導(dǎo)語：如何才能寫好一篇車間防暑降溫措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益，有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)XXXX下發(fā)的關(guān)于防暑降溫工作的通知，我場高度重視，立即部署進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫工作，保證了農(nóng)場的正常生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化管理 ，完善防暑制度 

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。農(nóng)場黨委要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實(shí)踐中的落實(shí)。

二、宣傳教育，增強(qiáng)意識，提高應(yīng)急能力 

加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高職工群眾安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式，教導(dǎo)職工群眾正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了職工群眾的安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點(diǎn)，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障 

篇2

頒布機(jī)構(gòu): 衛(wèi)生部/勞動部/全國總工會 頒布文號: (60)衛(wèi)防錢字第207號

頒布日期: 1960-07-01 實(shí)施日期：1960-07-01

衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合公布

防暑降溫措施暫行辦法

(1960年7月1日(60)衛(wèi)防錢字第207號)

一、總則

1.為了防止中暑、保障工人農(nóng)民的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產(chǎn)率，特制訂本辦法。

2.本辦法適用于工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)及基本建設(shè)工地的高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)。

小型廠礦和田間作業(yè)的防暑降溫工作可參照本辦法的有關(guān)規(guī)定。

3.防暑降溫工作必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)動群眾，認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、土洋并舉的方針和增產(chǎn)節(jié)約的精神，在具體措施上，應(yīng)當(dāng)采取綜合措施，即技術(shù)、保健和組織措施。

4.高溫車間工作地點(diǎn)的氣象條件應(yīng)達(dá)到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以防止中暑的發(fā)生。

各地區(qū)的勞動、衛(wèi)生部門和工會組織應(yīng)在當(dāng)?shù)攸h委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切合作，必要時可組成聯(lián)合組織，共同制定計劃，共同行動，并經(jīng)常對防暑降溫工作進(jìn)行檢查督促。

5.本辦法由中華人民共和國衛(wèi)生部、勞動部、中華全國總工會共同審查批準(zhǔn)，自公布日起實(shí)行。各地區(qū)、各單位可根據(jù)本辦法的精神制訂實(shí)施細(xì)則。

二、技術(shù)措施

6.廠礦企業(yè)應(yīng)結(jié)合技術(shù)革新和技術(shù)革命運(yùn)動，盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動化，改進(jìn)生產(chǎn)工藝過程和操作過程，改善工具設(shè)備，減少高溫部件、產(chǎn)品暴露的時間和面積，避免高溫和熱輻射對工人的影響。

7.合理安排高溫車間的熱源：

①首先是疏散熱源：在不影響生產(chǎn)工藝操作的情況下，應(yīng)盡可能將各種爐子移到車間外面(主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè))。溫度很高的產(chǎn)品和半成品(如紅鋼錠、紅熱的鑄件、鍛件等)要盡快運(yùn)到室外主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。一些不能盡快運(yùn)出車間的紅熱部件，在不影響生產(chǎn)工藝過程的情況下，可以應(yīng)用噴霧降溫。應(yīng)用噴霧降溫時，應(yīng)注意大量水蒸汽對工作地點(diǎn)的影響。

②新建和擴(kuò)建的廠礦在合理布置熱源方面，對于應(yīng)用穿堂風(fēng)的單跨或是雙跨廠房，應(yīng)當(dāng)把熱源盡可能布置在主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，靠著背風(fēng)面的外墻處;使室外空氣進(jìn)入車間時，盡可能先通過工人操作地帶，然后再通過熱源排出。同時，在設(shè)計廠房總體布置時，應(yīng)將熱加工車間設(shè)在夏季主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)。對熱加工車間，盡可能地不設(shè)計多跨廠房。熱源比較集中的三跨廠房，應(yīng)當(dāng)把熱跨布置在中間。

8.當(dāng)各種熱源(爐子和應(yīng)用大量蒸汽的設(shè)備等)的發(fā)熱表面的輻射熱和對流熱顯著影響操作工人時，應(yīng)盡量采取以下隔熱措施;采取隔熱措施后，其外表面溫度要求不超過60℃，最好在40℃以下。

①對于溫度很高的熱源(如爐口)，應(yīng)盡量縮小其輻射面積。如水滴對生產(chǎn)過程有影響時，應(yīng)采用循環(huán)水箱或隔熱爐門;如水滴對生產(chǎn)沒有影響時，則可采用各種水幕，如瀑布式水幕、鐵皮水幕和鐵紗水幕等。

②對于大型加熱爐，退火爐等爐壁，可采用隔熱材料和空氣隔熱層。隔熱材料應(yīng)就地取材，根據(jù)熱表面溫度情況可用石棉板、木絲板、草灰和青磚等。凡爐膛、設(shè)備等內(nèi)表溫度不宜增高時，應(yīng)采用流動空氣層、使熱空氣盡量從上部排出室外。

③小型鍛爐可用青磚砌成隔熱排氣圍爐結(jié)構(gòu)，玻璃熔爐可用麻布水幕及排熱罩等。

④凡產(chǎn)生大量蒸汽的發(fā)熱設(shè)備，一般可在表面包復(fù)隔熱材料(如用石棉混合耐火泥、草灰泥、白灰涂抹或稻草繩外涂紙筋石灰等)。如表面不能包復(fù)時，可用木絲板等制成隔熱罩，從上部排出余熱。

⑤輪船上的鍋爐間以及拖拉機(jī)、挖土機(jī)等的熱源或熱表面，可用濕潤的麻布和帆布隔熱。

⑥為了防止太陽輻射熱傳入室內(nèi)，應(yīng)在房屋周圍綠化，屋頂、墻壁刷白，窗玻璃涂刷云青粉;屋頂高度在5米以下，通風(fēng)較差者，可考慮采用屋頂搭涼棚、加隔熱層(雙瓦、通風(fēng)屋頂)或噴水等。

⑦工人操作處的地面溫度超過40℃，例如軋鋼車間的鐵板地面和地下有煙道通過時，可利用循環(huán)水管，地下噴水或空氣層隔熱。

⑧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和工地露天作業(yè)，地點(diǎn)較為固定時，可采用活動布幕或用樹枝蘆席等搭蓋涼棚，以減少太陽輻射。

9.高溫車間的防暑降溫，應(yīng)當(dāng)首先采用自然通風(fēng)：

①炎熱地區(qū)的單跨和雙跨車間，應(yīng)當(dāng)盡量采用以穿堂風(fēng)為主的自然通風(fēng)。應(yīng)用穿堂風(fēng)的車間，可根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂蚯闆r(冬天的溫度、臺風(fēng)、暴雨的影響)、工藝特點(diǎn)、車間余熱量的大小，采用“側(cè)窗式”或是“開敞式”圍護(hù)結(jié)構(gòu)。

②單跨的廠房應(yīng)利用下側(cè)窗、下開敞口、大門、地腳窗進(jìn)行自然通風(fēng)。多跨廠房可根據(jù)跨數(shù)的多少適當(dāng)加大“側(cè)窗”或“開敞”的面積。下側(cè)窗或下開敞口離車間地面的高度應(yīng)在0.3～0.8米(應(yīng)考慮防汛、防臺風(fēng)的具體措施)。

③應(yīng)用下開敞式自然通風(fēng)的車間，在冬天主導(dǎo)風(fēng)向的迎風(fēng)面，應(yīng)當(dāng)用抹泥席棚圍住，或安裝可以拆卸的圍護(hù)結(jié)構(gòu)。

④凡是有爐子和放散大量有害氣體設(shè)備的上部，應(yīng)有擋風(fēng)板天窗(即氣樓)。擋風(fēng)板可以用木板、石棉板或玻璃等材料制成。

跨度小、寬度窄、沒有爐子和穿堂風(fēng)大的車間，可不設(shè)置天窗。在這種房中已安設(shè)天窗的，也可以不設(shè)置擋風(fēng)板。

⑤冬天不太冷的地區(qū)，有相當(dāng)大余熱量的車間，有擋風(fēng)板的天窗可以延長天窗屋檐擋雨，不設(shè)置窗扇。

10.新建、擴(kuò)建廠礦高溫車間的廠房建筑，為使自然通風(fēng)暢通，首先應(yīng)考慮建筑方位與自然通風(fēng)的關(guān)系，使廠房的縱軸與夏季主導(dǎo)風(fēng)向垂直，并防止陽光直射到工作地點(diǎn)。

