按照委局機關“隊伍建設回頭看”活動的要求，糾風辦全體同志對“隊伍建設回頭看”評議反饋情況進行了認真學習討論，每個同志都逐條對照反饋的內(nèi)容進行了認真反思。市紀委正縣級檢查員劉博興同志參加了討論。

通過討論大家認識到，開展廣泛的民主評議是委局隊伍建設的一項重要舉措，對提升隊伍素質(zhì)、打造一流隊伍具有重要的意義。社會各界對我們的評議是實事求是、客觀公正的，我們要正確對待。通過面對面評議和討論，我們自身主要存在以下問題：一是思想解放不夠，仍然按照傳統(tǒng)思維方式去想問題、辦事情，創(chuàng)新意識不強。二是干事創(chuàng)業(yè)的主動性不強，不求有功、但求無過的思想仍然存在。三是學習新業(yè)務、新理論、新知識的積極性不強，主動性不足，在思想認識、工作創(chuàng)新等方面都存在不適應的地方。四是工作作風欠扎實，深入調(diào)查研究少，滿足于淺嘗輒止，缺乏深度和力度。五是立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔自律的意識不深。

針對以上問題，制定以下整改措施：一是加強學習，努力提高自身素質(zhì)。思想上重視學習，堅持每天有所學、有所得，不斷拓寬知識面，使自己適應工作的能力更強，并以此解放思想、與時俱進。二是踏實工作，努力做事。努力抓好行風評議工作，以及治理中小學亂收費、農(nóng)民負擔檢查、治理公路“三亂”等，努力創(chuàng)新，做出成績，讓領導滿意，讓同志們滿意。三是搞好協(xié)調(diào)，當好參謀。在工作中注意把握全局，協(xié)調(diào)好與各部門和上下級的關系，調(diào)動各方面的積極性，為領導分憂解難，當好參謀助手。四是改進作風，提高效率。發(fā)揚敢闖敢干、雷厲風行的工作作風，大膽創(chuàng)新，立說立行，認真負責，力求精益求精。五是互幫互助，團結進取。堅持經(jīng)常性的談心制度，多提意見，多談不足，不擺架子，努力改變思想觀念，不唯上，不唯書，只唯實，努力形成一個戰(zhàn)斗的集體、干事創(chuàng)業(yè)的集體。

2008年一季度，我行在上級行的正確領導和大力支持下，經(jīng)過全行員工的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，取得了“勞動競賽”的較好收獲。3月10日召開的2008年計劃財務、紀檢監(jiān)察工作會議又對2008年的計劃財務、紀檢監(jiān)察工作做出了全面的安排部署。為了更好地全面完成2008年計劃財務、紀檢監(jiān)察會議確定的目標任務，我行采取了以下貫徹落實措施：

一是認真學習文件，吃透精神，將會議精神傳達到每一位員工

工作會議之后，我行立即召開了全行職工大會，認真?zhèn)鬟_學習了上級行計劃財務、紀檢監(jiān)察工作會議有關材料及上級行領導所做的重要講話，及時把會議精神和上級行領導的重要講話精神傳達到每位員工，深刻領會其精神實質(zhì)。面對今年變化了的政策，要求我們每一位員工要用動態(tài)的、發(fā)展的眼光看待，不能一味抱殘守缺、墨守成規(guī)。只有不斷適應新形勢、體現(xiàn)新風貌、突出新貢獻，才能緊跟時代步伐，發(fā)展趨勢，才能從根本上保證“全行員工收入增加”目標的實現(xiàn)。

