導(dǎo)語：如何才能寫好一篇醫(yī)療保障心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我鎮(zhèn)為了健全衛(wèi)生保健服務(wù)體系，完善服務(wù)功能，解決居民基本醫(yī)療和預(yù)防保健問題，大力推廣農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，使廣大居民享受到與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的基本衛(wèi)生保健服務(wù)，不斷提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量。鎮(zhèn)政府制訂出臺了一系列的目標任務(wù)和具體工作措施，開展了以下幾個方面的工作：

一、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，合理規(guī)劃實施方案

我鎮(zhèn)積極落實十七大精神，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照其要求，鎮(zhèn)政府制定全面的科學(xué)的長遠規(guī)劃和實施方案，把醫(yī)療工作同全鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合，并相互促進。本年度，我鎮(zhèn)把推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療作為一項重要內(nèi)容來抓。鎮(zhèn)黨委政府成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，由分管副鎮(zhèn)長具體負責(zé)，各相關(guān)部門積極配合，各行政村也都成立了“新農(nóng)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支部書記任組長，具體開展，層層落實，使各項規(guī)劃得以有效實施，新農(nóng)合推行工作得到有效落實。

二、以人為本, 開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

三、落實科學(xué)發(fā)展，全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療

08年是我縣全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療的第三年，我鎮(zhèn)通過免費為上一年度為參加新農(nóng)合的村民進行免費體檢等方法，全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

一是進一步擴大合作醫(yī)療覆蓋面。2008年全鎮(zhèn)參加新型農(nóng)村比率達到達96.2%以上，比07年91.3%的參合率有較大幅度的提高。

二是加大資金投入力度。在確保農(nóng)民個人籌資額不變的前提下，提高個人標準，增加鄉(xiāng)村兩級籌資額。

三是強化管理機制。設(shè)立合作醫(yī)療獨立帳戶，由專人管理。進一步規(guī)范合作醫(yī)療資金管理使用制度和醫(yī)療處方用藥管理制度。采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合；互查與對查相結(jié)合的方式，加強對村級報銷單據(jù)的審核，堅決杜絕“大處方”、“違規(guī)方”、“人情方”的出現(xiàn)，有效減輕因計劃外超支帶來的財政負擔(dān)。

四是加強透明度宣傳。采取以“一個公示”、“兩個宣傳”相結(jié)合的措施，全面公開農(nóng)村合作醫(yī)療資金使用情況，主動接受群眾監(jiān)督；舉辦群眾健康教育講座及戶外健康宣傳活動，力求“政府部門100%落實政策，參合農(nóng)民 100%享受政策”。五是積極進行健康觀念引導(dǎo)。依托鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心這一有利平臺，開展“中醫(yī)進社區(qū)”活動，適宜推廣中醫(yī)養(yǎng)生理念，提倡物理治療和加強前端預(yù)防工作，合理引導(dǎo)群眾觀念由“花錢看病”向“花錢防病”轉(zhuǎn)軌。

篇2

公益活動服務(wù)不僅可以幫助別人放飛夢想，還能讓我們自己的內(nèi)心更加強大，對于以后面對挫折有所幫助，那么，公益活動服務(wù)心得體會怎么寫?下面小編給大家整理的參加公益活動服務(wù)心得體會范文3篇，希望大家喜歡!

參加公益活動服務(wù)心得體會范文1

長江社區(qū)黨委認真學(xué)習(xí)貫徹南崗區(qū)“1536”的發(fā)展戰(zhàn)略。在此次活動中，始終把城市管理“潔凈如家”的奮斗目標放在首位。爭取用自己的實際行動去打動廣大居民及身邊人，共同來愛護環(huán)境、保持衛(wèi)生。

一、用行動感染身邊人

在活動中，長江社區(qū)工作人員盡職盡責(zé)，任勞任怨。愛心有時是一種勢不可擋的力量。我們在認真做好此次公益活動的同時，也不忘在活動中大力宣傳環(huán)保，力爭讓更多的居民群眾加入到我們環(huán)保的隊伍中來。為我們共同的生活環(huán)境盡一份力。

長江社區(qū)始終讓環(huán)保的理念灌輸在整個活動中，并把環(huán)保的旗幟在一次高高舉起。在全民環(huán)保的今天，長江社區(qū)全體工作人員不僅用自己的實際行動兌現(xiàn)著環(huán)保的理念，還憑借著自己的環(huán)保感念讓更多的居民群眾關(guān)注到環(huán)保的活動中來。要讓轄區(qū)的內(nèi)的每一位居民都明白環(huán)保的概念對我們每個地球人的真正意義。

二、分工明確、落實到位

長江社區(qū)黨委為了讓此次活動，能夠在居民中得到大力的推廣，采取了分工分片的原則，進行活動。為了保護環(huán)境，把長江社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到提高，讓人們充分認識到環(huán)境保護的重要性。我們長江社區(qū)全體工作人員放棄了休息的時間，經(jīng)過了周密的安排，長江社區(qū)進行以“潔凈如家走進社區(qū)”為主題，在小區(qū)內(nèi)開展了這次公益活動。

首先：把社區(qū)工作人員分成四組。

其次：發(fā)給他們撿廢舊書報和廢棄塑料瓶等廢物的工具。

第三：指定存放廢物的地點。

一切準備就緒以后，大家分散開始工作。從工作中我們可以看出社區(qū)工作人員干勁十足。對他人來說有的垃圾很臟，躲都來不及，可是我們都把這些收拾得干干凈凈了。一些死角都進行了清理。整個社區(qū)的廢品都進行了有效地處理。

經(jīng)過四個多小時的工作我們停止了此次清理垃圾活動，當垃圾車來收走了我們四個多小時的成果時，大家的臉上仿佛出現(xiàn)了勝利的笑容。我們把這些垃圾袋分給隊員讓他們按每家一個進行分發(fā)。讓他們可以把垃圾放在垃圾袋里不要到處亂仍。垃圾袋分發(fā)完以后，我們就在社區(qū)門口進行關(guān)于保護環(huán)境宣傳，前來參與的居民越來越多。

經(jīng)過六小時的活動，我們長江社區(qū)此次公益性活動圓滿完成了。我們懷著愉快的心情返回社區(qū)，此次的活動讓我們看到了社區(qū)工作人員吃苦難勞的精神和居民群眾對保護環(huán)境的關(guān)心。