廠房的縱軸必須東西向時，應(yīng)采取遮陽措施(如涂云青粉、掛布簾、搭涼棚、綠化等)。

建筑物之間應(yīng)有適當(dāng)?shù)拈g距。一般應(yīng)用穿堂風(fēng)的廠房，根據(jù)自然通風(fēng)的要求，廠房迎風(fēng)面與前一建筑的合理間距應(yīng)為前一建筑高度的三倍以上。

廠房迎風(fēng)面不宜建置附屬建筑(坡屋、小屋等);如果生產(chǎn)工藝的要求必須設(shè)置輔助房屋時，則應(yīng)設(shè)有足夠的進(jìn)風(fēng)口。

11.除工藝過程的要求或其它有特殊需要的車間，應(yīng)裝設(shè)全面機(jī)械通風(fēng)外，一般高溫車間可利用自然通風(fēng)外，還應(yīng)根據(jù)溫度、輻射熱、氣流速度的情況，在局部工作地點(diǎn)使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。

①在輻射熱很小而需要一定風(fēng)速的車間，可采用送風(fēng)風(fēng)扇，如普通天軸風(fēng)扇、機(jī)床風(fēng)扇、軸流風(fēng)扇和拉風(fēng)扇等(機(jī)械加工等冷作業(yè)，根據(jù)勞動強(qiáng)度不同，最高風(fēng)速宜為2～4米/秒;一般車間最高風(fēng)速不超過6米/秒)。

②在氣溫很高、輻射強(qiáng)度較大的工作地點(diǎn)，除車間內(nèi)空氣不宜回用者外，首先應(yīng)采用噴霧風(fēng)扇。噴霧風(fēng)扇的風(fēng)速一般以不超過8～10米/秒為宜，噴的霧點(diǎn)的直徑應(yīng)在100微米以下。送的風(fēng)要盡可能從側(cè)面吹到人體和受到輻射熱的部分。

噴霧風(fēng)扇的高度應(yīng)在0.5米以上，避免直接吹向地面，以防止灰塵飛揚(yáng)。選擇地點(diǎn)時，應(yīng)盡量吸入室外新鮮空氣，根據(jù)工作要求，應(yīng)選取不同大小型號和射程的噴霧風(fēng)扇。

③凡工藝過程不能有細(xì)小水滴及需要大量室外新鮮空氣的工作地點(diǎn)，可采用空氣淋浴。

12.高溫、高濕及放散有害氣體的車間，如各電解、印染、繅絲車間等，應(yīng)根據(jù)工藝特點(diǎn)，采用隔熱、自然通風(fēng)、機(jī)械送風(fēng)及機(jī)械排風(fēng)裝置(隔熱排霧罩等)。

13.對于特殊高溫作業(yè)場所，如高溫車間的天車，應(yīng)采用隔熱、送風(fēng)或小型空氣調(diào)節(jié)器等設(shè)備(在使用空氣調(diào)節(jié)器時，駕駛室內(nèi)溫度一般不應(yīng)超過30℃，風(fēng)速不應(yīng)超過0.5米/秒)，并應(yīng)注意補(bǔ)充新鮮空氣。在高溫設(shè)備或爐內(nèi)進(jìn)行搶修及其它工作時，應(yīng)采用送風(fēng)、抽風(fēng)、噴霧、穿濕衣服等措施。

14.磚瓦工業(yè)的輪窯，不要過早出熱窯，應(yīng)盡量提前打開窯門和火眼蓋通風(fēng)，并淋水以加速磚瓦的冷卻，再用風(fēng)扇或噴霧風(fēng)扇送風(fēng)及隔熱，以降低工作地點(diǎn)的溫度和減少輻射熱。

15.在采用一些技術(shù)要求較高、投資較大的設(shè)備時，必須先經(jīng)詳細(xì)的了解和設(shè)計，才能施工和安裝;交工時應(yīng)有驗(yàn)收制度，以防止效果不良，造成浪費(fèi)。

16.各種防暑降溫設(shè)備均應(yīng)有專人管理，除按時檢修維護(hù)外，每年在暑季到來前應(yīng)大檢修一次，并制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。

17.有條件的企業(yè)單位，應(yīng)定時測定和記錄車間溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強(qiáng)度，掌握車間氣象條件的變化情況，以便及時采取改進(jìn)措施。對于各種隔熱通風(fēng)設(shè)備，應(yīng)進(jìn)行效果評價。小型廠礦自己不能測定時，可與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系，協(xié)助解決。

三、保健措施

18.對高溫作業(yè)工人應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前(包括新工人、臨時工)和入暑前的健康檢查。凡有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結(jié)核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè)。

19.炎熱時期應(yīng)組織醫(yī)務(wù)人員深入車間、工地和田間進(jìn)行巡回醫(yī)療和防治觀察。對于曾患過中暑者及老年、體弱、孕婦和未成年工尤應(yīng)注意。如發(fā)現(xiàn)有輕癥中暑癥狀，應(yīng)立即使之到?jīng)鏊胤叫菹ⅲ⑦M(jìn)行急救治療和必要的處理。中暑的診斷和急救辦法如附件。

20.發(fā)生中暑時，基層衛(wèi)生部門或單位應(yīng)進(jìn)行登記和報告。重癥中暑應(yīng)在24小時以內(nèi)用電話和書面報告;輕癥中暑按月統(tǒng)計，向當(dāng)?shù)胤朗罱禍芈?lián)合組織或衛(wèi)生部門報告，并及時組織調(diào)查，了解發(fā)生原因，積極采取預(yù)防措施。

21.對高溫作業(yè)者和夏季露天作業(yè)(包括田間作業(yè))者，應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)，其含鹽濃度一般為0.1～0.3%。有條件的地區(qū)及單位可要求水溫達(dá)到10℃左右。

①清涼飲料的供應(yīng)量，可根據(jù)氣溫、輻射強(qiáng)度大小和勞動強(qiáng)度的不同，分別供應(yīng)。輕體力勞動一般每日每人供應(yīng)量不宜少于2～3升，中等或重體力勞動不宜少于3～5升;但應(yīng)防止暴飲。

②在飲料的配制、冷卻、運(yùn)輸及供應(yīng)過程中，必須加強(qiáng)衛(wèi)生管理，指定專人負(fù)責(zé)，防止污染，保證飲料的清潔衛(wèi)生。

22.對輻射強(qiáng)度較大的高溫作業(yè)工人，應(yīng)供給耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的白色工作服，其它高溫作業(yè)可根據(jù)實(shí)際需要供給工人手套、鞋、靴罩、護(hù)腿、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等，并加強(qiáng)對防護(hù)服裝的清洗、修補(bǔ)和管理工作。

夏季露天作業(yè)工人和農(nóng)民，應(yīng)使用寬邊草帽或斗笠和白色寬大的服裝。

夏季田間作業(yè)，應(yīng)在適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)建立男女分設(shè)的簡便廁所。

四、組織措施

23.高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)，應(yīng)有合理的勞動休息制度。各地區(qū)可根據(jù)具體情況，在氣溫較高的條件下，適當(dāng)調(diào)整作息時間，早晚工作，中午休息、盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”，并適當(dāng)安排工間休息制度。

24.在炎熱季節(jié)，為保證工人的充分休息，減少疲勞，應(yīng)注意以下幾項(xiàng)：

①調(diào)整工人集體宿舍，將同一班次的工人調(diào)在一起，避免互相干擾而影響睡眠。②開展家屬的宣傳教育工作，保證工人下班回家后能吃好、睡好、休息好。③為保證工人充分休息，盡量精簡會議，做到有勞有逸，避免加班、加點(diǎn)。

25.在暑季應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強(qiáng)工作中的輪換休息。

26.高溫作業(yè)車間應(yīng)設(shè)工間休息室，并要求做到：

①休息室應(yīng)設(shè)在工作區(qū)域內(nèi)或離工作地點(diǎn)不遠(yuǎn)的地方，并應(yīng)隔絕高溫和輻射熱的影響。

②休息室應(yīng)有良好的通風(fēng)，室內(nèi)溫度一般以30℃以下為宜。

③休息室內(nèi)要求設(shè)有靠椅、飲料，如有條件可增設(shè)風(fēng)扇或噴霧風(fēng)扇及半身淋浴等。

篇3

熱死，這一沉重的勞動話題既拷問著用人單位對工人的關(guān)懷意識，更拷問著高溫勞動保護(hù)立法問題，理應(yīng)引起國家相關(guān)立法部門及各級勞動監(jiān)管部門的高度重視。