二是對照上級行新的政策，及時確定今后工作目標和方向

針對《工資改革配置辦法》和《獎金考核分配辦法》，組織全行員工進行了認真的學習和討論，按照“全行員工收入突增”的目標，進一步明確了我行今后工作的目標方向。面對一些項目下調(diào)的實際，我們不能悲觀失望、怨天尤人，要在新的政策下尋找新的增收渠道。雖然一些項目相比去年有了很大幅度的下調(diào)，但與去年不同的是，今年設置了市場占比調(diào)節(jié)系數(shù)，這就要求我們既要加大吸存力度，向市場要獎金，又要注重提高當?shù)厥袌稣急龋蛲瑯I(yè)其它銀行要獎金。中間業(yè)務收入獎勵工資按各部門單項產(chǎn)品在全行所占權重進行分配，對我們既是機遇，也是挑戰(zhàn)，只有把中間業(yè)務做大做強，突出市場占比，向同行要績效，才會爭得更多的績效獎勵收入。就我行來說，緊緊抓住這次工資分配新的政策變化，大力發(fā)展低成本負債業(yè)務、重點抓好中間業(yè)務產(chǎn)品及電子業(yè)務，是今后全行工作的重中之重。在具體解讀這些新的政策時，我們要求全行每位員工都能明白“通過營銷能掙多少”獎金等問題。并且要求每個員工針對政策變化各自寫出觀點不同的論文，從思想上明確今后全行應該大力發(fā)展和重點營銷的業(yè)務領域。

三是認真落實反腐倡廉，加強案件防控，確保運營安全

為了進一步加強自身建設，打造一支高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍，結合我市實際，結合新形勢下紀檢監(jiān)察工作新特點，按照“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的要求，我們開展了“三比三提”活動，即“比紀律，提高政治素質(zhì)；比效率，提高業(yè)務能力；比作風，提高服務水平”。通過近段時期的理論學習、培訓考試以及演講比賽等一系列內(nèi)容豐富的“三比三提”活動的開展，本人受益匪淺?，F(xiàn)對照“三比三提”活動的具體要求來進行自我剖析整改，以進一步提高自身水平。

一、工作剖析

1.紀律方面。本人一直嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律；嚴格自律，始終保持清醒的頭腦，廉潔自律，不謀私利。工作認真專心，嚴守工作紀律，保守工作秘密，不遲到、不早退，無任何違法亂紀行為。在前一個月的報刊征訂工作中，本人堅持日清月結，財務賬目清楚，已具備較高的政治素質(zhì)。

2.效率方面。本人認真學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累，并養(yǎng)成了“今日事、今日畢”的良好習慣，堅持及時地完成各項工作任務，報刊征訂、網(wǎng)評文章、調(diào)研材料等工作都能夠按時完成。在認真做好每一項工作內(nèi)容的過程中，業(yè)務工作能力不斷增強。

3.作風方面。本人始終保持高度的責任感、使命感，堅持正確的政治方向，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決圍繞中心，積極服務大局，實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力維護人民群眾的利益。在工作、生活、學習中時刻嚴格要求自己，具有強烈的工作責任心。

二、參加演講比賽經(jīng)驗體會

管城（經(jīng)開）支部整改措施

5月23日

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育前兩個階段的學習，尤其是在第二個階段的學習中，根據(jù)撰寫黨性分析材料、召開民主生活會、民主評議等多種途徑廣泛征求到的群眾意見與建議，對照《黨章》、《局系統(tǒng)黨員先進性標準》檢查，現(xiàn)將我們支部存在的主要問題和整改措施制定如下：

一、存在的主要問題

1、支部建設沒有形成制度化，不能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

支部成立將近一年，但沒有形成系統(tǒng)的運行機制，缺乏規(guī)范化、制度化。工作思路和管理模式還停留在過去黨小組的水平上，工作依賴性太強，缺乏開拓創(chuàng)新精神，僅僅局限于完成總支安排部署的內(nèi)容，而缺乏主動性。客觀上是支部是由兩個大隊組成，相對分散，主觀上是對基層支部建設的重要性認識不夠。由于沒有形成有力的合力，影響了戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。

機關效能建設整改措施

為把我局行風建設、政務公開與行政效能監(jiān)察工作引向深入，實現(xiàn)“進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規(guī)范、運行協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的目標，現(xiàn)就我局發(fā)出的《南寧市統(tǒng)計局行風建設、政務公開與行政效能工作問卷調(diào)查表（一、二）》反饋的“多宣傳統(tǒng)計工作作用，提高基層單位統(tǒng)計工作意識”和“做好政務公開，讓市委、市政府和社會各界能及時獲得南寧市有關統(tǒng)計信息”等建議，制定如下整改措施，希望全局干部職工認真貫徹落實。

