導(dǎo)語：如何才能寫好一篇職業(yè)安全監(jiān)測(cè)制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

 

一、出臺(tái)背景

職業(yè)性放射性疾病包括外照射急性放射病、外照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病、放射性皮膚疾病、放射性腫瘤、放射性骨損傷、放射性甲狀腺疾病、放射性性腺疾病、放射復(fù)合傷以及根據(jù)《職業(yè)性放射性疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)（總則）》可以診斷的其他放射性損傷。為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院常務(wù)會(huì)議和國務(wù)院職業(yè)病防治工作推進(jìn)會(huì)的有關(guān)精神，根據(jù)福建省衛(wèi)生健康委辦公室《關(guān)于印發(fā)2020年放射衛(wèi)生監(jiān)測(cè)項(xiàng)目工作的通知》（閩衛(wèi)職健明電〔2020〕413號(hào)）、《泉州市衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)2020年泉州市職業(yè)性放射性疾病監(jiān)測(cè)工作方案的通知》（泉衛(wèi)職健發(fā)明電〔2020〕150號(hào)）要求，決定在全區(qū)范圍內(nèi)繼續(xù)開展職業(yè)性放射性疾病監(jiān)測(cè)工作（以下簡稱監(jiān)測(cè)）。特制定以下工作方案。

二、工作依據(jù)

（一）監(jiān)測(cè)方法

2021年職業(yè)性放射性疾病監(jiān)測(cè)采取常規(guī)監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)隨訪、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)報(bào)告、質(zhì)量控制工作相結(jié)合的方式進(jìn)行。市疾控中心負(fù)責(zé)本監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的具體實(shí)施、指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量控制等總體技術(shù)支撐工作。區(qū)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)區(qū)實(shí)施方案的要求，完成相關(guān)監(jiān)測(cè)內(nèi)容及任務(wù)。

（二）監(jiān)測(cè)內(nèi)容

1．放射診療機(jī)構(gòu)職業(yè)健康管理基本情況調(diào)查。監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括全區(qū)的放射診療機(jī)構(gòu)數(shù)量、放射工作人員數(shù)量、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)率和職業(yè)健康檢查人數(shù)等有關(guān)數(shù)據(jù)。

2．放射工作人員職業(yè)健康檢查情況。監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括開展放射工作人員職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的基本情況、本年度職業(yè)健康檢查的情況、在崗期間的外周血淋巴細(xì)胞染色體畸變分析情況、眼晶狀體健康檢查情況、甲狀腺檢查情況和職業(yè)健康檢查數(shù)據(jù)庫情況等。

3．過量受照人員醫(yī)學(xué)隨訪。監(jiān)測(cè)項(xiàng)目承擔(dān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收集、整理轄區(qū)內(nèi)既往職業(yè)性放射性疾病患者、事故受照人員及年劑量≥20mSv放射工作人員的基本情況。對(duì)上述人員開展醫(yī)學(xué)體檢，總?cè)藬?shù)原則上不少于2例，提交健康檢查數(shù)據(jù)，撰寫過量受照人員醫(yī)學(xué)隨訪報(bào)告。

4．醫(yī)院放射工作人員職業(yè)健康管理情況。監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括監(jiān)測(cè)醫(yī)院基本情況、個(gè)人防護(hù)用品配備情況、放射防護(hù)配套設(shè)備和放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等情況。

本方案監(jiān)測(cè)內(nèi)容所涉及的相關(guān)表格詳見《工作手冊(cè)》，《工作手冊(cè)》由省衛(wèi)健委另行下發(fā)。

三、工作范圍

職業(yè)性放射性疾病監(jiān)測(cè)項(xiàng)目包括放射診療機(jī)構(gòu)職業(yè)健康管理基本情況、放射工作人員職業(yè)健康檢查情況、過量受照人員醫(yī)學(xué)隨訪和醫(yī)院放射工作人員職業(yè)健康管理情況四部分。

（一）放射診療機(jī)構(gòu)職業(yè)健康管理基本情況、放射工作人員職業(yè)健康檢查情況、和過量受照人員醫(yī)學(xué)隨訪。監(jiān)測(cè)覆蓋全區(qū)放射診療機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)。

（二）醫(yī)院放射工作人員職業(yè)健康管理情況。監(jiān)測(cè)對(duì)象為泉州市泉港區(qū)醫(yī)院、泉港區(qū)婦幼保健院、泉港合眾醫(yī)院。

四、落實(shí)措施

（一）組織實(shí)施

1.局綜合監(jiān)督和政策法規(guī)股負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的組織實(shí)施，制定本轄區(qū)具體工作實(shí)施方案。

2.區(qū)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法大隊(duì)協(xié)調(diào)組織監(jiān)測(cè)醫(yī)院開展監(jiān)測(cè)工作，督促監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)按時(shí)報(bào)送轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測(cè)醫(yī)院基本情況、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和工作總結(jié)等監(jiān)測(cè)項(xiàng)目內(nèi)容，確保監(jiān)測(cè)工作順利進(jìn)行。

（二）監(jiān)測(cè)工作報(bào)告與監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的利用

區(qū)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法大隊(duì)將職業(yè)性放射性疾病監(jiān)測(cè)實(shí)施方案、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、過程管理、抽查、實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)、質(zhì)量考核或質(zhì)量評(píng)估、經(jīng)費(fèi)分配與使用、各分項(xiàng)工作評(píng)估等情況分別于2020年10月15日、12月15日前上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法支隊(duì)。

區(qū)衛(wèi)健局及時(shí)組織區(qū)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法大隊(duì)對(duì)監(jiān)測(cè)工作中發(fā)現(xiàn)的問題與整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并依法處置。

 

 

篇2

1、建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

2、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。

3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

5、對(duì)從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

6、新建項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。

7、存在職業(yè)危害的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危害因素。

8、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

9、單位必須經(jīng)常對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證其處于正常狀態(tài)。

10、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所危害因素的異常監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)公布。

11、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

12、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。

13、單位必須按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

二、職業(yè)危害申報(bào)制度

1、單位應(yīng)按照國家申報(bào)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

2、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)必須進(jìn)行首次職業(yè)危害申報(bào)。

3、作業(yè)場(chǎng)所危害申報(bào)必須提供下列資料：

（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

（2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

（3）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

（4）作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

（5）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；

（6）對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

4、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。

5、各分公司、有關(guān)部室負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)技術(shù)資料的準(zhǔn)備。

6、安全部負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報(bào)資料整理及上報(bào)工作。

三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

一、職業(yè)安全健康宣傳

1、公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

2、分公司要通過墻報(bào)、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會(huì)、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí)，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

1）分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

③綜合安全知識(shí)，分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。

2）車間級(jí)安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

3）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

③本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。

⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會(huì)、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后，才能單獨(dú)作業(yè)。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1）分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)

對(duì)從事電氣作業(yè)、機(jī)動(dòng)車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員，必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1）、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2）、每年公司要對(duì)其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

3）、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員，必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn)，考試合格取得操作資格證后，才能上崗作業(yè)。

5、一般職工安全教育培訓(xùn)

1）由公司或分公司每年對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識(shí)安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高職工安全意識(shí)和防治職業(yè)危害意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對(duì)在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一周。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

四、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、

應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度

1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須通過三同時(shí)驗(yàn)收。

2、生產(chǎn)單位要定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行。

3、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。

4、如在維修設(shè)備時(shí)需要拆除防護(hù)設(shè)施，在維修安裝完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。

5、生產(chǎn)單位要妥善保護(hù)公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備（醫(yī)療箱、氧氣袋、擔(dān)架、隔離式呼吸器等），不得隨意損壞。

6、公司要定期對(duì)應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測(cè)，分公司要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。

7、對(duì)配備的救援裝備應(yīng)登記建檔，專人管理，不能隨便領(lǐng)取，私自損壞。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品

采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理制度

為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工安全和健康，保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制訂本制度。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、貯存和出入庫

公司供應(yīng)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購和貯存。所采購的勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)購進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，審核勞動(dòng)防護(hù)用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)資料，監(jiān)事會(huì)和工會(huì)組織督促檢查。

勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和出入庫工作由供應(yīng)部統(tǒng)一管理，要設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品專用貯存庫，各倉庫具體負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時(shí)報(bào)告給供應(yīng)部安排采購。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

（一）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用周期，由公司安全技術(shù)部組織，勞動(dòng)防護(hù)用品評(píng)估人員參與，根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及本企業(yè)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂。

2、對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管，如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。

6、在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。用人單位還應(yīng)有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)。

（二）勞保防護(hù)用品的發(fā)放。公司人力資源部負(fù)責(zé)全公司的勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，按照《勞保用品管理系統(tǒng)專用軟件》實(shí)施要求和《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，建立和健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記卡片，按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，定時(shí)核對(duì)各工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。

新工人上崗前安全教育，要專門進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品保養(yǎng)。

發(fā)放程序如下：

1、公司人力資源部每月31日前對(duì)員工按工種、標(biāo)準(zhǔn)造出下月《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版）進(jìn)入固定物品發(fā)放——預(yù)發(fā)登記——車間（分公司）選擇——打印——打印設(shè)置——打印《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》，或者到公司人力資源部索取。

2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》中的護(hù)品名稱、預(yù)發(fā)時(shí)間，由職工本人簽字后，對(duì)個(gè)人開出手工《領(lǐng)料單》，領(lǐng)用人到財(cái)務(wù)部駐分公司材料會(huì)計(jì)處換取《出庫單》，倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、每月26日前，各分公司綜合辦勞保管理員對(duì)本單位當(dāng)月的勞動(dòng)防護(hù)用品情況，按礦山、選礦、管理勤雜等部門分別匯總，編制《月份勞動(dòng)防護(hù)用品匯總表》，連同《月份勞動(dòng)防護(hù)用品預(yù)發(fā)表》一并報(bào)公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

（一）使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則和要求

1、使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件、需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。

2、必須進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，讓使用人員熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用或使用不符合安全要求的護(hù)具。

4、特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。

5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、不許穿戴（或使用）不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所、明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。

（二）、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用管理

1、員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則按違章處理。

2、車間、班組要對(duì)員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況，隨時(shí)進(jìn)行檢查。

3、分公司車間、班組在組織職工安全教育時(shí)，幫助職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，必須監(jiān)管和教育新員工如何正確佩戴和使用；在日常工作中，發(fā)現(xiàn)班組員工有不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，要及時(shí)更正并予以批評(píng)教育。

4、公司安全部門負(fù)責(zé)對(duì)全公司員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章按“三違”處罰規(guī)定進(jìn)行處理。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的保養(yǎng)和檢測(cè)

發(fā)給職工的勞動(dòng)防護(hù)用品由職工本人按要求定期保養(yǎng)；供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人員臨時(shí)借用的公用勞動(dòng)防護(hù)用品指定專人保管，定期保養(yǎng)，應(yīng)保持整潔，保證各種勞動(dòng)防護(hù)用品始終處于良好狀況。

勞動(dòng)防護(hù)用品的檢測(cè)，除上級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和安監(jiān)部門例行質(zhì)量檢測(cè)外，單位內(nèi)部檢測(cè)由安全技術(shù)和供應(yīng)部門聯(lián)合進(jìn)行，每半年一次，保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定、可靠。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估

每年的一月和七月，由安全技術(shù)部組織，安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員和職工代表參加，召開勞動(dòng)防護(hù)用品的評(píng)估會(huì)議。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險(xiǎn)，以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護(hù)所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品適應(yīng)程度、配備標(biāo)準(zhǔn)、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)行全面評(píng)估，通過作業(yè)場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)分析，識(shí)別勞動(dòng)防護(hù)用品的需求，為勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)修訂提供可靠依據(jù)。