參加公益活動服務(wù)心得體會范文2

暑假我參加了由“半畝花田——紀念田維”組織自發(fā)的愛稀客公益組織的活動，主要網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，其實工作本身并很累，在網(wǎng)絡(luò)媒介上用的力量宣傳，工作很小，卻也很有意義。

愛稀客是肺動脈高壓人群設(shè)立的，主要資金用來對肺動脈高壓捐款的公益慈善組織，現(xiàn)在基金會還未能設(shè)立，的規(guī)模，我國是肺動脈高壓的患者較多的國度，現(xiàn)在統(tǒng)計在案的有100人左右，而我所做的現(xiàn)在愛稀客主要的宣傳工作。

宣傳主要是讓更多人來肺動脈高壓，病，人，從而在基金會創(chuàng)辦后可以的募捐，從而資助的肺動脈高壓患者。

肺動脈高壓是由先天性心臟病引起的稀有疾病，我在向別人傳播前到肺動脈高壓患者看似與常人任何區(qū)別，在常人看來沒的走六分鐘在肺動脈高壓患者眼里那是的挑戰(zhàn)，肺壓過高，她們無法與常人一樣行走，只能慢行，并且很容易缺氧，治療費用極度的高，最便宜的也要20_元每月，而要想讓身體穩(wěn)定就要上萬每月的藥物，我國的醫(yī)療保障制度不健全，這在外國可以免費的治療項目在我國讓每個家庭都可以傾家蕩產(chǎn)。

為此，病人學(xué)生都出國留學(xué)，為的是享受國外的免費治療。就了“有藥沒錢治，有家不敢回”的奇怪。

我明白了，每患上肺動脈高壓的治療都會在2—8年內(nèi)死亡，也說她們中間的每人都在與死亡賽跑，每人，手中都有計時器，看著死亡的。她們不敢說，，人會相信。

做實踐我最喜歡的實踐，就算暑假結(jié)束了，我也要做下去，這是我所喜愛的，現(xiàn)在方法原因不大，我會努力做下去，最后相信會。

我的體會，我覺得有時候也許關(guān)懷就在的身邊，身邊其實就會有那樣的需要去幫助的人們，而，也應(yīng)該都有一顆慈愛的心，去幫助別人，這是最的。

這我的感悟，希望更多的人可以加入到慈善事業(yè)的行動中去。

參加公益活動服務(wù)心得體會范文3

今天我們?nèi)チ薩_鎮(zhèn)居委會，參加他們組織的敬老院活動。說實話，這里的敬老院十分破舊，完全不能和__敬老院相比。而且請的工作人員實在是不夠，以至于那里的阿姨們要一個人做兩個人的活。

然后我們幾個就去幫忙打掃。特別是一些欄桿上面都積著厚厚的灰塵。然后我們?nèi)ゴ蛩咳四昧艘粔K抹布，開始擦了起來。我們兩個人一組，一個樓面分成三份。阿姨一份，我們兩份。打掃了快半個小時之后，有幾個年紀比較輕的奶奶們，居然也開始幫我們勞動了。雖然只是做一點輕松的活，但是我們卻被感動了。

這次活動，總共經(jīng)歷一個半小時。應(yīng)因為天氣炎熱的緣故，所以我們各個大汗淋漓。但是我相信每一位參加這個活動的同學(xué)，今天絕對是個不錯的日子。助人為樂總是好的。本次活動，大家都受益匪淺。

經(jīng)過上次的活動之后，有些同學(xué)和那里的老奶奶可以算是一見如故，但因為總總原因，并沒有可以和奶奶們好好交流的機會。所以我們再次去了敬老院。

依然是兩人一組，負責(zé)和一位老人談心?；蛟S是敬老院的老人們的日常生活比較單調(diào)，所以起先我們只和一位老人聊天。到后來越來越多的老人們自發(fā)的加入到我們的聊天中來。　她們有對于自己年輕時經(jīng)歷的回味，也有對自己的家庭的描述，當然也有對現(xiàn)在生活的埋怨。特別是一位年紀只有48歲的叔叔。他因為生病而被送到這里。他已經(jīng)來了快半年了。在這里除了吃飯，看電視，就是睡覺。他之前是一位很喜歡爬山游覽風(fēng)景的人，再加上他的年紀是這里最小的，和上了年紀的老人根本就聊不起來，所以他的臉上總是有著一種淡淡的寂寞。

然后我們許諾之后會常去看他們的?？偸怯X得那位叔叔的子女這樣做總是不好的。放在這里就不管不問，而且叔叔還那么的年輕埃走出了敬老院，和那個叔叔聊天的同學(xué)有些感慨的說：“我要好好對待我的父母，敬老院真的是一個寂寞的地方埃”所以我希望大家能夠好好替自己的父母想想，多多想想他們對自己的養(yǎng)育之恩。今天是我們班的社會實踐活動日。我們要去敬老院慰問那些孤寡老人。

篇3

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；新醫(yī)改；價值取向；引領(lǐng)作用

1引言

2009年3月17日，隨著“國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見”的出臺，新一輪的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革正式拉開帷幕。它不僅提出了有效減輕居民就診費用負擔(dān)，緩解看病難問題的近期目標，也設(shè)置了建立全面覆蓋城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生制度的長遠目標，工作的重點從重視經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曖t(yī)療公平。如何真正解決當前新醫(yī)改進程中存在的問題，是實現(xiàn)這一目標的關(guān)鍵所在，在這之前我們需要做好醫(yī)院的思想政治工作，幫助醫(yī)院擺脫困境，推動其更好的發(fā)展。

2新醫(yī)改的目的取向及判定的元價值

2.1新醫(yī)改的價值取向

從概念上來說，價值取向指的是主體基于價值觀在解決矛盾時的沖突所選擇的基本價值態(tài)度、立場以及所表現(xiàn)出的價值傾向[1]。而新醫(yī)改的價值取向是基于政府維護最廣大人民根本利益的價值觀，在解決醫(yī)改中遇到的問題時所表現(xiàn)出來的價值傾向。新醫(yī)改方案一出臺，就將城鄉(xiāng)居民一同放在了一個統(tǒng)一的社會保障體系之中，這更是改革開放以來的一項重大突破，這對未來全民性質(zhì)的社會保障體系的建立有著重要的引導(dǎo)作用。醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革應(yīng)該凸顯公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，應(yīng)該通過強化政府責(zé)任和保障相關(guān)投入來完善現(xiàn)有的國民健康政策。鼓勵社會參與，建立起覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，堅持以人為本的工作原則，真正把保障居民的健康當作重點來抓。探尋新醫(yī)改的價值取向?qū)ι钊肜斫庑箩t(yī)改的目標以及實施手段，擺脫目前的工作困境有著非常重要的意義。