一、切實加強依法統(tǒng)計宣傳工作，提高基層統(tǒng)計工作意識

1、借經(jīng)濟普查之東風，擴大統(tǒng)計工作的影響力。充分利用電視、廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等多種形式宣傳經(jīng)濟普查，動員全社會積極參與并配合，為普查工作的順利實施創(chuàng)造良好的輿論氛圍，進一步了解和支持我們的統(tǒng)計工作。公務員之家版權所有

2、加大統(tǒng)計信息采編、報送力度。針對市委、市政府關心的經(jīng)濟運行態(tài)勢和廣大老百姓關心的社會生活指標，通過市委、市政府刊物和大眾媒體，準確、全面、及時地采編、報送統(tǒng)計信息，營造統(tǒng)計工作在輿論中的強勢氛圍。

3、在局內(nèi)開展“五個熱情”服務活動：一是熱情接待；二是熱情引導；三是熱情辦理；四是熱情為對方與辦理該業(yè)務人員溝通聯(lián)系；五是熱情送離。讓每一位到統(tǒng)計局辦事的同志都能感受到我們統(tǒng)計人員的熱情，從而增強他們搞基層統(tǒng)計工作的熱心和責任心。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我單位按照縣委的統(tǒng)一部署，在集中學習交流、開展專題調(diào)研、廣泛征求意見、召開專題民主生活會議的基礎上，形成了貫徹落實科學發(fā)展觀的分析報告，認真查找了思想上還存在的不適應科學發(fā)展觀要求的思想觀念、思維定勢以及工作中還存在的薄弱環(huán)節(jié)和體制機制問題，提出了新形勢下推進環(huán)境保護工作科學發(fā)展的主要思路和工作舉措。我們認真研究制定了整改落實方案，把這些工作思路和措施具體化、目標化、責任化、制度化，落到實處?，F(xiàn)特向廣大群眾和服務對象作出如下承諾：

一、整改內(nèi)容之一：

理論水平不高，思想觀念工作作風等陳舊問題。

整改目標：理論水平提高，工作作風加強，能用科學的理念指導環(huán)保工作。

整改措施之一：建立學習的常態(tài)化制度，學習黨的最新理論成果和科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，用科學的理論武裝頭腦。

責任領導：*

一、以經(jīng)濟工作為中心，提高效能監(jiān)察活力

效能監(jiān)察是企業(yè)新型監(jiān)督檢查機制中的一個鏈條，通過參與企業(yè)經(jīng)營管理活動實施有效的監(jiān)督；是減少企業(yè)管理行為的隨意性和盲目性的重要手段。通過效能監(jiān)察，強化制約機制，保證政令暢通，可以保障企業(yè)正常經(jīng)營管理活動的正常進行；是避免或減少工作失誤、失職、瀆職、防患于未然的重要措施，可以促使監(jiān)察對象遵紀守法，盡職盡責，把問題消滅在萌芽狀態(tài)；是調(diào)節(jié)行為的較佳方法選擇，它通過過程控制，對企業(yè)管理行為進行全過程實行有效制約，使其在正確的軌道上實施管理；效能監(jiān)察還可以及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高企業(yè)工作效率和管理水平，效能監(jiān)察正在企業(yè)的方方面面發(fā)揮著重要作用。但前提是必須圍繞企業(yè)中心任務，如果脫離這個中心，效能監(jiān)察就枯竭了生命之源，失去了實際意義。

