工商局老干部工作總結(jié)

2005年，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市系統(tǒng)會(huì)議精神，堅(jiān)持從我局實(shí)際出發(fā)和老干部高齡化的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動(dòng)了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一．積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)單位，市級(jí)五優(yōu)機(jī)關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、打假先進(jìn)單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機(jī)會(huì)，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識(shí)到尊重愛護(hù)老同志的今天，也就是尊重愛護(hù)我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動(dòng)，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二．政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。

市局利用春節(jié)茶話會(huì)、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會(huì)，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對(duì)我局工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們?nèi)送诵荩枷氩荒芡诵?，在鍛煉好自己身體的同時(shí)，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。

縣工商局深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極改革干部選拔任用機(jī)制，真正把那些有能力、能干事、干實(shí)事、干成事的干部用到了合適的崗位，不但成功的實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)“瘦身”、“小局大所”、“精局強(qiáng)所”的目標(biāo)，而且有效地激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，收到了選準(zhǔn)一批干部、激勵(lì)全體干部的良好效果，全局上下形成了風(fēng)清、氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

該局共有在職干部職工___人，改革前，__處鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工商所共__人，其中_處鄉(xiāng)鎮(zhèn)所只有_人，導(dǎo)致出現(xiàn)局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫、基層所執(zhí)法力量薄弱的局面，嚴(yán)重制約了全局工作的開展。為此，該局以淘劣擇優(yōu)、選賢任能為目的，大膽進(jìn)行干部機(jī)制改革，通過深入動(dòng)員、民主測評(píng)、業(yè)務(wù)考試、競爭上崗、雙向選擇等有效措施，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，將競爭貫穿始終，通過競爭發(fā)現(xiàn)人才，選準(zhǔn)人才，較好地實(shí)現(xiàn)了“賽馬”和“相馬”、成績與實(shí)績、領(lǐng)導(dǎo)與群眾的“三個(gè)結(jié)合”，大大增強(qiáng)了干部工作的透明度，遏制了用人上的不正之風(fēng)，極大地激發(fā)了全局上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

堅(jiān)持理論為先，在“公選公考”中選優(yōu)。該局本著理論業(yè)務(wù)能力為先的原則，組織所有報(bào)名參加競爭機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及副職和基層所長、副所長職位的人員參加理論業(yè)務(wù)考試，并將考試結(jié)果進(jìn)行公開排名，好中選優(yōu)，力求選拔一批知識(shí)型、業(yè)務(wù)型人才。

堅(jiān)持民意取向，在“民推民測”中選好。每個(gè)干部工作、生活在群眾之中，一言一行，群眾看得最清楚，其德才如何，表現(xiàn)怎樣，能不能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，群眾也最有發(fā)言權(quán)。基于這一認(rèn)識(shí)，該局將通過筆試選拔出來的干部交由局內(nèi)部全體在職人員進(jìn)行逐一“會(huì)審”，陽光操作，實(shí)行當(dāng)場投票、當(dāng)場唱票的方式，當(dāng)場公布投票結(jié)果，杜絕了暗箱操作，讓群眾說話，憑實(shí)力取人。

堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，在“競職競崗”中選強(qiáng)。在競職競崗的過程中，該局將省局核定的縣局股級(jí)干部崗位及職數(shù)予以公布，既給予每名入選干部自主選擇、充分表達(dá)的機(jī)會(huì)，同時(shí)采取百分制考核計(jì)分方式，在認(rèn)真分析每名干部業(yè)務(wù)能力、性格特征、愛好特長等相關(guān)方面的基礎(chǔ)上，“避其短、擇其長”，選擇最能勝任的干部擔(dān)任所競爭的職位、崗位，以保證最大限度地發(fā)揮干部積極性、主動(dòng)性。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，在“民主監(jiān)督”中選準(zhǔn)?！白龉傧茸鋈?，做人先立品”，該局堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，堅(jiān)決防止“重才輕德”或“重德輕才”的傾向，選拔了一批業(yè)務(wù)精通、原則性強(qiáng)、道德高尚、情趣健康的干部，營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