一、接二連三的“熱死”新聞

從目前掌握的資料來看，最早報道工人因熱致死的當(dāng)是2004年。這年的7月9日“相關(guān)媒體”報道，在深圳百利來絲印廠打工的吉慶云，7月1日加班后身體感覺不適，7月3日凌晨離奇死亡。據(jù)記者調(diào)查，吉慶云所在工廠的工作環(huán)境非常惡劣，車間里的溫度非常高，最少有40℃，又不通風(fēng)，人一進(jìn)去就不停地流汗。但由于該廠從事的是陶瓷燒制，在工序上有描花繪畫的工藝，所以盡管天氣酷熱難擋，但工廠卻不允許使用風(fēng)扇，以免影響產(chǎn)品質(zhì)量。特別是窯部的工人，每天要在50℃以上的環(huán)境里工作。而且工作時間也特別長，白天工作10小時不算，晚上還要加兩三個小時的班，住的還是密不通氣的鐵皮房。吉慶云死后，記者在福永醫(yī)院給家屬出具的病危通知書上看到，診斷欄上寫著“高熱、昏迷”，同在一個工廠打工的女兒也向記者哭訴：“媽媽是被熱死的！”

2006年7月發(fā)生在福州馬尾的劉運(yùn)芳不幸事件曾在社會上引起強(qiáng)烈反響。7月3日晚9時30分，福建長隆紡織廠女工劉運(yùn)芳暈倒在車間內(nèi)。劉暈倒時，車間內(nèi)溫度高達(dá)40℃以上。7月4日早上8時許，劉經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)醫(yī)生檢查，這名女工血壓很低，呼吸衰竭，體溫高達(dá)41．6攝氏度，得的是中暑病癥中最嚴(yán)重的一種――熱射病，進(jìn)而引起中樞衰竭。據(jù)劉運(yùn)芳家人說，劉暈倒前，已經(jīng)發(fā)高燒，她曾向工廠請過病假，卻沒有得到批準(zhǔn)。劉運(yùn)芳的工友也反映說，該紡織廠車間常年溫度很高，近期高溫天氣更如“火上澆油”，但廠內(nèi)并未采取降溫措施，還經(jīng)常加班，所以廠內(nèi)中暑和長痱子的工友不是少數(shù)……（2006年7月15日勞動報）

進(jìn)入2007年以后，“熱死”一詞在媒體上出現(xiàn)的頻率更高。這年的7月2日南方日報報道，該報記者從東莞市120急救中心獲悉，東莞市120急救呼救中心在567三個月共接到118宗中暑急救求助，其中多數(shù)發(fā)生在建筑工地和工廠企業(yè)，共涉及106人，期間因中暑導(dǎo)致死亡或間接導(dǎo)致死亡3人。其中有一名死者系橫瀝鎮(zhèn)某電子廠的廚師，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境較為高溫，導(dǎo)致其心肌梗塞，最終不治身亡；而另一名死者是在建筑工地作業(yè)的工人，因不堪炎熱而重度中暑身亡。

7月30日《南京晨報》也報道，7月29日下午2點(diǎn)，南京氣溫突破38度大關(guān)，創(chuàng)下最近三年來夏季氣溫的最高紀(jì)錄。當(dāng)日上午10時左右，一名挖掘機(jī)駕駛員在某工地勞作時突然猝死，醫(yī)生診斷為重癥中暑所致。

而第二天的南方都市報也報道，在廣州白云區(qū)同德圍一工廠打工的鄭偉邦，在連續(xù)三天高溫環(huán)境下加班后，7月21日凌晨終于上床睡覺，但再也沒有醒來。

據(jù)說鄭偉邦所在的工廠是一家還沒有正式名字的鞋廠，而他的主要工作就是，把那些制作中的鞋子，放在火上烤，溫度適合后，就敷上膠水，再粘上一層膠。盛夏的天氣本來就很熱，加上廠房內(nèi)4臺加熱器散發(fā)的熱風(fēng)，讓整個工房熱氣騰騰，再加上這個廠還沒有正式執(zhí)照，為了躲避檢查，生產(chǎn)的時候都是大門緊閉，使得空氣更加不流暢，工房更顯得酷熱難耐。每天晚上，宿舍里面的電扇都是開到風(fēng)力最強(qiáng)的擋，但還是汗流浹背。廣東藥學(xué)院附屬第一醫(yī)院急診部主任尹金柱說，鄭偉邦之死，很可能因身體全面衰竭導(dǎo)致。

一條條鮮活的生命在酷暑中突然消失，看到這樣的消息，讓人悲傷不已。

二、“熱死”頻發(fā)的原因何在

1、相關(guān)企業(yè)一味追求效益，忽視職工的身心健康。特別是在一些勞動密集型企業(yè)，私營老板們?yōu)榱藴p少開支，節(jié)省成本，包括對一些安全、降溫設(shè)施在內(nèi)的最起碼的配備也是能省則省，更遑論職工工作條件的舒適與否。職工到底應(yīng)該在一個什么樣的工作環(huán)境工作？國家沒有一個標(biāo)準(zhǔn)，誰也說不清，而對“招商引資”的迷戀也讓不少地方政府放松了對工人生存環(huán)境的關(guān)注，這在民營企業(yè)、三資企業(yè)表現(xiàn)得尤為突出。

2、職工過于弱勢，缺乏自我維權(quán)的能力。在勞動力市場供需嚴(yán)重失衡的情況下，找一份用來養(yǎng)家糊口的工作本來就不容易，所以，他們即使感到自已的工作環(huán)境太惡劣，但是為了保住飯碗，也不敢輕易向老板提出改善工作環(huán)境的要求，只好想方設(shè)法地忍受；何況，許多工人都是剛剛從田埂子上走進(jìn)工廠，一無文化，二無技術(shù)，自身素質(zhì)較差，對法律常識和相關(guān)勞動保護(hù)法律法規(guī)知之甚少，缺乏自我防范意識，即使自身的合法權(quán)益受到了侵害，也不知道怎樣拿起法律武器來保護(hù)自已。

3、相關(guān)部門行政不作為，讓無良老板有機(jī)可乘。近年來，職工的工作環(huán)境和身體健康日益引起各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本上每年到了盛夏，各地都有嚴(yán)禁中午高溫作業(yè)的規(guī)定出臺，特別是07年，中央四部門更是聯(lián)合下發(fā)了一份有關(guān)防暑降溫措施的《通知》?？上У氖牵恍┑胤胶筒块T以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，把上級領(lǐng)導(dǎo)對勞動者身體健康和生命安全的關(guān)懷停留在紙上，并沒有真正去貫徹執(zhí)行，農(nóng)民工和工人們依然要在熱浪中揮汗如雨，生命依舊受到高溫的威脅。不少地方似乎只有出了事故并被曝光后，才開始嚴(yán)查與整頓。

三、“熱死”呼喚高溫立法

一方面是工人被熱死的新聞不斷發(fā)生，而另一方面，對于在高溫下勞動作業(yè)的工人如何采取有效的措施加以保護(hù)，相關(guān)法律規(guī)定卻嚴(yán)重地滯后。

筆者在勞動保障部門查閱了相關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)無論是《勞動法》，還是《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，論及有關(guān)的問題時都只是片言只語，根本沒有詳盡的規(guī)定，而目前一直執(zhí)行著的防暑降溫規(guī)定，還是1960年7月1日頒布的由衛(wèi)生部、勞動部、全國總工會聯(lián)合制定的《防暑降溫措施暫行條例》，距今已經(jīng)整整48年。而48年來，無論是國情還是民情，無論是生產(chǎn)工具還是勞動環(huán)境，都發(fā)生了本質(zhì)的變化，可是這個《暫行條例》卻一直還在“暫行”著，沒有作任何的修改或補(bǔ)充。

就是在這個運(yùn)行了48年的《防暑降溫措施暫行條例》中，高溫作業(yè)所包括的范圍也僅指冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、軋鋼等車間；機(jī)械制造工業(yè)的鑄造、鍛造、熱處理等車間；搪瓷、玻璃、磚瓦等工業(yè)的窯爐車間；火力發(fā)電廠和鍋爐房等非露天作業(yè)高溫防護(hù)措施，而對處在炙熱的太陽底下的露天作業(yè)僅是這樣規(guī)定：“夏季露天作業(yè)工人和農(nóng)民，應(yīng)使用寬邊草帽或斗笠和白色寬大的服裝。對高溫作業(yè)者和夏季露天作業(yè)者，應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料。夏季田間作業(yè)，應(yīng)在適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)建立男女分設(shè)的簡便廁所?！?/p>

