導(dǎo)語：如何才能寫好一篇婦聯(lián)干部培訓(xùn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

同志們：

為期兩天的全縣婦聯(lián)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，這次培訓(xùn)是按照中央關(guān)于推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，經(jīng)縣委干教委同意，由縣婦聯(lián)舉辦的。

縣委、縣政府對(duì)舉辦這次婦聯(lián)干部培訓(xùn)非常重視，縣委常委、縣委組織部部長**同志為培訓(xùn)班作了開班動(dòng)員講話，縣紀(jì)委主任科員王應(yīng)聰同志、縣委黨校副校長**同志進(jìn)行了專題講座。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的講座既有理論高度，又有較強(qiáng)的針對(duì)性，他們精辟的論述、獨(dú)到的見解、深刻的剖析讓我們深受啟發(fā)，受益匪淺。在培訓(xùn)中，各位參訓(xùn)同志正確處理了工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，克服了諸多困難，確保了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的完成，達(dá)到了預(yù)期目的。在此，我代表縣委、縣政府，向付出辛勤勞動(dòng)的所有工作人員表示衷心的謝意！向經(jīng)過努力圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)的各位同志表示熱烈的祝賀！下面，我講兩點(diǎn)意見。

一、本次培訓(xùn)的主要特點(diǎn)和收獲

一是具有較強(qiáng)的針對(duì)性。這次培訓(xùn)班的教學(xué)安排，充分考慮了黨校教學(xué)的要求和婦聯(lián)干部的自身實(shí)際，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和參觀學(xué)習(xí)的形式，設(shè)置了十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和婦聯(lián)工作業(yè)務(wù)知識(shí)等專題，同時(shí)，還組織同志們參觀學(xué)習(xí)了扎西鎮(zhèn)海子社區(qū)婦女之家，既著眼于提高婦聯(lián)干部的理論素養(yǎng)，又緊貼婦聯(lián)干部的工作實(shí)際，開闊了大家的視野、豐富了大家的知識(shí)，提高了婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)，整個(gè)培訓(xùn)工作取得了較好成效。

二是培訓(xùn)工作有條不紊。盡管這次培訓(xùn)時(shí)間很短，但大家都較快地適應(yīng)了教學(xué)氛圍和教學(xué)要求，遵守紀(jì)律，服從安排，充分抓住有限的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，增長知識(shí)，拓寬視野，整個(gè)學(xué)習(xí)過程充滿了嚴(yán)肅活潑、緊張高效的濃厚氛圍。參加培訓(xùn)的各位同志正確處理工學(xué)矛盾，從出勤情況來看，絕大部分同志都按時(shí)參加了各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中，大家把這次培訓(xùn)當(dāng)作提高自身綜合素質(zhì)的一次難得機(jī)會(huì)，基本做到了善始善終。培訓(xùn)期間，縣委干教委從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，指派專人跟班，縣委黨校集中精力搞好服務(wù)，為我們提供了優(yōu)質(zhì)的后勤保障。嚴(yán)格的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為這期培訓(xùn)班的成功舉辦奠定了良好的基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)工作始終有條不紊地進(jìn)行。

在培訓(xùn)教學(xué)取得圓滿成功的同時(shí)，同志們也取得了較大的收獲。一是理論基礎(chǔ)得到夯實(shí)。通過學(xué)習(xí)，深化了對(duì)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，這對(duì)提高同志們的理論素養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作開展起到了積極的作用；二是黨性修養(yǎng)得到增強(qiáng)。黨校是黨員干部進(jìn)行黨性鍛煉的熔爐。在黨校這一個(gè)特殊環(huán)境，通過理論的熏陶和環(huán)境的影響，對(duì)于提高宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)起到了潛移默化的作用，促進(jìn)了同志們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高了思想境界，增強(qiáng)了進(jìn)取精神；三是綜合素質(zhì)得到提高。這次培訓(xùn)，時(shí)間雖短，但實(shí)用內(nèi)容多，信息量大，操作性強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步掌握了干好工作的知識(shí)和本領(lǐng)，提高了工作能力和工作水平；四是同志間的友誼得到加深。參加這次培訓(xùn)的各位同志，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，帶著共同的愿望，相聚到一起，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，以各種形式加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了解，加深友誼，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，為今后協(xié)調(diào)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、幾點(diǎn)希望和要求

兩天的學(xué)習(xí)時(shí)間雖然短暫，但學(xué)習(xí)是無止境的，各位同志要把集中學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性學(xué)習(xí)和自覺性學(xué)習(xí)，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，提高自身理論功底，成為勝任工作的行家里手，順利推進(jìn)工作的開展。一要與時(shí)俱進(jìn)，做學(xué)習(xí)型婦聯(lián)干部。大多數(shù)婦聯(lián)干部工作在農(nóng)村第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重，經(jīng)常忙于事務(wù)，極易忽視學(xué)習(xí)，大家要適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己。二要轉(zhuǎn)變觀念，做開拓型婦聯(lián)干部。要通過學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變，破除陳舊觀念，樹立新的觀念，指導(dǎo)工作的開展。三要干事創(chuàng)業(yè)，做發(fā)展型婦聯(lián)干部。要增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，充分發(fā)揮半邊天作用，積極帶領(lǐng)群眾找準(zhǔn)發(fā)展路子，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)搞上去。四要樂于奉獻(xiàn)，做服務(wù)型婦聯(lián)干部。要不怕吃苦，不怕吃虧，不怕受氣，時(shí)刻保持良好的心態(tài)和思想，把做好群眾工作放在首位。要深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，集中群眾智慧，以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為標(biāo)準(zhǔn)，使我們的工作更加符合實(shí)際和規(guī)律，更好地為廣大群眾服務(wù)。

篇2

一年來，組織部在市婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全會(huì)工作總體要求，深入開展了“以城帶鄉(xiāng)幫扶工程”，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展，借助換屆有利時(shí)機(jī)，大力促進(jìn)女干部參政工作，以提高女干部素質(zhì)為根本，不斷加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，較好地完成了全年工作任務(wù)。

一、大力開展“以城帶鄉(xiāng)幫扶工程”，推動(dòng)城鄉(xiāng)婦女統(tǒng)籌發(fā)展一是創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)工作深入開展。組織了“以城帶鄉(xiāng)征文活動(dòng)”，下發(fā)了爭當(dāng)“先進(jìn)巾幗幫扶工作隊(duì)”的意見，激發(fā)了城市婦女組織做好工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強(qiáng)調(diào)研，跟蹤督導(dǎo)推進(jìn)。通過召開工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。8月，與市駐村工作考核組一道深入到有關(guān)縣（市）區(qū)駐村點(diǎn)調(diào)研“以城帶鄉(xiāng)幫扶工程”工作情況，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在不足。三是整合社會(huì)資源，擴(kuò)大工作影響力。市、縣兩級(jí)婦聯(lián)分別組建和完善了科技、法律、衛(wèi)生、文化、女企業(yè)家五支巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共有巾幗志愿者500余名，為廣大農(nóng)村婦女群眾提供科技、文化、法律、衛(wèi)生等方面服務(wù)30余場次，發(fā)放藥品、書籍等物品價(jià)值8000余元，受益群眾達(dá)20000余人次。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。我市370個(gè)城市婦女組織與354個(gè)村婦代會(huì)結(jié)成幫扶對(duì)子，市縣兩級(jí)婦聯(lián)共舉辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班34期，培訓(xùn)機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任769人次。通過結(jié)對(duì)幫扶，加強(qiáng)了村婦代會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步鞏固了婦聯(lián)基層組織。城市婦女組織在幫扶工作中也實(shí)現(xiàn)了自身的發(fā)展，我市縣（市）區(qū)直婦女組織由原來的352個(gè)增長到361個(gè)。初步實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)婦女組織有效對(duì)接，統(tǒng)籌發(fā)展。

