù)甲方要求選薦員工,并為甲方所選定的人員(見附表一)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。

2.對(duì)員工進(jìn)行入職基本培訓(xùn)及教育員工遵守甲方工作制度,保守甲方技術(shù)和商業(yè)秘密。

3.依照和甲方協(xié)商確定的員工應(yīng)得工資及相關(guān)收入金額,按月以貨幣方式向員工足額支付,并代扣和代繳個(gè)人所得稅。

4.根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,為員工辦理和代繳社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和住房公積金。

5.按有關(guān)規(guī)定,為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)手續(xù)。

6.為甲方派遣公務(wù)出國(guó)、出境和赴邊防、特區(qū)的員工,辦理出國(guó)、出境和相關(guān)手續(xù)。

7.經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn),為解除和終止派遣關(guān)系的員工,辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù)。

第四條乙方對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為,有權(quán)進(jìn)行交涉。甲方在收到乙方書面意見兩周內(nèi),應(yīng)做出答復(fù)。

第三章費(fèi)用及結(jié)算

第五條本合同所涉及的員工派遣費(fèi)用由甲、乙雙方協(xié)商確定,詳見附表一。此附表為本合同之組成部分。

第六條員工加班費(fèi)計(jì)算方法,按國(guó)家和施市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條屬于甲方委托乙方代辦之項(xiàng)目,應(yīng)交費(fèi)用按相關(guān)部門和單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由甲方負(fù)擔(dān)。

第八條員工派遣費(fèi)用,每月10日之前,甲方應(yīng)通過銀行匯至乙方帳戶。

第九條乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定之期限,繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等。

第四章違約責(zé)任

第十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十一條甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時(shí),除本合同約定及法律、法規(guī)規(guī)定的情況外,另一方有權(quán)向責(zé)任方追索經(jīng)濟(jì)賠償和損失賠償。

第十二條若由甲方或乙方之原因,影響員工工資按期發(fā)放或勞動(dòng)保險(xiǎn)基金、住房公積金及個(gè)人所得稅等按期繳納時(shí),其后果應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

第十三條由于甲方或乙方違背法律、法規(guī)或政府規(guī)定,對(duì)員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的,按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,由責(zé)任方承擔(dān)。

第十四條甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系,除本合同約定及法律、法規(guī)另有規(guī)定外,應(yīng)向乙

方賠償“尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個(gè)月平均工資收入的%”的違約金。

第十五條員工依據(jù)本合同第二條第7項(xiàng)提出辭職或擅自離職,乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪甲方若不能接受新的員工,應(yīng)由乙方向甲方賠償“本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個(gè)月平均工資收入的%”的違約金。

第十六條甲、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同,需提前30日通知對(duì)方。否則,應(yīng)賠償由此給對(duì)方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第五章爭(zhēng)議與仲裁

第十七條在本合同履行過程中,甲、乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的,可向青島市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第六章其他

第十八條本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件,另行約定。

第十九條本合同在履行中,如因國(guó)家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致本合同條款必須修訂時(shí),由

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甲、乙雙方協(xié)商修訂。

第二十條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后,自年月日起生效。雙

方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第二十一條本合同有效期限為年。合同期滿前一個(gè)月之內(nèi),甲、乙雙方若同意延續(xù),則另行履行續(xù)簽手續(xù)。

甲方(公章)乙方(公章)

代表(簽字):代表(簽字):_____________________

簽訂日期:年月日