2.2新醫(yī)改中價值判斷的元價值

我們可以把元價值理解為決定事物價值取向的根本要素，實際工作中“以人為本”的原則凸顯了新醫(yī)改的公益性，工作的重點在于解決老百姓看病難、看病貴以及看不起病的問題，為民眾提供普惠式的醫(yī)療保障，擴大醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的覆蓋面積。突出醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性不僅符合國內(nèi)的基本國情，更符合世界醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展潮流。按照當前的節(jié)奏，在2020年覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度就能夠建立起來，能夠形成科學(xué)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理體制和運行機制，規(guī)范藥品的供應(yīng)，形成多元化的醫(yī)療格局，確保人人都能夠享有基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，以此來不斷提高人民群眾的健康水平。社會公平正義是新醫(yī)改公益性的一個特質(zhì)，健康不單指沒有身體上的疾病，也包括心理上的健康以及道德方面的健康[2]。傳統(tǒng)醫(yī)療體制模式之下，負責(zé)解決看病問題和健康問題的是兩個互不隸屬的部門，所以要想真正維護健康就應(yīng)該建立起一個與之相適應(yīng)的社會系統(tǒng)，建立起一個能夠滿足居民需求的，可持續(xù)發(fā)展的醫(yī)療系統(tǒng)。處理好“公平”與“效率”的關(guān)系，堅持公平與效率的統(tǒng)一是新醫(yī)改的重點工作，在保障“公平”的同時還應(yīng)該隨著社會的發(fā)展不斷提高保障水平。

3新醫(yī)改價值取向過程中存在的問題

3.1部門分割會影響新醫(yī)改的研究成果

其實新醫(yī)改不僅是衛(wèi)生部門的工作，也不僅是醫(yī)院或者醫(yī)生的工作，新醫(yī)改是一項復(fù)雜的社會工程，各地基層政府部門在其中都扮演著非常重要的角色。如何制定政策并且調(diào)整實施，需要基層政府部門根據(jù)實際工作的需求去認真研究。除此之外地方政府還存在職權(quán)不明、分工混亂的現(xiàn)象，這不僅不能保證新醫(yī)改工作的效率和質(zhì)量，也損害了公民應(yīng)該享有的合法權(quán)益。

3.2政府投入不足難以確保新醫(yī)改的公益性

新醫(yī)改的推行需要政府部門適當給予人力和物力的支持，加強監(jiān)管、合理規(guī)劃，從而保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性，讓人人都能夠享有這一服務(wù)。據(jù)相關(guān)資料顯示，在針對醫(yī)療體制改革的相關(guān)文章中“增加財政投入”這一建議出現(xiàn)的頻率較高，這也說明了當前政府對于醫(yī)院的財政支持較少，資金投入不足[3]。新醫(yī)改和以前的醫(yī)療政策相比更加側(cè)重公益性，這并不是意味著政府給予財政支持就可以立馬實現(xiàn)，還應(yīng)該設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)管部門，保證資金的合理利用。但是就當前來看，這一工作還未能落實，這也就導(dǎo)致投入性資金無法合理利用、資源浪費的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。

3.3醫(yī)保制度的可及性影響新醫(yī)改的公益性

新醫(yī)改的目的是讓每個人都能夠享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，改變過去“看病難、看不起病”的現(xiàn)象，但是從當前來看，不管是新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險還是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，都無法從根源上去改善這一問題，因為看病而傾家蕩產(chǎn)的例子比比皆是。我國的醫(yī)保體系被多元分割成獨立又封閉的版塊，彼此間缺乏溝通和交流。在各地區(qū)人們會因為身份、職位以及地域的不同而被區(qū)別對待，影響新醫(yī)改的落實。還有參保人的身份發(fā)生轉(zhuǎn)變時，醫(yī)保關(guān)系的轉(zhuǎn)移環(huán)節(jié)復(fù)雜，只能被迫選擇重復(fù)參?；蚴峭吮?。上述的這些問題都影響到了新醫(yī)改的公平性和公益性，也降低了參保群眾對新醫(yī)改的滿意度。

4如何發(fā)揮思想政治工作在新醫(yī)改價值取向中的引導(dǎo)作用

4.1堅持以人為本的思想政治管理原則

隨著新醫(yī)改的不斷同推進，醫(yī)院的管理體制、人員設(shè)置以及藥品的配送體制都有了相應(yīng)的調(diào)整和變化，這一定程度上也加重了醫(yī)生“利益”和“公益性”價值取向的矛盾。因此我們需要堅持以人為本的思想政治觀念，改變醫(yī)務(wù)人員的錯誤思想。在進行思想政治教育時應(yīng)該強調(diào)“以病患為中心”的服務(wù)理念，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。由于醫(yī)務(wù)工作者的壓力較大，部分人會選擇轉(zhuǎn)職其他行業(yè)，這一定程度上造成了人才流失的現(xiàn)象。醫(yī)院應(yīng)該給予這部分醫(yī)務(wù)工作者更多的關(guān)心和照顧，讓他們體會到職業(yè)榮譽感，充分調(diào)動起他們工作的積極性。

4.2建立教育為主、獎懲為輔的約束機制

在對醫(yī)務(wù)工作者進行思想政治工作培訓(xùn)的時候我們應(yīng)該堅持以教育引導(dǎo)為主，有針對性地進行思想以及工作上的指導(dǎo)，幫助他們樹立工作的信心，提高自己的責(zé)任意識。要鼓勵他們把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作中，充分發(fā)揮自身的主觀能動性。對于那些行為端正、表現(xiàn)良好的醫(yī)務(wù)工作者，可以給予適當?shù)奈镔|(zhì)或精神上的獎勵，對于那些思想不端正、有嚴重工作失誤的醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該給予相應(yīng)的懲罰。只有這樣才能調(diào)動醫(yī)務(wù)工作者的工作積極性，引導(dǎo)他們不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，樹立正確的職業(yè)觀。

4.3加強人才隊伍的建設(shè)

