村級集體經(jīng)濟自查報告范文

時間:2024-03-15 17:43:18

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村級集體經(jīng)濟自查報告

篇1

按照《關(guān)于做好20xx年發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟工作成效考核的通知》要求,鎮(zhèn)高度重視,庚即對我鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村集體經(jīng)濟工作開展全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、20xx年發(fā)展思路

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以培育發(fā)展村級集體經(jīng)濟為目的,切實轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新機制,充分調(diào)動村“兩委”發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的積極性,以災(zāi)后重建和脫貧攻堅為契機,通過大力發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)和鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè),培育發(fā)展村集體經(jīng)濟,通過一年的努力,3個貧困村集體經(jīng)濟收入明顯增加。

二、工作開展情況

20xx年,我鎮(zhèn)以“服務(wù)產(chǎn)業(yè)、土地流轉(zhuǎn)、盤活‘三資’、能人帶動、興辦實體、開源節(jié)支”為重點,積極探索實踐“以資源轉(zhuǎn)資本、以服務(wù)促創(chuàng)收”的多元化發(fā)展村級集體經(jīng)濟的有效途徑,宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜商則商,找準(zhǔn)了符合發(fā)展實際、各具特色的強村富民增收之路。

1.盤活農(nóng)村土地資源。大力推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),集合長期外出創(chuàng)業(yè)人員的承包土地集中流轉(zhuǎn),鼓勵村集體統(tǒng)一經(jīng)營農(nóng)戶自愿轉(zhuǎn)讓的土地,實現(xiàn)土地規(guī)?;?、集約化經(jīng)營。并結(jié)合村莊整治,開展土地整理和宅基地整治,增加有效耕地面積。對新增的有效耕地由村集體所有和經(jīng)營,以增加集體資產(chǎn)收益。在紫云村可對村集體所有而接近荒廢的200畝茶園及土地進行流轉(zhuǎn),增加村集體經(jīng)濟收入;在xxx村對災(zāi)后重建回購的宅基地進行整合利用。

2.培植農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。村級組織結(jié)合各村實際,利用我鎮(zhèn)突出的生態(tài)優(yōu)勢,領(lǐng)辦和創(chuàng)辦蔬菜、水果等高效農(nóng)業(yè)和特色種養(yǎng)殖業(yè)作為示范項目,帶動農(nóng)民發(fā)展優(yōu)勢明顯和特色鮮明的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),形成“一村一品”把農(nóng)民增收和集體增利結(jié)合起來,壯大村集體經(jīng)濟實力。在xxx村整合有限的土地資源,發(fā)展山藥、佛手瓜及本土蔬菜;在紫云村利用山場多、空氣好的優(yōu)勢,大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)。

3.興辦經(jīng)濟實體。發(fā)揮資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,探索興辦經(jīng)濟實體,增加村級集體經(jīng)濟收入。在大溝村利用野生竹筍、鹿耳韭、蕨類植物豐富的自然資源和空石林景區(qū)開發(fā)帶動的區(qū)位優(yōu)勢,爭取扶貧專項資金興辦特色蔬菜加工企業(yè),增加蔬菜附加值,壯大集體經(jīng)濟收入的同時,帶動群眾增收;xxx村依場鎮(zhèn)人口密集的特點,利用集體經(jīng)濟發(fā)展基金,在毓秀新區(qū)成立xxx村農(nóng)特產(chǎn)品供銷中心,解決“空殼村”的問題。

4.盤活“三資”,壯大村級集體經(jīng)濟。進一步核實資金、資產(chǎn)、資源存量,充分挖掘潛力,實現(xiàn)集體“三資”保本增值。對村級集體所有的長期閑置的房屋、資金、土地等集體資產(chǎn)資源,以獨立經(jīng)營、聯(lián)合經(jīng)營、股份合作或租賃承包等形式,不斷壯大集體經(jīng)濟。

5.挖掘自然資源潛力。堅持開發(fā)利用資源與保護生態(tài)環(huán)境相統(tǒng)一,在符合國家產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)的前提下,充分挖掘村域內(nèi)的自然資源特別是“四荒”(農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所有的荒山、荒溝、荒丘、荒灘,包括荒地、荒坡、荒沙、荒草、荒水等)資源潛力,充分利用轄區(qū)內(nèi)的獨特的氣候和旅游資源創(chuàng)辦集體經(jīng)濟實體,增加村級集體經(jīng)濟收入。

