第一章總則

第一條為了促進(jìn)保險(xiǎn)公司加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，完善公司治理，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)外資保險(xiǎn)公司管理?xiàng)l例》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（以下簡(jiǎn)稱財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人），是指保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等企業(yè)價(jià)值管理活動(dòng)的總公司高級(jí)管理人員。

第三條保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職位。

保險(xiǎn)公司任命財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)在任命前向中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)保監(jiān)會(huì)）申請(qǐng)核準(zhǔn)擬任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職資格；未經(jīng)核準(zhǔn)的，不得以任何形式任命。

第四條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)勤勉盡責(zé)，遵守法律、行政法規(guī)和中國(guó)保監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，遵守保險(xiǎn)公司章程和職業(yè)準(zhǔn)則。

第一章總則

第一條為加強(qiáng)測(cè)繪管理，做好測(cè)繪資格審查工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》，制定本規(guī)定。

第二條經(jīng)測(cè)繪資格審查，取得《測(cè)繪資格證書》的單位，方可進(jìn)入測(cè)繪市場(chǎng)承攬測(cè)繪任務(wù)。

第三條國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門負(fù)責(zé)管理全國(guó)的測(cè)繪資格審查認(rèn)證工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理測(cè)繪工作的部門負(fù)責(zé)管理本行政區(qū)域內(nèi)的測(cè)繪資格審查認(rèn)證工作。

第四條《測(cè)繪資格證書》分為甲、乙、丙、丁四級(jí)。甲級(jí)《測(cè)繪資格證書》包含甲（特）級(jí)和甲級(jí)。

第五條《測(cè)繪資格證書》分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院測(cè)繪行政主管部門制定。

[摘要]任職資格管理是人力資源管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，是實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)“人－崗”匹配的前提。任職資格管理體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)核心能力的要求，有利于企業(yè)核心能力的培養(yǎng)；通過開辟雙重職業(yè)發(fā)展通道，為員工發(fā)展提供更大的選擇空間；同時(shí)，任職資格管理可提供人才戰(zhàn)略與規(guī)劃的依據(jù)。實(shí)施任職資格管理可以促進(jìn)企業(yè)管理由功能型向過程型轉(zhuǎn)變。

[關(guān)鍵詞]職位任職資格人力資源管理

任職資格是指某個(gè)職位對(duì)任職者的各種要求，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，是對(duì)任職角色必須具備的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能與行為之總和。知識(shí)包括專業(yè)知識(shí)、環(huán)境知識(shí)、組織(公司）知識(shí)；經(jīng)驗(yàn)包括工作、生活經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(包括專業(yè)成果)；技能包括人際關(guān)系技能、業(yè)務(wù)運(yùn)作能力和業(yè)務(wù)變革能力；行為由行為模塊和行為要項(xiàng)組成。

一、任職資格管理是人力資源管理的核心基礎(chǔ)工作之一

1.任職資格管理是實(shí)現(xiàn)“人－崗”匹配的前提。企業(yè)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要構(gòu)建或不斷完善自己的組織機(jī)構(gòu)，作為組織機(jī)構(gòu)單元要素的職位承載著企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的分解指標(biāo)，職位管理包括職位設(shè)置、職位職責(zé)、職位權(quán)限、職位關(guān)系、職位承載的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、任職條件等，所有這一切來源于工作分析(職位分析）。職位的任職條件是任職資格管理中的標(biāo)準(zhǔn)，而通過任職資格管理提供符合職位要求的任職者，從而滿足崗位對(duì)任職者的需要。

2.任職資格管理中所確定的任職條件是企業(yè)招聘與調(diào)配的依據(jù)。招聘與調(diào)配的依據(jù)來源于職位需要和任職資格，即由職位管理確定的人員編制不足時(shí),任職資格提供所需配備任職的基本要求。

第一條為加強(qiáng)城市房屋拆遷單位管理，根據(jù)《山東省城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》和建設(shè)部《城市房屋拆遷單位管理規(guī)定》結(jié)合本省實(shí)際制定本辦法。

第二條凡在本省城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)從事房屋及其附屬設(shè)施拆遷的單位(以下簡(jiǎn)稱房屋拆遷單位)，均須遵守本辦法。

第三條本辦法所稱房屋拆遷單位是指依法設(shè)立，具有房屋拆遷資格，受拆遷人委托，在委托權(quán)限范圍內(nèi)提供拆遷服務(wù)的單位。

第四條省建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省房屋拆遷單位的管理工作。

各市(地)、縣(市)人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)內(nèi)的房屋拆遷單位的管理工作。