六、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)制度

1、公司、分公司要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)工作。

2、監(jiān)測(cè)人員要將監(jiān)測(cè)危害因素濃度變化情況，記錄存檔。

3、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、采樣、布點(diǎn)要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

4、公司每年委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)各分公司職業(yè)危害因素檢測(cè)一次，每3年至少對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)一次。

5、生產(chǎn)單位要對(duì)監(jiān)測(cè)、檢測(cè)結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)的立即采取治理措施，確保本單位生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所符合職業(yè)健康環(huán)境和條件。

6、公司要將職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告，下發(fā)到各生產(chǎn)單位，并登記存檔。

七、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、檔案管理制度

1、新工人入廠必須到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，要將體檢情況存入個(gè)人健康檔案。

2、對(duì)接觸粉塵、噪音等危害職業(yè)的人員必須要進(jìn)行上崗前、在崗時(shí)、離崗前的健康檢查。

3、從事職業(yè)危害的人員，公司每兩年組織進(jìn)行一次職業(yè)危害健康體檢。

4、生產(chǎn)單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

5、生產(chǎn)單位不得安排孕期、哺乳期的女職工對(duì)本人和胎兒有危害的作業(yè)。

6、對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動(dòng)合同。

7、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)、單位必須如實(shí)、無償提供個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

8、生產(chǎn)單位發(fā)現(xiàn)疑似作業(yè)病、職業(yè)病人時(shí)要及時(shí)向公司職業(yè)健康管理部門報(bào)告。

9、生產(chǎn)單位要根據(jù)公司規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N和保健措施。

10、公司、分公司職業(yè)衛(wèi)生檔案設(shè)專人負(fù)責(zé)管理，不得隨意損壞、丟失、傳播，永久保存。

11、各種記錄材料要按規(guī)定及時(shí)存檔，并進(jìn)行分檔歸類管理。

12、檔案的調(diào)閱應(yīng)經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理人員的批準(zhǔn)。

八、職業(yè)危害事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1、各分公司對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，設(shè)置通信報(bào)警裝置，沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。

2、生產(chǎn)單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所要配置滿足需要的現(xiàn)場(chǎng)救援設(shè)施。

3、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向班組長匯報(bào)，班組長要向車間匯報(bào)，車間要向分公司值班經(jīng)理匯報(bào)，值班經(jīng)理要向公司指揮中心或者值班經(jīng)理匯報(bào)。

4、發(fā)生事故后，生產(chǎn)單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。

5、對(duì)在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時(shí)組織救治。

6、公司、分公司要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度施行分級(jí)管理，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

一般職業(yè)危害事故由分公司安全科調(diào)查處理，嚴(yán)重職業(yè)危害事故由公司安全部調(diào)查處理。

7、對(duì)發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任制規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

8、各單位要建立職業(yè)危害事故臺(tái)賬，事故調(diào)查的有關(guān)資料要存檔保存。

9、如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門上報(bào)。

九、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防管理制度

1、新建擴(kuò)建項(xiàng)目要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。

2、將預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及審查資料向縣安監(jiān)局部門上報(bào)備案。

3、建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)中必須編制職業(yè)危害防治專篇，并將職業(yè)危害防治專篇，報(bào)安監(jiān)局備案。

4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。所需費(fèi)用要納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

5、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位要委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。

6、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害項(xiàng)目設(shè)施必須依法進(jìn)行竣工驗(yàn)收審查。

7、建設(shè)單位要將職業(yè)危害控制評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件，報(bào)安監(jiān)局備案。

8、建設(shè)單位主管部門、安全部門要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)防情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向施工單位提出整改要求。

十、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度

1、公司職業(yè)健康管理科負(fù)責(zé)對(duì)各單位進(jìn)行職業(yè)危害防治工作檢查。

2、對(duì)各單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行檢查指導(dǎo)，督促其建立健全各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度。

3、定期對(duì)生產(chǎn)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)責(zé)令整改。

4、每月要對(duì)井下生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行兩次粉塵監(jiān)測(cè)，對(duì)選場(chǎng)車間每月進(jìn)行一次粉塵監(jiān)測(cè)。

5、分公司要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境不定時(shí)巡回檢查，保證作業(yè)場(chǎng)所清潔、干凈。

6、單位職業(yè)健康管理員定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員整改。

7、班組長要經(jīng)常對(duì)作業(yè)崗位防護(hù)設(shè)施情況進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改處理。

8、安全生產(chǎn)管理人員要經(jīng)常檢查督促崗位職工正確佩戴和使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。

篇3

榆林勝利集團(tuán)建筑工程有限公司大柳塔礦項(xiàng)目部

二0二一年

安全健康管理制度目錄

第一章　總則…………………………………………………………1

第二章　職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)………………………3

第三章　職業(yè)危害防治責(zé)任制………………………………………4

第四章　職業(yè)危害防治管理…………………………………………6

第五章 職業(yè)危害防治管理…………………………………………6

第六章 職業(yè)危害告知………………………………………………15

第七章 職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎(jiǎng)懲………………………16

第八章 附則…………………………………………………………16

榆林勝利集團(tuán)建筑工程有限公司大柳塔礦項(xiàng)目部

作業(yè)場(chǎng)所安全健康管理制度

第一章 總則

第一條為貫徹執(zhí)行大柳塔礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治方面的政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理，提高職業(yè)危害防治管理水平，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《大柳塔煤礦及承包商作業(yè)場(chǎng)所安全健康管理制度》規(guī)定，我公司特制定本制度。

第二條煤礦職業(yè)危害主要指以下職業(yè)危害因素：

粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；

化學(xué)物質(zhì)：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；

物理因素：噪聲、高溫等。

第三條作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治堅(jiān)持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理的方針。

第四條凡本公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事件，依照本制度執(zhí)行。

第二章職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，持續(xù)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做好職業(yè)衛(wèi)生工作，按照礦規(guī)定要求，成立榆林勝利公司大柳塔礦項(xiàng)目部職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長：總經(jīng)理蔡泳明

副組長：馬宇迪　馬成虎　高凱

成 員：王維娜、申喜軍、賀俊英、賈煒、劉克玉、拓振貴、霍相春、劉雄虎

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項(xiàng)目部技術(shù)組辦公室

按照礦規(guī)定和管理要求，王維娜和申喜軍負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治管理日常工作。

第六條職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行礦有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，安排部署公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

（二）向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)危害防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，積極改善勞動(dòng)條件。

（三）依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

（四）依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有不宜從事本崗位的員工，要及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

（六）定期、不定期組織職業(yè)危害防治工作檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理或落實(shí)相關(guān)責(zé)任人按期限解決。

第三章 職業(yè)危害防治責(zé)任制

第七條總經(jīng)理的職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹礦有關(guān)職業(yè)危害防治方面的政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

（二）對(duì)全公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)。

（三）組織召開職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究和制定年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

（四）根據(jù)“三同時(shí)”原則，公司新開的工程可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由礦方審核同意方可進(jìn)行施工，切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

（六）組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

（七）是職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。

第八條各隊(duì)負(fù)責(zé)人的職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和工作措施。

（二）負(fù)責(zé)本隊(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育工作。

（三）督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)禁組織違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

（四）定期對(duì)隊(duì)里的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)存在的問題要采取措施及時(shí)解決。

（五）發(fā)生職業(yè)危害事件時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織救治。

（六）是本隊(duì)職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。

第四章 職業(yè)危害防治管理

第九條各隊(duì)在項(xiàng)目部職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)。建立健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)，制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、年度計(jì)劃和機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等工作，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第十條建立健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作。

第十一條建立健全各項(xiàng)職業(yè)危害防治制度。

第十二條各隊(duì)要使有害作業(yè)和無害作業(yè)分開，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和接觸時(shí)間。

第十三條礦按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。

第十四條依法履行職業(yè)危害告知義務(wù)。公司與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和相關(guān)待遇如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中載明。

第十五條發(fā)生職業(yè)危害事故后，要及時(shí)向項(xiàng)目部和礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并采取有效措施，控制或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受職業(yè)危害損害的從業(yè)人員，要及時(shí)組織救治，并承擔(dān)所需費(fèi)用。

各隊(duì)不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)職業(yè)危害事故。

第五章 職業(yè)危害告知

第十六條各隊(duì)要將工作場(chǎng)所的職業(yè)危害和防護(hù)措施如實(shí)告訴勞動(dòng)者，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施。

第十七條對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

（一）在員工崗前培訓(xùn)時(shí)，要告知員工本單位主要存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防。

（二）在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要告知員工在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等，并在合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

第十八條 煤礦粉塵危害防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵接觸濃度管理限值判定標(biāo)準(zhǔn)如下：

粉塵種類

游離SiO2含量（%）

呼吸性粉塵濃度（mg/m3）

煤塵

≤5

5.0

巖塵

5～10

2.5

10～30

1.0

30～50

0.5

≥50

0.2

水泥塵

＜10

1.5

（二）粉塵監(jiān)測(cè)采樣點(diǎn)的選擇和布置要求如下：

類別

生產(chǎn)工藝

測(cè)塵點(diǎn)布置

回采工作面

采煤機(jī)落煤、工作面多工序同時(shí)作業(yè)

回風(fēng)側(cè)10～15m處

司機(jī)操作采煤機(jī)、液壓支架工移架、回柱放頂移刮板輸送機(jī)、司機(jī)操作刨煤機(jī)、工作面爆

在工人作業(yè)的地點(diǎn)

風(fēng)鎬、手工落煤及人工攉煤、工作面順槽鉆機(jī)鉆孔、煤電鉆打眼、薄煤層刨煤機(jī)落煤

在回風(fēng)側(cè)3～5m處

掘進(jìn)工作面

掘進(jìn)機(jī)作業(yè)、機(jī)械裝巖、人工裝巖、刷幫、挑頂、拉底

距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)4～5m處

掘進(jìn)機(jī)司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、砌碹、切割聯(lián)絡(luò)眼、工作面爆破作業(yè)

在工人作業(yè)地點(diǎn)

風(fēng)鉆、電煤鉆打眼、打眼與裝巖機(jī)同時(shí)作業(yè)

距作業(yè)地點(diǎn)3～5m處巷道中部

錨噴

打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料

距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)5～10m處

轉(zhuǎn)載點(diǎn)

刮板輸送機(jī)作業(yè)、帶式輸送機(jī)作業(yè)、裝煤（巖）點(diǎn)及翻罐籠

回風(fēng)側(cè)5～10m處

翻罐籠司機(jī)和放煤工人作業(yè)、人工裝卸料

作業(yè)人員作業(yè)地點(diǎn)

井下其他場(chǎng)所

地質(zhì)刻槽、維修巷道

作業(yè)人員回風(fēng)側(cè)3～5m處

材料庫、配電室、水泵房、機(jī)修硐室等處工人作業(yè)

作業(yè)人員活動(dòng)范圍內(nèi)

露天煤礦

鉆機(jī)穿孔、電鏟作業(yè)

下風(fēng)側(cè)3～5m處

鉆機(jī)司機(jī)操作鉆機(jī)、電鏟司機(jī)操作電鏟

司機(jī)室內(nèi)

地面作業(yè)場(chǎng)所

地面煤倉等處進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)

作業(yè)人員活動(dòng)范圍內(nèi)

（三）呼吸性粉塵濃度監(jiān)測(cè)應(yīng)在正常生產(chǎn)時(shí)段進(jìn)行，呼吸性粉塵可采用定點(diǎn)或個(gè)體方法進(jìn)行。監(jiān)測(cè)周期如下：

監(jiān)測(cè)種類

監(jiān)測(cè)地點(diǎn)

監(jiān)測(cè)周期

工班個(gè)體呼吸性粉塵

采、掘（剝）工作面

3個(gè)月1次

其他地點(diǎn)

