導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇集體三等功事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

20__年，我院為充分發(fā)揮各審判管理主體的能動(dòng)作用，集合自身實(shí)際，積極整合資源，成立了審判管理辦公室，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)案件信息管理、審判流程管理、案件質(zhì)量評(píng)查、審判運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析、審判質(zhì)效評(píng)估、審判績(jī)效考核、審委會(huì)事務(wù)的管理。審判管理辦公室配備了兩名審判經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉審判工作流程的兩名優(yōu)秀的年輕干警。專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)的成立，為審判管理各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了有效保障。全院干警對(duì)審判管理工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)有了明顯的提升。

審判績(jī)效考核工作作為我院審判管理工作重點(diǎn)，院黨組高度重視。每月由審判管理辦公室在做好當(dāng)月司法統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)我院審判運(yùn)行態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析，為院領(lǐng)導(dǎo)掌握審判運(yùn)行態(tài)勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、調(diào)整工作部署，有力的提高了辦案效率。

審管辦在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，為推進(jìn)案件質(zhì)量監(jiān)督評(píng)查工作的深層次開(kāi)展，不僅要求各業(yè)務(wù)庭室每月將審、執(zhí)結(jié)的案卷統(tǒng)一報(bào)送至審判管理辦公室，對(duì)案件的質(zhì)量從信息錄入工作、法律文書(shū)、電子檔案上傳情況等方面進(jìn)行全面評(píng)查，還通過(guò)定期組織案件質(zhì)量評(píng)查小組對(duì)上月已結(jié)案件進(jìn)行歸檔前質(zhì)量評(píng)查工作，實(shí)行案件質(zhì)量檢查通報(bào)制度。同時(shí)，為確保上訴案件的卷宗質(zhì)量，對(duì)當(dāng)事人提出上訴或公訴機(jī)關(guān)提起抗訴的案件，要求各業(yè)務(wù)庭、各法庭應(yīng)在移送上訴或抗訴案件前，及時(shí)將案卷及法律文書(shū)交由質(zhì)檢人、主管院長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)查，并填寫(xiě)《上訴案件移送前評(píng)查表》后報(bào)送至審判管理辦公室，審判管理辦公室審查合格后方可移送上級(jí)法院以進(jìn)一步加強(qiáng)辦案人員的工作責(zé)任心，確保案件質(zhì)量的提高。

為進(jìn)一步規(guī)范庭審行為，強(qiáng)化庭審功能，提高法官駕馭庭審能力和裁判文書(shū)制作水平，提高司法公信力，審管辦按照上級(jí)法院要求，緊密結(jié)合審判工作實(shí)際，重新修訂《“兩評(píng)查”工作方案》，20__年共組織開(kāi)展庭審自查197次、互查129次、審判委員會(huì)觀摩7次，__庭審觀摩1次。裁判文書(shū)自查268件，互查46件，評(píng)查組評(píng)查3__件，日常評(píng)查裁判文書(shū)1057件；每半年從報(bào)送的裁判文書(shū)及觀摩的庭審活動(dòng)中評(píng)選出5份優(yōu)秀裁判文書(shū)、庭審予以了通報(bào)。

司法統(tǒng)計(jì)是人民法院審判工作實(shí)績(jī)的具體反映，是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)的保障，意義極其重大，責(zé)任心要求極強(qiáng)，且是繁鎖而復(fù)雜的一項(xiàng)工作。為了熟練地掌握司法統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)知識(shí)，審管辦負(fù)責(zé)人及司法統(tǒng)計(jì)員積極參加各項(xiàng)司法統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，也不定期的到市中院學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)績(jī)效考評(píng)的辦法和績(jī)效指標(biāo)的計(jì)算辦法，從而使審管辦的統(tǒng)計(jì)人員具備了較高的理論素質(zhì)，確保了我院司法統(tǒng)計(jì)的及時(shí)、準(zhǔn)確。