三、工作成效

xxx村全村人口1345人,為解決村集體經(jīng)濟收入問題,于20xx年10月在xxx社區(qū)租房開設(shè)《xxx村農(nóng)副產(chǎn)品供銷中心》,截止20xx年9月30日,村集體經(jīng)濟銷售中心純收入3000元;另將xxx村產(chǎn)業(yè)扶持基金同xx縣文旅集團簽訂投資合作協(xié)議,投資40萬元,按合作協(xié)議已收入利息1萬元整;20xx年xxx村集體經(jīng)濟收入共計1.3萬元整,人均9.7元,穩(wěn)定達標(biāo)。

大溝村全村1032人,20xx年集體經(jīng)濟有兩項:

一是店面出租,其中20xx年10月至12月收入2750元;

篇2

一、考核體系及配分

農(nóng)村工作目標(biāo)考核體系由經(jīng)濟工作考核和政治、文化、社會、黨的建設(shè)工作考核兩部分組成,兩部分各配基本分100分,同時配獎扣分。

(一)經(jīng)濟工作考核內(nèi)容及配分

1、基本指標(biāo)(100分)

(1)農(nóng)村集體經(jīng)濟管理工作考核(25分)

①農(nóng)民人均純收入(2分)

②農(nóng)村集體財務(wù)管理(12分)

③農(nóng)村土地承包政策落實與土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作(6分)

④減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)(2分)

⑤統(tǒng)計工作(3分)

考核責(zé)任單位:經(jīng)管統(tǒng)計服務(wù)中心

(2)落實強農(nóng)惠農(nóng)政策(10分)

①落實糧油肥綜合補貼政策(5分)。

考核責(zé)任單位:財政所

②落實良種、農(nóng)機補貼、農(nóng)業(yè)保險政策(5分)。

考核責(zé)任單位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核。

(3)林業(yè)建設(shè)(20分)

按管發(fā)號文件執(zhí)行。

(4)動物防疫(8分)

考核責(zé)任單位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

(5)全民創(chuàng)業(yè)扶持基金實施與管理(2分),由區(qū)全民創(chuàng)業(yè)扶持基金領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核。

(6)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治(35分)。

村內(nèi)街巷無“三大堆”,10分;排水溝暢通,3分;主街道設(shè)置垃圾池或垃圾桶,垃圾清運及時5分;村內(nèi)無違章建筑,10分;主街道墻壁粉刷,2分;主次街道兩側(cè)實現(xiàn)綠化、安裝路燈且管護良好5分。

考核責(zé)任單位:鎮(zhèn)村建設(shè)服務(wù)中心

(二)政治、文化、社會、黨的建設(shè)工作考核內(nèi)容及配分

1、基本指標(biāo)(100)

(1)政治建設(shè)(15分)

①村務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開。公開及時、內(nèi)容詳實,4分??己素?zé)任單位:紀(jì)工委、組織辦、經(jīng)管統(tǒng)計服務(wù)中心

②共青團工作。2分??己素?zé)任單位:團委

③婦聯(lián)工作。2分??己素?zé)任單位:婦聯(lián)

④人民武裝和預(yù)備役工作。5分。按管發(fā)10號文件考核。

⑤統(tǒng)戰(zhàn)工作。2分??己素?zé)任單位:宣傳辦

(2)文化建設(shè)(8分)

①創(chuàng)建美好家園、服務(wù)科學(xué)發(fā)展活動。2分。

②認(rèn)真開展農(nóng)民教育月、農(nóng)民教育日活動。2分。

③文化活動室管理制度健全,開放經(jīng)常。2分

④科學(xué)普及與推廣。及時更換科普宣傳欄掛圖,宣傳欄完好。2分。

考核責(zé)任單位:宣傳辦、科協(xié)

(3)社會建設(shè)(60分)

①群眾工作。15分。認(rèn)真落實群眾工作日活動,每個群眾工作日,每名村“兩委”成員走訪農(nóng)戶不底于10戶,3分。認(rèn)真落實群眾服務(wù)制,及時辦理群眾委托事項,5分;對群眾的意見、建議和反映的問題,及時解決、答復(fù)或向黨工委反映,5分;積極協(xié)助區(qū)黨工委調(diào)查處理問題,落實答復(fù)意見,2分。