6個(gè)月1次

定點(diǎn)呼吸性粉塵

1個(gè)月1次

粉塵分散度

6個(gè)月1次

游離二氧化硅含量

6個(gè)月1次

（四）粉塵監(jiān)測(cè)人員及設(shè)備配備要求如下：

測(cè)塵點(diǎn)數(shù)量

測(cè)塵人員數(shù)量

測(cè)塵儀器數(shù)量

<20

≥1人

≥2臺(tái)

20～40

≥2人

≥4臺(tái)

40～60

≥3人

≥6臺(tái)

>60

≥4人

≥8臺(tái)

露天煤礦和地面工廠

≥2人

≥4臺(tái)

（五）必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。永久性防塵水池容量不得小于200m3，且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時(shí)的用水量，并設(shè)有備用水池，其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵管路應(yīng)鋪設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點(diǎn)，管道的規(guī)格應(yīng)保證各用水點(diǎn)的水壓能滿足降塵需要，且必須安裝水質(zhì)過濾裝置，保證水質(zhì)清潔。

（六）掘進(jìn)井巷和硐室時(shí)，必須采用濕式鉆眼，沖洗井壁巷幫，使用水炮泥，爆破過程中采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或壓氣噴霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

（七）在煤、巖層中鉆孔，應(yīng)采取濕式作業(yè)。煤（巖）與瓦斯突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時(shí)，可采取干式鉆孔，但必須采取捕塵、降塵措施，其降塵效率不得低于95%，并確保捕塵、降塵裝置能在瓦斯?jié)舛雀哂?%的條件下安全運(yùn)行。

（八）炮采工作面應(yīng)采取濕式鉆眼法，使用水炮泥；爆破前、后應(yīng)沖洗煤壁，爆破時(shí)應(yīng)采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或壓氣噴霧降塵，出煤時(shí)應(yīng)當(dāng)灑水降塵。

（九）采煤機(jī)必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置，內(nèi)噴霧壓力不得低于2MPa，外噴霧壓力不得低于4MPa，如果內(nèi)噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于8MPa。無水或噴霧裝置不能正常使用時(shí)，必須停機(jī)；液壓支架必須安裝自動(dòng)噴霧降塵裝置，實(shí)現(xiàn)降柱、移架同步噴霧；破碎機(jī)必須安裝防塵罩，并加裝噴霧裝置或用除塵器抽塵凈化。放頂煤采煤工作面的放煤口，必須安裝高壓噴霧裝置（噴霧壓力不低于8MPa）。掘進(jìn)機(jī)掘進(jìn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵器構(gòu)成的綜合防塵系統(tǒng)，并對(duì)掘進(jìn)頭含塵氣流進(jìn)行有效控制。

（十）采掘工作面回風(fēng)巷應(yīng)安設(shè)至少2道自動(dòng)控制風(fēng)流凈化水幕。

（十一）井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機(jī)走廊，都必須安設(shè)噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時(shí)進(jìn)行噴霧降塵或用除塵器除塵。其中煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時(shí)，噴霧壓力不得低于8MPa。

（十二）預(yù)先濕潤煤體。煤層注水過程中應(yīng)當(dāng)對(duì)注水流量、注水量及壓力等參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和控制，單孔注水總量應(yīng)使該鉆孔預(yù)濕煤體的平均水分含量增量不得低于1.5%，封孔深度應(yīng)保證注水過程中煤壁及鉆孔不漏水或跑水。在厚煤層分層開采時(shí)，應(yīng)采取在上一分層的采空區(qū)內(nèi)灌水，對(duì)下一分層的煤體進(jìn)行濕潤。

（十三）錨噴支護(hù)防塵。打錨桿眼應(yīng)實(shí)施濕式鉆孔。錨噴支護(hù)作業(yè)時(shí)，沙石混合料顆粒的粒徑不得超過15mm，且應(yīng)在下井前灑水預(yù)濕。距離錨噴作業(yè)點(diǎn)下風(fēng)流方向100m內(nèi)，應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕，且噴射混凝土?xí)r工作地點(diǎn)應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。

（十四）轉(zhuǎn)載及運(yùn)輸防塵。轉(zhuǎn)載點(diǎn)落差應(yīng)小于0.5m，若超過0.5m，必須安裝溜槽或?qū)虬?。各轉(zhuǎn)載點(diǎn)應(yīng)實(shí)施噴霧降塵（噴霧壓力應(yīng)大于0.7MPa）或采用密閉塵源除塵器抽塵凈化措施。在裝煤點(diǎn)下風(fēng)側(cè)20m 內(nèi)，必須設(shè)置一道風(fēng)流凈化水幕。運(yùn)輸巷道內(nèi)應(yīng)設(shè)置自動(dòng)控制風(fēng)流凈化水幕。

（十五）露天煤礦鉆孔作業(yè)時(shí)，應(yīng)采取濕式鉆孔；破碎作業(yè)時(shí)應(yīng)采取密閉、通風(fēng)除塵措施；應(yīng)加強(qiáng)對(duì)鉆機(jī)、電鏟、汽車等司機(jī)操作室的防護(hù)；電鏟裝車前，應(yīng)對(duì)煤(巖)灑水，卸煤時(shí)應(yīng)設(shè)噴霧裝置；運(yùn)輸路面應(yīng)經(jīng)常灑水，加強(qiáng)維護(hù)，保持路面平整。

第十九條 煤礦噪聲危害防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn)：煤礦作業(yè)場(chǎng)所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過8小時(shí)的，噪聲聲級(jí)限值為85dB(A)；每天接觸噪聲時(shí)間不足8小時(shí)的，可根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按照接觸噪聲時(shí)間減半、噪聲聲級(jí)限值增加3 dB(A)的原則確定其聲級(jí)限值，最高不得超過115 dB(A)。

（二）煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲每年至少監(jiān)測(cè)1次。

（三）煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲的監(jiān)測(cè)地點(diǎn)主要包括：露天煤礦的挖掘機(jī)、穿孔機(jī)、礦用汽車、帶式輸送機(jī)、排土機(jī)和爆破作業(yè)等地點(diǎn)；井工礦的風(fēng)動(dòng)鑿巖機(jī)、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機(jī)、煤電鉆、乳化液機(jī)、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、帶式輸送機(jī)、運(yùn)輸車等地點(diǎn)。在每個(gè)監(jiān)測(cè)地點(diǎn)選擇3個(gè)測(cè)點(diǎn)，取平均值。

（四）井工礦在通風(fēng)機(jī)房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體；在壓風(fēng)機(jī)房設(shè)備進(jìn)氣口安裝消聲器，室內(nèi)表面做吸聲處理；對(duì)主井絞車房內(nèi)表面進(jìn)行吸聲處理，局部設(shè)置隔聲屏；在巷道掘進(jìn)中應(yīng)使用液動(dòng)鑿巖機(jī)或鑿巖臺(tái)車；在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機(jī)等措施控制噪聲。

（五）露天煤礦應(yīng)及時(shí)對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修，避免機(jī)械部件松動(dòng)，并采取對(duì)駕駛室進(jìn)行密閉隔音處理等措施，控制露天煤礦噪聲。

第二十條煤礦高溫危害防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃；當(dāng)空氣溫度超過上述要求時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時(shí)，必須停止作業(yè)。

（二）進(jìn)行高溫監(jiān)測(cè)時(shí)，作業(yè)場(chǎng)所無生產(chǎn)性熱源的，選擇3個(gè)測(cè)點(diǎn)，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的，選擇3～5個(gè)測(cè)點(diǎn)，取平均值。作業(yè)場(chǎng)所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個(gè)區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個(gè)測(cè)點(diǎn),取平均值。

（三）常年從事高溫作業(yè)的，選擇在夏季最熱月測(cè)量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月測(cè)量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時(shí)，每天測(cè)3次，工作班開始后及結(jié)束前0.5h分別測(cè)1次，工作班中間測(cè)1次，取平均值。

（四）應(yīng)當(dāng)實(shí)行通風(fēng)降溫，采取減少風(fēng)阻、防止漏風(fēng)、增加風(fēng)機(jī)能力、加強(qiáng)通風(fēng)管理等措施保證風(fēng)量，并采用分區(qū)式開拓方式縮短入風(fēng)線路長度，降低到達(dá)工作面風(fēng)流的溫度。

（五）局部熱害嚴(yán)重的工作面應(yīng)采用移動(dòng)式制冷機(jī)組進(jìn)行局部降溫；非空調(diào)措施無法達(dá)到作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)溫度的，應(yīng)采用空調(diào)降溫。

（六）露天煤礦應(yīng)盡量采用機(jī)械化作業(yè)，減少高溫和熱輻射的影響；合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間，避開日照最強(qiáng)烈的時(shí)段作業(yè)。

第二十一條煤礦職業(yè)中毒防治執(zhí)行如下條款。

（一）煤礦作業(yè)場(chǎng)所主要化學(xué)毒物濃度限值如下：

化學(xué)毒物名稱

最高允許濃度（%）

一氧化碳CO

0.0024

氧化氮（換算成二氧化氮NO2）

0.00025

二氧化碳CO2

0.5

硫化氫H2S

0.00066

（二）化學(xué)毒物監(jiān)測(cè)時(shí)應(yīng)選擇有代表性的作業(yè)地點(diǎn)，其中應(yīng)包括空氣中有害物質(zhì)濃度最高、作業(yè)人員接觸時(shí)間最長的作業(yè)地點(diǎn)。采樣應(yīng)在正常生產(chǎn)狀態(tài)下進(jìn)行。在不影響作業(yè)人員工作的情況下，采樣點(diǎn)要盡可能靠近作業(yè)人員，空氣收集器盡量接近作業(yè)人員工作時(shí)的呼吸帶。

（三）氮氧化物至少每3個(gè)月監(jiān)測(cè)1次、硫化氫至少每月監(jiān)測(cè)1次、碳氧化物至少每3個(gè)月監(jiān)測(cè)1次，煤層有自燃傾向的，根據(jù)需要隨時(shí)監(jiān)測(cè)。

（四）加強(qiáng)礦井通風(fēng)，采用通風(fēng)的方法將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以下；加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，佩戴合格的個(gè)體防護(hù)用品。

（五）工作面采空區(qū)應(yīng)及時(shí)予以封閉，設(shè)立警示牌，需要進(jìn)入時(shí)，必須首先進(jìn)行有害氣體檢查，確認(rèn)安全后方可進(jìn)入；需要進(jìn)入閑置時(shí)間較長的巷道進(jìn)行作業(yè)的，必須先通風(fēng)、后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時(shí)予以密閉或用柵欄隔斷，并設(shè)立警示牌。

（六）煤礦井下實(shí)施爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風(fēng)機(jī)風(fēng)筒出風(fēng)口距工作面的距離不得大于5m，加強(qiáng)通風(fēng)增加工作面的風(fēng)量，及時(shí)排除炮煙。人員進(jìn)入工作面進(jìn)行作業(yè)前，必須把工作面的炮煙吹散稀釋，并在工作面灑水。爆破時(shí)，人員必須撤到新鮮風(fēng)流中，并在回風(fēng)側(cè)掛警戒牌。

第六章 職業(yè)危害防治工作檢查考核與獎(jiǎng)懲

第二十二條檢查要求

（一）職業(yè)危害工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加，每季度檢查一次。

（二）在日常動(dòng)態(tài)檢查中，都要對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查。

第二十三條檢查內(nèi)容

（一）各隊(duì)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況。

（二）生產(chǎn)隊(duì)、庫房現(xiàn)場(chǎng)主要檢查：總體衛(wèi)生狀況，警示標(biāo)識(shí)，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，規(guī)章制度執(zhí)行情況。