二、抓好機(jī)遇，促進(jìn)女干部參政。以2007年縣（市）區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆為契機(jī)，積極向黨委、組織部門建議、采取多種措施，推薦優(yōu)秀女干部，換屆后，我市五縣（市）四區(qū)黨政班子中至少各配備有1名以上女領(lǐng)導(dǎo)干部，四大班子中女干部達(dá)到38人。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高素質(zhì)

一、聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班。2007年6月14-26日，市婦聯(lián)與市委組織部聯(lián)合舉辦了第十期優(yōu)秀中青年女干部培訓(xùn)班，組織我市33名優(yōu)秀中青年女干部赴青島蘭德培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)。豐富的授課內(nèi)容、靈活的培訓(xùn)方式使女干部增長了知識(shí)，開闊了眼界，拓寬了工作思路，交流了各自的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。二、積極配合上級(jí)部門完成女干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。11月份，組織、推薦我市7名女領(lǐng)導(dǎo)干部參加省委組織部、省婦聯(lián)舉辦的河南省第十八期女領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，并為學(xué)員涉外培訓(xùn)辦理了相關(guān)的外事和政審手續(xù)。三、制定培訓(xùn)規(guī)劃。為全面貫徹落實(shí)《2006—2010年安陽市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和《2006—2010年河南省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊(duì)伍，制定下發(fā)了《2007—2010年安陽市婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。

四、創(chuàng)新手段，強(qiáng)化服務(wù)，作好聯(lián)誼工作

根據(jù)我市女領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)變動(dòng)，年初我們及時(shí)對(duì)女領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)會(huì)執(zhí)行會(huì)長進(jìn)行調(diào)整，對(duì)會(huì)員進(jìn)行了補(bǔ)充。2月份，舉辦“女領(lǐng)導(dǎo)干部健身運(yùn)動(dòng)會(huì)”，以比賽的方式達(dá)到了使女領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉身體，交流溝通的目的；“三八”節(jié)期間召開了女領(lǐng)導(dǎo)干部年會(huì)，總結(jié)了去年的工作，安排部署了今年的工作。會(huì)上中國農(nóng)業(yè)大學(xué)副教授范志紅為我市240余名女干部做了“營養(yǎng)、環(huán)境與健康”專題知識(shí)講座，豐富了大家的知識(shí)面，提高了生活質(zhì)量。開展女領(lǐng)導(dǎo)干部“卓越女性領(lǐng)導(dǎo)力”征文，組織女領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，以多種形式的活動(dòng)豐富女領(lǐng)導(dǎo)干部的生活，增強(qiáng)她們的群體意識(shí)。積極與派聯(lián)系，促進(jìn)黨派建婦女組織工作。

篇3

為增強(qiáng)廣大婦女維權(quán)意識(shí)，提高婦女干部維權(quán)能力，切實(shí)保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，進(jìn)一步優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市委市政府《關(guān)于開展“基層建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》要求，結(jié)合2009年市婦聯(lián)工作思路，實(shí)施婦女兒童權(quán)益保障行動(dòng)，并提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和中國婦女十大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實(shí)施xx市“十一五”婦女兒童發(fā)展兩個(gè)規(guī)劃，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的基本職能，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，為構(gòu)建和諧xx、推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

以依法保障婦女兒童合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平正義為目標(biāo)，以源頭維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)和實(shí)事化維權(quán)為手段，通過大力實(shí)施“婦女兒童權(quán)益保障行動(dòng)”，進(jìn)一步完善婦聯(lián)維權(quán)工作長效機(jī)制，加強(qiáng)婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、法律援助網(wǎng)絡(luò)和基層維權(quán)陣地建設(shè)，推動(dòng)解決婦女兒童維權(quán)方面存在問題。主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：

1、加大普法宣傳力度，增強(qiáng)婦女維權(quán)意識(shí)。抓住節(jié)日契機(jī)，進(jìn)一步加大宣傳《婦女權(quán)益保障法》、我市婦女兒童發(fā)展兩個(gè)規(guī)劃及其他相關(guān)法律、政策的力度，利用“三八維權(quán)周”、“6·26”國際禁毒日、“12·1”國際艾滋病日、“12·4”法制宣傳日等重要時(shí)機(jī)，加大法制宣傳和“平安家庭”創(chuàng)建宣傳。利用婦女維權(quán)中心、接待室、基層?jì)D女維權(quán)工作站、家長學(xué)校等有效陣地，向婦女普及法律知識(shí)，增強(qiáng)婦女兒童維護(hù)自身權(quán)益的能力。

2、實(shí)施“萬家平安”工程，提高“平安家庭”創(chuàng)建水平。積極倡導(dǎo)“平安保家、廉潔守家”，擴(kuò)大宣傳面，確保平安家庭創(chuàng)建參與率和達(dá)標(biāo)率。開展家庭助廉宣傳教育活動(dòng)，推進(jìn)文化社區(qū)廉政文化進(jìn)家庭示范點(diǎn)的建設(shè)。對(duì)照省“平安家庭”創(chuàng)建考核要求，抓好我市“平安家庭”創(chuàng)建工作的檢查和自查工作，確?！捌桨布彝ァ眲?chuàng)建中不失分。評(píng)選十戶市級(jí)“平安家庭”。

3、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)婦女兒童全面發(fā)展。積極發(fā)揮市婦兒工委辦公室的指揮協(xié)調(diào)作用,組織實(shí)施好“十一五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，對(duì)未達(dá)到的目標(biāo)和未完成的實(shí)事工程進(jìn)行梳理，督促相關(guān)部門采取措施，確保目標(biāo)任務(wù)的如期完成。繼續(xù)推進(jìn)“婦女健康促進(jìn)工程”和“優(yōu)生促進(jìn)工程”，做好女性健康教育和兩年一次的婦科健康檢查達(dá)標(biāo)工作。

4、重視調(diào)處，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。以源頭維權(quán)、社會(huì)化維權(quán)和實(shí)事化維權(quán)為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)機(jī)構(gòu)建設(shè)，逐步健全和完善婦女兒童法律援助站、家庭暴力投訴點(diǎn)、維權(quán)調(diào)解室、姐妹談心室等機(jī)構(gòu)，建立維護(hù)婦女權(quán)益合議庭和婦聯(lián)干部特邀陪審員制度，熱情接待、認(rèn)真處理婦女群眾的來信來訪，為婦女兒童排憂解難，配合政法部門，特別是“110”指揮聯(lián)動(dòng)中心，及時(shí)幫助受害的婦女兒童。組建巾幗維權(quán)志愿者隊(duì)伍，讓女律師、女檢察官、女法官等法律工作者隊(duì)伍為婦女兒童提供服務(wù)。推動(dòng)全社會(huì)樹立“保護(hù)兒童”、“兒童優(yōu)先”的理念，依法維護(hù)兒童的生存、發(fā)展、保護(hù)和參與權(quán)。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高婦女組織維權(quán)工作水平。采取多種措施，不斷提高婦女維權(quán)干部的政治素質(zhì)和專業(yè)化水平。完善村（社區(qū)）婦女維權(quán)站建設(shè)，推動(dòng)?jì)D聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)干部培訓(xùn)納入我市干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃，組織村婦代會(huì)主任開展維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)維權(quán)干部樹立終身學(xué)習(xí)和自學(xué)成才的理念，提高她們的法律水平和維權(quán)能力。

三、工作措施

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的政治高度，深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施“婦女兒童權(quán)益保障行動(dòng)”的重要意義，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，抓出成效。