顯而易見，這樣的《暫行條例》早已落后于時代，失去了適用的基礎(chǔ)和條件，這樣的《暫行條例》不僅不能適用于現(xiàn)代的室外作業(yè)勞動保障，也與當(dāng)前日益多樣化的行業(yè)發(fā)展和越來越復(fù)雜的勞動關(guān)系不相適應(yīng)，根本無法保障勞動者對高溫作業(yè)說“不”的權(quán)利。

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一、普通員工安全教育的主要內(nèi)容

（一）一般的安全生產(chǎn)知識教育

一是有關(guān)安全的法律法規(guī)方針政策、制度和規(guī)則以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的學(xué)習(xí)理解；二是有關(guān)特種設(shè)備、電氣設(shè)備等危險設(shè)備的基本安全知識；三是生產(chǎn)使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)有毒有害物質(zhì)的高危區(qū)域的消防安全防護(hù)基本知識；四是個人防護(hù)用品的正確使用；五是傷亡事故報告辦法，發(fā)生事故時緊急救護(hù)和自救技術(shù)措施、方法等。通過教育使員工具備基本安全生產(chǎn)知識，并能夠在勞動過程中自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動紀(jì)律，并長期堅持。

（二）專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育

專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)知識教育是指對從事某一作業(yè)的職工必須具備的專門知識，屬于比較專業(yè)有針對性教育，它包括專門的安全生產(chǎn)技術(shù)知識、衛(wèi)生技術(shù)知識以及根據(jù)這些技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)制訂的各種安全操作規(guī)程的教育。一是按生產(chǎn)性質(zhì)分包括機(jī)械安全技術(shù)、礦山安全技術(shù)、野外作業(yè)安全技術(shù)、化工安全技術(shù)、建筑安全技術(shù)等。二按機(jī)器設(shè)備性質(zhì)分車、銑、刨、磨、鑄造、鍛壓、沖壓及熱處理等金屬加工安全技術(shù)。三是按作業(yè)工種分車工、電工、焊工、鍋爐壓力容器、起重運(yùn)輸、防火防爆、高處作業(yè)安全技術(shù)。四是工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)知識包括工業(yè)防毒、防塵技術(shù)，震動噪聲控制技術(shù)，射頻輻射、激光防護(hù)技術(shù)，高溫作業(yè)技術(shù)。通過教育使員工在安全知識方面，具備較專業(yè)的安全技術(shù)知識。

（三）安全生產(chǎn)技能教育

安全生產(chǎn)技能是指人們安全完成作業(yè)的技巧和能力，它包括作業(yè)技能，熟練把握作業(yè)安全裝置設(shè)施的能力以及在應(yīng)急情況下妥善應(yīng)變處理的能力，是職工實(shí)際安全作業(yè)能力的教育，具有直接的實(shí)踐意義。通過技能教育著重解決了“應(yīng)會”的問題，使全員熟悉并遵守安全操作規(guī)程，在安全技能方面，具備較熟練的安全操作技能，提高可靠率，避免失誤。

（四）全員安全意識教育

全員教育實(shí)際上就是每年對全廠職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的再教育，使員工達(dá)到有較高的個人安全需求，珍惜生命，關(guān)愛健康。許多生產(chǎn)實(shí)踐表明，生產(chǎn)工人安全教育隔了一段較長時間后對安全生產(chǎn)會逐漸淡薄，因此，必須通過全員復(fù)訓(xùn)教育提高職工的安全意識。

（五）應(yīng)急能力教育

在應(yīng)急能力方面，若碰到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷采取措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或防止事故擴(kuò)大。

二、企業(yè)普通員工安全教育的方法

隨著我國安全治理的不斷深化，企業(yè)安全教育已經(jīng)形成一定的體系。生動講解具體安全操作規(guī)程，第一次能夠引起較大的興趣，但經(jīng)若干次枯燥無味的重復(fù)，則只會流于形式。由老工人、班組長結(jié)合工藝過程包教包學(xué)，在提高生產(chǎn)技能的同時，貫徹安全操作方法的內(nèi)容，往往可收到良好的效果?？刹捎寐毠さ娜壈踩逃问?，主要方法和內(nèi)容如下：

（一）廠級教育

對新入的員工在分配到車間和工作崗位之前，由廠安全部門進(jìn)行初步安全教育的內(nèi)容國情、廠情教育，勞動法和勞動合同教育，國家有關(guān)勞動保護(hù)文件，本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，企業(yè)內(nèi)危險源、安全警示點(diǎn)介紹等一般的安全技術(shù)知識。

（二）車間教育

新員工由車間進(jìn)行安全教育的內(nèi)容包括：本車間生產(chǎn)概況、工藝流程，機(jī)械設(shè)備的分布和性能，車間勞動規(guī)則、車間內(nèi)危險地區(qū)、有毒有害作業(yè)情況及安全事項(xiàng)，車間級教育主要采取現(xiàn)場觀摩講解的形式。

（三）班組教育

教育內(nèi)容包括：本工段、班組的工作性質(zhì)、職責(zé)范圍，安全規(guī)章制度，各種機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)設(shè)施的性能作用，個人防護(hù)用品的使用等，工作點(diǎn)的塵源、毒源、危險機(jī)械、危險區(qū)的控制防護(hù)辦法，講解事故教訓(xùn)，發(fā)生事故的緊急救援措施和安全撤退路線等。

（四）轉(zhuǎn)崗、變換工種教育

通過人員的優(yōu)化組合以及產(chǎn)品調(diào)整、工藝更新、新材料、新設(shè)備的使用，促使部分員工的崗位、工種和習(xí)慣做法的改變，必然引起職工的不適應(yīng)，適時對他們進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、變換工種安全教育培訓(xùn)是非常必要的，也是提高全員安全教育不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。

（五）特殊工種教育

主要指對操作者本人和四周設(shè)施的安全有重大危害因素的工種，比如電工、壓力容器操作、起重機(jī)操作、金屬焊接、機(jī)動車駕駛、建筑登高架設(shè)作業(yè)等，對特殊工種人員要進(jìn)行脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的專門培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)嚴(yán)格考核，由勞動部門頒發(fā)特種作業(yè)安全操作許可證，方可上崗操作。取得上崗操作證的操作人員，要及時補(bǔ)充更新本崗位的安全技術(shù)知識，熟練把握安全操作技能，定期復(fù)審，復(fù)審考核不合格的禁止繼續(xù)從事特種作業(yè)。

（六）企業(yè)日常教育和其他安全教育

安全工作要警鐘長鳴，常抓不懈，要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，同時要抓住事故、節(jié)日等有利時機(jī)進(jìn)行安全教育，加深職工安全意識，提高員工安全知識和技能。

1.定期與不定期教育相結(jié)合。企業(yè)要經(jīng)常性的開展安全教育，如定期的班組安全學(xué)習(xí)，工作檢查、工作交接制等教育；不定期的事故分析會，事故現(xiàn)場說教，典型經(jīng)驗(yàn)宣傳等。

2.季節(jié)教育。季節(jié)性變化常會給生產(chǎn)帶來許多嚴(yán)重的不安全隱患，結(jié)合不同季節(jié)中安全生產(chǎn)的特點(diǎn)開展有針對性、靈活多樣的超前思想教育。比如夏天防暑降溫，冬天防火防凍。如夏季天氣悶熱，一些地方還高溫、高濕，人在這個季節(jié)里特別容易疲勞，由于悶熱不能好好休息，白天在班上更是沒精打采，同時還影響人的情緒，使人心神不定，在這種情況下，特別容易發(fā)生事故。這個時期的安全教育主要是教給職工一些防暑降溫的知識，特別要教育職工不要搞“疲勞戰(zhàn)術(shù)”，要想方設(shè)法休息好，以便在工作時間里能集中精力，同時，應(yīng)設(shè)法改善工作環(huán)境，輔以必要的防暑降溫設(shè)備和藥品。在冬季，天寒地凍，且天氣干燥，這個季節(jié)安全工作的重點(diǎn)是防火、防凍，應(yīng)對職工重點(diǎn)進(jìn)行防火防凍的教育。如果出現(xiàn)冰封路面的情況，還要對司機(jī)和騎車上下班的職工進(jìn)行交通安全教育。

3.節(jié)日教育。節(jié)日教育就是在各種節(jié)假日的前后組織的有針對性的安全教育。據(jù)不完全統(tǒng)計表明，我國節(jié)假日前后是各種安全事故是平時的幾倍，其主要原因是因?yàn)楣?jié)假日前后職工的情緒波動大。節(jié)日臨近了，安全教育就應(yīng)抓緊，多講節(jié)日出事的教訓(xùn)，同時，解決一些職工將要遇到的困難。節(jié)日后，可花一些時間開“收心會”，使職工在上崗后一心用在工作上。