第二十四條檢查結(jié)束后要落實(shí)隱患整改措施，明確整改責(zé)任人，按照公司《安全管理獎(jiǎng)懲辦法》實(shí)施獎(jiǎng)罰。

第七章 煤礦職業(yè)危害事故認(rèn)定與處理

第二十五條煤礦職業(yè)危害事故按所造成危害的嚴(yán)重程度，分為一般職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類。

（一）一般職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以下；

（二）較大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人以下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人以下；

（三）重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人以下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人以下；

（四）特別重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。

第二十六條為加強(qiáng)煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害防治工作，呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進(jìn)行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照較大事故進(jìn)行調(diào)查處理。

第二十七條煤礦職業(yè)危害事故調(diào)查處理程序和權(quán)限按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《煤礦生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》（安監(jiān)總政法〔2008〕212號(hào)）和公司《生產(chǎn)安全事故報(bào)告搶險(xiǎn)救援和調(diào)查處理規(guī)定》執(zhí)行。

第八章附則

第二十八條本制度如有與礦有關(guān)規(guī)定相悖之處，以礦有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

篇4

【關(guān)鍵詞】 醫(yī)院感染；檢測(cè)

醫(yī)院感染管理是當(dāng)前醫(yī)院管理中的一個(gè)重要課題，也是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，是衡量醫(yī)院管理水平、評(píng)價(jià)醫(yī)療質(zhì)量及護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)。加強(qiáng)醫(yī)院管理，進(jìn)行必要的監(jiān)測(cè)控制，是預(yù)防醫(yī)院感染的關(guān)鍵。我院對(duì)影響醫(yī)院感染管理的主要因素進(jìn)行管控，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)采取積極有效的防治措施與對(duì)策，強(qiáng)化醫(yī)院感染各環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行原衛(wèi)生部出臺(tái)的《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》，使醫(yī)院感染率控制在最低，醫(yī)療質(zhì)量得到很大的提高。

1 案 例

2013年，安徽省淮南市新華醫(yī)院血透患者感染丙肝，74名透析患者中，新增丙肝患者12人，抗體陽性22人，被認(rèn)定為是嚴(yán)重醫(yī)院感染事件。自2013年1月以來，淮南市新華醫(yī)院陸續(xù)報(bào)告在血液透析患者中發(fā)現(xiàn)丙肝病毒感染者，省、市衛(wèi)生行政部門立即組織專家組多次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該院接收的門診透析患者共74人，透析前篩查出丙肝患者12人，乙肝患者6人；2012年陸續(xù)發(fā)現(xiàn)新增丙肝患者3人。今年1月上旬，該院對(duì)74名透析患者全部進(jìn)行病毒標(biāo)志物篩查，又新增丙肝患者9人，抗體陽性22人。經(jīng)專家組現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析，認(rèn)為此次感染的主要原因是透析機(jī)消毒不徹底，同時(shí)存在透析室布局不合理、制度不健全、分機(jī)透析執(zhí)行不到位、工作人員業(yè)務(wù)水平低、操作不規(guī)范等問題，調(diào)查結(jié)論為“嚴(yán)重的醫(yī)院感染事件”。

2 分 析

在醫(yī)院感染管理工作中，存在著不少的隱患，例如：醫(yī)護(hù)人員感染防控意識(shí)需要強(qiáng)化、多重耐藥菌患者隔離措施的落實(shí)不到位、手衛(wèi)生依從性不高、消毒隔離技術(shù)操作流程不規(guī)范、抗生素的不合理應(yīng)用、規(guī)章制度不能認(rèn)真執(zhí)行，醫(yī)院感染可能隨時(shí)發(fā)生?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面加強(qiáng)感染管理。

2.1 建立健全醫(yī)院感染管理體系 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全醫(yī)院感染管理體系是預(yù)防醫(yī)院感染的前提。建立由醫(yī)院感染管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理科、臨床科室醫(yī)院感染管理小組組成的三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，明確各級(jí)各類人員在醫(yī)院感染管理中的職責(zé)，實(shí)行分級(jí)目標(biāo)管理，責(zé)任落實(shí)到人，依據(jù)法律法規(guī)的要求，制定醫(yī)院感染管理綜合目標(biāo)考核方案，嚴(yán)格考核，發(fā)揮醫(yī)院感染管理科的組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)作用，體現(xiàn)管理的作用。進(jìn)行醫(yī)院感染監(jiān)控、管理、信息反饋和交流，共同搞好醫(yī)院感染管理工作，完成醫(yī)院感染管理預(yù)定的目標(biāo)。

2.2 完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化醫(yī)院感染意識(shí)，重視人員培訓(xùn)

2.2.1 健全醫(yī)院感染管理、監(jiān)測(cè)、控制制度 結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，加大監(jiān)管力度，檢查措施執(zhí)行、落實(shí)情況。醫(yī)院感染管理科對(duì)臨床科室、醫(yī)技科室行使指導(dǎo)、檢查、考評(píng)和監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)分析、評(píng)價(jià)、反饋，持續(xù)改進(jìn)。完善工作制度是做好院內(nèi)感染預(yù)防控制工作的重要保證。把加強(qiáng)院內(nèi)感染管理納入日程，建立健全各類規(guī)章制度，做到工作有章可循，從制度管理的角度解決“重治輕防”的觀念。

2.2.2 加強(qiáng)醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化院內(nèi)感染意識(shí)教育 宣傳教育是預(yù)防醫(yī)院感染的一項(xiàng)重要手段。醫(yī)院應(yīng)該及時(shí)分層次對(duì)各類人員采取針對(duì)性的培訓(xùn)，特別是對(duì)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生、新上崗人員一定要進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)崗前培訓(xùn)，考試合格后方能上崗。培訓(xùn)教育要使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院感染工作的重要性，使其掌握醫(yī)院感染的基本知識(shí)和技能。同時(shí)，通過各種途徑加強(qiáng)患者入院時(shí)的健康行為宣傳和住院期間的自我健康保護(hù)意識(shí)，使其積極地配合護(hù)理治療?；颊吆歪t(yī)務(wù)人員共同努力減少醫(yī)院感染的發(fā)生。

2.2.3 重視醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生 手衛(wèi)生是預(yù)防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全的最基本的也是最重要的手段之一。醫(yī)院可以通過舉辦手衛(wèi)生講座，并通過宣傳標(biāo)識(shí)及展板在全院范圍內(nèi)向職工、患者及家屬強(qiáng)調(diào)洗手的重要性，洗手池上方統(tǒng)一張貼六步洗手法宣傳圖片，以加強(qiáng)醫(yī)院感染控制宣傳、加強(qiáng)日常督導(dǎo)，提高醫(yī)務(wù)人員的洗手依從性，切斷醫(yī)院感染的第一道傳播途徑。

2.2.4 加強(qiáng)重點(diǎn)科室的管理 加強(qiáng)重點(diǎn)科室感染質(zhì)量監(jiān)測(cè)與管理，有效預(yù)防院內(nèi)感染發(fā)生。感染性疾病科、手術(shù)室、口腔科、重癥監(jiān)護(hù)室等都是易發(fā)生醫(yī)院感染的科室，必須對(duì)其加強(qiáng)管理。各種醫(yī)療用品應(yīng)做到一人一用一消毒，對(duì)各種污染材料、器械應(yīng)及時(shí)按不同要求消毒處理；供應(yīng)室保證消毒、滅菌質(zhì)量。將手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室及各科病房儀器、設(shè)備及環(huán)境的消毒和患者出院后的終末消毒作為重中之重。

2.4.5 合理使用抗生素 按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》等文件要求制定《抗菌藥物分級(jí)管理制度》，定期開展抗感染藥物應(yīng)用情況及圍術(shù)期預(yù)防用藥專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行分析、匯總、反饋，并及時(shí)指導(dǎo)整改。檢驗(yàn)科對(duì)細(xì)菌培養(yǎng)及耐藥性進(jìn)行分析、監(jiān)測(cè)。

2.4.6 一次性醫(yī)療用品及廢物的管理 加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識(shí)的教育。為了防止交叉感染，控制醫(yī)源性傳染病的傳播，醫(yī)院要對(duì)一次性醫(yī)療用品從購入到使用都嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)所進(jìn)物品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，索取相應(yīng)的證件，合格后下發(fā)到臨床科室使用。用后按《醫(yī)療廢物分類目錄》進(jìn)行分類收集，放置于黃色防滲漏的塑料袋或耐刺的容器內(nèi)，統(tǒng)一回收。對(duì)回收后的一次性醫(yī)療用品必須進(jìn)行消毒、毀形，并按當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門的規(guī)定進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用。交接登記由雙方簽字。對(duì)生活垃圾和醫(yī)用垃圾分開管理，要嚴(yán)格執(zhí)行國家消毒衛(wèi)生管理法規(guī)，醫(yī)用垃圾用黃色塑料袋裝，標(biāo)志醒目，由專人、專車運(yùn)送到指定地點(diǎn)處理、焚燒，減少環(huán)境污染，降低醫(yī)院感染率。

3 抓好醫(yī)院感染管理，加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)與控制

醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)與控制工作是預(yù)防醫(yī)院感染的基礎(chǔ)。醫(yī)院通過醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)，可以取得第一手資料，及時(shí)分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)，并通過監(jiān)測(cè)來評(píng)價(jià)各種措施的效果，有力地防止醫(yī)院感染。

4 開展職業(yè)健康教育，增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)

篇5

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.03.376

傳染病醫(yī)院是針對(duì)特殊群體進(jìn)行治療及開展預(yù)防工作的專科醫(yī)院，具有與其他綜合醫(yī)院不同的特點(diǎn)，所面對(duì)的都是特殊對(duì)象，服務(wù)對(duì)象決定是感染性疾病高發(fā)的人群。服務(wù)對(duì)象中有很多呼吸道傳染病的患者，很容易造成檢驗(yàn)科空氣的污染，環(huán)境衛(wèi)生學(xué)也不容易達(dá)標(biāo)。檢驗(yàn)科作為傳染源高度集中的場(chǎng)所，很容易成為醫(yī)院感染的發(fā)源地。現(xiàn)就檢驗(yàn)科的醫(yī)院感染控制工作做如下探討，便于制定更好的防范措施，預(yù)防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。檢驗(yàn)科存在醫(yī)院感染的隱患，表現(xiàn)為人員的生物安全意識(shí)、工作環(huán)境、防護(hù)措施及醫(yī)院的重視、人員的防范措施尚有不足。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，重視和加強(qiáng)檢驗(yàn)科的醫(yī)院感染控制工作。

檢驗(yàn)科存在的生物安全隱患

檢驗(yàn)科是患者各種血液、體液、排泄物和組織標(biāo)本高度集中的區(qū)域。日常操作中，檢驗(yàn)人員密切接觸血液、體液及排泄物，時(shí)常會(huì)有職業(yè)暴露現(xiàn)象的發(fā)生。操作過程中產(chǎn)生大量的生物溶膠，隨空氣擴(kuò)散及人員流動(dòng)而污染實(shí)驗(yàn)室空氣，工作人員防護(hù)不當(dāng)，而容易造成感染。

檢驗(yàn)人員缺少生物安全知識(shí)：由于醫(yī)院在平時(shí)的理論及業(yè)務(wù)考試、培訓(xùn)中只傾向于本專業(yè)知識(shí)的考試、培訓(xùn)，忽視生物安全知識(shí)的教育和考核，所以造成檢驗(yàn)人員生物安全知識(shí)的匱乏。

檢驗(yàn)人員職業(yè)暴露常有發(fā)生：由于工作的需要，檢驗(yàn)科人員經(jīng)常使用針、刀、剪等利器，往往因?yàn)槭栌诜婪抖斐陕殬I(yè)暴露現(xiàn)象的發(fā)生。