2、宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。充分發(fā)揮宣傳媒體的輿論導(dǎo)向作用，運(yùn)用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等宣傳手段，加大對(duì)婦女兒童維權(quán)的宣傳力度，引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與，努力營造多部門支持、社會(huì)各界廣泛參與的社會(huì)化維權(quán)格局。

3、強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。市婦聯(lián)認(rèn)真抓好行動(dòng)的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)婦聯(lián)組織的工作指導(dǎo)和督促檢查，將“婦女兒童權(quán)益保障行動(dòng)”列入目標(biāo)責(zé)任制考核，確保行動(dòng)開展有成效。各級(jí)婦聯(lián)組織要及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息，對(duì)維權(quán)工作中碰到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及時(shí)向市婦聯(lián)匯報(bào)。

四、活動(dòng)安排

1、開展“三八”維權(quán)周系列活動(dòng)（3月）

2、開展女企業(yè)家群體企業(yè)解困調(diào)研（3月）

3、配合紹興市婦聯(lián)開展婦女家庭生活質(zhì)量調(diào)研（4月）

4、建立維護(hù)婦女權(quán)益合議庭和婦聯(lián)干部特邀陪審員制度（5月）

5、成立巾幗維權(quán)志愿者隊(duì)伍（9月）

6、建立女大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐基地（5月）

7、舉辦村婦女干部維權(quán)培訓(xùn)班（6月）

8、召開平安家庭創(chuàng)建工作會(huì)議（8月）

9、督促市婦兒工委各成員單位，完成兩個(gè)規(guī)劃達(dá)標(biāo)（全年）

篇4

__縣全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席25人，全為兼職婦聯(lián)干部。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在這25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席中，30歲以下7人，30-39歲的15人，40-49歲的3人，平均年齡32歲；25名婦聯(lián)主席高中中專學(xué)歷7人，大學(xué)大專學(xué)歷18人，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化，文化程度進(jìn)一步提高；25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席除4名是近兩年從事婦女工作外，其余的工作經(jīng)驗(yàn)都在5年以上，有2人在婦聯(lián)工作崗位工作10年以上。

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部都有做好婦女工作的良好愿望。通過縣婦聯(lián)舉辦的婦女干部培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部提高了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作的認(rèn)識(shí)，也非常珍惜目前這個(gè)崗位，希望能借這個(gè)崗位發(fā)揮自己的作用，積極參政議政，為婦女姐妹服務(wù)，充分體現(xiàn)自身價(jià)值。在工作實(shí)踐中，婦聯(lián)干部們都能自覺當(dāng)好婦女群眾的“娘家人”，及時(shí)向廣大婦女傳播有關(guān)婦女兒童權(quán)益保護(hù)、家庭教育、科技文化等知識(shí)，組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，給農(nóng)村婦女工作帶來了生機(jī)和活力。

2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)能較好地發(fā)揮作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政能堅(jiān)持黨建帶婦建，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的作用，有效地增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的服務(wù)能力、組織能力、引導(dǎo)能力，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村婦女的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展：一是抓聯(lián)系，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。努力做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)向廣大婦女群眾宣傳、貫徹、落實(shí)黨的方針政策，同時(shí)及時(shí)把廣大婦女群眾的意見和要求向黨和政府反映。二是抓活動(dòng)，增強(qiáng)婦聯(lián)組織凝聚力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷豐富雙學(xué)雙比活動(dòng)內(nèi)容，同時(shí)，把家庭文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的切入點(diǎn)，開展各種健康有益的活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)和科學(xué)文明健康的生活方式。三是抓培訓(xùn)，提高村婦代會(huì)主任的整體素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型干部的要求，有針對(duì)性地對(duì)村婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)，提高村婦代會(huì)主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進(jìn)一步做好工作奠定了群眾基礎(chǔ)。四是抓典型，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持樹立一個(gè)典型，帶動(dòng)一方發(fā)展的工作思路，在全力抓好面上工作的同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)推廣典型，以典型帶動(dòng)輻射全局。

五是抓服務(wù)，發(fā)揮服務(wù)婦女作用。既能關(guān)心、了解婦女群眾的疾苦，又能力所能及為婦女群眾排憂解難；既能通過宣傳、溝通、協(xié)調(diào)等方式加強(qiáng)廣大婦女與社會(huì)各界的聯(lián)系，又能通過多種有效途徑,讓社會(huì)各界了解婦女的價(jià)值和男女平等的重要意義，有力推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。

1．黨政領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對(duì)其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。這主要表現(xiàn)在沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點(diǎn)文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動(dòng)的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。

2．婦聯(lián)干部兼職較多，流動(dòng)性較大。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制的限制和婦干提拔交流等原因，專職婦干很難配備，并且流動(dòng)性較大，雖然說將年輕的婦女干部推薦到婦聯(lián)崗位上，是為年輕的干部提供鍛煉成長的平臺(tái)，但是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近年來頻繁地更換婦聯(lián)干部，新上任的婦聯(lián)干部不能很快的進(jìn)入角色，業(yè)務(wù)生疏，給全縣的婦女工作帶來了很大的制約。二是婦聯(lián)干部兼職過多，造成開展婦女工作精力不足。全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼任辦公室工作、統(tǒng)計(jì)工作、民政工作、計(jì)生工作等二至三職以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼幾項(xiàng)繁瑣工作，內(nèi)容包羅萬象。從表面上看，婦聯(lián)干部干本職工作的時(shí)間和精力幾乎完全被“中心”工作擠占，婦聯(lián)組織依照法律和章程獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開展工作的愿望受到客觀條件的限制。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部無意識(shí)地把“中心”工作和婦聯(lián)工作活生生地隔離開來，埋頭苦干做了大量細(xì)致的工作而不融會(huì)、不宣傳、不總結(jié)，造成了婦聯(lián)干部“清閑、無事可做”這種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。

3．婦聯(lián)工作條件差，經(jīng)費(fèi)無保障。

婦聯(lián)作為

群團(tuán)組織，只能依靠項(xiàng)目等活動(dòng)載體才能創(chuàng)新開展開作，增強(qiáng)吸引力。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政都普遍困難，婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)始終未能列入財(cái)政預(yù)算，也缺乏保障婦女工作經(jīng)費(fèi)開支的硬性措施和規(guī)定。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年劃拔給婦聯(lián)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一般是1000元——2000元，大多是開展三八活動(dòng)的開支。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)，參與三個(gè)文明建設(shè)，為婦女兒童維權(quán)與服務(wù)等日常工作中有所作為，都必須要有一定的經(jīng)費(fèi)和工作條件作保障。由于缺乏必要的財(cái)力、物力支撐，婦聯(lián)組織的工作任務(wù)得不到規(guī)范、系統(tǒng)、創(chuàng)造性的安排和執(zhí)行，婦聯(lián)干部開展工作的主要方法只能是協(xié)作與配合，工作容易喪失主動(dòng)權(quán)，往往陷入被動(dòng)和應(yīng)付狀態(tài)，婦聯(lián)干部的工作積極性容易受到削弱，依賴性容易膨脹。4．婦聯(lián)干部隊(duì)伍有待優(yōu)化，工作創(chuàng)新難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去有了很大的提高，但其工作與新形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距：一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點(diǎn)子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對(duì)自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動(dòng)狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動(dòng)爭取黨政重視的意識(shí)，對(duì)于上級(jí)婦聯(lián)安排的正常工作，不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層少，沒有用足夠的時(shí)間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。