要不斷加強醫(yī)療人才的隊伍建設(shè)，形成一支能夠適應(yīng)社會發(fā)展需要的、技能過硬、思想素質(zhì)較高的骨干隊伍，能夠時刻學(xué)習(xí)黨的先進思想，結(jié)合時展所需不斷充實自己。這不僅能夠確保思想政治工作的時效性和持久性，還能夠讓工作人員時刻謹記自己的職責(zé)，致力于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，更好地為人民服務(wù)?？梢远ㄆ谡匍_交流會議，讓優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者分享自己的心得體會，樹立榜樣的力量，只有這樣才能發(fā)揮思想政治工作在新醫(yī)改價值取向中的引導(dǎo)作用。

5總結(jié)

新醫(yī)改的推進旨在讓普通民眾享受更好的醫(yī)療服務(wù)，徹底改變過去“看病難、治病窮”的現(xiàn)狀，真正實現(xiàn)醫(yī)療公平。但是在推進這一改革的過程中存在著不少問題亟待我們?nèi)ゼ右越鉀Q，如何更好更快地解決這些問題成了我們眼下的主要任務(wù)。我們應(yīng)該認識到思想政治工作對推進新醫(yī)改的重要意義，加強對醫(yī)務(wù)工作者的培訓(xùn)和教育，政府部門也應(yīng)該時刻謹記自己的職責(zé)，加大對新醫(yī)改事業(yè)的支持和幫助。

【參考文獻】

【1】安寶權(quán).醫(yī)院思想政治工作存在的主要問題及應(yīng)對方法[J].企業(yè)改革與管理,2016(18):158.

【2】陳宇霆.淺談新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的實踐與創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(18):41-42.

篇4

在這里實習(xí)的一個多月里，我們學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺受益匪淺，以下是我們在實習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

1、自主學(xué)習(xí)

工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態(tài)度

在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。

5、為人處事

作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

總之而言，期望在未來的工作中把為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我們有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

在興業(yè)工作已經(jīng)一個星期，這是我第一次進銀行工作。在經(jīng)過一個星期的努力工作，雖然到目前為止，我還沒有簽下自己的第一單，但也有了一點的收獲。現(xiàn)在對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。

在工作之前我只聽說過pos機，并不是很了解銀行的這項業(yè)務(wù)，而且對市場也毫不了解。但在接受銀行的培訓(xùn)和向有經(jīng)驗的同事請教之后對該項業(yè)務(wù)有了進一步的了解。在經(jīng)過一個星期的團隊合作和一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

通過團隊合作和不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息，尋找市場、收集市場信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對市場有了一定的認識和了解。在與客戶溝通方面也有了一定的進步，現(xiàn)在我已經(jīng)可以清晰明了地向客戶介紹我們的產(chǎn)品，對客戶所提到的各種問題也逐漸能夠應(yīng)對自如，能與客戶作進一步的溝通，而且收集了一些意向客戶的資料。

在一個星期的工作中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足：對于市場了解的還不夠深入；對該業(yè)務(wù)還不能全面把握，且對與此業(yè)務(wù)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)還不夠了解，造成不能十分清楚地向客戶解釋；在與客戶溝通時還不夠熱情，并且不能明確地把握客戶的意向。

現(xiàn)在對接下來的工作做一個計劃：

1、積極尋找市場，了解市場；

2、多方面地了解客戶，見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶，與客戶進行有效溝通，及時整理客戶資料，對意向客戶進行及時跟進，保持與客戶的聯(lián)系，盡力全力幫客戶解決問題，給客戶一個良好的形象；

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合；

4、和同事要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。目前中國的醫(yī)療保障制度還不夠完善，保障標準也不夠高，大部分百姓在面臨就醫(yī)問題，特別是遇到疑難雜癥時往往束手無策，甚至?xí)霈F(xiàn)家財散盡的狀況。此時，醫(yī)療救助對緩解這些燃眉之急起到了一定作用，但在實際工作中感受到這項政策落實的還不夠好，在此我針對此問題談一些個人看法。

就我市而言，醫(yī)療救助主要針對的是低保家庭人員和邊緣困難群體，需具備的條件是：必須為住院治療的患者；在經(jīng)過醫(yī)保環(huán)節(jié)（低保家庭人員還需經(jīng)過“濟困病床”環(huán)節(jié)）后個人花費超過起付線（低保家庭人員為XX元，邊緣困難群體為5000元），方能由社區(qū)上報至街道，再由街道上報至民政局，民政局審核通過后報至財政局，財政局審查通過后撥款至民政局，民政局將款項撥付給街道工作人員，最后由街道工作人員將救助金下發(fā)至患者手中。每人每年的救助上線為5000元。

整個過程財務(wù)制度非常規(guī)范，各級領(lǐng)導(dǎo)的把關(guān)、簽、單位公章、領(lǐng)取人簽、返回匯總表等都很完備。這樣的環(huán)節(jié)設(shè)置對于確保醫(yī)療救助金的準確發(fā)放確實起到了很大作用，通過層層審核把關(guān)，基本上保證不會出現(xiàn)騙取或挪用醫(yī)療救助金的事件發(fā)生，這是值得肯定的，但問題也隨之而來，許多困難家庭首先要在勞動與社會保障部門報銷部分醫(yī)療費用，這個周期就比較長，低保家庭還需經(jīng)過“濟困病床”

環(huán)節(jié)，周期就更長了，而有些定點醫(yī)院不主動向患者介紹濟困病床政策，本來是幫助窮人減輕就醫(yī)負擔(dān)的好政策落實的并不好。經(jīng)過這兩個環(huán)節(jié)再申請醫(yī)療救助金，又需經(jīng)歷一個漫長過程，可疾病是不等人的，病人的生命健康需要與時間賽跑，醫(yī)院不是慈善機構(gòu)，不會耐心等待救助金下?lián)芎笤偈召M。此外，起付線偏高，封頂線偏低也對困難病患的幫助不大，尤其是重癥患者，花費動輒十幾萬到幾十萬，即使享受到全額，也僅為區(qū)區(qū)5000元，面對巨額醫(yī)療費用來說無異于杯水車薪。