檢驗(yàn)人員自我保護(hù)意識(shí)不足：檢驗(yàn)人員工作時(shí)間時(shí)間段的集中，造成因工作忙亂而忽視自我保護(hù)，醫(yī)用垃圾的處理意識(shí)往往不夠強(qiáng)。

檢驗(yàn)科的醫(yī)院感染控制措施

檢驗(yàn)科的醫(yī)院感染控制工作必須受到高度的重視，制度上的落實(shí)及自我防護(hù)意識(shí)的改變是重中之重。

領(lǐng)導(dǎo)重視、制度落實(shí)：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視檢驗(yàn)科的醫(yī)院感染控制工作，并狠抓落實(shí)，嚴(yán)格的制度約束是保障一切工作的前提。

開展醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)檢驗(yàn)人員的生物安全意識(shí)：集中開展醫(yī)院感染知識(shí)的各項(xiàng)培訓(xùn)，特別強(qiáng)調(diào)生物安全意識(shí)，要求檢驗(yàn)人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)，納入年底的業(yè)務(wù)知識(shí)考試，使檢驗(yàn)人員在思想上充分認(rèn)識(shí)生物安全的重要性。

加強(qiáng)細(xì)菌學(xué)的監(jiān)測(cè)：感染管理科每個(gè)月對(duì)檢驗(yàn)室的空氣、物表、手及使用中的消毒液進(jìn)行常規(guī)監(jiān)測(cè)，檢驗(yàn)室也有專人負(fù)責(zé)本科室的空氣監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向感染管理科匯報(bào)、查找原因，及時(shí)進(jìn)行糾正和改進(jìn)。

加強(qiáng)職業(yè)暴露工作的管理：感染管理科不定期加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)人員的著裝防護(hù)的檢查，并將此項(xiàng)工作納入質(zhì)控考核，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)暴露工作的管理，制定職業(yè)暴露的處理流程，使每個(gè)人即使發(fā)生職業(yè)暴露，也能得到及時(shí)的處置，保證了檢驗(yàn)人員自身的安全。

加強(qiáng)醫(yī)療廢物的管理：制定醫(yī)療廢物處理流程，嚴(yán)格區(qū)分垃圾的種類，保證醫(yī)療廢物處理有章可循。

綜上所述，嚴(yán)格規(guī)范檢驗(yàn)科的醫(yī)院感染控制工作，保護(hù)檢驗(yàn)人員的職業(yè)安全，是全體醫(yī)院感染控制人員共同的使命。

參考文獻(xiàn)

1 康立忠,王立志,常桂紅,等.傳染病醫(yī)院住院部醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀及對(duì)策［J］.中華醫(yī)院感染學(xué)雜志,2009,19(22):3083.

篇6

【關(guān)鍵字】高職 課程開發(fā) 工學(xué)結(jié)合 校企合作

一、高職課程開發(fā)融入行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的必要性

職業(yè)教育課程開發(fā)中應(yīng)制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)適用于學(xué)科課程體系或一門獨(dú)立課程的開發(fā)工作。在實(shí)際應(yīng)用中，還要有各項(xiàng)配套標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)章制度一起發(fā)揮作用，才能保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行。這些規(guī)章制度有必要延伸到職業(yè)教育以外的行業(yè)企業(yè)工作環(huán)境，只有職業(yè)教育的內(nèi)外環(huán)境都有效地支持職業(yè)教育工作，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)才可能被全面執(zhí)行。

二、校企合作課程開發(fā)的現(xiàn)狀

高職教育一直在尋求參與實(shí)際工作的可能性，學(xué)校中的各個(gè)專業(yè)都在試圖與社會(huì)企業(yè)合作，以期建立長期合作和建起實(shí)訓(xùn)基地，這種努力確實(shí)收到了一些效果，一些實(shí)訓(xùn)基地建立起來，院校和企業(yè)也有了一些初步合作，但是從整個(gè)校園的學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)開出數(shù)量和效果來看，這些校企合作遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到促使職業(yè)教育格局轉(zhuǎn)變的作用，絕大多數(shù)學(xué)生封閉在校園里，學(xué)習(xí)著無趣的課程，對(duì)學(xué)生有吸引力的是學(xué)完課程、修夠?qū)W分可以得到那個(gè)可以作為找好工作敲門磚的畢業(yè)證。

三、高職工學(xué)結(jié)合亟待解決的問題

（一）主要辦學(xué)主體關(guān)系需進(jìn)一步協(xié)調(diào)

在現(xiàn)有的體制格局下，高職教育要徹底實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合，有三道大門需要打開。一是高職院校對(duì)外的大門，這個(gè)大門已經(jīng)開啟了一部分，高職院校在主動(dòng)和外界尋求合作，但是這扇門開的還不夠徹底。二是行業(yè)企業(yè)對(duì)高職院校的大門，在國家政策的鼓勵(lì)下，行業(yè)企業(yè)已經(jīng)開始試圖與職業(yè)院校進(jìn)行表面的合作，但是這個(gè)合作的大門其實(shí)并沒有開啟，企業(yè)只是做做樣子獲得點(diǎn)好評(píng)或者政府的政策而已，因?yàn)樾袠I(yè)企業(yè)現(xiàn)在既不需要職業(yè)院校提供技術(shù)，多數(shù)職業(yè)院校的多數(shù)教師僅僅熟悉理論而已，也不需要職業(yè)院校提供人力，現(xiàn)在社會(huì)上最不缺的就是畢業(yè)生，高職畢業(yè)生可以做的，高中甚至初中畢業(yè)生也能做，尤其是人力資源成本低。三是國家或者說政府對(duì)高職院校的大門，國家一直有支持高職院校發(fā)展的想法，比如一些支持政策的出臺(tái)，也有支持高職院校的做法，比如經(jīng)費(fèi)投入和為促使企業(yè)與高職合作而制定的政策，但是為什么說國家并沒有打開從根本上支持高職教育的大門呢？因?yàn)槲覀兟殬I(yè)教育與普通教育區(qū)別不大，作為高職的學(xué)生甚至教師，需要的是在學(xué)習(xí)和教學(xué)過程中參與實(shí)際工作，用實(shí)際工作效果來不斷檢驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容，用實(shí)際工作歷練來發(fā)展職業(yè)能力，而不是在課堂里空想工作情景、理論灌輸學(xué)生。

（二）國家對(duì)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)政策性引導(dǎo)

國家可以用兩種政策向高職打開實(shí)際工作的大門，一是國家政府職能內(nèi)的具體工作可以由學(xué)生去完成一部分，比如類似食品安全控制的程序設(shè)計(jì)和執(zhí)行檢查、行業(yè)企業(yè)執(zhí)行強(qiáng)制性技術(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行檢查、各種國內(nèi)國際信息收集等等，@些工作并不在乎多一個(gè)或幾個(gè)人去做，但是對(duì)于學(xué)生則是至關(guān)重要的實(shí)踐；二是國家制定政策規(guī)定與職業(yè)院校專業(yè)相關(guān)的行業(yè)企業(yè)向?qū)W生提供一些可以操作的工作，或者允許職業(yè)學(xué)校直接開展行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)。

國家不應(yīng)孤立地重視職業(yè)教育，而應(yīng)盡快意識(shí)到向高職學(xué)生敞開實(shí)際工作這扇大門的意義何其重要，政府主導(dǎo)的諸多的社會(huì)功能并沒有做到盡善盡美，甚至有些功能還很薄弱，比如食品安全方面的法規(guī)建設(shè)以及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行方面急需提高，環(huán)境保護(hù)方面的監(jiān)測(cè)以及數(shù)據(jù)都存在一些模糊現(xiàn)象，這些方面的社會(huì)監(jiān)管過于單一，以至于有些企業(yè)更愿意對(duì)上級(jí)管理部門公關(guān)，而不愿意整改，其結(jié)果是腐敗了一些人，坑害了老百姓，禍害了子孫后代，而治理污染的技術(shù)因?yàn)闆]有必要也不會(huì)得到發(fā)展。如果除了監(jiān)管部門之外，還有研究機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校的相關(guān)專業(yè)學(xué)生一直在依據(jù)制度進(jìn)行著企業(yè)三廢的檢測(cè)和結(jié)果，不良公關(guān)就會(huì)變得無用也無效，污染治理會(huì)得到立竿見影的效果。但是這個(gè)“制度”一定是政府來制定，制度一定要約束企業(yè)按照規(guī)定的方式進(jìn)行三廢的處理，公開排廢水渠道，開放廢水監(jiān)測(cè)采樣點(diǎn)，公開廢氣排放時(shí)段，開放廢氣監(jiān)測(cè)點(diǎn)和檢測(cè)方法，明示廢渣處理地點(diǎn)和方式，對(duì)待污染不應(yīng)只停留在有后果才治理，而應(yīng)嚴(yán)格到只要在程序上違規(guī)就追究企業(yè)責(zé)任，只要有隱患就責(zé)成整改，這種監(jiān)督機(jī)制要增加很多人力，這些增加的業(yè)務(wù)完全可以交給相關(guān)聯(lián)專業(yè)的學(xué)生來做。

四、工學(xué)深入結(jié)合，將行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)引入高職教育

食品安全的責(zé)任國家明確地交給了縣級(jí)以上人民政府，監(jiān)管和監(jiān)測(cè)工作十分繁重，僅僅靠農(nóng)業(yè)部門和食品藥品監(jiān)督管理部門是不夠的。按照職業(yè)院校辦學(xué)的基本方法，校企合作，工學(xué)結(jié)合，由農(nóng)業(yè)院校承擔(dān)一部分，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中，可以邊學(xué)習(xí)邊將國家的技術(shù)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為針對(duì)單個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的操作手冊(cè)，并向從事這些作業(yè)的農(nóng)民進(jìn)行宣傳，督促農(nóng)民和小加工作坊嚴(yán)格執(zhí)行購藥登記和使用記錄制度。這類業(yè)務(wù)由監(jiān)管部門聯(lián)合相關(guān)專業(yè)的高職甚至本科學(xué)生進(jìn)行監(jiān)測(cè)監(jiān)管，學(xué)校即聯(lián)系了實(shí)際，業(yè)務(wù)又有了覆蓋面。

行業(yè)企業(yè)一直在順應(yīng)政府的管理，政府應(yīng)提高對(duì)企業(yè)的技術(shù)要求，尤其是標(biāo)準(zhǔn)化方面的要求，當(dāng)政府的一些社會(huì)職能工作對(duì)職業(yè)院校敞開大門，又對(duì)行業(yè)企業(yè)做出規(guī)定之后，行業(yè)企業(yè)自然也會(huì)開啟對(duì)職業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的大門，學(xué)生可以在做中學(xué)，同時(shí)不斷思考發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，這也是學(xué)校教學(xué)內(nèi)容更新的動(dòng)因。相關(guān)行業(yè)企業(yè)在高從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求下就不可能隨便招收沒有能力的工作者，高職畢業(yè)生的就業(yè)也可以得到保障。國家提高對(duì)企業(yè)的技術(shù)要求，也是一種對(duì)企業(yè)長遠(yuǎn)利益的保護(hù)，要強(qiáng)于為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)而降低技術(shù)要求、犧牲環(huán)境的思路，任由低技術(shù)含量高能耗高污染企業(yè)無序發(fā)展是一種低水平高代價(jià)的發(fā)展，是不可持續(xù)的發(fā)展。強(qiáng)制行業(yè)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，引入職業(yè)院校學(xué)生進(jìn)行監(jiān)管監(jiān)測(cè)和過程控制工作，改變監(jiān)管上的單線格局，這是一個(gè)良性循環(huán)，是地區(qū)提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低環(huán)境污染、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，保證國家標(biāo)準(zhǔn)在各個(gè)行業(yè)有效的貫徹實(shí)施的一個(gè)方法。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：食品安全監(jiān)測(cè) 存在問題 實(shí)效性 對(duì)策