1．要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

2．要配強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部是農(nóng)村婦女工作的領(lǐng)頭雁，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的合理配置，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政工作的需要，也是上級(jí)婦聯(lián)的職責(zé)所在。因此要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的配備問題，要按照有關(guān)文件精神，以配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部為重點(diǎn)，著力解決組織不健全、班子軟弱渙散、工作缺乏活力等問題，促其上檔升級(jí)，不斷提高工作水平。具體要抓好以下工作：一要重視培養(yǎng)選拔女干部工作，把政治素質(zhì)好、文化層次高、熱愛婦女工作的優(yōu)秀婦女干部配置在婦聯(lián)工作崗位上，為婦女工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。二要結(jié)合干部人事制度改革，把部分婦聯(lián)崗位納入公務(wù)員公選的范圍，從大學(xué)生村官中吸收有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠渑刹浚皶r(shí)充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部隊(duì)伍中，逐步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)，關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的政治成長，幫助她們解決工作上的問題、生活中的困難，為她們提供一個(gè)能夠施展才能、展示自我的廣闊空間。四要加強(qiáng)縣婦聯(lián)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設(shè)的指導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)管力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選配婦干時(shí)征求縣婦聯(lián)意見。五要堅(jiān)決制止擠占婦聯(lián)干部職位的情況發(fā)生，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部使用行政編制，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)有機(jī)構(gòu)，有編制，有人員，有經(jīng)費(fèi)，有足夠的時(shí)間開展工作。

3．要提高對(duì)婦聯(lián)工作的正確認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負(fù)著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作理應(yīng)受到重視與支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進(jìn)一步提高男女平等的國策意識(shí)，不斷深化對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到思想的重視、行動(dòng)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

篇5

一、全區(qū)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班

1、培訓(xùn)對(duì)象、名額與學(xué)制：培訓(xùn)對(duì)象為街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門處（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部和未調(diào)訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)先安排參加學(xué)習(xí)。舉辦2期，每期70人，學(xué)制3個(gè)月。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，建設(shè)省會(huì)新區(qū)，進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)、計(jì)劃生育、黨性教育等方面的教育培訓(xùn)，研討重大理論和全區(qū)的現(xiàn)實(shí)問題，進(jìn)一步提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。

3、時(shí)間安排：第一期，3月下旬開學(xué)；第二期，5月上旬開學(xué)。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校。

5、學(xué)員選調(diào)及管理：區(qū)委組織部、區(qū)委黨校負(fù)責(zé)。

二、全區(qū)新任村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對(duì)象、名額與學(xué)制：培訓(xùn)對(duì)象為新任農(nóng)村黨支部書記、村主任。舉辦1期，共100人，學(xué)制7天。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：以黨的十七大精神為指導(dǎo),結(jié)合我區(qū)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際,著眼于農(nóng)村干部的接受能力,堅(jiān)持突出重點(diǎn),靈活多樣,注重實(shí)效的原則，開設(shè)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧農(nóng)村、加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃生育、反腐倡廉等課程，并進(jìn)行警示教育。

3、時(shí)間安排：3月份。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：待定。

5、學(xué)員選調(diào)及管理：區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。

三、全區(qū)組工干部培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對(duì)象、名額與學(xué)制：培訓(xùn)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織委員，區(qū)直各部門組織人事科長。舉辦1期，共50人，學(xué)制3周。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：以全國、全省、全市組織工作會(huì)議精神和《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》為重點(diǎn)，圍繞組織工作的基本原則、基本要求、基本程序和基本方法，就組織工作、人事工作、人才工作進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步熟悉掌握組織工作方式方法，提高組工干部業(yè)務(wù)能力和工作水平。

3、時(shí)間安排：9月。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：待定。

5、學(xué)員選調(diào)及管理：區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。

四、全區(qū)拔尖人才政治理論進(jìn)修班

1、培訓(xùn)對(duì)象、名額與學(xué)制：培訓(xùn)對(duì)象為**區(qū)第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。舉辦1期，共46人，學(xué)制2周。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：以黨的十七大精神和全國人才工作會(huì)議精神為基本內(nèi)容，圍繞實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”，重點(diǎn)研討如何更好地發(fā)揮拔尖人才在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)**發(fā)展中的作用等問題。

3、時(shí)間安排：9月。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：待定。

5、學(xué)員選調(diào)及管理：區(qū)委組織部負(fù)責(zé)。

五、全區(qū)黨外知識(shí)分子培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對(duì)象、名額與學(xué)制：培訓(xùn)對(duì)象為部分黨外知識(shí)分子。舉辦1期，共50人，學(xué)制5天。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：以黨的十七大精神為重點(diǎn)，黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，黨外知識(shí)分子的有關(guān)方針政策等。

3、時(shí)間安排：10月份。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校。

5、學(xué)員選調(diào)及管理：區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委黨校負(fù)責(zé)。

六、全區(qū)女中青年干部培訓(xùn)班

1、培訓(xùn)對(duì)象、名額與學(xué)制：培訓(xùn)對(duì)象為區(qū)直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科級(jí)女干部,大專以上學(xué)歷,年齡在45歲以下。舉辦1期，共50人，學(xué)制45天。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：以黨的十七大精神為重點(diǎn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、公共知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、行政機(jī)關(guān)禮儀知識(shí)、計(jì)劃生育政策等。

3、時(shí)間安排：9月份。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)委黨校。

5、學(xué)員選調(diào)及管理：區(qū)委組織部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)委黨校負(fù)責(zé)。

篇6

黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措，也是群團(tuán)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)發(fā)展的重要途徑。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，全縣各級(jí)婦聯(lián)組織按照中央、省、市、縣的部署，超前謀劃，精心組織，結(jié)合自身工作實(shí)際創(chuàng)先爭優(yōu)，鎮(zhèn)成功創(chuàng)建全國“基層組織建設(shè)示范鎮(zhèn)”；鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村,鎮(zhèn)社區(qū)、煤鎮(zhèn)煤社區(qū)成功創(chuàng)建全國“基層組織建設(shè)示范村（社區(qū)）”；鄉(xiāng)村獲評(píng)“全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體”；縣檢察院民事行政科成功創(chuàng)建“全國巾幗文明崗”。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，開好頭、起好步是基礎(chǔ)，常抓不懈是關(guān)鍵。全縣各級(jí)婦聯(lián)要堅(jiān)持黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，牢牢把握黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點(diǎn)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出婦聯(lián)特色。具體來說，主要是實(shí)施“八百工程”，奏響強(qiáng)化組織建設(shè)、推進(jìn)婦女發(fā)展、促進(jìn)文明創(chuàng)建、關(guān)愛婦女兒童的“四步曲”。

一、奏響強(qiáng)化組織建設(shè)的進(jìn)行曲。各級(jí)婦聯(lián)組織要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)?jì)D聯(lián)基層組織強(qiáng)基固本、創(chuàng)新發(fā)展。抓住黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)這一契機(jī)，強(qiáng)化基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作載體，擴(kuò)大婦聯(lián)基層組織覆蓋面。開展“百村婦代會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，抓住新一輪村級(jí)(社區(qū))組織活動(dòng)場所建設(shè)的機(jī)遇，積極推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)全覆蓋，進(jìn)一步解決“有陣地做事”的問題。建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”婦聯(lián)組織，增強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織活力。開展百名婦聯(lián)干部“四個(gè)一”活動(dòng)，組織“如何當(dāng)好婦聯(lián)干部”大討論，在廣大婦聯(lián)干部中營造“人人讀書，個(gè)個(gè)爭先”的良好氛圍；舉辦縣、鄉(xiāng)、村婦聯(lián)干部培訓(xùn)班，切實(shí)提高婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)和履職能力。