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為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)順利進(jìn)行，確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預(yù)案。

2、職責(zé)及適用范圍：

公司安全管理委員會為預(yù)案執(zhí)行責(zé)任部門，本預(yù)案適用公司所有部門，重點(diǎn)防范單位是：定型工序、復(fù)合工序、檢驗(yàn)工段、倉庫、鍋爐房、設(shè)備動力部、食堂等。

3、應(yīng)急預(yù)案啟動：

以《****報》刊登的當(dāng)日最高氣溫為依據(jù)，連續(xù)三天最高溫在37℃以上或當(dāng)日最高氣溫達(dá)38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案，公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項(xiàng)工作措施。

4、應(yīng)急預(yù)案實(shí)施

(1)設(shè)備動力部應(yīng)加強(qiáng)夏季水電供應(yīng)的管理，保證車間生產(chǎn)的用電和用水

需要。如遇特殊情況需停電、停水，應(yīng)事先通知相關(guān)部門，并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。

(2)廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應(yīng)加強(qiáng)車間生產(chǎn)情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況，及時處理出現(xiàn)的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

(3)設(shè)備動力部負(fù)責(zé)預(yù)先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發(fā)給各工序各崗位。公司在各飲水處設(shè)立涼茶桶，保證每天有涼茶供應(yīng)。

(4)車間各重點(diǎn)工序和重點(diǎn)高溫崗位配備降溫風(fēng)扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風(fēng)處休息20分鐘。

(5)公司食堂每天應(yīng)向車間生產(chǎn)一線供應(yīng)冰水二次，時間分別在每天上午

10：30分和下午2點(diǎn)鐘。每天中午免費(fèi)向員工供應(yīng)兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。

(6)公司車隊?wèi)?yīng)保證隨時預(yù)留一輛小車并配備好司機(jī)，以應(yīng)付突發(fā)事件的

處理需要。具體由公司辦公室負(fù)責(zé)。

(7)中暑施救方法：

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關(guān)鍵詞：中暑 院前急救 護(hù)理 針刺療法 刮痧

【中圖分類號】R47【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1008-1879(2012)02-0135-02

1 臨床資料

我院從2009年4月—2011年4月院前共救治63例中暑患者。其中男性35例，女性28例。最小的2歲，最大的88歲，平均年齡38.5歲。其中先兆中暑有32例，輕癥中暑有21例，重癥中暑有9例。在現(xiàn)場立即給予及時、有效中西醫(yī)接合治療，其中有12例康復(fù)，其他51例患者病情有所緩解，接回醫(yī)院治療。

2 護(hù)理

2.1 急救護(hù)理。對中暑者，首先應(yīng)迅速轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)處休息或靜臥。繼之口服涼鹽水或涼含鹽飲料。有周圍循環(huán)衰竭者應(yīng)靜脈補(bǔ)給生理鹽水、葡萄糖溶液和氯化鉀。維持重要器官的功能、預(yù)防并發(fā)癥。

2.1.1 先兆中暑與輕癥中暑患者的救護(hù)，首先將患者轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)處休息，平臥，解開衣服，用冷水擦拭皮膚，以達(dá)到清潔皮膚，擴(kuò)張血管，以利皮膚散熱的目的。及時給予淡鹽水、清涼飲料或口服藿香正水等，也可涂清涼油在太陽穴、風(fēng)池、合谷等穴位。也可采取中醫(yī)的刮痧療法，用磁湯匙或硬幣，或大衣扣，蘸菜油，用光滑的邊緣，在所選定部位多次向一個方向刮動，直至皮膚潮紅或紫紅色，有的見條條痧痕，或見累累斑點(diǎn)。切勿刮破皮膚，如一刮即見深紫色或起水皰，為病重之兆，宜多刮幾處。刮痧所選定的部位：頭部、頸部、背部、胸部、四肢。血容量不足者酌情補(bǔ)給葡萄糖鹽水并加氯化鉀滴注等。

2.1.2 中、重度中暑患者的救護(hù)。

2.1.2.1 物理降溫：除了采取上面措施以外，在患者高熱時給與冰袋冷敷頭部、頸部、腋下、腹股溝等大動脈處。并在上述部位給與酒精擦拭，邊擦拭邊按摩皮膚，擴(kuò)張血管加速散熱，當(dāng)液溫降至37.5—38℃時，暫停降溫。同時密切觀察體溫變化，如體溫再上升，應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行物理降溫。

2.1.2.2 藥物降溫：柴胡針劑2—4ml肌肉注射或安痛定2ml肌肉注射，或冬眠靈（氯丙嗪）有調(diào)節(jié)體溫中樞功能、擴(kuò)張血管、松弛肌肉和降低氧消耗，是協(xié)助物理降溫的常用藥物。劑量25—50mg加入5%葡萄糖500ml中靜脈滴注1—2h.或肌肉注射安定10mg。用藥過程中應(yīng)觀察血壓、體溫，血壓下降時（收縮壓下降90mmHg）應(yīng)減慢滴速或停藥。如已補(bǔ)足液體時仍處于低血壓，（應(yīng)選擇使用重酒石酸間羥胺、鹽酸去氧腎上腺素（新福林）或其他受體興奮劑。

2.1.2.3 糾正水、電解質(zhì)和酸堿平衡失調(diào)，防止休克，對熱痙攣者，在補(bǔ)足液體的情況下，如仍出現(xiàn)陣發(fā)性肌肉痙攣和疼痛，可用10%葡萄糖酸鈣10—20ml靜脈緩慢滴注。對熱痙攣者，應(yīng)快速、大量補(bǔ)充5%葡萄糖生理鹽水、代血漿等擴(kuò)溶。

2.1.2.4 對癥治療：昏迷患者應(yīng)保持呼吸道通暢并吸氧，也可用中醫(yī)的針刺療法，用碘伏消毒手指穴位十宣部位皮膚，用三棱針十宣放血，或針刺人中、合谷等穴位，或用拇指點(diǎn)掐人中、合谷、十宣等穴位。如見虛脫者，大汗淋漓，手足厥冷者，也可用艾條灸百會、氣海、關(guān)元、足三里等穴位。每次選3—5個穴位，每穴直接灸3—5壯等。補(bǔ)液滴注速度不宜過快，液量適宜，以避免加重心臟負(fù)擔(dān)，促發(fā)心力衰竭。有休克和心力衰竭要做相應(yīng)處理；如有腦水腫患者應(yīng)給予20%甘露醇脫水；有急性腎功能衰竭患者可進(jìn)行血液透析等。

2.1.2.5 轉(zhuǎn)運(yùn)途中的救護(hù)：在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中給予連續(xù)的、有效的救護(hù)。救護(hù)車要通風(fēng)良好，轉(zhuǎn)運(yùn)途中要密切觀察患者的體溫變化。連續(xù)采取降溫措施。維持靜脈通道暢通，或吸氧管的暢通等，嚴(yán)重的密切觀察神志和生命體征的變化，及時記錄病情變化或搶救記錄。通知醫(yī)院做好準(zhǔn)備工作，到達(dá)急診科或科室做好患者的病情變化，用藥情況，各項(xiàng)操作措施和各種記錄的交接工作。

2.2 心里護(hù)理：在整個救護(hù)過程中，醫(yī)護(hù)人員都要耐心細(xì)致地向家屬或患者解釋工作，特別是中醫(yī)操作技術(shù)或危重病人的操作，消除其緊張心里，讓其配合醫(yī)護(hù)人員的操作，從而早日康復(fù)。

3 護(hù)理體會

高溫環(huán)境是導(dǎo)致中暑的主要原因。在相同的條件下，濕熱比干熱容易中暑。老人、小孩、慢性病患者、產(chǎn)婦容易中暑。中暑是急癥，特別是重癥中暑，病情來勢兇險。大量出汗可使水分丟失過多引起循環(huán)衰竭而發(fā)生熱衰竭。丟失鹽過多和補(bǔ)鹽不足可引起肌肉痙攣而發(fā)生熱痙攣。如高溫超過一定限度，機(jī)體產(chǎn)熱量大于散熱量，體溫調(diào)節(jié)中樞失調(diào)，體內(nèi)熱量過度蓄積，引起器官功能受損。嚴(yán)重?fù)p害機(jī)體各個重要器官，導(dǎo)致腦、心、肺、肝、腎等器官功能障礙甚至衰竭，要爭分奪秒地?fù)尵然颊呱?/p>