縣工商局深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極改革干部選拔任用機(jī)制，真正把那些有能力、能干事、干實(shí)事、干成事的干部用到了合適的崗位，不但成功的實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)“瘦身”、“小局大所”、“精局強(qiáng)所”的目標(biāo)，而且有效地激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力，收到了選準(zhǔn)一批干部、激勵(lì)全體干部的良好效果，全局上下形成了風(fēng)清、氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

該局共有在職干部職工___人，改革前，__處鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工商所共__人，其中_處鄉(xiāng)鎮(zhèn)所只有_人，導(dǎo)致出現(xiàn)局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫、基層所執(zhí)法力量薄弱的局面，嚴(yán)重制約了全局工作的開展。為此，該局以淘劣擇優(yōu)、選賢任能為目的，大膽進(jìn)行干部機(jī)制改革，通過深入動(dòng)員、民主測評(píng)、業(yè)務(wù)考試、競爭上崗、雙向選擇等有效措施，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，將競爭貫穿始終，通過競爭發(fā)現(xiàn)人才，選準(zhǔn)人才，較好地實(shí)現(xiàn)了“賽馬”和“相馬”、成績與實(shí)績、領(lǐng)導(dǎo)與群眾的“三個(gè)結(jié)合”，大大增強(qiáng)了干部工作的透明度，遏制了用人上的不正之風(fēng)，極大地激發(fā)了全局上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

堅(jiān)持理論為先，在“公選公考”中選優(yōu)。該局本著理論業(yè)務(wù)能力為先的原則，組織所有報(bào)名參加競爭機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及副職和基層所長、副所長職位的人員參加理論業(yè)務(wù)考試，并將考試結(jié)果進(jìn)行公開排名，好中選優(yōu)，力求選拔一批知識(shí)型、業(yè)務(wù)型人才。

堅(jiān)持民意取向，在“民推民測”中選好。每個(gè)干部工作、生活在群眾之中，一言一行，群眾看得最清楚，其德才如何，表現(xiàn)怎樣，能不能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作，群眾也最有發(fā)言權(quán)?；谶@一認(rèn)識(shí)，該局將通過筆試選拔出來的干部交由局內(nèi)部全體在職人員進(jìn)行逐一“會(huì)審”，陽光操作，實(shí)行當(dāng)場投票、當(dāng)場唱票的方式，當(dāng)場公布投票結(jié)果，杜絕了暗箱操作，讓群眾說話，憑實(shí)力取人。

堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，在“競職競崗”中選強(qiáng)。在競職競崗的過程中，該局將省局核定的縣局股級(jí)干部崗位及職數(shù)予以公布，既給予每名入選干部自主選擇、充分表達(dá)的機(jī)會(huì)，同時(shí)采取百分制考核計(jì)分方式，在認(rèn)真分析每名干部業(yè)務(wù)能力、性格特征、愛好特長等相關(guān)方面的基礎(chǔ)上，“避其短、擇其長”，選擇最能勝任的干部擔(dān)任所競爭的職位、崗位，以保證最大限度地發(fā)揮干部積極性、主動(dòng)性。

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌凇懊裰鞅O(jiān)督”中選準(zhǔn)?！白龉傧茸鋈?，做人先立品”，該局堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，堅(jiān)決防止“重才輕德”或“重德輕才”的傾向，選拔了一批業(yè)務(wù)精通、原則性強(qiáng)、道德高尚、情趣健康的干部，營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

為進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，突出素質(zhì)和能力，深化工商文化建設(shè)凝心聚力，強(qiáng)化重點(diǎn)特色培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)提能，努力實(shí)現(xiàn)“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，為工商事業(yè)全面發(fā)展提供精神動(dòng)力和人才保障，特制定《2012年度市工商局干部教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)“三個(gè)過硬”復(fù)合型人才為目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本、因人施教、分類培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，突出基本素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)、基本能力的培訓(xùn)重點(diǎn)，不斷優(yōu)化全員培訓(xùn)格局，全面提升干部職工的適崗能力、履職能力、服務(wù)能力，為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、目標(biāo)要求