二、奏響推進(jìn)婦女發(fā)展的主題曲。各級(jí)婦聯(lián)組織要充分利用開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)契機(jī)，推進(jìn)婦女發(fā)展，為婦女群眾辦實(shí)事、解難事、謀實(shí)惠。抓“雙學(xué)雙比”活動(dòng)，開展種養(yǎng)殖女能手競賽活動(dòng)，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，形成比學(xué)趕超的工作氛圍。抓“巾幗建功”活動(dòng)，在全縣創(chuàng)建個(gè)巾幗示范村，切實(shí)搞好“巾幗示范村”建設(shè)，引導(dǎo)廣大婦女“巾幗創(chuàng)新功，崗位爭優(yōu)秀”，完善“巾幗志愿服務(wù)”活動(dòng)，深入開展“送溫暖、送崗位、送服務(wù)”行動(dòng)。抓婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，重點(diǎn)扶持名婦女，加大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)力度，搭建就業(yè)平臺(tái)，成立“湘女家政”寧鄉(xiāng)服務(wù)中心，開展婦女小額擔(dān)保貼息貸款工作，幫助她們解決生產(chǎn)生活中的難題。開展名女領(lǐng)導(dǎo)干部、女企業(yè)家牽手女村官、女大學(xué)生活動(dòng)，鼓勵(lì)女村官、女大學(xué)生立足崗位建功成才和自主創(chuàng)業(yè)。抓“兩綱”實(shí)施的銜接工作，參與社會(huì)管理，在完成《-2010年婦女、兒童發(fā)展綱要》全面如期達(dá)標(biāo)的同時(shí)，按照科學(xué)性、前瞻性、可操作性的要求，認(rèn)真編制新一輪“兩綱”，并納入全縣“十二五”規(guī)劃統(tǒng)籌安排，同步實(shí)施。抓婦女權(quán)益保障行動(dòng)，當(dāng)好廣大婦女兒童的“代言人”，加強(qiáng)維權(quán)熱線的宣傳和管理，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)有效的婦女兒童利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，使婦女在活動(dòng)中參與，在參與中受益，在受益中發(fā)展。

三、奏響促進(jìn)文明創(chuàng)建的和諧曲。各級(jí)婦聯(lián)組織要注重活動(dòng)載體創(chuàng)新，不斷激發(fā)廣大婦女的參與熱情，充分發(fā)揮其在促進(jìn)社會(huì)和諧中的積極作用。發(fā)揮組織作用，立足家庭，倡導(dǎo)健康有益的生活方式，培育文明向上的家風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。繼續(xù)做好“家”字文章，評(píng)選戶“五好文明家庭”，廣泛深入開展“美德進(jìn)農(nóng)家”、“廉政文化進(jìn)家庭”、“節(jié)能減排進(jìn)家庭”、“書香飄萬家”、“綠化、美化家園”等特色創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)婦聯(lián)組織充分發(fā)揮社會(huì)主流媒體和婦聯(lián)輿論陣地的作用，樹立先進(jìn)婦聯(lián)組織、先進(jìn)典型，激發(fā)婦聯(lián)組織和廣大婦女的上進(jìn)心、榮譽(yù)感和責(zé)任感，在廣大婦女中興起學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

四、奏響加強(qiáng)關(guān)愛婦女兒童的愛心曲。各基層?jì)D聯(lián)組織要深入婦女兒童當(dāng)中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，實(shí)踐“三聯(lián)三為”活動(dòng)，譜寫關(guān)愛婦女兒童的新篇章。繼續(xù)開展“暖陽關(guān)懷”行動(dòng)、“捐贈(zèng)廢舊紙張關(guān)愛女性健康”活動(dòng)，救助名貧困母親、婦聯(lián)干部及患病貧困婦女。關(guān)愛留守流動(dòng)兒童，開展春蕾計(jì)劃，扶助名貧困兒童、創(chuàng)辦留守流動(dòng)兒童家庭教育指導(dǎo)中心。繼續(xù)做好農(nóng)村婦女“兩癌”免費(fèi)檢查、婦女病免費(fèi)普查、免費(fèi)婚檢等政府項(xiàng)目，逐步建立健全規(guī)劃、培訓(xùn)、動(dòng)員、普查、救治、跟蹤隨訪一體化工作體系，使廣大婦女兒童感受到黨的溫暖和關(guān)懷，提高婦女兒童幸福指數(shù)。2011年是“十二五”開局之年，也是建黨周年，創(chuàng)先爭優(yōu)，融入大局，服務(wù)社會(huì)的號(hào)角已吹響，全縣各級(jí)婦聯(lián)組織將按照縣委的統(tǒng)一安排，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確要求，細(xì)化措施，創(chuàng)新載體，廣泛動(dòng)員，形成婦女組織爭先進(jìn)，婦聯(lián)干部作表率，廣大婦女齊參與，同心協(xié)力作貢獻(xiàn)的生動(dòng)局面，為寧鄉(xiāng)“挺進(jìn)五十強(qiáng)，提速過百億”譜寫更新更美的篇章！

篇7

1、從提高婦女干部素質(zhì)入手，抓好科技培訓(xùn)?？h婦聯(lián)舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦女班干部培訓(xùn)班，請(qǐng)畜牧業(yè)專家講養(yǎng)牛、養(yǎng)羊技術(shù)，讓這些婦女姐妹的帶頭人做個(gè)明白人，讓她們帶領(lǐng)更多的婦女走上致富之路。

2、科技大戶、專業(yè)戶組織起來，參加“巾幗科技行”活動(dòng)。我們于9月1日至9月7日開展了“巾幗科技活動(dòng)周”活動(dòng)，縣婦聯(lián)組織40多人參觀了東升鄉(xiāng)善友村張淑清的特種養(yǎng)殖場。張淑清是省“巾幗科技帶頭人”，市“三八紅旗手”。從95年以來，她承包了東升鄉(xiāng)本文來源：文秘站糧庫養(yǎng)殖場，飼養(yǎng)生豬、蛋雞、肉雞、金腚鴨等等，不論養(yǎng)什么她都比別人養(yǎng)的好，收入高。這是因?yàn)樗趴茖W(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，從防疫到飼料配方，她都總結(jié)出了一套成功的經(jīng)驗(yàn)。參觀了養(yǎng)殖場的婦女們都很受教育和鼓舞。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女骨干在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展了“巾幗科技行”活動(dòng)。全縣共有500多名婦女參加了這次活動(dòng)。

3、送科技下鄉(xiāng)，急婦女所急，幫婦女所需。圍繞縣委、縣政府重點(diǎn)發(fā)展林牧業(yè)的工作思路，帶領(lǐng)農(nóng)村婦女積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)鵝等，在柳樹鄉(xiāng)、勝利鄉(xiāng)建立了養(yǎng)牛小區(qū)，并組織技術(shù)專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，服務(wù)，贈(zèng)送《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)》書400冊(cè)。

4、扶貧幫困，讓婦女姐妹都富起來?！半p學(xué)雙比”活動(dòng)開展以來，扶貧幫困，共同富裕已成了我們工作的一部分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部每人包1—2戶；科技示范戶、村、組婦女干部每人至少包1戶。建立了包扶卡，做到包扶對(duì)象清、家庭情況清、貧困原因清、脫貧方向清。要?jiǎng)诱媲椋k實(shí)事。每年包扶貧困戶500多戶。每年都有20左右的貧困戶能夠脫貧。

篇8

這次開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，就是更好地利用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、同意思想、推動(dòng)工作，促使基層?jì)D女干部進(jìn)一步加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)：