那么，只有從實際出發(fā)，重新制定新的救助政策，方能對困難群體給予真正的幫助，對此我有一點建議：

首先降低起付線標準，根據(jù)嘉峪關(guān)市的實際情況，制定更符合實際情況的起付線標準。

其次提高救助標準，由目前的5000元升至更高標準，而且這個標準可以根據(jù)患病程度、就醫(yī)費用制定多個標準，例如一般的病癥可制定一個較低的標準；重癥則可制定較高的標準。

再次，切實提高工作效率。提高工作效率可從兩方面入手，一是減少審批環(huán)節(jié)，這需要民政、社保、衛(wèi)生部門的協(xié)調(diào)合作；二是提高工作人員的責(zé)任意識、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，真正把群眾的事情當作自己的事情，有一件就要馬上解決一件，不要拖拉和堆積。

第四，與定點醫(yī)院協(xié)調(diào)解決部分病患無錢入院進行先期治療的問題?？捎擅裾块T協(xié)調(diào)，讓病患先入院治療，后由民政部門墊付醫(yī)療救助金。

第五，擴大救助范圍。目前醫(yī)療救助金僅針對住院治療的患者，但一些慢性病或特殊病種還需長期服藥治療，這些門診治療費用經(jīng)過長期積累數(shù)額可觀，也對患者家庭造成不小的經(jīng)濟負擔(dān)，因此，可讓這部分人將平日門診花費的清單收集起來，達到一定數(shù)額時給予適當救助。

第六，建立臨時性醫(yī)療救助應(yīng)急基金。可使用這筆基金靈活處理實際工作中遇到的急事、特事、難事，力爭在最短的時間內(nèi)處理解決好這些問題，使群眾收益。

第七，真正落實好濟困病床制度，讓困難群眾享受到政策溫暖。

第八，定期回訪制度的建立，使相關(guān)部門能夠及時掌握對困難病患的救助效果和是否還存在就醫(yī)方面的其他困難，并及時伸出援手。

第九，醫(yī)療救助不僅是物質(zhì)方面的幫助，還應(yīng)給予政策和精神方面的幫助。例如提供政策解答、幫助病患及家人尋求解決辦法、協(xié)調(diào)其他部門對其幫助、對病患進行疏導(dǎo)和安慰等。

篇5

關(guān)鍵詞：體育專業(yè)；社會養(yǎng)老；網(wǎng)絡(luò)管理

1 前言

人口老齡化是在發(fā)展速度快及高齡化態(tài)勢顯著情境下來臨的。中國于1999年進入老齡化社會，但中國人口老化速度是極其迅速的。全國老齡辦在2006年的《中國人口老齡化發(fā)展趨勢預(yù)測研究報告》中指出：2020年，80歲及以上老年人口將達到3067萬人，占老年人口的12.37%。2050年，80歲及以上老年人口將達到9448萬人，占老年人口的21.78%。據(jù)相關(guān)研究可知，自理能力隨年齡增大而不斷降低。80歲以上的老齡人不能自理的比例達到老年人口的25%，老年長期護理照顧需求壓力將會非常大【1】。

大學(xué)之為大學(xué)，其職責(zé)無疑是為社會造就可用之材，其根本出發(fā)點與歸宿點無疑就是“服務(wù)社會”。據(jù)第五次全國體育場地普查情況報告，在我國現(xiàn)有的體育場地中教育系統(tǒng)有558044個，占全國體育場地總數(shù)的65.6%；在教育系統(tǒng)中高等學(xué)校體育場地有28741個，占全國體育場地總數(shù)的3.4%。按照以上數(shù)據(jù)，全國每2329個人擁有一個體育場地，2006年高校在校生約1738萬人，平均605人擁有一片體育場地。依照比例是全國人均數(shù)的3.85倍，相對社會體育場館優(yōu)勢明顯【2】。高校體育設(shè)施有專門人員負責(zé)保養(yǎng)維護，安全性和耐用性上超過社會體育設(shè)施。因此，地方高校有責(zé)任也有義務(wù)面向社會服務(wù)，以此可以由體育專業(yè)建立養(yǎng)老的示范點以及學(xué)生實習(xí)基地。

總之，隨著中國老齡化社會的進一步深化，越來越多的出現(xiàn)了“空巢家庭”，老年人感到空虛寂寞，而現(xiàn)有的養(yǎng)老模式（家庭養(yǎng)老、機構(gòu)養(yǎng)老和社區(qū)居家養(yǎng)老）在管理、服務(wù)、資金、人員等方面存在諸多問題。其一、體育專業(yè)具有精良的師資隊伍和良好的人力資源，為老年人養(yǎng)老提供了必要的活動場地和人文條件；其次，政府通過對高校教育資金的投入，在進一步改善校園建設(shè)的同時，也為養(yǎng)老中心提供了必要的物質(zhì)環(huán)境和人文化境，既加強了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有緩解了社會養(yǎng)老壓力，一次投資，達到雙贏的效果；第三，切合實際是學(xué)校走“產(chǎn)學(xué)結(jié)合”的道路。學(xué)校針對養(yǎng)老中心調(diào)整課程設(shè)置，培養(yǎng)相關(guān)及專門型人才，豐富學(xué)生勤工儉學(xué)、實習(xí)及就業(yè)的新的渠道；第四，老年人擁有著豐富的社會經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，對學(xué)生的人生觀、價值觀的培養(yǎng)是一個很好的途徑，他們嚴謹?shù)膽B(tài)度也將監(jiān)督學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，達到雙向發(fā)展的結(jié)果。

2 研究結(jié)果與分析

我國社會養(yǎng)老保障制度改革已經(jīng)有近20年的歷史，盡管改革取得了一定進展，但是社會養(yǎng)老基金短缺的問題一直困擾著社會養(yǎng)老制度的安全運行，政府所采取的一系列措施難見成效。形成這種困難局面的最基本原因，是社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)過少，覆蓋面過窄，尤其是參保規(guī)模出現(xiàn)持續(xù)萎縮的傾向。

2.1 傳統(tǒng)的社會養(yǎng)老模式的現(xiàn)狀與分析

以家庭養(yǎng)老為主，社會養(yǎng)老為輔是人間正道。在政治和經(jīng)濟學(xué)意義上，對未成年人和老年人的撫養(yǎng)費用，是進入社會生產(chǎn)過程的勞動力再生產(chǎn)費用的組成部分，勞動力再生產(chǎn)是在家庭范圍內(nèi)進行的。勞動者的收入不足以撫養(yǎng)子女和父母，由政府的社會保障資金來補貼。這里的家庭概念是指父母和子女之間形成的利益共同體。所謂家庭就是這樣一種利益集團，它們是由法律關(guān)系和血緣關(guān)系結(jié)成的、成員間彼此具有供養(yǎng)義務(wù)的勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)的社會基本單位。他們每一個人的勞動力使用價值中，都物化了前輩的勞動，形成他們勞動力價值的必要生活費用中，都必須包括他們應(yīng)該贍養(yǎng)人口的必要生活費用。

