【論文關(guān)鍵詞】社會(huì)誠(chéng)信信息作用因素分析

【論文摘要】文章從信息時(shí)代的特征、信息與人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的矛盾運(yùn)動(dòng)過(guò)程、信息對(duì)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的極端重要性等方面探討了信息的運(yùn)行規(guī)律及信息失真、失落的成因，希望以此能夠引起社會(huì)的高度關(guān)注，共同解決社會(huì)失信問(wèn)題，重構(gòu)誠(chéng)信社會(huì)，這是和諧社會(huì)構(gòu)建的基礎(chǔ)條件。信息時(shí)代，是指信息產(chǎn)業(yè)得到極大發(fā)展，信息產(chǎn)品日益豐富，人們被淹沒(méi)在各種信息的海洋里，信息在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中、在人們的日常生活中占據(jù)越來(lái)越重要的地位，發(fā)揮越來(lái)越巨大的作用，以至于在信息缺失的情況下，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行和人們的正常生活就會(huì)受到嚴(yán)重影響。信息的發(fā)展極大地提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，豐富和方便著人們的生活，然而信息的失真和混亂也會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人們生活帶來(lái)巨大的損害，尤其是它對(duì)整個(gè)社會(huì)信用體系、對(duì)社會(huì)誠(chéng)信和道德體系的瓦解作用非常大，如不高度重視認(rèn)真解決，一旦造成不良后果，修復(fù)危害可能要花費(fèi)數(shù)十倍的時(shí)間和精力。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息時(shí)代

人們?cè)?jīng)以生產(chǎn)工具為標(biāo)志來(lái)劃分人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的時(shí)代:如舊石器時(shí)代、新石器時(shí)代、青銅時(shí)代、鐵器時(shí)代、工場(chǎng)手工業(yè)時(shí)代、機(jī)器大工業(yè)時(shí)代、電氣時(shí)代、信息時(shí)代。如果說(shuō)信息首先是一種基于技術(shù)的生產(chǎn)工具的話(huà)，顯然信息時(shí)代是人類(lèi)改造自然的能力和手段發(fā)展到目前的最高形態(tài)，它不僅是生產(chǎn)工具，而且是軟化了的生產(chǎn)工具，會(huì)滲透在各種生產(chǎn)工具中發(fā)揮作用，滲透在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活的各個(gè)層面發(fā)揮作用，其作用和功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了人類(lèi)社會(huì)截至目前創(chuàng)造出的所有的“生產(chǎn)工具”。隨著生產(chǎn)工具的不斷創(chuàng)新，人類(lèi)社會(huì)才從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)展到工業(yè)化經(jīng)濟(jì)時(shí)代(前期、中期、后期)，進(jìn)而發(fā)展到知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。

關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，羅斯托在他的《經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段》(1960年)一書(shū)中，吸收了德國(guó)歷史學(xué)派的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段劃分法、熊彼特的“創(chuàng)新”學(xué)說(shuō)、凱恩斯的宏觀經(jīng)濟(jì)分析、哈羅德—多馬模型等理論和方法，從世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度將人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展劃分為五個(gè)階段:傳統(tǒng)社會(huì)階段、為起飛創(chuàng)造前提階段、起飛階段、向成熟推進(jìn)階段、大規(guī)模高消費(fèi)階段，1971年又補(bǔ)充了第六個(gè)階段，即追求生活質(zhì)量階段。其中第三和第六階段是社會(huì)發(fā)展的兩次突變，是最有意義的階段。從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移引致的產(chǎn)業(yè)演進(jìn)規(guī)律角度，人們將其分成七個(gè)階段，其中第七個(gè)階段就是以信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的階段。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的觀念和理論形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段理論是緊密聯(lián)系在一起的。早在1959年美國(guó)管理學(xué)家彼得·德魯克就從勞動(dòng)力的角度分析了“知識(shí)勞動(dòng)者”將取代“體力勞動(dòng)者”成為社會(huì)勞動(dòng)力的主體，后來(lái)又提出了“知識(shí)社會(huì)”的概念;1962年美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家費(fèi)里茨·馬克盧普在《美國(guó)知識(shí)的生產(chǎn)與分配》一書(shū)中提出了“知識(shí)產(chǎn)業(yè)”的概念，對(duì)信息在經(jīng)濟(jì)中的巨大價(jià)值進(jìn)行了深人的研究;20世紀(jì)70年代初美國(guó)斯坦福大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)家波拉特以其博士論文為基礎(chǔ)向美國(guó)商業(yè)部提交了題為《信息經(jīng)濟(jì)》的報(bào)告，奠定了信息經(jīng)濟(jì)的理論基礎(chǔ)。美國(guó)國(guó)家安全事務(wù)助理布熱津斯基在《兩個(gè)時(shí)代之間—美國(guó)在電子技術(shù)時(shí)代的任務(wù)》一文中提出“電子時(shí)代”;其后隨著日本增田米二的《信息經(jīng)濟(jì)學(xué)》、美國(guó)霍肯的《下一代經(jīng)濟(jì)》等論著的相繼問(wèn)世，一場(chǎng)“信息經(jīng)濟(jì)”、“信息社會(huì)”、“信息時(shí)代”、“信息革命”的熱潮在世界興起;美國(guó)未來(lái)學(xué)家托夫勒1980年、奈斯比特1984年在他們風(fēng)靡一時(shí)的《第三次浪潮》和《大趨勢(shì)》一書(shū)中分別提出了“超工業(yè)社會(huì)”、“后工業(yè)經(jīng)濟(jì)”和“信息經(jīng)濟(jì)”并認(rèn)為信息社會(huì)里知識(shí)是最主要的因素;1990年聯(lián)合國(guó)研究機(jī)構(gòu)提出了“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”概念，其后研究日多，提出了很多相關(guān)的新概念，尤其是19%年聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)在其《科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展》報(bào)告中正式使用“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”(knowledge-basedeconomy以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì))一詞，世界銀行《世界發(fā)展報(bào)告》1998年版《發(fā)展的知識(shí)》(knowledgefordevelopment)更是提出了一連串的新名詞，強(qiáng)調(diào)知識(shí)和信息的經(jīng)濟(jì)作用，為世界廣泛認(rèn)同和使用。

