導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇全國(guó)勞模事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

xx同志是閔行區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所副所長(zhǎng)、擇優(yōu)種子研究室負(fù)責(zé)人、高級(jí)農(nóng)藝師。五一勞模事跡材料作為一名年輕科技干部，她處處以身作則，踏實(shí)苦干，虛心好學(xué)，二十多年來(lái)，一直默默地奮斗在雜交粳稻育種生產(chǎn)第一線(xiàn)，通過(guò)“秈粳搭橋”等技術(shù)，培育出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強(qiáng)優(yōu)勢(shì)雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，被列為上海市雜交粳稻主推品種。她憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，在平凡的工作崗位上，結(jié)出了豐碩的果實(shí)。近五年來(lái)她先后被評(píng)為上海市勞模、上海市“三八”紅旗手、全國(guó)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)工作者、第十屆上海市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人和第七屆國(guó)際發(fā)明博覽會(huì)“創(chuàng)新天才”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

刻苦學(xué)習(xí)，崗位成才

育種是一項(xiàng)創(chuàng)新性強(qiáng)而不易出成果的實(shí)踐性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追尋一輩子而遺憾告終?？茖W(xué)無(wú)止境，雜交粳稻育種需要掌握植保、栽培等多方面專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，只有不斷地創(chuàng)新、汲取專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平，才能緊跟水稻育種時(shí)代步伐。

xx同志利用業(yè)余時(shí)間研讀雜交水稻專(zhuān)著、勞模事跡簡(jiǎn)介、上網(wǎng)查資料、捕捉雜交水稻領(lǐng)域最新信息，虛心向育種專(zhuān)家學(xué)習(xí)請(qǐng)教。如在考察和探討《水稻超高產(chǎn)育種》課題時(shí)，碰到疑惑，刨根問(wèn)底，直到徹底搞懂為止;又如抓住天南地北育種單位云集海南南繁的有利條件，冒著炎炎烈日，向水稻育種專(zhuān)家請(qǐng)教育種技術(shù)，共同交流、探索育種新技術(shù)，潛心研究親本材料的特性，總結(jié)、探索科學(xué)雜交育種方法，提出了“只有走秈粳雜交的育種技術(shù)道路，產(chǎn)量才能有重大飛躍”的育種思路。利用秈粳亞種中間材料為“橋梁親本”，在晚粳稻品種中導(dǎo)入秈稻恢復(fù)基因，成功育成強(qiáng)優(yōu)勢(shì)、高結(jié)實(shí)率、花粉量大的雜交晚粳恢復(fù)系，與優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)豐產(chǎn)性好的不育系雜交。通過(guò)“秈粳搭橋”技術(shù)培育出的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)強(qiáng)優(yōu)勢(shì)雜粳組合“秋優(yōu)金豐”，于xxxx年xx月通過(guò)上海市農(nóng)作物品種審定，xxxx年獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)植物新品種保護(hù)，經(jīng)幾年推廣種植，“秋優(yōu)金豐”表現(xiàn)出高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、米質(zhì)優(yōu)、抗性強(qiáng)，深受種植戶(hù)的歡迎，在超高產(chǎn)栽培條件下，企業(yè)勞模先進(jìn)事跡具有8公斤潛力，常規(guī)種植畝產(chǎn)65公斤，解決了多穗與大穗、大穗與高結(jié)實(shí)的矛盾，“秋優(yōu)金豐”米質(zhì)經(jīng)檢測(cè)，1xx項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)農(nóng)業(yè)部?jī)?yōu)質(zhì)米一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)

水稻科研既是一門(mén)腦力勞動(dòng)，更是一項(xiàng)高強(qiáng)度的體力活，尤其對(duì)于水稻育種人員來(lái)說(shuō)更是如此。育種工作長(zhǎng)期在“面朝黃土背朝天”的環(huán)境和條件下來(lái)完成，氣候愈是惡劣，工作愈是緊張和繁忙，有人形容育種人就象一只“候鳥(niǎo)”，一直跟著太陽(yáng)遷移在上海和海南之間，南繁北育，其中的艱辛是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。育成和推廣一個(gè)品種至少需8至9年的時(shí)間，周期之長(zhǎng)，