晨光集團公司近年來把“提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，實現(xiàn)又好又快發(fā)展”作為工作主題，效能監(jiān)察緊密圍繞中心，把型號技改、工程建設、物資采購、廢舊物資處理這幾個可能對企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量產(chǎn)生影響的方面，作為效能監(jiān)察的重要關注點，依托并融入集團公司價格監(jiān)控平臺，參與組織協(xié)調(diào)招標工作，實施過程監(jiān)控，把住程序關，監(jiān)督制度落實，取得了顯著成效，僅06、07兩年，就組織協(xié)調(diào)并參加建設工程、物資采購、技術改造等225個招標項目的常規(guī)效能監(jiān)察工作，項目總金額7395.9萬元，為企業(yè)節(jié)約資金879.2萬元，增加收益89.5萬元，挽回直接經(jīng)濟損失42.5萬元，效能監(jiān)察提出監(jiān)察建議26條，圍繞中心開展效能監(jiān)察取得顯著成效，受到企業(yè)管理層高度贊揚，為效能監(jiān)察工作的深入開展注入了活力。

二、以效能監(jiān)察為抓手，提高企業(yè)經(jīng)濟效益

企業(yè)作為市場經(jīng)濟中的獨立經(jīng)濟體，追求利潤最大化是生存的需要，企業(yè)的科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理等一系列活動都是圍繞經(jīng)濟效益的提高而開展的的。效能監(jiān)察也不例外，也必須緊緊盯住提高經(jīng)濟效益這個目標。集團公司紀委近年來把效能監(jiān)察作為抓手，對經(jīng)營管理的重要方面、重要節(jié)點進行跟蹤監(jiān)察，查找跑冒滴漏，避免效益流失。如2006年集團公司審計部門在對晨光新苑職工集資建房排水工程項目進行審計時發(fā)現(xiàn)排水費用過高，與招標價格不符問題后，集團公司成立了由紀檢監(jiān)察、審計為主牽頭，相關業(yè)務部門參加的聯(lián)合效能監(jiān)察工作組，查清了保障工程部副部長、晨光新苑建設工程項目負責人及現(xiàn)場管理人員在工程管理中違反集團公司制度程序，履行職責不到位，造成經(jīng)濟損失問題。對于因工作失職造成損失的問題，紀委不僅提出處理意見，進行批評教育，同時高度關注集團公司經(jīng)濟利益，立足于通過監(jiān)督手段，盡可能挽回、減少集團公司可能蒙受的損失。紀委主要領導親自召集專題會議，要求業(yè)務部門與對方再行協(xié)商談判，盡量減少費用支出。紀檢監(jiān)察審計法制部門積極協(xié)調(diào)配合，經(jīng)相關部門共同努力，超時排水費由113萬余元減少至70.5萬元，減少費用支付42.5萬元，經(jīng)濟效益十分顯著。

再如2007年我們開展對集團公司廢舊物資處理項目進行專項效能監(jiān)察。一是針對因晨光1865科技創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園建設，需拆除集團公司68試驗站區(qū)域內(nèi)的建筑，并處理相關廢舊設備及金屬材料，為確保1865產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設，維護集團公司利益，紀檢監(jiān)察部門及時立項，對68試驗站拆除及相關廢舊設備和金屬材料的處理開展專項效能監(jiān)察。在效能監(jiān)察項目實施過程中，紀檢監(jiān)察部門及效能監(jiān)察組及時到項目組織部門、實施單位了解情況，建議保障工程部等部門、采購配套部和物資管理站分別推薦廢舊物資收購單位、采取競價方式對相關廢舊設備及金屬材料進行處理，并派出專人參與廢舊設備及金屬材料競價投標會議，對廢舊設備及金屬材料處理過程進行監(jiān)督，在68試驗站拆除及廢舊設備處理中，紀檢監(jiān)察部門及時提醒督促公司有關部門與項目中標單位簽定《廉政協(xié)議》，在確保項目按規(guī)定程序操作，強化領導干部和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)意識，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生的同時，為集團公司增加收益2.19萬元。

根據(jù)縣委學習實踐活動試點工作領導小組的部署和要求，為進一步深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動工作，特制定本方案。