一是要注重當(dāng)前幾乎沒(méi)有人提到但現(xiàn)實(shí)環(huán)境又特別需要涉及的問(wèn)題。如新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)就為我們提出了新經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)，新經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)等一系列的課題，在每一個(gè)課題中又包含著許多具體的內(nèi)容分支，這些都是一些新興的領(lǐng)域，亟待去加以深入研究，自然也具有較高的選題價(jià)值。

二是要注重已有學(xué)術(shù)研究的相互爭(zhēng)論及內(nèi)在矛盾。一方面在不同學(xué)者就某一問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論時(shí)，要善于尋找出爭(zhēng)論的原因、背景、焦點(diǎn)，并就此加以思考和研究。另一方面對(duì)某些著名學(xué)者（或研究機(jī)構(gòu)）在闡述學(xué)術(shù)問(wèn)題時(shí)前后相互矛盾的地方，要善于捕捉、發(fā)覺(jué)，并對(duì)其加以完善修正。

三是要注重對(duì)理論的發(fā)展及其變化發(fā)展后所帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)影響。研究的過(guò)程不僅僅是理論運(yùn)用的過(guò)程，而且更是理論發(fā)展的過(guò)程。根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件的變化來(lái)發(fā)掘既有理論的不足，并提出充實(shí)和完善的設(shè)想是在研究當(dāng)中應(yīng)該培養(yǎng)的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。這項(xiàng)素質(zhì)的養(yǎng)成將在很大程度上推進(jìn)我們選題的深度。同時(shí)，對(duì)發(fā)展變化后的理論如何用來(lái)指導(dǎo)政策的制定和實(shí)踐的開(kāi)展也是值得密切關(guān)注的問(wèn)題，對(duì)此應(yīng)該多加思索，以便拓展研究的空間。

第二，關(guān)于收集資料的方法。對(duì)于資料的收集主要涉及到時(shí)間的安排和方法的選擇兩個(gè)方面。在時(shí)間的安排上，也要像選題一樣將資料收集寓于學(xué)習(xí)過(guò)程之中，也就是說(shuō)關(guān)鍵要靠平時(shí)積累，而不能僅僅指望寫(xiě)作之前的臨時(shí)尋找。從某種程度上還可以認(rèn)為，平時(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)中收集資料其實(shí)也是一個(gè)對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)加深，對(duì)選題思路拓展的過(guò)程，在很多情況下，當(dāng)學(xué)習(xí)到一定階段，資料收集到一定程度時(shí)，對(duì)某些問(wèn)題便會(huì)有一定的了解與掌握，下一步的研究方向也就逐漸明朗，要選擇的題目也能基本確定，甚至行文的框架都可以大致形成，而并不需要再為了某項(xiàng)研究、某篇文章去專(zhuān)門(mén)做大量的資料尋找工作（當(dāng)然一些大型的研究課題不包括在內(nèi)）。