被業(yè)內(nèi)人士形象地稱(chēng)之為“兩個(gè)五年計(jì)劃”。為了加快世代進(jìn)展，每年奔走于上海和海南之間，無(wú)論是炎熱的夏季還是陰雨綿綿的雨天，她都毫不間斷地出現(xiàn)在水稻育種試驗(yàn)田，特別在海南基地配組期間，工作量大，人手少，從早上六七點(diǎn)鐘進(jìn)行人工剪穎，中午再到稻田進(jìn)行人工配組授粉，供電所所長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡經(jīng)常忙到下午1、xx點(diǎn)鐘才吃午飯，為了隨時(shí)掌握和了解水稻親本材料的生育狀況，需不間斷地下農(nóng)田，往往是在水田里一站就是三、四個(gè)小時(shí)，累了到田埂上休息一會(huì)，接著繼續(xù)觀(guān)察各種農(nóng)藝性狀，回到辦公室及時(shí)整理數(shù)據(jù)，研究育種思路。在平時(shí)，她經(jīng)常放棄休息日觀(guān)察水稻的生長(zhǎng)規(guī)律，掌握第一手資料，為水稻育種積累了豐富經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)她經(jīng)常冒著酷暑，深入田間，免費(fèi)為農(nóng)民傳授水稻種子生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，熱心解答生產(chǎn)中遇到的疑難問(wèn)題，深受農(nóng)民的好評(píng)，成為農(nóng)民的忠實(shí)朋友。目前雜交水稻制種生產(chǎn)勞力不足，嚴(yán)重制約著制種生產(chǎn)的規(guī)模發(fā)展問(wèn)題。她大膽探索創(chuàng)新，開(kāi)展試驗(yàn)示范，應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)藝機(jī)械化育插秧技術(shù)，制種畝產(chǎn)達(dá)到15公斤，降低了勞動(dòng)成本，提高了工作效率，提高了制種產(chǎn)量，加快了高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)雜交粳稻“秋優(yōu)金豐”的推廣。

范文二

她從事縫紉操作工作近1年，自到公司工作以來(lái)，始終以精湛的技術(shù)挑起了全廠(chǎng)機(jī)縫車(chē)間的生產(chǎn)標(biāo)兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂(lè)趣。她從一股新生的力量成長(zhǎng)為江蘇省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、泗陽(yáng)縣“勞動(dòng)模范”獲得者、**帽業(yè)集團(tuán)“生產(chǎn)標(biāo)兵”、**帽業(yè)(泗陽(yáng))有限公司先進(jìn)工作者，**成功與榮譽(yù)的背后凝聚著她辛勤的汗水和無(wú)私的奉獻(xiàn)!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌的精神感染著身邊的每一位員工，帶領(lǐng)她們一步一個(gè)腳印的向前邁進(jìn)。

在鉆研技術(shù)、做標(biāo)兵型員工上，機(jī)縫車(chē)間9組是**帽業(yè)集團(tuán)的“先鋒”，勞模事跡為了更好更快的操作不同縫紉機(jī)器，適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機(jī)器的產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅虛心學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，無(wú)論是不同縫紉機(jī)器手勢(shì)操作，還是機(jī)修人員維修機(jī)器，她每次都在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真地觀(guān)看學(xué)習(xí)，為盡最大努力解決自我機(jī)器故障打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

在工作上，現(xiàn)在是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認(rèn)為蘇北這些地方，員工自由散懶，不好管理，恰恰相反，**嚴(yán)格遵守廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質(zhì)量為生命，縫制速度服務(wù)于質(zhì)量，團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們?nèi)締T工樹(shù)立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。全國(guó)勞模事跡特別是對(duì)剛來(lái)的新員工，她會(huì)手把手地教，讓她們快速渡過(guò)適應(yīng)期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)技術(shù)難點(diǎn)，為公司大貨生產(chǎn)提供了技術(shù)保證。

在參與管理，用技術(shù)帶動(dòng)安全生產(chǎn)上，為了樹(shù)立員工愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，她和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓職工們都能充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”。勞模先進(jìn)事跡**堅(jiān)持每年組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)職工們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，她參與編寫(xiě)了《機(jī)縫車(chē)間高臺(tái)機(jī)操作規(guī)程》、《學(xué)習(xí)型班組評(píng)比細(xì)則》等多項(xiàng)管理辦法。其中，學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)在車(chē)間內(nèi)部掀起了“班班爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”的學(xué)習(xí)工作，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性。

篇2

2004年11月19日，##市供電公司年僅24歲的小伙子××*通過(guò)理論知識(shí)筆試、技能操作筆試、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作比賽等三個(gè)項(xiàng)目的激烈角逐，力挫來(lái)自全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)電力行業(yè)的165名頂尖選手，問(wèn)鼎全國(guó)電力行業(yè)繼電保護(hù)、變電檢修工技能大賽的個(gè)人金牌和團(tuán)體金牌。從××*手中揮舞著鮮花、登上最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)的那一刻起，榮譽(yù)的光環(huán)從此就閃耀在這位創(chuàng)造奇跡的小伙子周?chē)?/p>