一、目前狀況

1、大力培養(yǎng)基層?jì)D女干部，是適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)的迫切需要，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求，做好婦女干部的培養(yǎng)工作，有利于調(diào)動(dòng)廣大女干部的積極性，創(chuàng)造性，推動(dòng)?jì)D女參政議政，充分發(fā)揮她們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的“半邊天”作用，當(dāng)前，如何實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力提高基層?jì)D女干部的培養(yǎng)，是擺在各級(jí)黨委政府面前的一項(xiàng)重要的研究課題之一。通過深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高全社會(huì)對(duì)培養(yǎng)基層?jì)D女干部的認(rèn)識(shí)，解決培養(yǎng)婦女干部工作存在的問題和困難，加大培養(yǎng)力度，促進(jìn)培養(yǎng)基層?jì)D女干部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想促進(jìn)對(duì)培養(yǎng)基層?jì)D女干部的認(rèn)識(shí)。近年來，婦女干部越來越引起各級(jí)黨委政府及社會(huì)各界的重視，各級(jí)黨委政府及相關(guān)部門從政治文明的高度來重視婦女干部工作，著力提高基層?jì)D女干部的能力，把培養(yǎng)婦女干部工作變成了耽誤之急，為了提高基層?jì)D女干部的能力，也為了促進(jìn)婦女干部的成長。

3、要充分深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要性和必要性，深入科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)對(duì)培養(yǎng)婦女干部能力的人是，創(chuàng)新觀念，從認(rèn)識(shí)上逐步實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：從上級(jí)硬性要求的“要我選拔”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙x拔”；從“不敢大膽使用”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按竽懯褂谩?；從“放羊式”培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范程序培養(yǎng)；從“時(shí)松時(shí)緊”的隨意性選拔轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺Ｗゲ恍浮钡某Ｒ?guī)性選拔；從求全責(zé)備轉(zhuǎn)變?yōu)榭粗髁鳌⒖窗l(fā)展、看潛質(zhì)。

二、存在問題及突出矛盾

1、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想解決婦女干部發(fā)展中的問題。近年來，在婦女干部隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持從多渠道、多層面培養(yǎng)和選拔婦女干部，使得基層?jì)D女干部的數(shù)量得到普遍的提高，但由于婦女干部自身存在一些問題，以及社會(huì)認(rèn)識(shí)的不足，導(dǎo)致培養(yǎng)和選拔婦女干部也存在著一些問題和不足，具體表現(xiàn)在幾個(gè)方面：如思維方式和工作經(jīng)驗(yàn)制約著女干部的成長進(jìn)步，總的來說，女性形象思維強(qiáng)，抽象思維相對(duì)較弱，有時(shí)缺乏從宏觀上把握事物的整體思維，因此在思考處理問題是，會(huì)更多的關(guān)注事物的表象和具體細(xì)節(jié)，容易犯”以偏概全“和感情用事的錯(cuò)誤，也就造成了有些女干部在工作上出現(xiàn)難題時(shí)顯得束手無策，影響了基層?jì)D女干部的發(fā)展。

2、如傳統(tǒng)觀念制約女性從政問題?，F(xiàn)實(shí)生活中，傳統(tǒng)的“男尊女卑”、男強(qiáng)女弱的傳統(tǒng)思想觀念仍然根深蒂固地存在著?！澳腥艘陨鐣?huì)為主，女人以家庭為主”這種觀念增大了女性進(jìn)入政治、經(jīng)濟(jì)等社會(huì)主導(dǎo)性活動(dòng)領(lǐng)域的難度，進(jìn)而造成了男女從政的社會(huì)環(huán)境不平等。婦女參政的意義還沒有完全被全社會(huì)真正認(rèn)識(shí)。女同志“只能當(dāng)配角、不能當(dāng)主角”等認(rèn)識(shí)上的偏差，從而影響了女干部的選拔和使用。

3、如家庭因素束縛著女干部的手腳。如何處理好工作與家庭的關(guān)系，已成為制約女干部成長和發(fā)展的瓶頸問題。很多女干部不僅擔(dān)負(fù)著本單位的重要工作，同時(shí)在家庭之中也承擔(dān)著照顧長輩，撫養(yǎng)晚輩的職責(zé)，這就使得女干部要面臨事業(yè)和家庭的雙重壓力，造成了女干部心理壓力過大，體力負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)實(shí)情況，從某種程度上約束了女干部個(gè)人能力的發(fā)揮。我們要通過開展解放思想和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，正視不足，揚(yáng)長補(bǔ)短，改進(jìn)問題，推動(dòng)?jì)D女干部培養(yǎng)工作取得新進(jìn)步，逐步提高基層?jì)D女干部的能力。

三、解決對(duì)策

1、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想來提高婦女干部能力素質(zhì)。素質(zhì)決定水平，決定想事的角度、謀事的高度和干事的力度。要發(fā)揮“婦女半邊天”作用，關(guān)鍵是要有一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的婦女干部隊(duì)伍。通過“五要”，全面提高婦女干部素質(zhì)。一要通過開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)和深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，提高婦女干部的思想認(rèn)識(shí)；二要通過培訓(xùn)，提高女干部素質(zhì)；三要在實(shí)踐中打造和鍛煉女干部；四要教育女干部處理好五個(gè)關(guān)系：處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，處理好工作與生活的關(guān)系，處理好自律與他律的關(guān)系。處理好個(gè)人與群眾的關(guān)系，處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，在工作中要敢于給自己出難題，甚至有意和自己過不去，給自己定計(jì)劃、定任務(wù)、定措施，在為基層辦事、為群眾服務(wù)、做好本職工作的過程中鍛煉自己的能力。五要對(duì)女干部的培養(yǎng)做到“四個(gè)結(jié)合”。即短期培養(yǎng)與長期系統(tǒng)性培養(yǎng)相結(jié)合，非競爭性培養(yǎng)和競爭性培養(yǎng)相結(jié)合，個(gè)體培養(yǎng)和群體培養(yǎng)相結(jié)合，在培養(yǎng)中使用和使用中培養(yǎng)相結(jié)合，通過多渠道培養(yǎng)教育，全面提高基層?jì)D女干部的能力和素質(zhì)。

2、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想推動(dòng)培養(yǎng)選拔女干部工作新突破。解放思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀不能空對(duì)空，最終要落實(shí)到工作中。

3、我們要緊扣工作實(shí)際，解決突出問題，以解放思想來推動(dòng)?jì)D女干部培養(yǎng)工作。

（1）是加大對(duì)女干部的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度。針對(duì)女干部自身存在的缺陷，有的放矢的組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過舉辦女干部培訓(xùn)班，提高中青年后備干部培訓(xùn)班中的女干部培訓(xùn)比例，有計(jì)劃地選派基礎(chǔ)較好、有發(fā)展?jié)摿Φ呐刹康礁叩仍盒W(xué)習(xí)深造，組織她們學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高思維水平和理性思維能力。加大輪崗交流力度，組織她們到多個(gè)層面多個(gè)層次掛職鍛煉，到艱苦環(huán)境和急難險(xiǎn)重工作中去經(jīng)受鍛煉，使她們經(jīng)歷多崗位、多領(lǐng)域的實(shí)踐鍛煉，從而開闊眼界，豐富閱歷，提高實(shí)際工作能力，同時(shí)增強(qiáng)她們的從政熱情、社交意識(shí)、競爭意識(shí)和心理素質(zhì)。

（2）是營造婦女干部健康成長、脫穎而出的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)輿論導(dǎo)向和社會(huì)宣傳，利用各種宣傳媒體，大力宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施，破除重男輕女等陳舊觀念，弘揚(yáng)男女平等、尊重婦女的新觀念，并通過舉辦優(yōu)秀女干部事跡報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，廣泛宣傳在我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中開拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息、奮力拼搏、業(yè)績突出的優(yōu)秀女干部的先進(jìn)事跡，表彰在工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀女干部。通過輿論導(dǎo)向和典型宣傳，在社會(huì)上營造關(guān)心愛護(hù)女干部成長，支持培養(yǎng)選拔女干部的良好氛圍，為做好培養(yǎng)選拔女干部工作創(chuàng)造良好的條件。