這樣，邊進(jìn)行學(xué)習(xí)、邊收集資料、邊著手選題，三者同步進(jìn)行，效率自然會(huì)明顯提高。在收集資料具體方法的選擇上，我的建議是做卡片，把欣賞的文章，閃光的結(jié)論、精彩的論證記下來(lái)，并注明出處，像編制圖書(shū)館的查閱目錄那樣分門(mén)別類(lèi)地歸集好。這樣再多的資料也能收集得井井有條。

除此之外，對(duì)來(lái)源于以下三個(gè)方面的資料也要加以留意：一是各類(lèi)《年鑒》上的數(shù)據(jù)資料。這類(lèi)資料的全面性、綜合性、權(quán)威性較強(qiáng)，具有較高的引用價(jià)值。二是網(wǎng)上資料。網(wǎng)上的信息容量大，更新速度快，獲取便捷，是現(xiàn)代社會(huì)一條很重要的資料來(lái)源渠道。同時(shí)，在網(wǎng)上還可以與一些名家、學(xué)者進(jìn)行直接的對(duì)話(huà)與交流，從中也能獲取大量用其他方法難以求得的資料或信息。三是他人的文章或書(shū)籍后面摘錄的參考資料。這類(lèi)資料一般都是作者在研究過(guò)程中精選出來(lái)的，對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的再研究具有一定的參考作用。

摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的財(cái)務(wù)管理的工作難度越來(lái)越大，為了更好的對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，財(cái)會(huì)工作的管理人員應(yīng)該在財(cái)會(huì)管理工作中應(yīng)用精細(xì)化的管理方式。本論文主要是對(duì)財(cái)會(huì)工作的精細(xì)化管理方式進(jìn)行分析、找出現(xiàn)在在財(cái)會(huì)管理中出現(xiàn)的一些具體問(wèn)題，對(duì)這些問(wèn)題提出了幾點(diǎn)解決辦法。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)會(huì)工作;精細(xì)化管理

為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，準(zhǔn)確快的處理財(cái)會(huì)財(cái)會(huì)工作業(yè)務(wù)，我國(guó)引進(jìn)了國(guó)外的精細(xì)化管理的技術(shù)，在會(huì)計(jì)計(jì)算中應(yīng)用電算化等高科技技術(shù)，管理人員更要不斷的加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和處理財(cái)會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)技能，工作人員在工作中還應(yīng)該樹(shù)立正確的價(jià)值觀，堅(jiān)定財(cái)會(huì)工作的工作原則，要在工作中集中注意力，保證財(cái)會(huì)工作的準(zhǔn)確性。

一、單位財(cái)會(huì)管理現(xiàn)狀分析

(一)人員配備不合理

因?yàn)樵谑聵I(yè)單位的財(cái)會(huì)工作管理中，沒(méi)有合理的規(guī)章制度，工作人員在工作中沒(méi)有明確的工作分工，就會(huì)出現(xiàn)工作散漫，推脫責(zé)任等現(xiàn)象，所以進(jìn)行財(cái)會(huì)工作管理中，不能及時(shí)有效的解決各個(gè)方面的財(cái)會(huì)工作，把各種工作聚集到一起，增加了財(cái)會(huì)工作的工作難度。通過(guò)在實(shí)際的工作中進(jìn)行調(diào)查和分析，找出了造成這種現(xiàn)象的原因。第一是因?yàn)槭聵I(yè)單位的管理人員不能合理的對(duì)工作人員進(jìn)行工作分配，管理人員沒(méi)有對(duì)實(shí)際的財(cái)會(huì)工作進(jìn)行基本的調(diào)查和了解，沒(méi)有對(duì)工作人員的工作能力進(jìn)行分析，所以在分配工作時(shí)不能合理的根據(jù)工作人員的特長(zhǎng)分配工作任務(wù)，導(dǎo)致工作時(shí)出現(xiàn)因?yàn)楣ぷ魅藛T的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不充足，不能及時(shí)進(jìn)行財(cái)會(huì)工作等問(wèn)題。第二是因?yàn)槊恳粋€(gè)財(cái)會(huì)工作人員的專(zhuān)業(yè)工作水平之間存在差異，而且財(cái)會(huì)工作具有一定的復(fù)雜性，各個(gè)環(huán)節(jié)的工作的難度也會(huì)有不同，不能合理的將工作進(jìn)行分配，就會(huì)在財(cái)務(wù)工作進(jìn)展的后期出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水平高的工作人員工作量增多，但是專(zhuān)業(yè)水平比較低的工作人員就會(huì)因?yàn)闆](méi)有足夠的處理業(yè)務(wù)的能力而無(wú)事可做。