在短短的半年時(shí)間內(nèi)，××*獲得了不下三十多種榮譽(yù)，他由中級(jí)工被破格晉升為技師，再破格晉升為高級(jí)技師，原創(chuàng)：并被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“全?guó)技術(shù)能手”、“全國(guó)優(yōu)秀青年”、“江蘇省勞動(dòng)模范”等稱(chēng)號(hào)，據(jù)悉，在最近揭曉的“全國(guó)勞動(dòng)模范”光榮榜上××*又榜上有名。

××*靠自己的頑強(qiáng)拼搏為系統(tǒng)和地方贏(yíng)得了最輝煌的榮譽(yù)，成為##市供電公司和南通供電公司有史以來(lái)的第一個(gè)全國(guó)技能狀元，更是江蘇省電力系統(tǒng)最年輕的全國(guó)狀元，所以系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)榮譽(yù)也無(wú)一例外地都獎(jiǎng)給了××*，江蘇省電力公司十佳標(biāo)兵、優(yōu)秀青年、南通供電公司十佳標(biāo)兵、最佳主人翁、##市供電公司技術(shù)能手、企業(yè)標(biāo)兵等。

本色依舊

當(dāng)鮮花和掌聲如潮水般向××*涌來(lái)，這位年輕的小伙子顯出超脫常人的平靜和異常的成熟，在他的身上看不出一絲的浮躁，他依舊理著干練的“板寸頭”；依舊登著半成新的自行車(chē)載著嬌小溫柔的愛(ài)妻上下班；依舊與同事們?cè)诠さ赝瑩]汗在班組同學(xué)習(xí)……

問(wèn)及他的獲獎(jiǎng)感受，小伙子的臉?biāo)⒌赜旨t了，他謙虛地說(shuō)：“我是站在巨人的肩膀上獲獎(jiǎng)的，榮譽(yù)更多的應(yīng)該屬于集體，屬于培養(yǎng)我的單位和訓(xùn)練我的教練，應(yīng)該說(shuō)，在與高手的同場(chǎng)競(jìng)技中，我更多地是看到了自身的不足，我要學(xué)習(xí)的依然很多！”××*是這么說(shuō)的也是這么做的。

他依舊熱愛(ài)學(xué)習(xí)?！痢?仍舊保留著每天早到半小時(shí)、晚走半小時(shí)在班組看書(shū)、整理工作心得的習(xí)慣，那些被他“啃”得卷了邊的專(zhuān)業(yè)書(shū)他仍然在一次又一次地鉆研。遇到技術(shù)難題，他還是習(xí)慣和同事、老師傅們一道熱烈討論，非得弄清來(lái)龍去脈才肯罷休。更為可喜的是去年××*還考取了南京工程學(xué)院的大專(zhuān)函授，一是為了適應(yīng)工作的需要，二是圓了自己的“大學(xué)夢(mèng)”，因?yàn)榧揖吃?，初中畢業(yè)成績(jī)優(yōu)異的××*曾為了減輕父母的負(fù)擔(dān)，放棄了上大學(xué)的夢(mèng)想選擇了讀中專(zhuān)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中××*收獲著更多的樂(lè)趣。

他依舊爭(zhēng)著干活。在單位××*有個(gè)雅號(hào)叫“小丁丁”，就緣于他工作積極討人喜歡，獲獎(jiǎng)后、成為名人的××*仍然保持著工作積極的良好習(xí)慣，用變電工程隊(duì)高峰隊(duì)長(zhǎng)的話(huà)說(shuō)“××*一點(diǎn)沒(méi)變，他總是和‘大部隊(duì)’一起，吃苦在前，搶著干活!”去年11月23日下午，××*獲獎(jiǎng)歸來(lái)，##市供電公司舉行慶功會(huì)，當(dāng)天上午9時(shí)許，當(dāng)××*得知該市麗都大酒店高壓開(kāi)關(guān)發(fā)生拒絕動(dòng)作故障時(shí)，他毅然換上工作服趕往了故障現(xiàn)場(chǎng)；就在開(kāi)完慶功會(huì)的第二天，××*又主動(dòng)請(qǐng)纓，趕往了遠(yuǎn)在千里之外的浙江110千伏義亭變電所工地，參與正在進(jìn)行的主變吊罩關(guān)鍵施工。今年，##市供電公司的生產(chǎn)、基建任務(wù)特別繁重，××*總是盡可能推卻一些采訪(fǎng)和慶祝的應(yīng)酬，忙碌的身影隨時(shí)出現(xiàn)在施工第一線(xiàn)。