（3）是完善培養(yǎng)選拔婦女干部的工作制度。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作責(zé)任制，形成健全的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作網(wǎng)絡(luò)，使這項(xiàng)工作在任何地方、任何部門、任何單位都有位置、有目標(biāo)、有措施、有人抓，有力地推動(dòng)培養(yǎng)選拔女干部工作逐步規(guī)范化、制度化。在選拔使用的政策措施上，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下向女干部適度傾斜。要不拘一格，全方位選拔使用婦女干部，注重發(fā)展女黨員，建立數(shù)量充足，備用結(jié)合的后備女干部隊(duì)伍。把握婦女干部的成長規(guī)律，結(jié)合女干部工作的實(shí)際，不斷改進(jìn)選拔方式，積極探索在公開選拔、競爭上崗中，確定一定比例的女干部職位，采取定向選拔女干部的新路子，不斷提高培養(yǎng)選拔女干部工作水平。

（4）各級(jí)黨委政府和婦聯(lián)、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、人事等部門始終把女干部教育、管理抓在手上，對(duì)已經(jīng)任職的領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持不定期跟蹤考核，對(duì)婦女干部上任后的工作業(yè)績、工作方法、及工作作風(fēng)進(jìn)行經(jīng)常性了解掌握，及時(shí)肯定成績，提出要求，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)給予幫助和提醒，有效地促進(jìn)了女領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的提高。同時(shí)，也要從生活、學(xué)習(xí)、工作等各方面關(guān)心婦女干部，積極解決她們?cè)诠ぷ骱蜕钪械睦щy，著力解決困擾女干部的三大問題，即：工作問題、家庭問題和身體健康問題。幫助女干部擺脫繁重的家務(wù)勞動(dòng)，有效防止家庭、事業(yè)的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)和巨大生理、心理壓力對(duì)女干部造成的不良影響，激發(fā)婦女干部的工作熱情。鼓勵(lì)她們?cè)诠ぷ髦写竽憚?chuàng)新、大膽實(shí)踐，保護(hù)她們創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷增強(qiáng)她們工作的自信心，為她們營造寬松、協(xié)調(diào)、融洽的工作、生活環(huán)境，促其盡快成長。著力提高基層女干部的能力

篇9

一、抓發(fā)展促進(jìn)和諧。

1、開展“巾幗示范村”創(chuàng)建活動(dòng)。一是制定了《__區(qū)“巾幗示范村”創(chuàng)建活動(dòng)方案》，確定了湯口鎮(zhèn)山岔村、耿城鎮(zhèn)城瀾村和新華鄉(xiāng)董家灣村今年達(dá)標(biāo)。為莊里村洪芙枝爭取了省級(jí)“巾幗農(nóng)家店”項(xiàng)目，解決資金6000元。二是開展了“崗村聯(lián)手·共建新農(nóng)村”活動(dòng)，將區(qū)“巾幗文明崗”與新農(nóng)村示范村結(jié)成12對(duì)，具體做到“五個(gè)一”,即:“崗村共建”的雙方做到每季進(jìn)行一次聯(lián)系溝通，每年舉辦一次培訓(xùn)班，每年開展一次共建聯(lián)誼活動(dòng)，每年至少為所在村婦代會(huì)訂一份報(bào)刊，每年至少為所在村資助一名貧困留守兒童或貧困母親。三是聯(lián)辦或自辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班45期，培訓(xùn)婦女1974人次。培養(yǎng)女科技示范戶36戶、女能人75名。

2、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是舉辦了創(chuàng)業(yè)女性座談會(huì)、創(chuàng)業(yè)女性圖片展和首屆創(chuàng)業(yè)女性培訓(xùn)班。二是評(píng)選表彰了12名區(qū)級(jí)“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性”。三是舉辦了兩場“春風(fēng)送崗位”就業(yè)招聘會(huì)。為工業(yè)園區(qū)及旅游企業(yè)輸送了近800名員工，其中婦女占60%。四是組織5名婦女參加市“月嫂”培訓(xùn)班，均獲資格證書。六是深化“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。制定了《__區(qū)巾幗文明示范崗管理辦法》，健全完善“巾幗文明示范崗”的動(dòng)態(tài)管理和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)制度化、規(guī)范化。

二、抓創(chuàng)建推動(dòng)和諧

1、開展各類家庭文明創(chuàng)建活動(dòng)。

一是“平安家庭”創(chuàng)建。婦聯(lián)牽頭開展“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，并納入平安建設(shè)考核體系，健全組織，完善制度，構(gòu)建了“平安家庭”創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。召開了成員單位聯(lián)席會(huì)，確定平東社區(qū)和甘棠鎮(zhèn)灣山社區(qū)為示范點(diǎn)，在玉河休閑商業(yè)步行街開展了“平安家庭創(chuàng)建-送法進(jìn)社區(qū)”宣傳活動(dòng)，確定平東社區(qū)和甘棠鎮(zhèn)灣山花園為示范點(diǎn)，在玉河休閑商業(yè)步行街開展了“平安家庭創(chuàng)建-送法進(jìn)社區(qū)”宣傳活動(dòng)，努力以平安家庭創(chuàng)建帶動(dòng)平安樓幢、平安村居、平安社會(huì)的建設(shè)。

二是廉政文化進(jìn)家庭。制定了“廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)實(shí)施意見”，召開了領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會(huì)，參觀了區(qū)警示教育基地，印發(fā)了廉政文化進(jìn)家庭倡議書，組隊(duì)參加市廉政文化進(jìn)家庭知識(shí)競賽，舉薦優(yōu)秀“賢內(nèi)助”朱長鳳參評(píng)并獲市表彰。

三是啟動(dòng)綠色家庭創(chuàng)建工作。發(fā)放了《致力節(jié)能減排

創(chuàng)建綠色家庭》倡議書，開展了簽名承諾和節(jié)能減排有獎(jiǎng)競答活動(dòng)，拍攝了專題片。推薦了湯口鎮(zhèn)山岔村上張村民組柯平仙戶參評(píng)第二屆全國“綠色家庭”。

2、精心謀劃組織節(jié)慶活動(dòng)。

“三八”期間，舉辦了首屆家庭才藝展示會(huì)、慶“三八”送法下鄉(xiāng)暨新農(nóng)村巾幗風(fēng)采展演和“和諧家園”攝影展。

“六一”期間，舉辦了“全華·順景杯”“慶六一，迎奧運(yùn)，爭當(dāng)文明小公民”廣場系列活動(dòng)、第三屆少兒卡拉ok大賽，組隊(duì)參加市首屆“迎客松啤酒”杯歡樂家庭才藝表演大賽。

三、抓維權(quán)鞏固和諧

1、開展法制宣傳活動(dòng)。制定《__區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)開展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃（20__-20__年）》。舉辦了《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》專題知識(shí)講座，開展“三八”維權(quán)周送法下鄉(xiāng)。

2、兩綱的貫徹落實(shí)。完善《__區(qū)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)度會(huì)議制度》，召開了維權(quán)益聯(lián)席會(huì)議。繼續(xù)開展“降消”項(xiàng)目，182名貧困孕產(chǎn)婦得到救助資金5萬元。加大女后備干部的選拔力度。實(shí)施“5132”計(jì)劃，確定了后備女干部68名。

3、繼續(xù)做好工作。全年接待來信來訪22件，其中網(wǎng)絡(luò)2件,提供法律幫助72人次，做到件件抓落實(shí),事事有回音。對(duì)全區(qū)專（兼）職婦女干部進(jìn)行了知識(shí)培訓(xùn)，