考核責(zé)任單位:區(qū)群眾工作辦公室

②平安建設(shè)。10分。配強綜治協(xié)理員,完善工作和考核制度2分;積極調(diào)處矛盾糾紛,調(diào)處率達到95%以上,3分;建立治安聯(lián)防隊伍,實行晝夜值班巡邏,3分;按照要求,認(rèn)真做好普法工作,1分;積極參加平安建設(shè)工作會議和業(yè)務(wù)培訓(xùn),1分,每缺席一次扣1分。

考核責(zé)任單位:區(qū)綜治辦

③安全生產(chǎn)、食品安全及環(huán)保工作。3分。

考核責(zé)任單位:安監(jiān)辦、環(huán)保辦

④勞動就業(yè)與社會保障。3分。

考核責(zé)任單位:勞動保障服務(wù)中心

⑤人口與計劃生育工作。15分。

考核責(zé)任單位:計生服務(wù)中心

⑥民政與社區(qū)建設(shè)。3分??己素?zé)任單位:民政辦

⑦教育體育工作。2分??己素?zé)任單位:教育辦

⑧幼兒園安全保衛(wèi)工作。2分??己素?zé)任單位:教育辦

⑨衛(wèi)生工作。2分。考核責(zé)任單位:衛(wèi)生院

⑩水利及防汛工作5分。考核責(zé)任單位:水利站

(4)黨的建設(shè)(17分)

①思想建設(shè)。扎實開展“解放思想、勇爭一流”主題實踐活動。2分。

考核責(zé)任單位:宣傳辦

②組織建設(shè)。嚴(yán)格落實村級事務(wù)“四審四議兩公開”工作機制,3分;嚴(yán)格按照“兩推兩評三公示兩票決”模式發(fā)展黨員,3分;村“兩委”成員積極參加上級組織的集中培訓(xùn),2分;認(rèn)真落實“”制度和民主評議黨員活動,3分;積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾等活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,2分;認(rèn)真做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作,2分。

考核責(zé)任單位:組織辦

(三)獎扣分指標(biāo)

1、獎分指標(biāo)

(1)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

①“一村一品”工程。凡年內(nèi)“一村一品”示范村達到標(biāo)準(zhǔn)的記20分;達到市級標(biāo)準(zhǔn)的記10分。

②每新增一個設(shè)施農(nóng)業(yè)栽培小區(qū)(集中連片10個標(biāo)準(zhǔn)種植大棚為一個計算單位)加10分。

③農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與跟蹤服務(wù)。年內(nèi)每新建成符合市級認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)且成方連片30畝以上的蔬菜、食用菌、藍莓、茶葉、金銀花、黃煙、果品等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基地或生態(tài)園區(qū)一處記20分。蔬菜產(chǎn)業(yè)化基地的設(shè)施農(nóng)業(yè)保護率達60%以上;食用菌畝培植密度達6000棒/畝以上;藍莓栽植基地要求符合有機產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),栽植密度為300株/畝,當(dāng)年存活率達95%以上;茶葉、金銀花、果品以實際丈量為準(zhǔn);黃煙以交售數(shù)量折畝計算。對上述基地或園區(qū)跟蹤服務(wù)好記滿分,否則酌情記分

④農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)。每發(fā)展一個無公害農(nóng)(畜)產(chǎn)品、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品加10分;每有一個進行農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記或認(rèn)定為地理標(biāo)志證明商標(biāo)加20分。每新發(fā)展一個市特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品加10分。

考核責(zé)任單位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

(2)農(nóng)民專業(yè)合作社

每發(fā)展一家真正發(fā)揮作用的農(nóng)民專業(yè)合作社記10分。

考核責(zé)任單位:經(jīng)管統(tǒng)計服務(wù)中心

(3)小型水利設(shè)施建設(shè)、河道治理、水庫除險加固工作

①村級籌資開發(fā)水利建設(shè)項目,年內(nèi)每投資5萬元加10分。新增水資源利用量每5萬立方米加10分。

②及時協(xié)調(diào),按時進入工地,順利完成工程加2分,出現(xiàn)問題的扣5分。

考核責(zé)任單位:水利站

(4)招商引資

①新引進注冊資本50萬元以上(含50萬元)內(nèi)資企業(yè)或10萬美元以上(含10萬美元)外資企業(yè),雙證齊全(營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記)且當(dāng)年開工投產(chǎn)并實現(xiàn)稅收的,每個記20分。每實現(xiàn)外資到賬10萬美元加20分,被列為市級以上重點項目的每個再加20分。