篇2

法庭先進(jìn)集體事跡材料3

法庭是縣人民法院派出的基層人民法庭，該法庭設(shè)立于1981年，位于縣鎮(zhèn)文化路中段，該庭審判人員正式編制10人，所轄區(qū)域有鎮(zhèn)、三里鎮(zhèn)、葛牌鎮(zhèn)、玉川鄉(xiāng)、輞川鄉(xiāng)、藍(lán)橋鄉(xiāng)、金山鄉(xiāng)、三官?gòu)R鄉(xiāng)、所轄區(qū)域人口30多萬(wàn)，年均審理一審民事案件500余件。：收案455件，結(jié)案455件，發(fā)改2件，發(fā)改占一審結(jié)案數(shù)的0.44%，調(diào)撤率為69.23%，無(wú)涉法上訪案件。：收案420件，結(jié)案420件，發(fā)改1件，發(fā)改占一審結(jié)案數(shù)的0.24%，調(diào)撤率為72.86%，無(wú)涉法上訪案件。上半年：收案229件，結(jié)案182件，無(wú)發(fā)改，調(diào)撤率為80.22%，無(wú)涉法上訪案件。

法庭始終堅(jiān)持“司法為民”宗旨，以人民滿意作為工作根本標(biāo)準(zhǔn)，文明辦案、公正執(zhí)法，先后被縣委、縣政府、縣法院授予“文明單位”、“安全單位”、“優(yōu)秀審判庭”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，被市政法委授予“人民滿意的政法單位”、“指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，被市中級(jí)人民法院榮記“集體三等功”兩次，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定交出一份令人滿意的答卷。

“有難事找人民法庭，法庭辦案公正又貼心，是群眾利益的保護(hù)神”——這是走出縣人民法庭的當(dāng)事人爭(zhēng)相傳誦的佳話，也是法庭多年來(lái)以“三個(gè)至上”為指導(dǎo)思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，公正司法、維護(hù)穩(wěn)定，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧提供有力司法保障的真實(shí)寫(xiě)照。

盡管責(zé)任重、壓力大，但是法庭一班人始終堅(jiān)持“公正司法、一心為民”的工作方針，堅(jiān)持“帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象”的工作信念，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，積極發(fā)揮民事審判職能作用和人民法庭扎根基層、服務(wù)基層、穩(wěn)定基層的基礎(chǔ)作用，以出色的工作業(yè)績(jī)保一方平安，建一方和諧，促一方發(fā)展，為轄區(qū)乃至全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

抓服務(wù)，促發(fā)展，審判工作創(chuàng)佳績(jī)

作為全縣的“中心法庭”，法庭管轄范圍既包括作為縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心的縣城，又含經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、利益沖突凸現(xiàn)的城鄉(xiāng)結(jié)合部，還有落后、偏遠(yuǎn)的山嶺農(nóng)村;服務(wù)對(duì)象既有企業(yè)單位，又有投資商戶，還有社區(qū)居民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶，復(fù)雜多元的主體，迅猛發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，都給法庭工作帶來(lái)了一定的難度。

在審判工作中，法庭始終注重強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，積極采取措施滿足人民群眾對(duì)司法工作的新要求和期盼，以服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、不斷滿足新時(shí)期人民群眾司法訴求為己任，恪守“公正效率”這一工作主題，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式。把工作重點(diǎn)放在運(yùn)用司法手段幫助企業(yè)發(fā)展、改善投資環(huán)境、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、保障群眾增收上，收到了顯著成效。

抓調(diào)解，化糾紛，司法為民有新舉

多年以來(lái)，法庭審結(jié)案件調(diào)解、撤訴率始終保持在60%以上，無(wú)超審限及上訪纏訟案件。追求案結(jié)事了，減少上訴、申訴，降低訴訟成本，真正做到了為黨和政府排憂解難，讓人民群眾信賴滿意，是法庭在審判工作中始終堅(jiān)持的一個(gè)原則。為此，他們提出了“注重調(diào)解，節(jié)約資源，方便群眾，維護(hù)穩(wěn)定”的工作思路。

法庭的法官們善于通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作，對(duì)當(dāng)事人動(dòng)之以情，曉之以理，并發(fā)揚(yáng)優(yōu)良司法傳統(tǒng)，運(yùn)用多年司法實(shí)踐中總結(jié)出的“調(diào)解八法”，善調(diào)解，巧調(diào)解，積極化解本屬人民內(nèi)部矛盾的各種民事訴訟糾紛，使大量案件在審理中得以調(diào)解結(jié)案，取得了良好的社會(huì)效果。