全局干部每年不少于一次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使干部思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和依法行政能力顯著增強(qiáng)，切實(shí)使干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)有新的跨越和提升，切實(shí)使隊(duì)伍建設(shè)更富凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，真正成為為地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航的“紅盾先鋒”。同時(shí)，使干部教育培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，推動(dòng)干部全員教育培訓(xùn)機(jī)制更加完善、更加規(guī)范、更加有效。

三、培訓(xùn)內(nèi)容及方式

以學(xué)固本強(qiáng)素質(zhì)

工商工作涉及面廣，情況復(fù)雜，沒有一個(gè)好的素質(zhì)難以勝任。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料同志工作的17年，也是努力學(xué)習(xí)，提高兩個(gè)素質(zhì)的17年。特別是這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，他更加注重了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是精學(xué)精讀原著，提高政治修養(yǎng)。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、總書記“七一”講話、省局“八條禁令”、《市工商局制度匯編》等；二是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)踐的結(jié)合；三是奉行“三人行，必有我?guī)煛?，真誠地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老干部請(qǐng)教，向同事和被管理對(duì)象學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)已之短。通過學(xué)習(xí)凈化了思想，陶治了情操，理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有很大的提高。

以苦為樂促工作

××湖是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的邊遠(yuǎn)湖區(qū)，生活條件差、工作難度大，很多干部望而生畏。接到去湖區(qū)工作的通知后，他無怨無悔、欣然接受，認(rèn)為生活條件差、工作難度大是可以通過人的力量去改變的，帶著行李毅然走馬上任。上任初始，辦公樓院內(nèi)雜草叢生，污垢遍地，住房被私人擠占，辦公室塵土堆積，便跡斑斑。分局長見此，鼓勵(lì)我說：“戰(zhàn)友，這里條件是苦啊，但總比我們?cè)诖笈d安嶺當(dāng)兵要強(qiáng)吧！”面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和信任，面對(duì)困難重重的環(huán)境，唯一的選擇就是迎難而上。為解決住房被私人擠占的問題，他用樓房是工商部門的財(cái)產(chǎn)說服住戶；用自己到××湖工作，需要左鄰右舍的支持來感化住戶，使他們理解難處，直到住戶主動(dòng)搬遷；為解決水電問題，自己動(dòng)手修水井，找供電部門接通電源；為改善工作環(huán)境，白天走村串戶搞調(diào)查，晚上回單位搞衛(wèi)生，一個(gè)星期后，既對(duì)轄區(qū)經(jīng)營戶的情況了如指掌，又改善了生活工作環(huán)境。

以勤為徑求發(fā)展

××湖是該市最大的糧產(chǎn)區(qū)，糧食生產(chǎn)是糧農(nóng)收入的主要來源。撤消鄉(xiāng)級(jí)行政建制后，企業(yè)遷走，個(gè)體工商戶銳減，留下來的都是一些無照經(jīng)營戶，其門難進(jìn)、費(fèi)難收、市場秩序極度混亂。在分局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，從服務(wù)入手，多方了解個(gè)體工商戶的疾苦，與其交心談心，為他們出主意、想辦法、牽線搭橋，建立感情，從而得到了理解和支持。通過努力，街面上僅有的11家個(gè)體工商戶全部辦理了營業(yè)執(zhí)照，有照率、亮照率達(dá)100%。同時(shí)，共查處違法違章案件60余起，其中程序案件2起。個(gè)體工商戶吳良洲60多歲，長期無照經(jīng)營，是一個(gè)老大難問題。他主動(dòng)上門宣傳黨的政策、工商法規(guī)，特別是國務(wù)院《無照經(jīng)營查處取締辦法》，通過30余次登門拜訪，宣傳說服，以及主動(dòng)為其推銷下水衣40多件，吳良洲感到工商干部是真心實(shí)意的為自己辦事，帶頭申請(qǐng)辦理了營業(yè)執(zhí)照。9月中旬，為了及時(shí)收取個(gè)體工商戶胡向文的規(guī)費(fèi)，他在那里靜等6個(gè)多小時(shí)，收取規(guī)費(fèi)500元?；貑挝粫r(shí)，錯(cuò)過吃飯時(shí)間，只得用方便面充饑。當(dāng)?shù)匾痪准庸S從事簡單加工，附加值不高，市場競爭力不強(qiáng)，產(chǎn)品銷售不暢。他到××湖后，多次到該廠調(diào)查研究、了解情況，主動(dòng)與該廠負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理交流，提出注冊(cè)商標(biāo)，打出品牌，實(shí)行精加工，提高大米檔次，積極參與市場競爭的思路，得到了該廠的高度重視?，F(xiàn)在，“××湖”精米商標(biāo)已順利注冊(cè)，使該企業(yè)拿到了參與市場競爭的“通行證”，企業(yè)銷售形式看好。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照市工商局和縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞工商行政管理職能，以堅(jiān)定理想信念、提高市場監(jiān)管水平、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，把提高干部培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，以解放思想、改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，組織實(shí)施全覆蓋、多形式、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)，努力為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、目標(biāo)要求