1金融危機(jī)產(chǎn)生原因

1.1過(guò)度金融創(chuàng)新和疏于監(jiān)管

金融創(chuàng)新對(duì)金融市場(chǎng)的發(fā)展具有重要意義，合理的金融創(chuàng)新能夠進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但同時(shí)也要注意到金融創(chuàng)新也會(huì)帶來(lái)一定風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)會(huì)給金融危機(jī)的爆發(fā)帶來(lái)隱患。美國(guó)是一個(gè)金融創(chuàng)新能力非常強(qiáng)的國(guó)家，一系列衍生工具被發(fā)明出來(lái)，次級(jí)貸款就是其中最為典型的衍生工具。金融衍生工具如果得不到有效合理地使用的話(huà)就會(huì)推動(dòng)極度短期投機(jī)趨利化，從而最終會(huì)給金融市場(chǎng)帶來(lái)嚴(yán)重危機(jī)。歐美國(guó)家長(zhǎng)期以來(lái)奉行自由主義原則，對(duì)于金融市缺乏科學(xué)監(jiān)管。在市場(chǎng)運(yùn)行過(guò)程中歐美國(guó)家是一味地放任自由，沒(méi)有進(jìn)行任何相關(guān)監(jiān)管。監(jiān)管制度不健全或者是監(jiān)管不力必然會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的混亂，也最終會(huì)造成社會(huì)分配不公。金融危機(jī)的出現(xiàn)也將是不可避免的。

1.2消費(fèi)模式存在問(wèn)題

美國(guó)流行過(guò)度消費(fèi)和超前消費(fèi)，在日常生活中過(guò)度消費(fèi)與超前消費(fèi)已經(jīng)成為人們的日常習(xí)慣，為了維持這種習(xí)慣他們就不得不借債撈錢(qián)。在金融危機(jī)爆發(fā)之前美國(guó)的負(fù)債水平已經(jīng)相當(dāng)高了。撈錢(qián)心理的出現(xiàn)也必然會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)許多人的投機(jī)，這在一定程度上就會(huì)使得經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)喪失穩(wěn)定的基礎(chǔ)，最終導(dǎo)致金融危機(jī)。

1.3激勵(lì)機(jī)制的不合理以及數(shù)學(xué)模型的濫用

[論文摘要]會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展史上的一次重大革命，它的運(yùn)用和推廣對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生重大影響。本文通過(guò)剖析企業(yè)信息管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中存在的問(wèn)題，從加強(qiáng)企業(yè)電算化系統(tǒng)管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、相關(guān)財(cái)會(huì)制度完善、制度保障建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全防范能力、加強(qiáng)企業(yè)總體管理信息化水平等方面，提出相關(guān)的解決對(duì)策，為企業(yè)財(cái)會(huì)人員的人才培養(yǎng)和企業(yè)信息化水平的進(jìn)一步提高提供實(shí)際可操作的制度和解決方法。

[論文關(guān)鍵詞]電算化問(wèn)題財(cái)會(huì)制度

會(huì)計(jì)電算化使現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理搭上了“信息快車(chē)”，迅速提高了企業(yè)管理水平和管理效率，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。但是我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，尚處于生長(zhǎng)發(fā)育期，因此產(chǎn)生了一些不可忽視的問(wèn)題。

一、會(huì)計(jì)電算化中系統(tǒng)存在的問(wèn)題

會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)不同于一般的應(yīng)用軟件，它是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與企業(yè)管理、業(yè)務(wù)流程的有機(jī)結(jié)合。但由于財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn)，現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，內(nèi)部控制制度仍不完善，存在著許多問(wèn)題。