②為企業(yè)項目入駐提供土地,并積極配合跟蹤服務(wù),每個項目記10分。

③提供重要招商信息,經(jīng)招商部門洽談后,完成注冊且開工投產(chǎn),每落戶一個項目記10分。

④引進區(qū)外總部經(jīng)濟企業(yè)、稅源企業(yè)的,每實現(xiàn)區(qū)財政可支配財力10萬元記20分。

考核責(zé)任單位:招商辦

⑤年內(nèi)每新增一個個體工商戶記2分。

考核責(zé)任單位:招商辦

⑥自主為區(qū)財政或村集體引進區(qū)外資金,每到賬2萬元記5分。

考核責(zé)任單位:財政所

(6)村級集體常年收入在上年度基礎(chǔ)上每增加2萬元,記5分。

考核責(zé)任單位:經(jīng)管統(tǒng)計服務(wù)中心

(7)列入年度“五化”建設(shè)計劃的村,完成任務(wù)加10分。

考核責(zé)任單位:鎮(zhèn)村建設(shè)服務(wù)中心

(8)代表區(qū)迎接、、省級以上檢查提供現(xiàn)場,且工作扎實不出問題的,每次分別記2分、4分、6分,出現(xiàn)失誤的每次分別扣2分、4分、6分。

考核責(zé)任單位:各業(yè)務(wù)單位

(9)工作創(chuàng)出經(jīng)驗,在、、省級會議作典型發(fā)言或黨委政府刊物、新聞媒體推廣、報道的分別記2分、4分、6分(同一典型不重復(fù)記分)。

考核責(zé)任單位:宣傳辦

(10)按要求組織民兵完成急難險重任務(wù)的每次記5分??己素?zé)任單位:人武部

(11)參加市組織的大型文娛活動,并為取得榮譽的,記3分。考核責(zé)任單位:宣傳辦

(12)每新建成一條文明示范街、一處宣傳欄、一支文體宣傳隊、一處未成年人活動場所加3分。

考核責(zé)任單位:宣傳辦

(13)通過“一事一議、籌資籌勞”完成公益事業(yè)項目,并得到財政獎補資金的,每得財政獎補資金1萬元加3分。

考核責(zé)任單位:經(jīng)管統(tǒng)計服務(wù)中心

2、扣分指標(biāo)

(1)不按“四審四議兩公開”工作機制決策,引起不良影響的,每起扣10分;違規(guī)用章、私自用章、騙取公章、偷蓋公章的,每次扣10分,引起不良影響的,每次扣20分。

考核責(zé)任單位:經(jīng)管統(tǒng)計服務(wù)中心

(2)現(xiàn)任農(nóng)村干部發(fā)生違法違紀(jì)案件被查處的,每人次扣10分,普通黨員違法違紀(jì)被查處的,每人次扣5分。

考核責(zé)任單位:紀(jì)工委

(3)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作不力,被市通報的,每次扣3分。

考核責(zé)任單位:組織辦

(4)沒有培養(yǎng)入黨積極分子,影響發(fā)展黨員的,扣3分??己素?zé)任單位:組織辦

(5)每發(fā)生一次到、、省、北京分別扣1分、3分、10分、15分;個體訪分別扣2分、8分、15分、20分;重復(fù)訪每次分別扣4分、12分、20分、25分;集體訪每次分別扣12分、20分、30分、50分。

考核責(zé)任單位:辦

(6)凡違法生育一孩、二孩、三孩的,分別扣10分、30分、50分,并按《村干部崗位待遇發(fā)放辦法》追究相關(guān)人員責(zé)任。

考核責(zé)任單位:計生服務(wù)中心

(7)每發(fā)生一起非法占地、建設(shè)現(xiàn)象扣5分,發(fā)現(xiàn)一起非法采石、挖砂、偷土等破壞礦產(chǎn)資源案件,扣5分。

考核責(zé)任單位:國土資源所、鎮(zhèn)村建設(shè)服務(wù)中心

(8)發(fā)生傷亡、火災(zāi)、農(nóng)機安全等重大責(zé)任事故的,視情節(jié)每起扣5—10分;發(fā)生特大責(zé)任事故實行“一票否決”。