篇3

點(diǎn)燃心路航燈演繹女警風(fēng)采

xx，先后任省鎮(zhèn)江監(jiān)獄心理健康指導(dǎo)中心科長(zhǎng)，女警中心主任、黨支部書(shū)記，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師。她二十多年如一日，長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在監(jiān)管改造第一線，在罪犯心理矯治的園地里播種耕耘，自強(qiáng)超越，取得顯著成績(jī)。2002年榮記三等功一次，2004—2005年度被省監(jiān)獄管理局授予“巾幗標(biāo)兵”稱號(hào)，2006年被評(píng)為江蘇省罪犯心理矯治先進(jìn)個(gè)人。近幾年來(lái)，她所在的部門(mén)被評(píng)為“巾幗標(biāo)兵崗”，榮記集體三等功，創(chuàng)立的“心理矯治鎮(zhèn)江模式”在全國(guó)具有普遍的指導(dǎo)意義；監(jiān)獄被司法部命名為“全國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)心理咨詢師實(shí)習(xí)基地”，2006年被評(píng)為江蘇省罪犯心理矯治先進(jìn)單位。

與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)心理矯治的領(lǐng)頭雁，致力開(kāi)拓科學(xué)矯正新領(lǐng)域。

鎮(zhèn)江監(jiān)獄是全國(guó)最早開(kāi)展罪犯心理矯治工作的監(jiān)獄單位之一，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可學(xué)，也沒(méi)有模式可循。滕婉芬知難而進(jìn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，十分珍惜到中國(guó)人民公安大學(xué)、南京腦科醫(yī)院等培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以全優(yōu)的成績(jī)獲得《心理測(cè)試》等資格證書(shū)，獲得國(guó)家二級(jí)心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格（目前開(kāi)考最高級(jí)別），不斷厚實(shí)了為罪犯“心路引航”的素養(yǎng)。她注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深刻思考理論問(wèn)題，形成數(shù)十萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)出《談咨詢員在咨詢過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)控制》、《對(duì)心理危險(xiǎn)性罪犯可以實(shí)行預(yù)警管理》等20余篇文章，在省級(jí)以上刊物發(fā)表，受到全國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)同行的好評(píng)；她應(yīng)中國(guó)人民公安大學(xué)邀請(qǐng)，在中美心理測(cè)試國(guó)際研討會(huì)上作重點(diǎn)發(fā)言，參與了司法部copa-pi量表的研制工作，是《中國(guó)罪犯心理矯治》和全國(guó)罪犯教育教材《心理健康教育》的主要編撰者。其研究碩果，不僅對(duì)鎮(zhèn)江監(jiān)獄，也對(duì)監(jiān)獄系統(tǒng)開(kāi)展心理矯治工作起到了良好的先導(dǎo)作用。滕婉芬身先為范，帶領(lǐng)全中心民警學(xué)有所專(zhuān)，共同創(chuàng)新實(shí)踐。組織編寫(xiě)的《服刑人員心理健康輔導(dǎo)手冊(cè)》，在全國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)推廣使用；她主持的《罪犯心理咨詢現(xiàn)狀調(diào)查》課題組率先獲取了國(guó)內(nèi)監(jiān)獄有關(guān)罪犯心理健康及心理咨詢狀況的寶貴數(shù)據(jù)，文章被《中國(guó)監(jiān)獄》雜志刊出，并榮獲全省監(jiān)獄理論研究?jī)?yōu)秀論文二等獎(jiǎng)；2006年在全省監(jiān)獄系統(tǒng)組織的心理矯治個(gè)案及論文評(píng)比中，心理健康指導(dǎo)中心人人獲獎(jiǎng)，充分體現(xiàn)了這個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)扎實(shí)的理論功底和較高的實(shí)踐能力。經(jīng)過(guò)多年的不懈探索，滕婉芬和她的同事總結(jié)出一套“心理評(píng)估與獄情預(yù)警機(jī)制有機(jī)結(jié)合，心理咨詢與個(gè)別教育有機(jī)結(jié)合，心理治療與藥物治療有機(jī)結(jié)合”的工作模式，有力地發(fā)揮心理矯治手段的攻防效能，經(jīng)驗(yàn)做法多次被省局、司法部以簡(jiǎn)報(bào)的形式推介。她每年開(kāi)辦的團(tuán)體輔導(dǎo)講座數(shù)列“中心”排行榜之首，并有5個(gè)經(jīng)典咨詢個(gè)案入選專(zhuān)業(yè)書(shū)刊。