全局干部每年參加培訓(xùn)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)，通過培訓(xùn)，使干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)得到加強(qiáng)，思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和依法行政能力顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)得到弘揚(yáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，使培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，使干部教育培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)體系更加完善。

三、主要任務(wù)

堅(jiān)持用黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)教育干部，加大各類業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn)力度，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，提高推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新本領(lǐng)，打造業(yè)務(wù)過硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，著力提高改造主觀世界和拒腐防變能力，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，打造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持把幾十年來發(fā)展形成的具有部門特色的工商行政管理理論成果作為一條主線貫穿教育培訓(xùn)始終，加大國家工商總局“四個(gè)統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”以及省局“三型工商”建設(shè)要求的學(xué)習(xí)貫徹力度，不斷提升干部認(rèn)識(shí)和把握工商工作內(nèi)在規(guī)律、時(shí)代特征、發(fā)展趨勢(shì)的能力和水平，堅(jiān)定推進(jìn)工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!今天我演講的題目是《紅盾，在奉獻(xiàn)中閃光》。

曾經(jīng)，在我的耳邊有過這樣的評(píng)價(jià)：哇！你在機(jī)關(guān)工作，旱澇保收，金飯碗啊！也曾在無意中聽到過這樣的順口溜：大蓋帽，吃了原告吃被告，要想撈錢必感冒！這些話，聽起來雖覺偏激刺耳，但仔細(xì)回味，卻足以引起我們所有國家公務(wù)員對(duì)“權(quán)力”二字的深思。

歷史的長河源遠(yuǎn)流長，時(shí)代的車輪滾滾向前，“中國共產(chǎn)黨要代表最廣大人民群眾的根本利益！”，這一偉大的理論更賦予了權(quán)力二字以新的詮釋。

于是就有了這樣一些人，他們的青春書寫在繁忙的注冊(cè)大廳內(nèi)，他們的汗水揮灑在鄉(xiāng)間的小路上，在經(jīng)濟(jì)大潮的崗?fù)ど希麄冇脠?jiān)定而規(guī)范的手勢(shì)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展傳遞著一個(gè)又一個(gè)準(zhǔn)確而明了的信號(hào)，也傳送著他們對(duì)事業(yè)的無限執(zhí)著和忠誠。

他們，就是我們漢川大地上一群“心存百姓苦、權(quán)為民所用”的工商干部們。每一天，我們的紅盾衛(wèi)士們都精神抖擻，以火眼金睛守護(hù)在市場經(jīng)濟(jì)的風(fēng)口浪尖。

在奉獻(xiàn)中閃光

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!今天我演講的題目是《紅盾，在奉獻(xiàn)中閃光》。