考核責(zé)任單位:安監(jiān)辦

(9)沒有嚴(yán)格按政策規(guī)定做好五保戶、低保戶的申辦認(rèn)定和服務(wù)工作,造成不良影響的,每起扣5分。

考核責(zé)任單位:民政辦

(10)因工作措施不力,發(fā)生疫情流行的每起扣5分??己素?zé)任單位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、衛(wèi)生院

(11)工管委組織的會議,無故缺席每人次扣3分,遲到、早退每人次扣2分。

考核責(zé)任單位:黨政辦

(12)因工作不力被新聞媒體曝光,造成負(fù)面影響的每次扣10分。

考核責(zé)任單位:宣傳辦

(13)農(nóng)產(chǎn)品每有一次檢測不合格(包括農(nóng)藥殘留超標(biāo)、畜禽和水產(chǎn)養(yǎng)殖使用瘦肉精及其他違禁藥物、食品加工企業(yè)使用添加劑),在年度考核總分中扣10分;在市級及以上開展的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全(包括水產(chǎn)品樣本、水質(zhì)樣本)例行監(jiān)測或監(jiān)督抽查中,每出現(xiàn)一例農(nóng)殘檢測超標(biāo)樣品扣10分。

考核責(zé)任單位:農(nóng)業(yè)服務(wù)中心

(14)每發(fā)生一起治安案件或一般刑事案件分別扣2分、5分。考核責(zé)任單位:綜治辦

(15)村內(nèi)35—59歲人員城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險投保率達不到90%的,每降低一個百分點扣2分。考核責(zé)任單位:勞動保障服務(wù)中心

(16)發(fā)生較大自然災(zāi)害、生產(chǎn)事故、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等重要事件,沒有按照規(guī)定做好應(yīng)急處置并在15分鐘內(nèi)報告區(qū)管工委的,每次扣5分。

(17)因工作不力,給區(qū)工管委造成其他不良影響的,扣分標(biāo)準(zhǔn)由工、管委研究確定。

二、考核組織及程序

(一)考核組織

成立區(qū)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全區(qū)的考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由區(qū)管委主任擔(dān)任,副組長由區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任,成員由各考核責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在經(jīng)管統(tǒng)計服務(wù)中心。

(二)考核程序

1、申報。各村于年1月10日前對工作目標(biāo)完成情況進行自查,形成自查報告,連同有關(guān)證明材料報各考核責(zé)任單位。

2、審核??己素?zé)任單位會同有關(guān)部門采取實地考察、抽樣調(diào)查、財務(wù)審計等方法對申報情況進行復(fù)查,提出各單項考核結(jié)果初步意見,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、審定??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總審核結(jié)果,提出綜合考核初步意見,報區(qū)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

4、報批。區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將審定意見報區(qū)黨工委、管委批準(zhǔn)。

5、公示。區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考核結(jié)果公示一周,接受社會監(jiān)督及反饋意見。

6、通報。將農(nóng)村工作目標(biāo)考核結(jié)果在全區(qū)通報。

三、考核結(jié)果的使用

(一)作為計發(fā)村干部崗位待遇的依據(jù)

按照《村干部崗位待遇發(fā)放辦法》的規(guī)定,根據(jù)各村年度農(nóng)村工作目標(biāo)考核分?jǐn)?shù),計發(fā)村干部相關(guān)崗位待遇。

(二)作為授予榮譽稱號及計發(fā)獎勵補貼的依據(jù)

區(qū)黨工委、管委設(shè)立農(nóng)村工作目標(biāo)考核獎,考核成績1-3名的,獲一等獎,各得獎金8000元,4-7名的獲二等獎,各得獎金6000元,8-12名的獲三等獎,各得獎金4000元。獎金作為村干部的獎勵補貼,其中村黨支部書記、村委會主任50%(村黨支部書記、村委會主任“一人兼”的,村黨支部書記30%),其余用于獎勵其他村干部。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)、工作實行“一票否決”,分別由區(qū)紀(jì)工委、綜治辦、計生服務(wù)中心、安監(jiān)辦、辦負(fù)責(zé)認(rèn)定,按照《村干部崗位待遇發(fā)放辦法》執(zhí)行。

四、考核要求

(一)各村要根據(jù)考核意見,結(jié)合各自實際,層層分解計劃,落實責(zé)任,制定干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,確保每一項工作都落到實處,取得實效。

(二)擔(dān)負(fù)考核任務(wù)的部門要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,注重工作實績,做到合理公正。