2.1.1法律規(guī)范的強制

我國的憲法、刑法、婚姻法、繼承法等法律都規(guī)定贍養(yǎng)扶助老人是子女應(yīng)盡的義務(wù)。若子女違背這種法定義務(wù)，則要受到相應(yīng)的制裁。同時，1996年頒行的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》第10條明確規(guī)定：“老年人養(yǎng)老主要依靠家庭，家庭成員應(yīng)當關(guān)心和照料老年人”。這些規(guī)定表明，家庭養(yǎng)老是國家政策和法律規(guī)定的法定義務(wù)，公民必須無條件地履行。

2.1.2老年人口與家庭的經(jīng)濟互動

老年人口從家庭獲得養(yǎng)老資源，可以看作是老年人口與家庭經(jīng)濟互動的結(jié)果。老年人口在年輕時的勞動收入全部或大部分用于家庭成員的消費，平生幾乎無積蓄；同時，在他們進入老年后還放棄閑暇，為子女提供家庭勞務(wù)，甚至有疾病的老年人亦不例外。因此，老年人從子女處獲得的養(yǎng)老資源，可視為老年人提供收入和勞務(wù)的延期隱性支付。

隨著生育率的下降，老年人口在總?cè)丝谥兴急壤掷m(xù)上升，老年人口扶養(yǎng)比增大。由于生育率的下降在城市和農(nóng)村具有普遍意義，所以，我們可以用全國總的老年人口扶養(yǎng)比來粗略地說明目前老年人口扶養(yǎng)比增大的趨勢：1997年老年人口扶養(yǎng)比為10.35%；2000年上升到15.60%；而到2050年，則猛增到48.49%。同時，隨著人口預(yù)期壽命的延長，老年人口內(nèi)部結(jié)構(gòu)也將發(fā)生重大變化。高齡（70歲及以上）老年人口增加速度快于低齡老年人口。老年人口扶養(yǎng)比的增大，高齡老年人口的比例增加，意味著需要贍養(yǎng)的老年人口增加，家庭養(yǎng)老資源需求增加。

事實上，中國家庭結(jié)構(gòu)正趨向核心化和小型化。代際分離使子女對老年父母的生活照料產(chǎn)生了困難。改革開放以來，社會演變加速，代際隔閡增大，老年人與家庭成員之間的溝通難度增加，老年人口的情感需求難以獲得滿足。所以說，現(xiàn)有的家庭養(yǎng)老模式已不能適應(yīng)社會養(yǎng)老的需求。

2.1.3傳統(tǒng)觀念束縛，社區(qū)養(yǎng)老意識不強

我國是一個有著悠久“孝”文化的國家，幾千年以來都推崇家庭養(yǎng)老，因此，面對我國人口老齡化的挑戰(zhàn)，“一些職能部門和社區(qū)管理與服務(wù)部門對開展和加強社區(qū)養(yǎng)老、助老服務(wù)的重要性和迫切性認識不足，沒有認識到社區(qū)養(yǎng)老的重要性和必要性”。

2.1.4社區(qū)居委會行政性強，缺乏獨立性

我國的社區(qū)由于長期受到單位體制的擠壓，本身的發(fā)展并不完善，社區(qū)組織帶有很強的行政色彩。學(xué)者指出這造成了目前社區(qū)養(yǎng)老的尷尬局面：一方面，行政化色彩很強的法定社區(qū)組織，在社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的大背景下，為配合上級的要求建立起一些養(yǎng)老機構(gòu)，這些養(yǎng)老機構(gòu)在體制不順暢、資源緊張等多種因素影響下，在福利化和經(jīng)營化取向之間左右為難；另一方面，又因為社區(qū)本身服務(wù)質(zhì)量欠缺、居民的不認同等因素影響，使得這些養(yǎng)老機構(gòu)生存舉步維艱。

2.1.5社區(qū)資金不足，來源不穩(wěn)定

資金是社區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基本條件，“社區(qū)資金來源包括政府補助、社會籌資、個人捐贈、適當收費幾種類別”?，F(xiàn)在政府補助在逐漸增加，但是相對于社區(qū)需求來說，它還存在很大缺口。目前社區(qū)還沒有很好地啟動利用社會籌資和個人捐贈機制。因此，社區(qū)資金主要以自籌為主，這既消耗了社區(qū)集中于專項養(yǎng)老事業(yè)的精力，也使得社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的資金非常有限并且不具有穩(wěn)定性。

2.1.6社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施缺乏，供需不平衡

有資料表明：托老所，18.9%的老人需要，僅有0.5%的老人得到滿足；保健指導(dǎo)，36.8%的老人需要，僅有9.3%的老人得到滿足；家庭病床，42.5%的老人需要，僅有14.8%的老人得到滿足；定期體檢，57.8%的老人需要，僅有7.6%的老人得到滿足；應(yīng)急服務(wù)，45.1%的老人需要，僅有0.7%的老人得到滿足。同時，很多社區(qū)服務(wù)設(shè)施僅限于一些簡單、基本的運動器材，而且并不適合老年人的活動特點。在一些老年人急需的比如醫(yī)療設(shè)施、老年人服務(wù)中心、老年人商品方面投入不足，使得社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容與服務(wù)對象的需求時有脫節(jié)。

2.2 高校體育資源社會化的現(xiàn)狀

調(diào)查得知，高校體育資源較為充裕，體育場地、設(shè)施與器材基本上能滿足學(xué)校教學(xué)需要以及日常體育鍛煉活動需要，由于本科教學(xué)評估工作的進行，一部分高校新修建了一批體育場館設(shè)施，使高校的體育資源得到充實。從表1、表2可以看出，大多數(shù)教師、學(xué)生認為學(xué)校的體育資源基本上能滿足學(xué)生的需求；大多數(shù)社會群眾認為目前體育健身場所、設(shè)施還不夠充裕。各高校由于教學(xué)工作的需要以及高等教育的一些法規(guī)的約束，都建有一定標準的體育設(shè)施與場地，但這些體育資源僅限于學(xué)校內(nèi)部使用，并未對外開放。相對而言，他們的使用率較低，如果實行高校體育資源社會化和社會養(yǎng)老相結(jié)合，不但能緩解廣大群眾健身場地、設(shè)施不足的問題，而且也能提高高校體育資源的使用率。