一、指導思想和工作要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,緊緊圍繞縣委“落實科學發(fā)展觀，推動××新發(fā)展”的目標，按照我局學習實踐活動工作方案和整改落實階段實施意見的安排和要求，緊密結合××環(huán)保工作實際，切實解決影響和制約××環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，盡快辦好一批與群眾環(huán)境權益最直接、最現(xiàn)實、最迫切的實事好事。對查擺出的突出問題要進行全面梳理，深刻剖析根源，制定落實整改措施。對具備條件解決的問題應立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，明確時限，創(chuàng)造條件，分步實施，有效解決。通過整改，營造起“科學干事、艱苦創(chuàng)業(yè)、真情為民”的濃厚氛圍，建立起推動環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展的保障機制，為推進××縣科學發(fā)展新跨越作出新的貢獻。

二、整改目標及措施

通過對征求到的意見、建議及分析檢查找出的問題進行梳理和歸納，共整理歸納出影響和制約我縣環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展以及群眾反映強烈的突出問題5個，涉及3個方面，并提出如下整改措施，各責任單位務必高度重視，在規(guī)定時限內(nèi)整改到位。

（一）政治理論學習教育常抓不懈，不斷提高干部職工領導能力和工作水平

一、組織領導為了保證評議整改工作不走過場，成立整改落實領導小組，局黨委書記、局長＊＊＊任組長，局班子其他成員為副組長，各科室、二級單位負責人為成員，把整改問題任務分解、責任到人，同時建立健全長效監(jiān)管機制，定期或不定期對整改活動的進展和落實情況進行檢查驗收，扎實推進，務求實效。

二、總體要求和基本原則

（一）總體要求：做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實責任；對整改落實工作做出公開承諾。

（二）整改原則：在整改過程中，堅持以下五項原則：一是局主要領導負總責，分管領導分工負責，先易后難，整體推進的原則；二是邊整邊改的原則；三是按照即知即改、限期整改、長期整改三個時限制定整改措施，分階段、有步驟整改的原則；四是立足當前，著眼長遠，突出重點，盡力而為，量力而行，注重實效的原則；五是緊緊依靠群眾，集中大家智慧，凝聚干部職工力量促進整改落實的原則。三、目標任務

針對群眾反映和自我查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認真剖析，及時提出具體整改方案，細化工作措施，完善規(guī)章制度。通過做深、做細、做實整改工作，逐項整改到位，真正實現(xiàn)“八個進一步”的工作目標：領導干部作風進一步加強，干部、職工能力進一步提高，為民服務宗旨進一步強化，依法行政能力進一步增強，政風行風進一步改善，服務行為進一步規(guī)范，服務質(zhì)量進一步提升，群眾滿意度進一步提高。確保我局進入“十佳”行列。

四、整改內(nèi)容和措施（一）加強制度建設

根據(jù)縣委學習實踐活動試點工作領導小組的部署和要求，為進一步深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動工作，特制定本方案。

一、指導思想和工作要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,緊緊圍繞縣委“落實科學發(fā)展觀，推動××新發(fā)展”的目標，按照我局學習實踐活動工作方案和整改落實階段實施意見的安排和要求，緊密結合××環(huán)保工作實際，切實解決影響和制約××環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，盡快辦好一批與群眾環(huán)境權益最直接、最現(xiàn)實、最迫切的實事好事。對查擺出的突出問題要進行全面梳理，深刻剖析根源，制定落實整改措施。對具備條件解決的問題應立即著手解決，對暫不具備條件解決的問題，明確時限，創(chuàng)造條件，分步實施，有效解決。通過整改，營造起“科學干事、艱苦創(chuàng)業(yè)、真情為民”的濃厚氛圍，建立起推動環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展的保障機制，為推進××縣科學發(fā)展新跨越作出新的貢獻。

二、整改目標及措施

通過對征求到的意見、建議及分析檢查找出的問題進行梳理和歸納，共整理歸納出影響和制約我縣環(huán)保事業(yè)科學發(fā)展以及群眾反映強烈的突出問題5個，涉及3個方面，并提出如下整改措施，各責任單位務必高度重視，在規(guī)定時限內(nèi)整改到位。

（一）政治理論學習教育常抓不懈，不斷提高干部職工領導能力和工作水平