第五條房屋拆遷單位必須具備下列條件：

第一章總則

第一條為規(guī)范土地估價(jià)師資格考試秩序，加強(qiáng)土地估價(jià)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，提高土地估價(jià)人員素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國(guó)土地管理法》和《中華人民共和國(guó)土地管理法實(shí)施條例》，制定本辦法。

第二條國(guó)家實(shí)行土地估價(jià)師資格認(rèn)證制度。通過全國(guó)土地估價(jià)師資格考試，方可取得土地估價(jià)師資格。

第三條土地估價(jià)師資格考試遵循客觀公正、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。

第二章報(bào)名條件

第四條凡中華人民共和國(guó)公民，具有完全民事行為能力，遵紀(jì)守法，并具備下列條件之一的，可以報(bào)名參加土地估價(jià)師資格考試：

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部第26號(hào)令）的規(guī)定，制定本實(shí)施辦法。

第二條申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書適用本辦法。

凡在本省國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、公司、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）從事下列會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格：

（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）；

（二）出納；

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)資格審核的管理和監(jiān)督檢查，保護(hù)糧食生產(chǎn)者和收購(gòu)者的合法權(quán)益,規(guī)范糧食收購(gòu)市場(chǎng)秩序，根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本辦法。

第二條從事向糧食生產(chǎn)者收購(gòu)糧食以及與糧食收購(gòu)資格審核管理監(jiān)督相關(guān)的行為，適用本辦法。

第三條糧食收購(gòu)資格審核和監(jiān)督檢查不得向申請(qǐng)者和被監(jiān)督檢查者收取任何費(fèi)用。

第四條直接向糧食生產(chǎn)者收購(gòu)糧食必須經(jīng)縣級(jí)以上糧食行政管理部門（以下稱審核機(jī)關(guān)）審核資格,取得糧食收購(gòu)資格，并向工商行政管理部門（以下稱登記機(jī)關(guān)）登記。

第五條審核糧食收購(gòu)資格應(yīng)遵循公開、公正、公平、便民、高效的原則。

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)資格審核的管理和監(jiān)督檢查，保護(hù)糧食生產(chǎn)者和收購(gòu)者的合法權(quán)益,規(guī)范糧食收購(gòu)市場(chǎng)秩序，根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本辦法。

第二條從事向糧食生產(chǎn)者收購(gòu)糧食以及與糧食收購(gòu)資格審核管理監(jiān)督相關(guān)的行為，適用本辦法。

第三條糧食收購(gòu)資格審核和監(jiān)督檢查不得向申請(qǐng)者和被監(jiān)督檢查者收取任何費(fèi)用。

第四條直接向糧食生產(chǎn)者收購(gòu)糧食必須經(jīng)縣級(jí)以上糧食行政管理部門（以下稱審核機(jī)關(guān)）審核資格,取得糧食收購(gòu)資格，并向工商行政管理部門（以下稱登記機(jī)關(guān)）登記。

第五條審核糧食收購(gòu)資格應(yīng)遵循公開、公正、公平、便民、高效的原則。

第一條為了加強(qiáng)對(duì)水土保持監(jiān)測(cè)工作的管理，保證監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量，根據(jù)《水土保持生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)管理辦法》（水利部令第12號(hào)），制定本辦法。

第二條凡從事水土保持監(jiān)測(cè)工作的單位，必須按照本辦法的規(guī)定，取得《水土保持監(jiān)測(cè)資格證書》（以下簡(jiǎn)稱“資格證書”）。

凡從事水土保持監(jiān)測(cè)工作的技術(shù)人員，必須通過水利部組織的監(jiān)測(cè)人員上崗技術(shù)培訓(xùn)，持《水土保持監(jiān)測(cè)人員上崗證書》（以下簡(jiǎn)稱“上崗證書”）開展工作。

第三條水利部負(fù)責(zé)資格證書和上崗證書的統(tǒng)一管理。《水土保持監(jiān)測(cè)資格證書》和《水土保持監(jiān)測(cè)人員上崗證書》由水利部統(tǒng)一印制。

第四條水土保持監(jiān)測(cè)資格證書分為甲、乙兩個(gè)等級(jí)。取得資格證書的單位必須在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展監(jiān)測(cè)工作。

第五條甲級(jí)持證單位可以在全國(guó)范圍內(nèi)承擔(dān)各類項(xiàng)目水土保持監(jiān)測(cè)工作，乙級(jí)持證單位可以在本省范圍內(nèi)承擔(dān)省級(jí)以下項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)工作。

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理，規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》(以下簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》)及相關(guān)法律的規(guī)定，制定本辦法。

第二條申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書適用本辦法。

在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱單位)從事下列會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格:

(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)；

(二)出納；