自強(qiáng)求實(shí)，勇為改造質(zhì)量的促進(jìn)者，全面增強(qiáng)心理矯治新優(yōu)勢(shì)。

面對(duì)不穩(wěn)定因素大量增加，教育改造難度加大的獄情態(tài)勢(shì)，她堅(jiān)持高標(biāo)桿定位，夯實(shí)心理矯治工作基礎(chǔ)，不斷豐富矯治手段和內(nèi)涵，盡心盡力擰緊監(jiān)管“安全閥”。提升層次，實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)行。滕婉芬著眼監(jiān)獄特點(diǎn)，集思廣益，組織制定了一整套工作制度，共計(jì)16項(xiàng)，如《罪犯心理矯治考核細(xì)則》、《女性心理矯治員人身安全的規(guī)定》等，首先填補(bǔ)了系統(tǒng)內(nèi)制度建設(shè)的“空白點(diǎn)”；按照罪犯心理問(wèn)題的類(lèi)屬，區(qū)分功能，改造咨詢室，營(yíng)造不同風(fēng)格的咨詢氛圍；擴(kuò)展咨詢渠道，形成日常門(mén)診咨詢、電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)視頻咨詢等多維體系，切實(shí)增強(qiáng)了心理矯正的及時(shí)性和有效性。強(qiáng)化宣教，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。針對(duì)“罪犯消極接受矯治”的癥結(jié)，滕婉芬抓根本，巧化解，形式多樣地開(kāi)展心理健康教育。心理健康指導(dǎo)中心自辦《心理健康之友》小報(bào)，舉辦“心理健康知識(shí)”大型圖片展，推廣心理操，嘗試心理劇演出；結(jié)合各個(gè)時(shí)期監(jiān)管工作特點(diǎn)，定期與不定期地開(kāi)設(shè)心理健康專(zhuān)題講座；環(huán)境布置突出廣告、標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)的渲染作用，努力營(yíng)造和諧互動(dòng)的矯治工作氛圍。據(jù)問(wèn)卷調(diào)查，罪犯對(duì)心理矯治工作信任度上升到89.5%，自我調(diào)適能力得到普遍提高。攻防兼?zhèn)?，?shí)現(xiàn)效果突破。圍繞提高教育改造質(zhì)量這一中心，滕婉芬?guī)ьI(lǐng)全中心民警創(chuàng)新模式，不斷深化心理矯治工作。將心理評(píng)估與獄情預(yù)警機(jī)制有機(jī)結(jié)合，按照“突出重點(diǎn)，覆蓋全面”的原則，加強(qiáng)心理測(cè)試工作。在確保罪犯心理測(cè)試率達(dá)到100%的前提下，以新入監(jiān)犯、頑危犯、涉毒犯等為重點(diǎn)必測(cè)對(duì)象，細(xì)化心理特征分析與危險(xiǎn)程度甄別，為基層監(jiān)區(qū)加強(qiáng)管理與教育提供“第一手依據(jù)”。將心理咨詢與廣泛開(kāi)展個(gè)別教育有機(jī)結(jié)合，滕婉芬認(rèn)真落實(shí)“兩手抓”思路，一手抓心理門(mén)診咨詢和重點(diǎn)個(gè)案矯治，“中心”每年咨詢量均在1000人次以上；一手抓監(jiān)區(qū)個(gè)別教育的輔助工作，實(shí)行危險(xiǎn)預(yù)警、危機(jī)干預(yù)，消除安全隱患，頑危犯矯治轉(zhuǎn)化率達(dá)73%，其中滕婉芬直接和參與處理的案件達(dá)95％以上。將心理矯治與罪犯改造質(zhì)量評(píng)估有機(jī)結(jié)合，滕婉芬發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，介入省局新收犯分流中心的心理評(píng)估工作，針對(duì)評(píng)估對(duì)象隱藏、掩飾等問(wèn)題，組織技術(shù)攻關(guān)，采用心理測(cè)量與實(shí)證研究相結(jié)合的方法，排除干擾因素，為接收新犯監(jiān)獄提供了較為全面、準(zhǔn)確的危險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估等心理基礎(chǔ)資料；并運(yùn)用犯罪學(xué)、監(jiān)管改造學(xué)等理論知識(shí)，明確心理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范改造質(zhì)量評(píng)估結(jié)論的格式和內(nèi)容體系，提升改造質(zhì)量評(píng)估工作的實(shí)效。在滕婉芬團(tuán)隊(duì)的努力下，鎮(zhèn)江監(jiān)獄心理矯治工作呈高效發(fā)展態(tài)勢(shì)，為監(jiān)獄連續(xù)八年安全無(wú)事故起到積極的保障作用；在2006年部級(jí)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄創(chuàng)建驗(yàn)收中，司法部評(píng)估組高度評(píng)價(jià)“鎮(zhèn)江監(jiān)獄的心理矯治工作是他見(jiàn)到的全國(guó)心理矯治工作開(kāi)展得最好的單位”。2007年監(jiān)獄成立女警中心，她積極參與組建工作，細(xì)分職能，帶領(lǐng)民警配合各監(jiān)區(qū)突擊完成管教信息系統(tǒng)11個(gè)新增模塊的信息錄入工作，全面接手日常內(nèi)勤事務(wù)，參與會(huì)見(jiàn)的審核及登記，有效地減輕基層監(jiān)區(qū)的工作壓力。