（一）重視賬務(wù)功能，忽視管理與監(jiān)督功能

一、財(cái)會(huì)信息管理及其存在的問(wèn)題

目前，財(cái)會(huì)信息管理中，還存在著一定的問(wèn)題亟待解決，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，信息失真。財(cái)會(huì)信息遭到惡意獲取與修改，導(dǎo)致財(cái)會(huì)信息的管理受到影響。第二，財(cái)會(huì)信息監(jiān)管力度不夠。多數(shù)企業(yè)在財(cái)會(huì)信息管理中并未根據(jù)自身情況制定有效的監(jiān)管措施，因而無(wú)法保證企業(yè)資金流動(dòng)的有序性，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的產(chǎn)生。第三，資金使用效率低下?，F(xiàn)階段我國(guó)部分企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)信息管理的重視力度不夠，缺乏資金的投入，因此財(cái)會(huì)信息管理活動(dòng)往往無(wú)法達(dá)到應(yīng)用的要求，管理效果也不理想。第四，財(cái)會(huì)人員素質(zhì)不高。部分企業(yè)的財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與思想素質(zhì)并不達(dá)標(biāo)，由于缺乏專(zhuān)業(yè)技能，無(wú)法按照誠(chéng)實(shí)守信原則開(kāi)展財(cái)會(huì)工作，因此財(cái)會(huì)信息的客觀性與真實(shí)性很難準(zhǔn)確反映。第五，信息化建設(shè)力度不夠。目前我國(guó)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理信息化建設(shè)力度明顯落后，這使得財(cái)會(huì)管理效率并不高，同時(shí)大量人力物力的耗費(fèi)也不利于企業(yè)的發(fā)展。

二、財(cái)會(huì)信息管理問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略

第一，增強(qiáng)財(cái)會(huì)信息透明度。由于企業(yè)各個(gè)部門(mén)的財(cái)會(huì)信息相互獨(dú)立，因此導(dǎo)致了信息整合不當(dāng)，使財(cái)會(huì)信息管理質(zhì)量無(wú)法提高。因此，企業(yè)有關(guān)部門(mén)就需要對(duì)財(cái)會(huì)信息的透明度予以高度的重視，加強(qiáng)對(duì)透明度的管理，以便更好地對(duì)不同部門(mén)、子公司進(jìn)行審核與審查，對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)信息實(shí)現(xiàn)全面客觀真實(shí)的分析。為了達(dá)到這個(gè)目的，需要做好一系列的工作，包括財(cái)會(huì)信息化、資金管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、績(jī)效考核以及內(nèi)部控制等工作。第二，增強(qiáng)財(cái)會(huì)信息監(jiān)管力度，提高資金使用率。為了增強(qiáng)財(cái)會(huì)信息的管理，提高資金的使用率，需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)控制度管理，進(jìn)而保證資金的使用透明度與效率。同時(shí)應(yīng)進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理工作，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制，定期清查財(cái)產(chǎn)的去向等，確保資金使用落到實(shí)處。此外，還應(yīng)對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)的記錄，保管好實(shí)物，對(duì)資金定期盤(pán)點(diǎn)與核算，從而最大限度地保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。第三，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)。財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)對(duì)財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量有著直接的影響，企業(yè)必須重視這一點(diǎn)，不斷地提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)，保證財(cái)會(huì)隊(duì)伍的高素質(zhì)、高水平。企業(yè)可開(kāi)展有關(guān)財(cái)會(huì)信息管理的培訓(xùn)，包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作等，以便財(cái)會(huì)人員及時(shí)掌握新的財(cái)會(huì)信息管理技術(shù)；同時(shí)，還應(yīng)建立與之相適應(yīng)的考核制度，在通過(guò)相關(guān)考核后持證上崗，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。此外，企業(yè)管理者應(yīng)根據(jù)工作人員的特點(diǎn)對(duì)崗位進(jìn)行合理的安排，實(shí)現(xiàn)工作人員的優(yōu)化配置。第四，增強(qiáng)財(cái)會(huì)管理信息化建設(shè)?？茖W(xué)技術(shù)的應(yīng)用為企業(yè)的財(cái)信息管理也帶來(lái)了一定的機(jī)遇，對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進(jìn)行充分的利用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的信息化管理；引進(jìn)先進(jìn)計(jì)算機(jī)管理軟件管理企業(yè)財(cái)會(huì)信息，能夠提高財(cái)會(huì)信息管理的準(zhǔn)確度和管理效率，從而一定程度地節(jié)約人力、物力與財(cái)力，降低企業(yè)的管理成本。

總之，針對(duì)財(cái)會(huì)信息管理存在的問(wèn)題，不斷地探索應(yīng)對(duì)策略，建立起現(xiàn)代財(cái)會(huì)信息管理模式，能夠有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)會(huì)信息的資源共享，對(duì)財(cái)會(huì)信息的實(shí)施控制與分析；同時(shí)還能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)流程、業(yè)務(wù)流程、管理流程間的合作，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)信息的平等，確保財(cái)會(huì)信息管理中數(shù)據(jù)真實(shí)、信息透明、核算準(zhǔn)確、考核嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平的提升，以及效益的最大化。