四、抓救助增進(jìn)和諧

1、扶貧助學(xué)：一是啟動(dòng)關(guān)愛留守兒童工作。制定了《__區(qū)關(guān)愛留守兒童行動(dòng)的工作意見》，開展了留守兒童調(diào)查摸底工作，建立留守兒童之家5個(gè)，其中市級(jí)1個(gè)；省級(jí)留守兒童示范家長學(xué)校1個(gè)，市級(jí)留守兒童示范學(xué)校3個(gè)。二是開展了“愛心助學(xué)·托起明天的太陽”公益明信片發(fā)行工作。三是爭取“春蕾計(jì)劃”資金69846元，資助貧困兒童88人。四是聯(lián)合開展了“愛心圓夢(mèng)大學(xué)”行動(dòng)。募集資金19.15萬元，92名貧困學(xué)生得到資助。

2、愛心服務(wù)：一是開展“關(guān)愛女性健康”三進(jìn)（進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)

機(jī)關(guān)）活動(dòng)。二是開展了為鼻咽癌患者項(xiàng)楠同學(xué)愛心募捐活動(dòng)，收到社會(huì)各界捐款32296.3

元。三是向上海國際扶輪社爭取20輛殘疾人輪椅。四是配合有關(guān)部門募集資金90224元，228戶貧困母親得到資助。

五、抓基礎(chǔ)服務(wù)和諧

1、作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)十七大精神，認(rèn)真抓好效能建設(shè)和作風(fēng)教育月活動(dòng)，召開2次專題民主生生活會(huì)、15次機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)，規(guī)范了黨員目標(biāo)管理，以婦女代表聯(lián)系制度的落實(shí)創(chuàng)新了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，首次在全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)開展“落實(shí)推進(jìn)年”工作季報(bào)制度和機(jī)關(guān)周一例會(huì)制度。完成了“共駐共建”、幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、招商引資和對(duì)上爭取任務(wù)。獲得并保持了區(qū)平安單位和區(qū)第十一屆文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。龍井幼兒園順利通過了市一類示范幼兒園復(fù)評(píng)。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)。召開了女村支部書記座談會(huì)，舉辦了__區(qū)婦女干部培訓(xùn)班，考察了省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)巾幗示范村、工業(yè)園區(qū)和女性創(chuàng)辦的企業(yè)，輸送8名科級(jí)女干部參加各類培訓(xùn)。完善了優(yōu)秀女性人才信息庫。

3、基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨建帶婦建”，完成了基層?jì)D聯(lián)組織換屆工作，在工業(yè)園區(qū)、祥龍、雙雄等非公企業(yè)建立了1個(gè)婦委會(huì)、5個(gè)婦代會(huì)，縱到底、橫到邊的基層組織網(wǎng)絡(luò)基本建成。

篇10

一、以統(tǒng)籌發(fā)展為根本點(diǎn)，創(chuàng)新思路，引領(lǐng)婦女積極參與創(chuàng)業(yè)富民

1、全面啟動(dòng)“創(chuàng)業(yè)富民”活動(dòng)，優(yōu)化婦女創(chuàng)業(yè)氛圍。一是以白箬鋪鎮(zhèn)光明村為主體，從六個(gè)方面（開展一輪專題調(diào)研、組織一系列專門培訓(xùn)、組建一支巾幗文藝宣傳隊(duì)、舉辦一期“女性創(chuàng)業(yè)大家談”研討活動(dòng)、組織一次學(xué)習(xí)考察、開展一系列評(píng)比表彰）著手，全面落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)及創(chuàng)業(yè)富民活動(dòng)試點(diǎn)工作的方案》，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)在全縣推廣。二是配合市婦聯(lián)，開展“創(chuàng)業(yè)富民·巾幗建功”七大系列活動(dòng)：進(jìn)行一次女性創(chuàng)業(yè)情況調(diào)研、培訓(xùn)一批創(chuàng)業(yè)女性、培植一批“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”、舉行一次創(chuàng)業(yè)女性聯(lián)誼會(huì)、組織一個(gè)“創(chuàng)業(yè)女性巡回報(bào)告團(tuán)”、開展一輪“崗企結(jié)對(duì)”活動(dòng)、表彰一批創(chuàng)業(yè)女性典型,充分發(fā)揮示范、帶動(dòng)和引領(lǐng)作用。

2、加強(qiáng)婦聯(lián)實(shí)體建設(shè)，提升婦女自主創(chuàng)業(yè)水平。一是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女培訓(xùn)陣地的分類指導(dǎo)和品牌建設(shè)；二是著力抓好縣婦聯(lián)婦女培訓(xùn)場地建設(shè)，力爭創(chuàng)辦“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)中心”、等1-2個(gè)“婦”字號(hào)實(shí)體。重點(diǎn)做好三方面的工作：一是針對(duì)當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響下企業(yè)大幅裁員、農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)的現(xiàn)實(shí)，開展對(duì)下崗、返鄉(xiāng)女性的新一輪再就業(yè)培訓(xùn)；二是面向農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力，開展家政服務(wù)培訓(xùn)工作，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移；三是對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的女性，幫助提供專業(yè)化指導(dǎo)服務(wù)，提高女性創(chuàng)業(yè)成功率。同時(shí)抓住縣委縣政府行政中心搬遷契機(jī)，爭取創(chuàng)辦好婦女兒童活動(dòng)中心。

二、以家庭建設(shè)為著力點(diǎn)，推陳出新，引領(lǐng)婦女共同構(gòu)建和諧

1、打造特色家庭創(chuàng)建品牌。將服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)作為家庭文明建設(shè)之首，以創(chuàng)建“和諧家庭”為主，樹立特色家庭為輔，努力營造“百花齊放，百家爭鳴”的創(chuàng)建氛圍，力爭使全縣“五好文明家庭”創(chuàng)建率達(dá)到25%以上。

2、扎實(shí)抓好家庭教育工作。一方面以家長學(xué)校為載體，著力辦好“母親課堂”，通過開設(shè)菜單式培訓(xùn)課程，幫助“自然母親”成長為“合格母親”。另一方面繼續(xù)實(shí)施“關(guān)愛留守兒童陽光行動(dòng)”，策劃組織1-2次以促進(jìn)“知心伯伯/阿姨”與留守兒童間交流互動(dòng)為主題的活動(dòng)。

三、以依法維權(quán)為落腳點(diǎn)，優(yōu)化環(huán)境，引領(lǐng)婦女著力建設(shè)平安

1、提升維權(quán)水平。以將矛盾處理在最基層，化解在最萌芽狀態(tài)為目標(biāo)，繼續(xù)組織“巾幗維權(quán)志愿者”隊(duì)伍開展好信息搜集、糾紛調(diào)處、法制宣傳等工作。重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)村失地、離婚婦女及留守婦女兒童的權(quán)益保護(hù)問題，通過有針對(duì)性的調(diào)查研究和分析，為政府及有關(guān)職能部門提供決策依據(jù)。

2、強(qiáng)化扶貧力度。繼續(xù)開展各類走訪慰問、結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注貧困家庭、單親家庭等特殊群體。

3、突破“兩綱”重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一是加大健康教育宣傳力度，聯(lián)合衛(wèi)生部門開展婦女兒童健康知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高母嬰保健水平；二是完善信息平臺(tái)，定期編發(fā)《婦兒信息》，發(fā)揮上傳下達(dá)作用，推動(dòng)跨部門聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)婦女兒童工作的發(fā)展。

四、以能力建設(shè)為支撐點(diǎn)，激發(fā)活力，切實(shí)服務(wù)“兩型”建設(shè)