篇4

**區(qū)審計(jì)局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《審計(jì)法》，堅(jiān)持“依法審計(jì)，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的工作方針，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，加大依法審計(jì)力度，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，不斷提高審計(jì)質(zhì)量，在嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面做出了突出貢獻(xiàn)。

一、嚴(yán)格執(zhí)法，敢于碰硬

嚴(yán)肅查處違法違規(guī)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)案件是國(guó)家審計(jì)的基本職責(zé)。四年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，審計(jì)局一班人憑著堅(jiān)忍不拔的意志，啃掉了一個(gè)個(gè)硬骨頭，查處了一批經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，使審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能得以充分發(fā)揮。2003年，根據(jù)區(qū)委組織部的委托，對(duì)某局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)局克服了種種阻力，最終查出其下屬的開(kāi)發(fā)公司采取收入不入帳等手段私設(shè)“小金庫(kù)”70萬(wàn)元，該公司正、副經(jīng)理動(dòng)用公款6.8萬(wàn)元，用于個(gè)人向區(qū)國(guó)資局交國(guó)有資產(chǎn)保值增值抵押金后。局黨組始終統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，對(duì)這種嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題，一定要堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅查處，決不手軟。對(duì)此，對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”問(wèn)題給予一倍罰款處罰，同時(shí)，作出了追繳個(gè)人取得的國(guó)有資產(chǎn)保值增值獎(jiǎng)金6.8萬(wàn)元的處理決定。最后，所屬公司正、副經(jīng)理被免職。這項(xiàng)審計(jì)結(jié)束后，經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議決定，在該局召開(kāi)了全體職工大會(huì)。由區(qū)紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局長(zhǎng)主持會(huì)議，由審計(jì)局長(zhǎng)公布審計(jì)結(jié)果，區(qū)委組織部長(zhǎng)作最后講話。這一舉動(dòng)，在全區(qū)引起了極大反響，不僅對(duì)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部起到了警示、震懾作用，也使被審計(jì)者本人受到教育，表示要嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)結(jié)果并在今后的工作中吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。