3.1 首先加強(qiáng)防暑降溫的宣傳，夏季要向全民做好防暑知識的宣傳，居住處要通風(fēng)，降低室溫。外出戴防曬帽，老年人、產(chǎn)婦、體弱及慢性病者對高溫氣候耐受性差，應(yīng)給予較好照顧，出現(xiàn)中暑癥狀應(yīng)及時治療。

3.2 其次高溫車間和夏季田間勞動的注意事項(xiàng)，應(yīng)改善勞動條件，加強(qiáng)隔熱、通風(fēng)等降溫措施，補(bǔ)充含鹽飲料，勞動間隙時應(yīng)到陰涼處休息。中暑后能及早診斷，及時治療，短期即可恢復(fù)。年老體弱或慢性病的重癥中暑者，特別是熱射病（中暑高熱）要立即搶救，若搶救不及時，預(yù)后不佳。

3.3 最后中醫(yī)的診療措施非常有意義，對治療有很大的幫助，結(jié)合西醫(yī)治療，效果非常好。

參考文獻(xiàn)

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中圖分類號：R5

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B

中暑是指高溫影響下出現(xiàn)的體溫調(diào)節(jié)功能紊亂。除了高溫、烈日暴曬外，工作強(qiáng)度過大、時間過長、睡眠不足、過度疲勞等均為常見的誘因，夏季多發(fā)。

1常見中暑原因

中暑易發(fā)生在悶熱的夏季，特別在烈日暴曬下沒有遮陽物，在田地里勞動或步行者易中暑。在高溫(室溫＞35℃)環(huán)境下從事重體力勞動，如煉鋼、燒窯等爐前工作，或在室內(nèi)溫度偏高而空氣濕度大、通風(fēng)不良時從事重體力勞動也易中暑。病人體弱多病、過度疲勞、饑餓和患有心、腎、肝臟疾病等也是發(fā)病的誘因。

2中暑的臨床表現(xiàn)

按病情輕重可分為：（1）先兆中暑：病人在高溫環(huán)境中活動一定時間后出現(xiàn)全身疲乏、四肢無力、頭暈、眼花、大量出汗、口渴、胸悶、心悸、惡心、注意力不集中等癥狀，體溫正?；蚵杂猩?＞37.5℃)。（2）輕癥中暑：病人除有先兆中暑的一系列表現(xiàn)加重外，體溫升高到38℃以上，出現(xiàn)面色潮紅或蒼白、皮膚灼熱、全身皮膚濕冷、血壓下降、脈搏增快等早期周圍循環(huán)衰竭的表現(xiàn)。（3）重癥中暑：病人除先兆中暑、輕癥中暑的表現(xiàn)外還伴有暈厥、昏迷、痙攣或高熱。

3中暑的院外急救

（1）發(fā)現(xiàn)病人有中暑癥狀時即將其遠(yuǎn)離高溫環(huán)境，移到通風(fēng)、陰涼、干燥的地方（如走廊、樹蔭下）并及時補(bǔ)充水、鹽，則病人可在短時間內(nèi)恢復(fù)。（2）讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開衣服。如衣服被汗水濕透，應(yīng)更換干衣服，同時開電扇或開空調(diào)以盡快散熱。（3）盡快降低體溫至38℃以下。具體做法：用涼濕毛巾冷敷頭部、腋下以及腹股溝等處。用30%～40%的酒精擦洗全身，必要時可將重者除頭部外全浸在4 ℃水中浸浴15～30分鐘。須注意的是：在物理降溫初期，由于體表受較低溫度刺激，會引起病人皮膚血管收縮和肌肉震顫，從而影響身體散熱。因此會產(chǎn)生暫時性的溫度升高現(xiàn)象，此時不能立即停止降溫。（4）為達(dá)到迅速降溫的效果，在上述過程中可同時用濕毛巾用力擦全身皮膚（一般擦15～30分鐘），防止血管收縮。（5）意識清醒的病人或經(jīng)過降溫清醒的病人可口服綠豆湯、淡鹽水等解暑。（6）對于伴有意識不清的中暑者，可以按壓或針刺人中、水溝、十宣等穴。中暑者如果感到頭暈、惡心、嘔吐或腹瀉時，可給予十滴水、藿香正氣水等口服。（7）對伴頑固性高熱、痙攣、抽搐、意識障礙、血壓下降，經(jīng)上述處理后無明顯好轉(zhuǎn)者，應(yīng)立即送醫(yī)院救治。

4中暑的預(yù)防

（1）夏季要注意室內(nèi)通風(fēng)，工作服宜寬松，淺顏色為宜。高溫作業(yè)車間應(yīng)加強(qiáng)降溫、通風(fēng)、濕度調(diào)節(jié)和隔離熱源等措施。（2）合理安排作息時間，早出工，晚收工，延長中午休息時間。加強(qiáng)個人防護(hù)，戴遮陽帽，打陽傘。（3）合理供應(yīng)飲料，如含鹽清涼飲料。多吃桃子、香蕉、蘋果、葡萄、西瓜、無花果等。因它們含有多種維生素與礦物質(zhì)，可提高人體對高溫的耐受能力而起到預(yù)防中暑的作用。（4）老年人及身體虛弱者，有發(fā)熱及精神系統(tǒng)疾病史者都容易發(fā)生中暑，在氣溫31℃以上時這些高危人群應(yīng)加以預(yù)防。（5）大面積燒傷經(jīng)植皮或瘢痕愈合者，由于皮膚汗腺大量破壞導(dǎo)致排汗功能不足而極易中暑，更需重視預(yù)防。

篇8

一、目的

為維護(hù)部門員工身心健康，保持良好的工作狀態(tài)，保障部門各項(xiàng)生產(chǎn)工作安全、正常的運(yùn)行，特制訂本方案。

二、原則

安全生產(chǎn)，預(yù)防為主

三、范圍

本方案涉及配餐部各勞動生產(chǎn)崗位，其中，個別特殊內(nèi)容適用于勞動崗位在于車間、室外、機(jī)坪等一線員工（相應(yīng)內(nèi)容后附備注）。

四、管理措施

（一）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度（內(nèi)容詳見部門管理手冊之《配餐部環(huán)境及職業(yè)健康安全管理手冊(第二版)》）；

（二）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；嚴(yán)格執(zhí)行《配餐部健康證管理辦法》，監(jiān)護(hù)員工從業(yè)健康情況；

（三）采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；夏季暑運(yùn)期間發(fā)放防暑降溫勞保用品及消暑飲品；

（四）對一線作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；

（五）嚴(yán)格執(zhí)行社會保險相關(guān)制度，防止旺季業(yè)務(wù)繁忙引發(fā)工傷、職業(yè)病等發(fā)生，并完善上述情況所引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛處理程序；

（六）合理調(diào)整人力資源配備，保障一線作業(yè)時間控制在合理合法范圍內(nèi)。

五、實(shí)施細(xì)則

（一）召開了生產(chǎn)旺季動員會，對旺季工作進(jìn)行布置和要求。要求員工嚴(yán)格規(guī)范作息時間，嚴(yán)禁參與長時間打牌、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、賭博、酗酒等不良嗜好活動，確保工作之余保持充分的休息，當(dāng)班時身體狀況和精神狀態(tài)處于最佳狀態(tài)。

（二）加強(qiáng)安全管理及宣傳。組織安全知識培訓(xùn)，加強(qiáng)員工自身健康的防護(hù)意識；定期組織安全大檢查，排除安全隱患；于主要設(shè)備和危險場所粘貼溫馨提示牌，提高員工的安全作業(yè)意識；加強(qiáng)安全巡檢，發(fā)現(xiàn)威脅安全及員工職業(yè)傷害隱患于現(xiàn)場糾正，并報部門安全分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理評審并限期整改；

（三）密切關(guān)注員工精神狀態(tài)，杜絕疲勞作業(yè)。從最基層管理崗位（班組長）開始，對本組工作人員進(jìn)行精神狀態(tài)的目測，確員工在工作時間有良好的精神狀態(tài)，對狀態(tài)不良的員工進(jìn)行詢問，視情況給予工作協(xié)調(diào)或調(diào)休。同時提倡員工在身體不適或精神狀態(tài)不良時，主動向組長報告，確保組長更加合理的安排工作任務(wù)。

（四）實(shí)行輪休倒班制度，杜絕超時作業(yè)。一線生產(chǎn)員工，含倉庫管理室、生產(chǎn)室、航機(jī)保障室、食堂管理室、設(shè)備維修室、質(zhì)量控制室（工作地位于車間崗位）要嚴(yán)格輪班制度，除遇突發(fā)事件或工作量大的特殊情況，一律不允許加班工作。當(dāng)航班任務(wù)過大且工作人員不足時，臨時抽調(diào)休息人員協(xié)調(diào)工作，待人員充足時再進(jìn)行補(bǔ)休。