中圖分類號(hào)：TS201.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-5336（2014）10-0049-02

我國現(xiàn)階段正處于社會(huì)主義發(fā)展的初級(jí)階段。雖然在一定程度上，解決了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要矛盾，但是，發(fā)展過程中的弊端也日益呈現(xiàn)。食品安全就是其中矛盾比較突出的種類。食品安全是民生問題，食品安全關(guān)系到生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到我國能否位置基礎(chǔ)發(fā)展的穩(wěn)定性。在這樣的形勢(shì)下，食品安全監(jiān)測(cè)工作，是保持食品工業(yè)健康發(fā)展的推動(dòng)因素。食品安全監(jiān)測(cè)工作的有效實(shí)施需要進(jìn)行多方面的改革。從質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定，到適宜的解決方案，都要進(jìn)行逐級(jí)審批和監(jiān)督。食品安全的監(jiān)測(cè)工作需要在實(shí)際操作中，逐漸拓寬思維和方法。

1 我國食品安全監(jiān)測(cè)工作存在的問題

當(dāng)前，我國食品安全監(jiān)測(cè)工作存在諸多問題，主要是食品安全監(jiān)測(cè)設(shè)備陳舊老化，監(jiān)測(cè)能力差，不能滿足現(xiàn)代監(jiān)測(cè)要求；檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)滯后，監(jiān)測(cè)方法落后，各種監(jiān)測(cè)尺度不統(tǒng)一；監(jiān)測(cè)隊(duì)伍整體水平、技術(shù)能力、研發(fā)能力和思想道德素質(zhì)低下，嚴(yán)重缺乏監(jiān)測(cè)人才；監(jiān)測(cè)制度不完善，制度缺乏執(zhí)行力，不能有效地落實(shí)；缺乏科學(xué)技術(shù)支持體系，不能落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求。

2 提高食品安全監(jiān)測(cè)實(shí)效性的對(duì)策方法

2.1 加大監(jiān)測(cè)“硬件設(shè)施”建設(shè)，是提高食品安全監(jiān)測(cè)實(shí)效性的基本條件

正所謂“工欲善其事，必先利其器”，要提高食品安全監(jiān)測(cè)實(shí)效性，首先要解決的是加大監(jiān)測(cè)設(shè)備投入，滿足食品安全監(jiān)測(cè)需要，由于食品品種的日益增加，食品中安全衛(wèi)生指標(biāo)限量值逐漸降低，各式各樣的新型食品擁入市場(chǎng)，給食品安全監(jiān)測(cè)工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，這對(duì)監(jiān)測(cè)人員、監(jiān)測(cè)設(shè)備和監(jiān)測(cè)技術(shù)提出更高的要求，檢驗(yàn)檢測(cè)也要隨著社會(huì)的進(jìn)步而“與時(shí)俱進(jìn)”，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，向著高技術(shù)化、便攜化、信息化和速測(cè)化邁進(jìn)，要加大對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備財(cái)政投入，將監(jiān)測(cè)建設(shè)投入納入經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)設(shè)施、儀器、科研等各項(xiàng)資金，只有不斷更新新型的監(jiān)測(cè)設(shè)備，才能更全面的進(jìn)行食品安全監(jiān)測(cè)，運(yùn)用各種先進(jìn)的檢測(cè)分析手段和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，快速篩選、分析各種存在食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息，才能有效的降低食品安全風(fēng)險(xiǎn)，是人們食用健康食品的基礎(chǔ)保障。

2.2 加大監(jiān)測(cè)“軟件設(shè)施”建設(shè)，是提高食品安全監(jiān)測(cè)實(shí)效性的重要工作

再先進(jìn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備和技術(shù)手段，沒有專業(yè)人才和職業(yè)道德素質(zhì)高的人去實(shí)施也是等同于沒有。目前，從食品安全監(jiān)測(cè)角度來看，存在的嚴(yán)重問題就是“人”的問題，比如，監(jiān)測(cè)人員技術(shù)水平落后、思想落后、道德素質(zhì)不高，制度管理和落實(shí)不到位現(xiàn)象明顯，缺乏有效的監(jiān)測(cè)體系等問題，亟待解決。

（1）要加大人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。人才是企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的唯一條件，在食品安全監(jiān)測(cè)工作，人才的建設(shè)和培養(yǎng)對(duì)整個(gè)監(jiān)測(cè)工作也是同等重要，對(duì)于質(zhì)檢監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)來說，要從單純的檢驗(yàn)檢測(cè)提升到檢測(cè)技術(shù)研發(fā)方向發(fā)展的轉(zhuǎn)變，離不開人才，所以，質(zhì)檢監(jiān)測(cè)工作要加大對(duì)人才的培養(yǎng)和使用，不斷提高監(jiān)測(cè)人員的個(gè)人素質(zhì)和能力素質(zhì)，積累和儲(chǔ)備各種人才。首先，將現(xiàn)有的骨干人員培養(yǎng)成為科研人員。要挖掘質(zhì)檢監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍中的潛力骨干，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，通過培訓(xùn)和培養(yǎng)使其成為科研人員，帶動(dòng)監(jiān)測(cè)能力提升，其次，要提高質(zhì)檢機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入門檻，將一些真正具有專業(yè)、有能力、有水平的人才招錄進(jìn)來，凈化和純潔監(jiān)測(cè)隊(duì)伍，提高整體監(jiān)測(cè)水平。

（2）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善和落實(shí)各種監(jiān)測(cè)制度。對(duì)于食品監(jiān)測(cè)工作，要建立一支有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，發(fā)揮組織帶頭作用，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、合理分配，要利用現(xiàn)有的資源，發(fā)揮出最大的監(jiān)測(cè)作用，建立健全各項(xiàng)食品安全監(jiān)測(cè)制度，建立監(jiān)測(cè)信息分析制度，績效考核制度和食品安全監(jiān)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，并強(qiáng)化落實(shí)，發(fā)揮制度管理的作用，將制度化、法制化和規(guī)范化應(yīng)用的具體的監(jiān)測(cè)工作，最大化地提高食品安全監(jiān)測(cè)實(shí)效性。

2.3 建立有利的科技支持體系，是提高食品安全監(jiān)測(cè)實(shí)效性的有效保障

有關(guān)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)要將食品安全監(jiān)測(cè)作為提升檢驗(yàn)和科研能力的切入點(diǎn)，推動(dòng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和建議方法的不斷進(jìn)步，逐步發(fā)展運(yùn)用高端、精密儀器，縮短監(jiān)測(cè)時(shí)間、提高監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、降低人為因素差距，是建議設(shè)備自動(dòng)化程度不斷提高，大力發(fā)展建議科技，力求在檢驗(yàn)儀器、建議技術(shù)方面不斷有新突破，不斷提升檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，將檢驗(yàn)結(jié)果及時(shí)，最大化地降低人為干擾因素，真正建立食品安全防護(hù)體系。

3 結(jié)語

我國的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)決定了必須要進(jìn)行基礎(chǔ)行業(yè)的深化改革。食品行業(yè)作為關(guān)系國計(jì)民生的重要產(chǎn)業(yè)，在深化改革過程中，需要進(jìn)行徹底的模式轉(zhuǎn)變。食品安全監(jiān)測(cè)工作要在未來的發(fā)展中，確立制度的完整性，實(shí)施過程的嚴(yán)格性，結(jié)果處理的嚴(yán)肅性。在監(jiān)測(cè)過程中，做好新先進(jìn)設(shè)備的引進(jìn)利用，專業(yè)檢驗(yàn)人員的選擇和培養(yǎng)，信息技術(shù)的應(yīng)用，逐步建立科學(xué)聯(lián)動(dòng)的體制，保證食品安全監(jiān)測(cè)工作能夠?yàn)槭称饭I(yè)服務(wù)，在實(shí)際操作中，擴(kuò)大監(jiān)測(cè)的技術(shù)范圍，形成發(fā)展型的監(jiān)測(cè)模式。

參考文獻(xiàn)

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年，職業(yè)安全健康監(jiān)管工作將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”理念，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，以職業(yè)健康建設(shè)年為主線，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、完善機(jī)制、穩(wěn)步推進(jìn)”的工作要求，重點(diǎn)推進(jìn)“職業(yè)病危害申報(bào)和分類管理”兩個(gè)制度，探索實(shí)施分類管理、綜合治理的監(jiān)管模式，逐步提高職業(yè)病危害綜合監(jiān)管能力。

一、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，進(jìn)一步做好職業(yè)安全健康監(jiān)管工作

（一）督促指導(dǎo)企業(yè)建立完善職業(yè)病危害申報(bào)制度。對(duì)職業(yè)病危害申報(bào)工作情況進(jìn)行調(diào)度和總結(jié)，研究解決申報(bào)工作中存在的問題。加強(qiáng)職業(yè)病危害申報(bào)情況的監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)企業(yè)定期檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素，認(rèn)真填寫《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害。

（二）督促指導(dǎo)企業(yè)建立職業(yè)病危害檢測(cè)監(jiān)控制度。依法開展職業(yè)危害檢測(cè)，年底前重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害因素檢測(cè)率達(dá)到60%。加強(qiáng)監(jiān)管與引導(dǎo)，督促企業(yè)按照《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定，建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)制度，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)，按照國家有關(guān)規(guī)定開展檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，同時(shí)向勞動(dòng)者公布。

（三）督促指導(dǎo)企業(yè)建立完善職業(yè)病危害警示告知制度。開展專項(xiàng)檢查和執(zhí)法，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立完善企業(yè)內(nèi)部警示標(biāo)識(shí)及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、告知卡、劃定警戒線等。嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)病危害因素告知制度，年底前重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害告知率達(dá)到60%。

二、積極探索，研究實(shí)施作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害分類管理新模式

（一）探索實(shí)施分類、分級(jí)管理辦法。增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者防治意識(shí)，落實(shí)用人單位主體責(zé)任，改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，有效緩解及控制職業(yè)病高發(fā)勢(shì)頭，根據(jù)市局工作部署，逐步開展職業(yè)病危害分類管理試點(diǎn)工作。

（二）開展職業(yè)健康管理示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。各街道安監(jiān)辦（中隊(duì)），根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職業(yè)危害特點(diǎn)，在職業(yè)危害嚴(yán)重的行業(yè)，分別推薦并培育職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，全區(qū)共培育標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)20家（街道及各4家），其中重點(diǎn)培育職業(yè)健康管理示范企業(yè)5家（街道及各1家），確立全區(qū)職業(yè)健康管理標(biāo)桿企業(yè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)“達(dá)標(biāo)一家、帶動(dòng)一批”的效果，推動(dòng)企業(yè)職業(yè)健康管理工作健康發(fā)展。示范企業(yè)培育推薦名單請(qǐng)與3月31日前報(bào)區(qū)安監(jiān)局。

三、依法行政，深入開展重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害治理專項(xiàng)行動(dòng)

開展重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作，按照省、市安監(jiān)局工作部署，將制鞋及皮革加工、木質(zhì)家具及人造板兩個(gè)行業(yè)納入治理范圍，進(jìn)一步核實(shí)底數(shù)，建立整治臺(tái)賬。督促指導(dǎo)企業(yè)按照《職業(yè)病防治法》相關(guān)要求，認(rèn)真開展自查，徹底消除職業(yè)病隱患，并指導(dǎo)企業(yè)建立健全職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，配備必要的防護(hù)設(shè)施，將職業(yè)危害因素控制在國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重且拒不整改的，要依法嚴(yán)厲查處，切實(shí)保障勞動(dòng)者的生命健康權(quán)益。