二、規(guī)范執(zhí)法，廉潔從審

目前社會(huì)上有這樣一種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)：審計(jì)人員最瀟灑，下去審計(jì)只帶項(xiàng)目，不背指標(biāo)，對(duì)被審單位審計(jì)得深透與否，完全由審計(jì)人員決定。如何從根本上解決這一問(wèn)題，必須進(jìn)行制度創(chuàng)新，通過(guò)建立健全科學(xué)的、完善的制度去約束、規(guī)范、激勵(lì)審計(jì)人員，努力克服各種人為因素給審計(jì)工作帶來(lái)的不利影響。

首先，審計(jì)局在貫徹執(zhí)行審計(jì)署頒布的審計(jì)準(zhǔn)則的同時(shí)，先后制定了《**區(qū)審計(jì)局廉政紀(jì)律暫行規(guī)定》、《**區(qū)審計(jì)局復(fù)核辦法》、《**區(qū)審計(jì)局錯(cuò)案責(zé)任追究制度》、《**區(qū)審計(jì)局考評(píng)規(guī)則》等11項(xiàng)制度和辦法，對(duì)影響審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)均作出了明確具體的規(guī)定，尤其是在審計(jì)復(fù)核方面，通過(guò)建立局內(nèi)部三級(jí)復(fù)核制度，確保了審計(jì)的每一個(gè)項(xiàng)目都能做到層層把關(guān)，明確責(zé)任，保證了審計(jì)質(zhì)量。

與此同時(shí)，將審計(jì)人員執(zhí)法情況納入公務(wù)員年終考核體系，并作為其中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，把執(zhí)法的好壞、優(yōu)劣同評(píng)選先進(jìn)直接掛鉤。如行政事業(yè)審計(jì)科在2003年的年終考核中，因上繳財(cái)政繳罰款265萬(wàn)元而在全局名列前茅。根據(jù)評(píng)分結(jié)果，該科的1名科長(zhǎng)和兩名審計(jì)人員分別被市局授予先進(jìn)工作者、區(qū)政府優(yōu)秀公務(wù)員和區(qū)政府三等功。改變了過(guò)去干好干壞一個(gè)樣、業(yè)務(wù)能力高低一個(gè)樣、審計(jì)質(zhì)量高低一個(gè)樣的局面，對(duì)激勵(lì)審計(jì)人員提高自身素質(zhì)，在全局形成濃厚的比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍，進(jìn)而推動(dòng)審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量的提高起到了重要的促進(jìn)作用。

俗話說(shuō)得好：打鐵還須自身硬。審計(jì)機(jī)關(guān)作為權(quán)力監(jiān)督部門(mén)，能否做到廉潔勤政具有特殊意義。因此，針對(duì)過(guò)去審計(jì)一個(gè)月、在被審計(jì)單位吃一個(gè)月的問(wèn)題，決定將其作為抓好廉政建設(shè)的突破口，在制定的《**區(qū)審計(jì)局廉政紀(jì)律暫行規(guī)定》中明確要求：審計(jì)人員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不準(zhǔn)接受各類(lèi)宴請(qǐng)，一律在職工食堂吃工作餐，不準(zhǔn)接受被審計(jì)單位的任何紀(jì)念品、禮品、禮金等十條禁令。一旦違反，無(wú)論是誰(shuí)，都要堅(jiān)決給予紀(jì)律處分。為使規(guī)定落實(shí)到實(shí)處，局長(zhǎng)帶頭多次謝絕了被審計(jì)單位的宴請(qǐng)，為審計(jì)人員樹(shù)立了榜樣。有的審計(jì)人員婉言謝絕了被審計(jì)贈(zèng)送的紀(jì)念品；還有一位審計(jì)人員為了約束自己的行為，硬是戒掉了十幾年的煙癮?，F(xiàn)在，貫徹局里的廉政規(guī)定，公正執(zhí)法、不徇私情已成為每一位審計(jì)人員的自覺(jué)行動(dòng)，審計(jì)人員依法審計(jì)、廉潔自律的工作作風(fēng)得到社會(huì)各界的一致認(rèn)可。局黨支部連續(xù)四年被區(qū)委授予標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。

三、營(yíng)造環(huán)境、提升地位