2.2.1高校體育資源社會化的資源優(yōu)勢

據(jù)第五次全國體育場地普查報告統(tǒng)計，高校體育場地擁有量占全國總數(shù)的3.4%以上。大多數(shù)高校除了體育場地相對較為充足外，非體育專用的空地也相當多，而且環(huán)境幽雅，綠化面積大，是進行體育活動，開展健身運動的理想場所。周圍的老年人在余暇時間，既可健身又可領(lǐng)略知識殿堂的文化熏陶。因此，高校體育資源的空間因素對社會養(yǎng)老的健身條件而言是其他體育設(shè)施所不能比擬的。

2.2.2高校體育資源社會化從使用的時間上是可行的

據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高校體育場地設(shè)施使用的高峰期一般集中在日常的教學(xué)工作與訓(xùn)練時，大致時間為上午與下午及課外活動時間。清晨和晚間使用率不高，節(jié)假日與寒暑假則更低，這個時間段正好是廣大群眾進行體育鍛煉的高峰期。因此，在使用時間上，開放高校體育資源對學(xué)校的正常教學(xué)工作影響不大，充分利用節(jié)假日及寒暑假學(xué)生離校的時間，能有效提高學(xué)校的體育資源的利用率。

表3 社會群眾體育鍛煉的時間統(tǒng)計 n=600

2.2.3高校體育資源具有社會化的人才需求

高校體育教師和體育專業(yè)的學(xué)生以及學(xué)生體育骨干作為學(xué)校體育資源的重要組成部分，掌握了較為扎實的體育技能和豐富的體育健身知識，在完成本職工作與學(xué)習(xí)的情況下，完全可以從事對群眾體育健身鍛煉的業(yè)余指導(dǎo)及活動的組織。有專業(yè)的體育指導(dǎo)員進行指導(dǎo)，是群眾進行科學(xué)體育鍛煉的需要。

因此，高校體育資源向社會開放，不僅解決了社會群眾參加體育鍛煉需要體育指導(dǎo)員的問題，也為體育教師與學(xué)生體育骨干施展才能提供實踐機會。

2.3 以高校體育專業(yè)為龍頭構(gòu)建社會養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)的可行性分析

2.3.1以地方高校為依托，聯(lián)動推進區(qū)域經(jīng)濟、文化、社會協(xié)調(diào)發(fā)展

從南方諸省市的發(fā)展來看，地方高校的建設(shè)和發(fā)展是積聚優(yōu)質(zhì)教育資源，實現(xiàn)國內(nèi)乃至國際優(yōu)質(zhì)教育資源轉(zhuǎn)化為區(qū)域經(jīng)濟優(yōu)勢最有效的途徑。從實踐軌跡來看，地方政府的導(dǎo)向作用十分重要。這些省市的地方政府將發(fā)展高等教育作為區(qū)域發(fā)展的新模式，采用了多種鼓勵措施吸引高校前往。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中，這些措施包括直接經(jīng)費援助、貼息貸款、各種免稅等。西方發(fā)達國家也有類似鼓勵區(qū)域發(fā)展的措施，稱之為區(qū)域“胡蘿卜”政策。這些區(qū)域發(fā)展以高校作為知識經(jīng)濟的原動力，極大的帶動了區(qū)域經(jīng)濟的升級發(fā)展（如廣州郊區(qū)番禺，以及上海的松江、杭州、寧波、無錫的郊區(qū)等）。

2.3.2高校體育資源社會化具有明確的政策指導(dǎo)

在全民健身的大潮中，體育場地、設(shè)施與指導(dǎo)人員不足成為制約群眾體育發(fā)展的主要因素。而擁有一流體育資源的廣大高校，并未向社會開放，其中主要的原因就是國家及地方政策的制約。但《全民健身計劃綱要》已經(jīng)明確指出：“各種國有體育設(shè)施都要向社會開放，加強管理，提高使用效率……”各省根據(jù)綱要制定了高校體育工作規(guī)劃，為高校體育資源社會化提供了理論依據(jù)和政策指導(dǎo)。

2.3.3共建教育，開放教育市場

在當今的知識經(jīng)濟時代，城市發(fā)展正在從工業(yè)加工型為主轉(zhuǎn)變到城市文化與高等教育為主的發(fā)展模式，高等教育已從社會的邊緣走向社會的中心。對于地方高校而言，我們一定要根據(jù)其人文和地理特征，從根本上轉(zhuǎn)變，利用地方高校的資源優(yōu)勢，定期的向社會開放，實現(xiàn)資源共享。

隨著開放教育資源運動的深入發(fā)展，其關(guān)注焦點逐漸發(fā)生了轉(zhuǎn)變，從宣傳開放理念、積極實踐，轉(zhuǎn)向了深層次問題，如高質(zhì)量的資源、以用戶需求為導(dǎo)向、更有效地促進教學(xué)應(yīng)用等，這些也是開放教育資源的可持續(xù)發(fā)展問題。

從老人實際需求出發(fā)，服務(wù)內(nèi)容要從目前以求助、醫(yī)療、文化娛樂等服務(wù)為主，逐步擴展到康復(fù)保健服務(wù)、暫托服務(wù)、醫(yī)療照顧服務(wù)、娛樂學(xué)習(xí)服務(wù)、情感慰藉服務(wù)等一體化的服務(wù)。讓老年人根據(jù)自己的需求和習(xí)慣選用不同的服務(wù)項目和服務(wù)形式。