四、以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，深化職業(yè)健康宣傳和培訓(xùn)工作

（一）深化培訓(xùn)教育工作。采取召開座談會(huì)、邀請(qǐng)專家講座等多種形式，對(duì)《職業(yè)病防治法》主要精神及重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行宣貫。加強(qiáng)職業(yè)健康法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn)工作，提高安全監(jiān)管部門及企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員依法履職能力。

（二）開展職業(yè)健康宣傳活動(dòng)。在5月份“《職業(yè)病防治法》宣傳周”、6月份“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)期間，會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合開展宣傳活動(dòng)，利用各種媒體大力宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病危害防護(hù)知識(shí)，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會(huì)氛圍；同時(shí)，要組織力量開展送法上門服務(wù)，切實(shí)使《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)深入基層、深入企業(yè)。

五、有關(guān)要求

（一）各街道安監(jiān)辦（中隊(duì)）要充分認(rèn)識(shí)職業(yè)病防治工作的嚴(yán)峻性，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，全面落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。

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關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)人本管理健康

一、實(shí)施背景

山東良莊礦業(yè)有限公司建企于1957年，是一家有著50多年煤炭開采歷史的綜合現(xiàn)代化大型煤炭企業(yè)。一直以來，該公司高度重視職工安全健康管理，堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把職工生命健康、安全生產(chǎn)作為公司管理的重要內(nèi)容，通過構(gòu)建“三項(xiàng)平臺(tái)”，完善組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)主體責(zé)任，加大投入，改善作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境，有效控制了職業(yè)危害，確保了職工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的和諧健康發(fā)展。

二、實(shí)施經(jīng)過

1、防患未然，構(gòu)建健康宣教平臺(tái)

一是立足于防范為主，定期對(duì)安全健康隱患進(jìn)行排查、整治。嚴(yán)格落實(shí)礦井“五級(jí)隱患”排查制度，定期開展安全健康隱患排查活動(dòng)，對(duì)查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整治，各負(fù)其責(zé)，層層深入，全面覆蓋，確保了隱患排查整治的閉合。

二是對(duì)危險(xiǎn)源監(jiān)控得力，建立了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。按照“預(yù)防為主”的原則，為從源頭上控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，對(duì)新建、改建、擴(kuò)建、續(xù)建的項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度和職業(yè)危害因素項(xiàng)目申報(bào)制度。對(duì)塵毒的綜合治理，嚴(yán)格堅(jiān)持“革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查”八字防塵方針。積極推廣應(yīng)用有利于職業(yè)危害防治的新技術(shù)、新工藝、新材料，使用低毒替代高毒，無毒替代有毒，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。為預(yù)防、控制和消除作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素，保護(hù)職工人身安全和健康，根據(jù)礦井的實(shí)際生產(chǎn)能力，配備了專職測(cè)塵員，均持有上崗資格證。配備了定點(diǎn)大流量粉塵采樣器、個(gè)體粉塵采樣器，建立了儀器設(shè)備檔案，所有設(shè)備均定期進(jìn)行校檢。定期聘請(qǐng)有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，建立健全了記錄臺(tái)帳和粉塵監(jiān)測(cè)報(bào)告。

三是定期開展群眾性的安全培訓(xùn)教育。為提高職工的職業(yè)危害自我防護(hù)意識(shí)，公司始終把職業(yè)危害防治知識(shí)教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓緊、抓實(shí)、抓好。對(duì)職工力爭(zhēng)每年進(jìn)行一次輪訓(xùn)，對(duì)新招收的職工，嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗制度。通過開展群眾性的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了職工的自我保護(hù)意識(shí)，變“被動(dòng)防護(hù)”為“主動(dòng)防護(hù)”，做到了從“要我防護(hù)”到“我要防護(hù)”的轉(zhuǎn)變，減少了職業(yè)病及安全事故的發(fā)生。

2、源頭控制，構(gòu)建現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)平臺(tái)

一是粉塵控制方面：綜采、綜掘工作面采用了捕塵網(wǎng)技術(shù)，回采工作面回風(fēng)巷使用了2道自動(dòng)凈化水幕，其中1道與煤機(jī)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)噴霧開啟降塵功能，對(duì)粉塵、煤塵進(jìn)行清潔。綜采工作面使用了自動(dòng)光控噴霧和架間自動(dòng)噴霧。煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、移降架時(shí)，光控水幕與移降架噴霧相應(yīng)動(dòng)作，有效地降低了回采工作面的粉塵濃度。炮采工作面每20米安設(shè)了1道炮區(qū)自動(dòng)水幕。放炮時(shí)，開啟水幕，降低了因放炮產(chǎn)生進(jìn)入到工作面風(fēng)流的粉塵及有害氣體濃度。礦井其它巷道執(zhí)行了按周期沖刷煤塵制度。采掘工作面作業(yè)人員配備使用了防塵口罩，有效降低了職業(yè)病發(fā)生率。

二是有害氣體控制方面：根據(jù)生產(chǎn)地點(diǎn)變化情況，每月編制通風(fēng)作業(yè)計(jì)劃，嚴(yán)格按照作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行配風(fēng)，保證了工作地點(diǎn)風(fēng)量充足，有害氣體不超過國家有關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整和通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化，加強(qiáng)井下通風(fēng)設(shè)施管理，保證井下通風(fēng)系統(tǒng)合理可靠。配備了專用的有害氣體、溫度監(jiān)測(cè)儀器，定期對(duì)井下生產(chǎn)地點(diǎn)的有害氣體及溫度進(jìn)行測(cè)量，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)采取措施處理。配備粉塵監(jiān)測(cè)儀器對(duì)生產(chǎn)性粉塵現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行樣品采集和現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)。粉塵濃度樣品采集分總粉塵和呼吸性粉塵；粉塵游離SiO2含量樣品現(xiàn)場(chǎng)采集沉降塵三個(gè)取其平均值。委托新汶礦業(yè)集團(tuán)公司職業(yè)病防治所，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行檢測(cè)并出具檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告。

3、完善福利，構(gòu)建職工保障平臺(tái)

一是公司建立完善了《勞動(dòng)工資管理程序》、《考勤管理程序》、《長病、長傷人員管理程序》等。同時(shí)，建立了職工意外、醫(yī)療、重大疾病和養(yǎng)老保障及補(bǔ)充性保障等制度。按照上級(jí)文件精神，對(duì)職業(yè)病患者，按要求調(diào)離原工作崗位，安排治療和療養(yǎng)，并根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》落實(shí)其工傷保險(xiǎn)待遇。對(duì)可疑職業(yè)病患者住院觀察期間，按照《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》要求，享受職業(yè)病待遇。職業(yè)衛(wèi)生檔案、資料專人專柜管理，各種檔案內(nèi)容填寫準(zhǔn)確、完整，并及時(shí)充實(shí)更新，做到了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)查體檔案保管完善、有序。措施的建立健全、實(shí)施有效。為增進(jìn)職工的身心健康，開闊視野，促進(jìn)交流，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，做到工作、療養(yǎng)與健康的有機(jī)結(jié)合，公司每年都組織職工到中國煤礦泰安療養(yǎng)院進(jìn)行短期健康療養(yǎng)。公司每年組織優(yōu)秀班組長40-45歲的職工進(jìn)行健康體檢，對(duì)患有慢性病的職工進(jìn)行特殊照顧。

二是公司嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用、管理辦法》、《山東省職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2008年11月19日2009年1月1日實(shí)施的中華人民共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)AQ1051-2008《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，編制《良莊礦業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)表》。為加強(qiáng)職工正確佩帶和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，勞保用品管理人員定期深入到各個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，督促職工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。特別是對(duì)有毒有害工作崗位的勞保用品的使用情況進(jìn)行了定期或不定期的嚴(yán)格檢查，對(duì)使用不及時(shí)、不正確的給予了及時(shí)糾正，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行必要的思想教育，使其充分認(rèn)識(shí)到正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的重要意義。

三是按規(guī)定組織職工進(jìn)行崗前檢查，積極安排職工進(jìn)行職業(yè)病診斷，對(duì)疑似和已發(fā)職業(yè)病的職工積極安排治療并妥善安置。對(duì)新招收的職工以及準(zhǔn)備從事接塵接害作業(yè)的職工均按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前預(yù)防性健康查體，并建立健康監(jiān)護(hù)檔案。所有準(zhǔn)備從事井下粉塵作業(yè)的新工人，一律增加胸部高仟伏攝片，并經(jīng)新汶礦業(yè)集團(tuán)公司職業(yè)病防治所閱片。對(duì)新調(diào)入的職工，在調(diào)入前進(jìn)行職業(yè)性健康查體，凡是有職業(yè)禁忌癥的職工不安排從事所禁忌的作業(yè)。

三、效果評(píng)價(jià)

1、職工健康管理提升

建立了完善的職業(yè)安全健康和職業(yè)病防治工作體系，形成了長效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)百分百”：一是職工個(gè)人防護(hù)用品配備率100%；二是職工教育培訓(xùn)覆蓋率100%，三是職業(yè)病查體率100%；四是職業(yè)危害檢測(cè)覆蓋率100%；五是職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率、妥善安置率100%；六是工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%，勞動(dòng)合同簽定率100%。

2、安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展

通過多層次、大密度宣貫，以人為本、人文關(guān)懷意識(shí)深入人心，企業(yè)安全文化氛圍日益濃厚，職工“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”意識(shí)不斷提升。礦井實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。

3、企業(yè)管理績效卓越

職工健康管理文化激發(fā)了隊(duì)伍活力，降低了管理成本，提高了管理效能，節(jié)能減排等重點(diǎn)工作成效顯著。精細(xì)化管理模式不斷完善，工藝流、資金流、價(jià)值流、信息流等管理流程更加優(yōu)化，促進(jìn)了礦井經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升，礦井生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史好水平。

篇10

山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院放射醫(yī)學(xué)研究所（以下簡稱“研究所”成立于1959年，是一所專門從事輻射防護(hù)、輻射監(jiān)測(cè)、輻射效應(yīng)和核醫(yī)學(xué)研究的省級(jí)專業(yè)科研機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有在職正式職工 44人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)23人?？妥芯繂T和副研究員68人，其中，院士1人。

研究所主要開展放射衛(wèi)生防護(hù)管理、輻射防護(hù)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)、放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的研制、環(huán)境放射性水平監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、輻射對(duì)人體健康的影響、放射病防治、核輻射醫(yī)學(xué)救治基地的建設(shè)、山東省濟(jì)南地區(qū)環(huán)境放射性本底常規(guī)監(jiān)測(cè)以及核醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床研究、放射醫(yī)學(xué)碩士研究生培養(yǎng)等工作。承辦“中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)系列雜志”——《中國輻射衛(wèi)生》，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。

2003年7月，研究所通過了山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證，2012年6月通過了山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定。2008年8月獲得衛(wèi)生部甲級(jí)放射衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，2011年8月通過了國家安監(jiān)總局的甲級(jí)資質(zhì)換證，2012年8月分別通過了衛(wèi)生部和國家安監(jiān)總局的甲級(jí)資質(zhì)延續(xù)；2011年8月獲得了山東省衛(wèi)生廳的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)乙級(jí)資質(zhì)、通過了職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷資質(zhì)的續(xù)展。

研究所對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作高度重視，投入大量資金建設(shè)實(shí)驗(yàn)室，購置超低本底液體閃爍計(jì)數(shù)系統(tǒng)、α譜儀、γ能譜儀、低本底αβ測(cè)量儀、6150A/D環(huán)境劑量儀、防護(hù)劑量儀、中子劑量儀等輻射檢測(cè)設(shè)備。同時(shí)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，先后派出20余名專業(yè)技術(shù)人員參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)培訓(xùn)班，均取得了個(gè)人評(píng)價(jià)資質(zhì)證書。