（五）根據(jù)實(shí)際工作情況和工作量配備合理的人力資源。因航班延誤無法準(zhǔn)時下班的員工，對工作超時時間進(jìn)行記錄統(tǒng)計，當(dāng)達(dá)到一個班次的時間給予補(bǔ)休一天；上晚班員工在不影響正常工作的情況下，允許班組人員分批進(jìn)行休息，以防止工作時間過長造成疲勞。

（六）備用應(yīng)急藥品，保障一線員工在身體不適時便于采取應(yīng)急治療；為員工提供消暑飲品；

（七）對生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行檢修，改進(jìn)并完善影響人體的生產(chǎn)環(huán)境，如：廚房溫度、光線、噪音等。

篇9

   安全生產(chǎn)月活動總結(jié)范文2022

  一個月以來，公司以“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，分三個階段，以形式多樣的宣教活動，面向全體職工推動安全文化建設(shè)，營造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，現(xiàn)將公司“安全生產(chǎn)月”活動開展情況總結(jié)如下：

  一、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，周密安排部署

  在集團(tuán)下達(dá)“安全生產(chǎn)月活動方案”之后，我公司立即成立了以總經(jīng)理為組長、生產(chǎn)副總為副組長、各部門、車間負(fù)責(zé)人為組員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體實(shí)施活動和開展日常工作。通過科學(xué)制定活動方案，并組織全員學(xué)習(xí)，在公司范圍內(nèi)廣泛掀起了“安全生產(chǎn)月”活動熱潮。

  二、形式多樣，成效明顯

  一是突出了宣傳發(fā)動，營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。共懸掛宣傳標(biāo)語三幅，并以“強(qiáng)化紅線意識，促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，從活動實(shí)施方案、交通安全、消防安全、安全常識等方面進(jìn)行了展板宣教。

  二是舉辦安全知識培訓(xùn)。6月19日，公司在三樓會議室舉辦了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。全體員工參加了本次培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容：一方面重點(diǎn)闡述了安全生產(chǎn)的含義和作用，培訓(xùn)中從火災(zāi)事故、機(jī)械事故、交通事故、觸電事故等各方面進(jìn)行案例分析，講課過程中圖文并茂，使員工深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)無小事；另一方面公司結(jié)合實(shí)際，組織全員學(xué)習(xí)了在發(fā)生火災(zāi)時消防器材的使用方法和消防應(yīng)急預(yù)案實(shí)際演練活動，使公司員工的消防知識水平再提高。

  三是開展道路交通安全整治活動，針對xx范圍內(nèi)接連發(fā)生的幾起事故做重點(diǎn)解說，詳細(xì)向員工解說無牌無證的危害及給企業(yè)帶來的風(fēng)險，對無牌無證車輛堅決不準(zhǔn)進(jìn)廠以規(guī)避企業(yè)風(fēng)險。

  四是開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。針對夏季高溫、汛期、季節(jié)性事故高發(fā)特點(diǎn)，在認(rèn)真抓好各項(xiàng)宣傳活動的同時，以抓好夏季高溫及汛期事故防范為主導(dǎo)，針對新進(jìn)設(shè)備多，現(xiàn)場電力電氣復(fù)雜等，我公司組成專班，不斷排查隱患，本月共檢查發(fā)現(xiàn)2起安全隱患，現(xiàn)場下達(dá)了整改通知書，對于安全隱患做到了及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，安全檢查做到有檢查、有記錄、有整改、有效果。

  總之，通過本次活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的安全意識、提高了全員安全素質(zhì)和安全技能，有效防范和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，推動公司安全、又好又快發(fā)展。

  安全生產(chǎn)月活動總結(jié)范文2022

  全國第x個“安全生產(chǎn)月”來臨之際xx縣委、縣政府高度重視，根據(jù)《xx市2021年“安全生產(chǎn)月”活動總體方案》的要求，縣安委會立即行動，認(rèn)真研究，精心組織，周密安排。于5月18日印發(fā)了《x縣2021年“安全生產(chǎn)月”活動總體方案》。5月30日，由縣安辦組織在政府大會議室召開了“安全生產(chǎn)月”活動部署動員大會，會上對各參會單位做了充分的動員，并對“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行了更加細(xì)致的布置，同時下發(fā)了《x縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好安全生產(chǎn)“活動月”工作安排的實(shí)施細(xì)則》?，F(xiàn)將本次“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下：

  一、成立組織

  為加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以副縣長xx任組長，政府辦副主任xx、縣安監(jiān)局局長xx任副組長、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣工會、團(tuán)縣委為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn)設(shè)在縣安監(jiān)局，辦公室主任由安監(jiān)局局長xx擔(dān)任。

  二、以多種方式加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度

  （一）領(lǐng)導(dǎo)電視講話?？h政府分管安全生產(chǎn)的副縣長于6月1日前在x縣電視臺進(jìn)行了安全生產(chǎn)專題講話。

  （二）組織“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒印?月10日，由縣安辦組織安監(jiān)、公安、文教、國土、交通、電力、氣象、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、環(huán)保、食藥、消防等20個部門在xx路等5個路口舉辦安全生產(chǎn)大型咨詢宣傳活動。各上街咨詢單位都制作了安全生產(chǎn)宣傳條幅；上街咨詢資料全部由各單位自行組織印制，安監(jiān)局印制發(fā)放了5000余份，其他上街咨詢單位均發(fā)放了2000余份宣傳資料。當(dāng)天接受群眾咨詢1萬多人次，發(fā)放宣傳材料4萬多份。

  （三）組織專題宣傳。安監(jiān)局、礦管辦、消防大隊、x隊等四個單位配置了送法下鄉(xiāng)活動宣傳車，每旬至少下鄉(xiāng)一次，進(jìn)村入企宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。

  （四）以媒體為陣地宣傳。在xx內(nèi)刊開辟了專版，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行義務(wù)宣傳；并刊發(fā)了分管副縣長的署名文章；電視臺定期播出《xxx》電視片，滾動播出安全生產(chǎn)標(biāo)語字幕，同時做好縣內(nèi)正反兩方面典型的宣傳報道。

  （五）充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳。積極協(xié)調(diào)xx、xx、xx三家公司在“安全生產(chǎn)月”期間每周向用戶無償發(fā)送一條安全生產(chǎn)標(biāo)語短信，網(wǎng)絡(luò)宣傳覆蓋了全縣用戶。

  （六）多管齊下。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）、各部門、醫(yī)院、重點(diǎn)企業(yè)、賓館、超市、飯店通過書寫標(biāo)語、懸掛條幅、黑板報、集市咨詢和發(fā)放宣傳資料等多種方式，全方位宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，據(jù)不完全統(tǒng)計，“安全生產(chǎn)月”期間，全縣共印制宣傳條幅80多條，書寫宣傳標(biāo)語250多條，發(fā)放宣傳資料14萬多份，使安全生產(chǎn)法律法規(guī)做到了盡人皆知。

  （七）送法下鄉(xiāng)。6月12日，由縣安辦組織公安、礦管辦、電力、氣象、環(huán)保等部門，同政府分管領(lǐng)導(dǎo)在富崗鄉(xiāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)送法下鄉(xiāng)和安全檢查活動。參加單位有……五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)所工作人員、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人。通過現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場講解案例、現(xiàn)場分析、現(xiàn)場送書、多方座談的形式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)對安全生產(chǎn)的重要性和嚴(yán)肅性有了充分認(rèn)識。

  三、開展安全生產(chǎn)檢查活動

  6月上旬，由安委會組織各監(jiān)管部門開展了一次以“打擊非法開采、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營危險物品和違法、違規(guī)、違章生產(chǎn)作業(yè)行為”為主題的聯(lián)合檢查活動。同時還組織了多項(xiàng)專項(xiàng)整治活動，各有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，互相配合。并多次召開了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治現(xiàn)場會。與此同時各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）也對本轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。

  四、對活動情況督導(dǎo)檢查

  為確保活動月期間各項(xiàng)工作順利開展，從安委辦、宣傳部、縣工會、縣團(tuán)委、司法局各抽調(diào)了2名工作人員組成2個督導(dǎo)組，對活動月期間的工作開展情況定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)?；顒咏Y(jié)束后，縣安辦對活動開展情況進(jìn)行了總結(jié)通報：對工作得力、方法得當(dāng)、效果明顯的單位予以通報表彰；對敷衍塞責(zé)、無動于衷的單位和個人予以批評。