2.3.4統(tǒng)籌兼顧，開發(fā)人力資源

高齡老人、非自理老人由于各種疾病增多，生活不能自理，與子女的溝通也越來越少，常常會產(chǎn)生孤獨寂寞感。對他們應(yīng)以學(xué)校為依托，以高校人力資源為載體，以照料服務(wù)為主（即家務(wù)助理服務(wù)），為老人提供醫(yī)療、康復(fù)、護理、洗滌、購物、餐飲、心理咨詢等全方位的服務(wù)。對其中喪失生活自理能力的老人和缺少家庭照顧的高齡老人，使他們得到多方面的照料服務(wù)和精神慰藉。也可依托學(xué)校文化資源使他們參加各種有益的文化、體育、教育活動。為老年人構(gòu)筑多層次、多元化、多項目的貧困救助網(wǎng)絡(luò)。要通過社會救濟和低保線保障他們的基本生活，大力倡導(dǎo)多種形式的扶老助困送溫暖活動。學(xué)校方面要動員學(xué)校各方面力量，組織自愿者隊伍開展結(jié)對子活動，使老年人在學(xué)校中安度晚年。

高校不僅要教會人們在文化繼承中運用智慧去選擇精華，而且要創(chuàng)造時代需要的新精神、新文化，要為整個社會精神文明起示范、傳播和帶頭作用。因為高校云集了一大批文化層次較高的社會群體，有知識淵博、堪稱師表的教授、專家和學(xué)者；有經(jīng)過嚴格篩選、智力發(fā)展水平較高、求知欲旺盛的大學(xué)生；有先進的科學(xué)儀器設(shè)備；有豐富的館藏文獻；有廣泛的信息來源渠道。這一切使得校園文化能夠始終處于社會文化潮流的前沿，處于領(lǐng)先一步的地位，成為整個社會文化的先導(dǎo)。

2.3.5協(xié)調(diào)發(fā)展，完善醫(yī)療保障體系

高校醫(yī)療保健機構(gòu)是為高校社區(qū)師生員工服務(wù)的衛(wèi)生機構(gòu)，在醫(yī)療機構(gòu)的定位中屬非盈利性機構(gòu)，承擔(dān)著初級衛(wèi)生保健的三大功能，即預(yù)防保健、健康教育和醫(yī)療服務(wù)，最終目的是穩(wěn)定教學(xué)秩序、保障教學(xué)科研工作的正常進行，全面推進素質(zhì)教育。

高校醫(yī)院在長期的基層衛(wèi)生服務(wù)中，對服務(wù)范圍內(nèi)的醫(yī)療、預(yù)防、保健等方面已做了大量的工作，積累了豐富的經(jīng)驗；高校中的高校社區(qū)人口老齡化問題十分突出，老年教職工的疾病譜主要以高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中等慢性非傳染性疾病為主，需提供定期隨訪、家庭護理、家庭病床等各種上門服務(wù)項目，而這正是養(yǎng)老衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容之一。同時，由于高校中人員比較密集，容易發(fā)生食物中毒、呼吸道傳染病的暴發(fā)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。所以，高校醫(yī)院的醫(yī)療保健服務(wù)范圍不能僅僅局限于醫(yī)療服務(wù)，而應(yīng)為老年人提供一種集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育“五位一體”的綜合。

總之，隨著我國人口老齡化的發(fā)展速度過快及高齡化態(tài)勢顯著情境，現(xiàn)有的社會養(yǎng)老方式已遠遠不能適應(yīng)社會養(yǎng)老服務(wù)的需求。所以，為了適應(yīng)社會養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要， 以高校體育專業(yè)為龍頭構(gòu)建社會養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)，對社會養(yǎng)老起到管理與示范作用勢在必行。因為只有兩者的密切合作，充分發(fā)揮高校在人文資源和地理資源的優(yōu)勢，更好的填補社會養(yǎng)老在模式和服務(wù)上的單一和不健全，使其資源得到最佳的互補和配置。以高校體育專業(yè)為龍頭構(gòu)建社會養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)是可行的，在二者結(jié)合的基礎(chǔ)上使社會養(yǎng)老的服務(wù)上做到：“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂，學(xué)校教育與養(yǎng)老相互融合”的養(yǎng)老新觀念。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

3.1.1以高校體育專業(yè)為龍頭構(gòu)建社會養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)，可以使地方高校體育場地資源、體育指導(dǎo)員為老年人提供很好的運動處方、康復(fù)保健的方法與實踐指導(dǎo)。

3.1.2以高校體育專業(yè)為龍頭構(gòu)建社會養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)，可以讓老年人感受到大學(xué)校園強烈的文化學(xué)習(xí)氛圍，對老年人從心理上擺脫孤獨、寂寞、憂郁有很好的促進作用。

3.1.3以高校體育專業(yè)為龍頭構(gòu)建社會養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)，可以使地方高校醫(yī)療服務(wù)資源為老年人提供一種集預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育“五位一體”的綜合。

3.1.4老年人在經(jīng)歷一生的風(fēng)雨洗禮的人生經(jīng)驗和心得體會，是學(xué)生享用終身的財富。老年人發(fā)揮余熱，學(xué)?？梢远ㄆ谂e辦老年人講座和座談，向年輕人傳授人生的哲理， 對學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀都有意義。

3.1.5以高校體育專業(yè)為龍頭構(gòu)建社會養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)，給社會體育提供了新的發(fā)展空間，是走出現(xiàn)在體育教育死胡同的一條有效道路，是改變社會對“體育人”認知的捷徑。

3.2 建議

3.2.1以高校體育專業(yè)為龍頭構(gòu)建社會養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)，必須走政府、社會、家庭相結(jié)合的養(yǎng)老保障道路。

3.2.2.政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用，從宏觀規(guī)劃、管理到輿論宣傳、政策制定和資金投入等方面給予大力支持，要隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的提高和老年人口增長速度的加快不斷加大對這一事業(yè)的投入，并逐步形成制度化的財政投入機制，既滿足學(xué)校發(fā)展需要，又解決了社會養(yǎng)老的疑難問題。

3.2.3建立高素質(zhì)的管理與服務(wù)隊伍。在校園中用2至3年時間，通過培訓(xùn)、考核等形式，培養(yǎng)一批熱愛養(yǎng)老服務(wù)工作、有護理專業(yè)知識的骨干，并逐步建立持證上崗制度。

3.2.4營造市場運行機制，推進居家養(yǎng)老社會化、產(chǎn)業(yè)化進程。拓寬思路，改變單純由政府、社區(qū)創(chuàng)辦老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的思路， 建立社會養(yǎng)老與地方高校資源共享這一模式，讓地方高校組織參與服務(wù)和管理，推動社會養(yǎng)老服務(wù)走社會化、產(chǎn)業(yè)化之路，使老年服務(wù)業(yè)有一個較大的發(fā)展，以滿足群體日益增長的不同層次需要。

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