研究所發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì)，近幾年承擔(dān)了各級(jí)科研課題30余項(xiàng)，取得各項(xiàng)成果獎(jiǎng)10余項(xiàng)。受衛(wèi)生部放射衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)委員會(huì)委托為國家制修訂《工業(yè)X射線探傷衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》《工業(yè)γ射線探傷放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》等10余項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)范核技術(shù)在國民經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域的利用起到了積極作用。

放射防護(hù)評(píng)價(jià)與檢測(cè)

科學(xué)研究

研究所主要承擔(dān)輻射防護(hù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)及環(huán)境輻射監(jiān)測(cè)方面的研究和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制訂，重點(diǎn)關(guān)注放射工作人員及受檢者或患者的輻射防護(hù)及相關(guān)措施，及環(huán)境放射性對(duì)公眾的輻射監(jiān)測(cè)及防護(hù)研究。

在放射防護(hù)評(píng)價(jià)與環(huán)境放射性監(jiān)測(cè)方面，研究所每年承擔(dān)科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，其中包括國家科技支撐計(jì)劃、省自然科學(xué)基金、省科技攻關(guān)計(jì)劃、省衛(wèi)生廳重點(diǎn)科研項(xiàng)目等科研水平較高的項(xiàng)目，以及國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的研究與制定。

研究所制訂的《油（汽）密封放射源測(cè)井放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》《油（汽）田非密封放射源測(cè)井放射防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》《工業(yè)γ射線探傷放射衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》等國家標(biāo)準(zhǔn)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)20余項(xiàng)，對(duì)規(guī)范核和輻射技術(shù)應(yīng)用單位的放射防護(hù)技術(shù)與管理起到了積極作用。

技術(shù)服務(wù)

放射防護(hù)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)科室目前配備超低本底液閃、高純鍺γ能譜儀、低本底α、β測(cè)量儀、中子劑量率儀、熱釋光測(cè)量儀、環(huán)境X-γ劑量率儀等大中型監(jiān)測(cè)儀器。

職業(yè)病危害放射防護(hù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)?？剖颐磕隀z測(cè)工業(yè)探傷設(shè)備20余臺(tái)，密封放射源200枚左右，總體看來，由于《職業(yè)病防治法》修訂的原因，造成衛(wèi)生與安監(jiān)部門對(duì)工業(yè)企業(yè)的放射衛(wèi)生監(jiān)管出現(xiàn)了銜接真空，因?yàn)槿鄙俦O(jiān)管力度檢測(cè)的覆蓋率比較低。

職業(yè)病危害放射防護(hù)評(píng)價(jià)是技術(shù)服務(wù)的主要工作，評(píng)價(jià)范圍涵蓋了工業(yè)加速器、輻照中心、工業(yè)用放射性儀表等。

目前，研究所已經(jīng)與中國疾病預(yù)防控制中心輻射防護(hù)與核安全醫(yī)學(xué)所合作完成了榮成石島核電的放射防護(hù)評(píng)價(jià)工作，完成了包括齊魯石化等大型企業(yè)放射源的檢測(cè)工作，多個(gè)輻照中心以及工業(yè)加速器項(xiàng)目的職業(yè)病危害放射防護(hù)評(píng)價(jià)工作。

個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)。配合國家法律法規(guī)對(duì)放射工作人員加強(qiáng)管理的要求，積極開展個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)。每年放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)人數(shù)逐年增加，2011年度監(jiān)測(cè)人數(shù)達(dá)6000余人，其中大部分為放射診療工作人員，工業(yè)企業(yè)放射工作人員開展個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的在逐年增加。

環(huán)境放射性監(jiān)測(cè)。每年監(jiān)測(cè)濟(jì)南地區(qū)大氣沉降物中90Sr、137Cs沉降量、濟(jì)南地區(qū)生物樣品中90Sr、137Cs活度濃度和濟(jì)南地區(qū)露天水源水中90Sr、137Cs活度濃度。每年對(duì)送檢礦泉水、地?zé)崴?、稀土等樣品進(jìn)行放射性檢測(cè)、分析。

核事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)。日本福島核電站發(fā)生事故后，衛(wèi)生部召開日本核事故對(duì)我國食品及飲用水放射性污染應(yīng)急監(jiān)測(cè)會(huì)議，由研究所負(fù)責(zé)山東省食品和飲用水樣品的應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作，向國家核應(yīng)急協(xié)調(diào)委員會(huì)上報(bào)檢測(cè)數(shù)據(jù)，完成了應(yīng)急監(jiān)測(cè)任務(wù)。

山東海陽核電站運(yùn)行前放射性本底調(diào)查工作。山東省海陽核電站1、2號(hào)機(jī)組將于2014年并網(wǎng)發(fā)電，目前研究所承擔(dān)著山東海陽核電站運(yùn)行前連續(xù)2年的放射性本底調(diào)查工作，負(fù)責(zé)核電站周圍20km2范圍內(nèi)全部水樣（飲用水、地表水、地下水以及海水）和底部沉積物的放射性調(diào)查工作。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病診斷工作

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作

研究所于2004年獲得了職業(yè)健康檢查資質(zhì)。作為省級(jí)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)，承擔(dān)了山東省省直和多個(gè)地市的放射工作人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，研究所發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，開展科技服務(wù)與技術(shù)咨詢，加強(qiáng)與各地市衛(wèi)生防疫、醫(yī)療部門合作，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍。獲得資質(zhì)以來，每年職業(yè)健康檢查人數(shù)5000余人次，職業(yè)健康檢查項(xiàng)目覆蓋了衛(wèi)生部55號(hào)令《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》所涉及的各種項(xiàng)目。研究所不斷的完善實(shí)驗(yàn)室，查體項(xiàng)目日趨完善，儀器先進(jìn)，染色體全自動(dòng)分析儀能進(jìn)行染色體畸變率、微核細(xì)胞率分析；自動(dòng)生化分析儀可進(jìn)行肝功、血脂血糖等全套血生化分析，同時(shí)細(xì)胞免疫及體液免疫功能測(cè)定也處于領(lǐng)先水平。實(shí)驗(yàn)室建立了自己的染色體畸變率和微核率的劑量效應(yīng)曲線。自2007年參加全國輻射生物劑量估算比對(duì)，比對(duì)結(jié)果均合格。

在健康檢查過程中，研究所堅(jiān)持客觀、準(zhǔn)確的原則，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)部分不適宜繼續(xù)從事放射工作的人員，與用人單位協(xié)商調(diào)離了工作。研究所緊緊依靠科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，科研工作取得了長足的發(fā)展，現(xiàn)已逐步發(fā)展成為學(xué)科齊全、優(yōu)勢(shì)突出、科研力量雄厚、儀器設(shè)備先進(jìn)、綜合科研能力較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)。

研究所科研計(jì)劃項(xiàng)目來源逐步擴(kuò)大，計(jì)劃項(xiàng)目數(shù)逐步增加，項(xiàng)目級(jí)別和經(jīng)費(fèi)額均有明顯的提高。課題“濟(jì)南市放射工作人員健康狀況分析與防護(hù)對(duì)策研究”獲山東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，該課題根據(jù)我國有關(guān)放射防護(hù)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)濟(jì)南市放射防護(hù)的實(shí)際情況，從上世紀(jì)70年代末開始對(duì)濟(jì)南市有X線機(jī)進(jìn)行防護(hù)調(diào)查測(cè)試與改造；擬制《X射線的防護(hù)》錄像科教片，編寫材料，對(duì)濟(jì)南市放射工作人員進(jìn)行培訓(xùn)；對(duì)放射工作人員進(jìn)行個(gè)人劑量與環(huán)境監(jiān)測(cè)，研究相應(yīng)的防護(hù)措施；針對(duì)存在的問題，制成了濟(jì)南市放射防護(hù)6項(xiàng)管理辦法與制度，對(duì)濟(jì)南市放射工作人員進(jìn)行了全面的健康查體，對(duì)其健康狀況作了深入的分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑病例均做了相應(yīng)處理，尤其是提出的染色體畸變與微核率，其放射損傷診斷價(jià)值具有獨(dú)見性。該項(xiàng)研究是一項(xiàng)劑量監(jiān)測(cè)、衛(wèi)生防護(hù)和健康調(diào)查多學(xué)科的綜合研究工作，具有實(shí)際應(yīng)用和推廣價(jià)值，并取得了明顯的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)過程中，研究所主檢醫(yī)師本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)每一位進(jìn)行健康查體的放射工作人員進(jìn)行詳細(xì)的問診，了解放射線接觸史，建立放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，填寫《放射工作人員職業(yè)健康檢查表》，對(duì)每份《放射工作人員職業(yè)健康檢查表》，由主檢醫(yī)師審核后填寫檢查結(jié)論和處理意見并簽名。處理意見根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，提出對(duì)受檢者從事放射工作的適任性評(píng)價(jià)意見；檢查結(jié)果如有異常，需要復(fù)查的，明確給出復(fù)查的內(nèi)容和事件，發(fā)現(xiàn)疑似放射損傷的，提示受檢者提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確診斷，并通知放射工作人員所在的放射工作單位。在工作中，研究所的主檢醫(yī)師隨時(shí)可以向各類放射工作人員提供必要的職業(yè)健康咨詢和醫(yī)學(xué)建議，并接受放射工作人員對(duì)健康檢查結(jié)果的質(zhì)疑或咨詢，如實(shí)向放射工作人員解釋檢查結(jié)果和提出的問題，保障了山東省各類放射工作人員的職業(yè)健康。

放射性損傷診斷工作

研究所2005年獲得職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)，近5年來在放射職業(yè)病的診斷方面做了大量工作。作為放射病診斷組成員，承擔(dān)了4名超劑量受照人員長達(dá)30余年醫(yī)學(xué)觀察和臨床處置工作，積累了輻射損傷救治和醫(yī)學(xué)隨訪、觀察的寶貴經(jīng)驗(yàn)。取得診斷資質(zhì)以來，先后診斷慢性放射病、放射性白內(nèi)障等放射性損傷26例，并按照職業(yè)病病例報(bào)告的相關(guān)規(guī)定，報(bào)送本地衛(wèi)生行政部門。

加強(qiáng)放射衛(wèi)生防護(hù)工作

隨著《職業(yè)病防治法》的修訂，工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)管的主體由衛(wèi)生部門轉(zhuǎn)變?yōu)榘脖O(jiān)部門，前期存在的工業(yè)企業(yè)放射衛(wèi)生的監(jiān)管薄弱必將隨著監(jiān)管力度的加強(qiáng)而得到改善。

建議安全生產(chǎn)監(jiān)督部門加強(qiáng)對(duì)核和輻射技術(shù)用單位的監(jiān)督管理，特別是對(duì)承包經(jīng)營企業(yè)或私營企業(yè)的監(jiān)督監(jiān)測(cè)力度，建立嚴(yán)格的管理制度，成立專門的放射防護(hù)組織，確立放射防護(hù)負(fù)責(zé)人，將安全保管責(zé)任落實(shí)到責(zé)任人。

長期小劑量電離輻射可引起機(jī)體多方面的異常變化，為保護(hù)放射工作人員的身體健康，應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)法律、法規(guī)及放射防護(hù)有關(guān)知識(shí)的宣傳教育，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)放射防護(hù)設(shè)施的基礎(chǔ)建設(shè)，提高放射工作人員的防護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)他們的健康管理，減少受照劑量，減輕放射損傷，保證他們的身體健康和安全。