他依舊善于創(chuàng)新?！痢?的成功是##市供電公司實(shí)實(shí)在在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)最有說(shuō)服力的佐證，××*獲得成功的一個(gè)重要因素就在于他是學(xué)習(xí)型的員工，他總是聰明工作，善于創(chuàng)新，在不斷的創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)突破與超越。獲獎(jiǎng)后的××*仍然善于創(chuàng)新。變壓器滲油一直是電力工作的一項(xiàng)“頑癥”，××*明知山有虎，偏向虎山行，正嘗試在變壓器不預(yù)先放油的狀態(tài)下進(jìn)行更換絕緣墊片和“算盤(pán)珠”工作，以攻克這項(xiàng)“頑癥”。為進(jìn)一步將變電檢修安裝規(guī)范化，提高公司檢修的整體工藝和質(zhì)量，××*正大膽嘗試，將在比賽過(guò)程中掌握到的新技術(shù)和高科技進(jìn)行整理，著手編制“一次施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”。

他依舊樂(lè)于助學(xué)。別看××*不善言辭，但一旦有同事向他請(qǐng)教技術(shù)難題時(shí)，他又是那么健談，他總是想法子把提問(wèn)的人講懂教通。獲獎(jiǎng)后的××*覺(jué)得自己更多了一份帶動(dòng)班組成員和同事共同提高的責(zé)任，他深知“一花獨(dú)放不是春，滿(mǎn)園春色春滿(mǎn)園”的道理，在公司的大力支持下，他所在的班組成立了“××*無(wú)缺變檢團(tuán)隊(duì)”?！痢?除了每月在變電工程隊(duì)開(kāi)展的技術(shù)交流會(huì)上毫無(wú)保留地介紹經(jīng)驗(yàn)外，在班組、在施工現(xiàn)場(chǎng)，他都經(jīng)常理論結(jié)合實(shí)際將自己在工作、比賽中積累的操作要領(lǐng)講解給同事們聽(tīng)?！啊痢?無(wú)缺變檢團(tuán)隊(duì)”的成員青工俞建勇感受最深，他說(shuō)：“××*一點(diǎn)都不保守，經(jīng)過(guò)他的指點(diǎn)，我們修開(kāi)關(guān)的速度明顯加快了!”

影響無(wú)極限

當(dāng)朱紅的寫(xiě)有“熱烈祝賀××*成為全國(guó)技能狀元！”的海報(bào)在##市供電公司最醒目處出張貼時(shí)，整個(gè)##市供電公司沸騰了，年輕的××*圓了幾代人辛勤努力的夢(mèng)想，所有人的臉上都洋溢著興奮和自豪。原創(chuàng)：“××*，這個(gè)小伙子不簡(jiǎn)單！”“小丁丁，真有出息！”

在年終總結(jié)表彰大會(huì)上，該公司總經(jīng)理姜亞南將一萬(wàn)元現(xiàn)金獎(jiǎng)給了××*，這在##供電的歷史上也是從未有過(guò)的。該公司黨委書(shū)記徐建成要求大家“以××*為榜樣，爭(zhēng)做企業(yè)的拔尖人才！”一股學(xué)習(xí)全國(guó)技能狀元××*的熱潮迅速在公司蔓延開(kāi)來(lái)，××*產(chǎn)生的“名人效應(yīng)”給單位帶來(lái)的影響無(wú)極限。

——××*成為了職工們爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的典型?！痢?的成功引起了公司職工尤其是青工的思索，讓更多的人悟出了“梅花香自苦寒來(lái)”的道理，讓更多的人明白了“只要努力，在什么崗位都能成才”，讓更多的職工扭轉(zhuǎn)了“輕視技術(shù)，一門(mén)心思想當(dāng)官”的不正確想法，一大批的職工在與××*的比較中獲得了奮起直追的加速度。和××*同在一個(gè)班組的青工曹陽(yáng)是最好的例子，曹陽(yáng)進(jìn)單位比××*早，技術(shù)沒(méi)有××*好，××*的成功讓他看到自身的差距，他問(wèn)自己，為什么××*能做到的自己就不能做到?于是他暗暗發(fā)誓，也要通過(guò)自身的努力，趕超××*。如今，在##公司有著曹陽(yáng)這樣想法的青工有許多許多，他們正鎖定目標(biāo)，加倍努力。