曾經(jīng)，在我的耳邊有過這樣的評(píng)價(jià)：哇！你在機(jī)關(guān)工作，旱澇保收，金飯碗??！也曾在無意中聽到過這樣的順口溜：大蓋帽，吃了原告吃被告，要想撈錢必感冒！這些話，聽起來雖覺偏激刺耳，但仔細(xì)回味，卻足以引起我們所有國家公務(wù)員對(duì)“權(quán)力”二字的深思。

歷史的長河源遠(yuǎn)流長，時(shí)代的車輪滾滾向前，“中國共產(chǎn)黨要代表最廣大人民群眾的根本利益！”，這一偉大的理論更賦予了權(quán)力二字以新的詮釋。

于是就有了這樣一些人，他們的青春書寫在繁忙的注冊(cè)大廳內(nèi)，他們的汗水揮灑在鄉(xiāng)間的小路上，在經(jīng)濟(jì)大潮的崗?fù)ど?，他們用?jiān)定而規(guī)范的手勢(shì)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展傳遞著一個(gè)又一個(gè)準(zhǔn)確而明了的信號(hào)，也傳送著他們對(duì)事業(yè)的無限執(zhí)著和忠誠。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!今天我演講的題目是《紅盾，在奉獻(xiàn)中閃光》。

曾經(jīng)，在我的耳邊有過這樣的評(píng)價(jià)：哇！你在機(jī)關(guān)工作，旱澇保收，金飯碗??！也曾在無意中聽到過這樣的順口溜：大蓋帽，吃了原告吃被告，要想撈錢必感冒！這些話，聽起來雖覺偏激刺耳，但仔細(xì)回味，卻足以引起我們所有國家公務(wù)員對(duì)“權(quán)力”二字的深思。

歷史的長河源遠(yuǎn)流長，時(shí)代的車輪滾滾向前，“中國共產(chǎn)黨要代表最廣大人民群眾的根本利益！”，這一偉大的理論更賦予了權(quán)力二字以新的詮釋。

于是就有了這樣一些人，他們的青春書寫在繁忙的注冊(cè)大廳內(nèi)，他們的汗水揮灑在鄉(xiāng)間的小路上，在經(jīng)濟(jì)大潮的崗?fù)ど?，他們用?jiān)定而規(guī)范的手勢(shì)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展傳遞著一個(gè)又一個(gè)準(zhǔn)確而明了的信號(hào)，也傳送著他們對(duì)事業(yè)的無限執(zhí)著和忠誠。

他們，就是我們漢川大地上一群“心存百姓苦、權(quán)為民所用”的工商干部們。每一天，我們的紅盾衛(wèi)士們都精神抖擻，以火眼金睛守護(hù)在市場經(jīng)濟(jì)的風(fēng)口浪尖。

各基層分局、協(xié)會(huì)、縣局各股（室）分局：

為認(rèn)真落實(shí)《中共××縣委辦公室、縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣處理_突出問題及群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組<關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪促和諧”工作制度的意見>（××辦文〔____〕__號(hào)）文件精神，結(jié)合工商系統(tǒng)實(shí)際，特制定領(lǐng)導(dǎo)干部“四訪”工作方案。

一、指導(dǎo)思想

領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四訪”工作，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)人民群眾根本利益為核心，以落實(shí)_工作原則為主線，以事要解決、人要穩(wěn)控為目標(biāo)，有效遏制赴省、赴京非正常_，確保無赴省、赴京非正常集體_，確保無群體性事件發(fā)生，確保社會(huì)穩(wěn)定，采取多種形式接待群眾來訪，解決問題、化解矛盾、改進(jìn)工作，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、加強(qiáng)“四訪”組織領(lǐng)導(dǎo)

縣工商局成立“四訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長××任組長、副局長××、××、××為副組長，基層分局、協(xié)會(huì)、縣局各股（室）分局主要負(fù)責(zé)人為成員?！八脑L”工作實(shí)行首長負(fù)責(zé)制，主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，既要親自接待群眾來訪，發(fā)揮示范帶頭作用，又要認(rèn)真組織其他領(lǐng)導(dǎo)干部做好接訪工作；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真落實(shí)開展“四訪”和協(xié)調(diào)解決_問題的責(zé)任。