  安全生產(chǎn)月活動總結(jié)范文2022

  根據(jù)關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，緊緊圍繞全國第五次安全生產(chǎn)月的主題“安全發(fā)展，國泰民安”，于20xx年6月1日至30日，在全廠范圍內(nèi)開展了此次活動?，F(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：

  一、廠領(lǐng)導(dǎo)重視，各項(xiàng)組織措施到位

  為加強(qiáng)本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落實(shí)，我廠主持全面工作的廠長親自負(fù)責(zé)本次安全月活動的組織實(shí)施，各級領(lǐng)導(dǎo)積極配合開展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司28號《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動的通知》文件，并根據(jù)公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的主題開展此次活動，對活動進(jìn)行認(rèn)真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。由于我們準(zhǔn)備充分、布置周詳，使我廠“安全生產(chǎn)月”活動一開始就步入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。

  二、積極開展形式多樣宣傳教育活動

  利用“安全生產(chǎn)月”活動的安全宣傳畫（張貼在主要生產(chǎn)單位）、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標(biāo)語標(biāo)圖76幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，制作各類型標(biāo)志牌38塊。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進(jìn)入了職工心中。

  用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中，我廠各單位認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司20xx年1~5月事故案例，并在班組周安全活動中結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)面達(dá)到99%以上；同時根據(jù)公司要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況進(jìn)行了“kyt”（傷害預(yù)知預(yù)警）活動試點(diǎn)工作，各單位的試點(diǎn)班組都積極認(rèn)真地開展，在公司“xxx”檢查中，得到了公司的肯定，認(rèn)為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學(xué)習(xí)班18期，參加人數(shù)達(dá)630余人：并開展安全生產(chǎn)勞動競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動183次，參加人數(shù)達(dá)993人。此外，各車間積極參加廠工會、團(tuán)委組織的“xxx”、“xx”等活動；并參與公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工安全生產(chǎn)知識競賽”，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收率達(dá)96.5%；同時參與了廠工會組織進(jìn)行職工安全衛(wèi)生消防知識競賽，參與人數(shù)達(dá)2458人，占全廠總?cè)藬?shù)的89.6%。通過各種教育培訓(xùn)及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工作的開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、以安全月為契機(jī)，落實(shí)隱患整改，注重加強(qiáng)實(shí)際效果

  為了將本次安全月活動落實(shí)到實(shí)處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實(shí)對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，廠部組織進(jìn)行了三次專項(xiàng)檢查：6月初，廠生產(chǎn)安全科會同設(shè)備動力科對全廠起重機(jī)械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部要求車間進(jìn)行了整改；6月13日~16日，由廠安辦會組織專項(xiàng)檢查小組對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查，對所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核，并要求車間及時整改了；6月26日，廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進(jìn)行了安全帶（繩）專項(xiàng)安全檢查，并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行突擊檢查，對所查出的不合格項(xiàng)已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進(jìn)行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，據(jù)不完全統(tǒng)計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(xiàng)（次），已全部進(jìn)行整改，整改率達(dá)100%。通過進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

  四、工作補(bǔ)給

篇10

一、采取多種措施，穩(wěn)定市場貨源，確保銷售目標(biāo)

1、截止2019年6月底，報社印刷廠銷售收入預(yù)計完成550萬元，實(shí)現(xiàn)銷售收入及效益“雙過半”。堅持立足書報刊作為主要業(yè)務(wù)，力爭其它印刷產(chǎn)品和社會業(yè)務(wù)，如承印中醫(yī)院、市政協(xié)等社會業(yè)務(wù)，擴(kuò)大了市場份額。

2、在印刷市場淡季時及時采取措施，把今年6月份定為“銷售外聯(lián)月”，采取激勵政策，提高全員外聯(lián)積極性，確保業(yè)務(wù)市場淡季不淡。

3、在新設(shè)備未到廠的情況下，克服設(shè)備陳舊、生產(chǎn)效率低、人員少、工作壓力大等不利因素，提高職工崗位責(zé)任心和工作積極性，確保廠內(nèi)生產(chǎn)嚴(yán)格按照客戶要求，做到“三?！保幢Ｙ|(zhì)保量保時間）完成。

二、繼續(xù)加大應(yīng)收帳款力度，確保資金安全

1、今年集團(tuán)各單位資金使用上持續(xù)緊張，我們及時開票，及時催款，縮短應(yīng)收帳款的回款周期。多次召開應(yīng)收帳款會，落實(shí)到人。上半年以來，我們月應(yīng)收帳款回款額都在三十萬左右，5月份回款77萬元（均不包括內(nèi)部報紙費(fèi)用）。

2、在報社領(lǐng)導(dǎo)支持下，今年6月托收應(yīng)收款項(xiàng)90萬元，緩解了全廠的應(yīng)收帳款壓力。

三、加強(qiáng)質(zhì)量管控和職工崗位培訓(xùn)，確保印刷廠質(zhì)量品牌

1、質(zhì)量巡檢到車間、到班組，及時管控和總結(jié)質(zhì)量隱患和問題，防患于未然，今年上半年沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量事故。

2、《中國平煤神馬報》的印刷，在去年獲得年度“全省報紙印刷精品級獎”的基礎(chǔ)上，今年第一季度報紙質(zhì)量再次獲得精品級質(zhì)量獎。

3、組織全廠職工學(xué)習(xí)新編《報社印刷廠管理制度匯編》，強(qiáng)化《印刷知識點(diǎn)點(diǎn)滴滴》的再學(xué)習(xí)，提高職工崗位責(zé)任心和專業(yè)水平。

4、今年5月份，組織全廠職工進(jìn)行崗位職責(zé)及管理制度考試，掀起全廠學(xué)習(xí)熱情，規(guī)范職工行為，提高職工遵章守紀(jì)意識。

四、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，齊抓共管促廠發(fā)展

1、組織全體職工參與安全知識答卷，提高大家安全意識。

2、開展送清涼下車間活動，購買去火茶等防暑降溫品，確保職工身體健康，拉近干部職工關(guān)系。

3、在印刷廠會議室安裝榮譽(yù)墻，把近年來印刷廠的榮譽(yù)整齊擺放，增加職工主人翁意識和集體榮譽(yù)感。

五、內(nèi)部挖潛增效、克服成本增加，保持利潤穩(wěn)定

1、采取內(nèi)部嚴(yán)格管控，降低成本，克服紙張及原材料大幅漲價的不利因素，確保上半年印刷廠經(jīng)營利潤正增長。

2、向管理要效率，向節(jié)約要利潤。繼續(xù)發(fā)揮設(shè)備巡檢小組的優(yōu)勢，超前維護(hù)，減少設(shè)備故障率，出現(xiàn)故障自己修理，上半年節(jié)約維修資金6萬元。

五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范全廠安全行為規(guī)范

1、充分利用集團(tuán)安監(jiān)消防部門現(xiàn)場檢查促改的要求，陸續(xù)編制雙重預(yù)防、雙體系建設(shè)、安全制度化管理等5本書，填補(bǔ)廠內(nèi)安全管理制度空白。

2、規(guī)范廠內(nèi)安全檢查體系，建立多級安全隱患排查制度，定期逐級檢查，把安全管理貫穿到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)。

2019年下半年工作計劃

1、繼續(xù)抓好2019年的經(jīng)營工作，保持業(yè)務(wù)市場發(fā)展的良好勢頭。

2、落實(shí)好貨款回收工作，全力保證報社經(jīng)營資金的及時追討，加大貨款回收力度，為報社的良性循環(huán)發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)保障。

3、在報社領(lǐng)導(dǎo)支持下，下半年印刷廠新增幾臺大中型設(shè)備陸續(xù)到位，充分調(diào)動全廠力量，確保新設(shè)備的安裝調(diào)試培訓(xùn)等工作順利完成。

4、采取領(lǐng)學(xué)和自學(xué)新編《報社印刷廠管理制度匯編》，規(guī)范職工行為，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，確?！吨袊矫荷耨R報》繼續(xù)保持全省精品級質(zhì)量水平。

5、把握下半年平頂山市政府招標(biāo)新一屆定點(diǎn)采購單位的契機(jī)，力爭入圍市政府定點(diǎn)采購單位大名單，提高報社印刷廠在全市印刷行業(yè)的知名度。

6、作為報社的基層單位，服從報社的各項(xiàng)工作安排，按時落實(shí)好報社領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為報社壯大與發(fā)展做出應(yīng)有的努力。