作者:金利宏單位:甘肅省遠(yuǎn)大路業(yè)集團(tuán)有限公司

一、加強(qiáng)貨幣資金管理的措施

(一)提高貨幣資金授權(quán)審批制度執(zhí)行力首先，企業(yè)財(cái)會(huì)明確了參與集體審批的人員范圍、集體審批的議事程序和決議方式。人員范圍保證一定的廣度和深度，包含第三方，這樣就可以最大可能的避免利益沖突。決議方式遵循三分之二多數(shù)參會(huì)原則、參會(huì)人員一人一票原則、少數(shù)服從多數(shù)原則、每議必決原則。其次，其根據(jù)自身設(shè)定的授權(quán)審批金額設(shè)定一個(gè)紅線(xiàn)。在紅線(xiàn)以上的授權(quán)審批金額進(jìn)入集體決策階段，并最后進(jìn)行聯(lián)簽。而決定這個(gè)限額的標(biāo)準(zhǔn)主要是參考企業(yè)財(cái)會(huì)自身的貨幣資金支出情況。最后，主要負(fù)責(zé)人根據(jù)集體決議簽字并負(fù)主要責(zé)任原則，確保集體審批具有較高的效率和質(zhì)量。在集體決策結(jié)束，主要負(fù)責(zé)人授權(quán)后，企業(yè)財(cái)會(huì)還加強(qiáng)了后續(xù)的執(zhí)行監(jiān)督，參與執(zhí)行監(jiān)督的人員除了財(cái)務(wù)部門(mén)、負(fù)責(zé)部門(mén)以外，還有企業(yè)財(cái)會(huì)自身的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，互相配合，這樣保證授權(quán)審批結(jié)果的真正有效運(yùn)行。廣深鐵路公司通過(guò)以上措施擺脫了“一支筆”審批制度帶來(lái)的授權(quán)審批制度集中問(wèn)題，很好的解決了問(wèn)題，提高了自身的授權(quán)審批制度執(zhí)行力。

(二)明確崗位分工，完善崗位責(zé)任制制度設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)財(cái)會(huì)來(lái)說(shuō)．是保障和風(fēng)險(xiǎn)防范的最基本措施。企業(yè)財(cái)會(huì)在完善貨幣資金的管理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)使得財(cái)會(huì)工作人員明確職責(zé)權(quán)限，按照不相容職務(wù)相分離的原則，形成互相制衡的有效監(jiān)督控制機(jī)制。以現(xiàn)金的收納和貨幣資金的會(huì)計(jì)操作為例，對(duì)貨幣資金的實(shí)際支取和掌握貨幣資金會(huì)計(jì)信息的人，不能為同一個(gè)人，其職務(wù)必須相互分離，否則很可能會(huì)導(dǎo)致身兼兩職的工作人員在實(shí)際工作中因無(wú)法受到有效的監(jiān)督發(fā)生超越權(quán)限動(dòng)用貨幣資金或虛假登記會(huì)計(jì)信息的行為。同時(shí)，完善崗位責(zé)任制有利于提高企業(yè)財(cái)會(huì)的工作效率，使每個(gè)人都知道自己的位置在哪里，自己的任務(wù)又是什么，提高每個(gè)人的工作效率，避免了職能重合。我認(rèn)為對(duì)于財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)進(jìn)行定期輪崗，避免財(cái)務(wù)人員“落地生根”。當(dāng)然，換崗的時(shí)間需要根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況來(lái)決定，不能影響公司的正常業(yè)務(wù)流程，一般以一年左右時(shí)間為宜。在換崗之前，應(yīng)對(duì)該財(cái)務(wù)人員在一年的工作進(jìn)行檢查和復(fù)核。對(duì)于有問(wèn)題的人員，暫緩輪崗，并接受進(jìn)一步的檢查。

(三)提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)企業(yè)財(cái)會(huì)在對(duì)貨幣資金的管理控制過(guò)程中，首先要做的，是切實(shí)提高員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓員工能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鞅M心盡責(zé)，對(duì)資金的動(dòng)用和使用不遺漏任何一個(gè)細(xì)小的枝節(jié)。提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)主要是為了使其掌握更多、更新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具備管理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，有能力辨別正誤，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，減少因業(yè)務(wù)水平不夠造成的人為差錯(cuò)和損失，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確，確保各單位會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。廣鐵公司通過(guò)從多個(gè)不同方面出發(fā)，采取各種合理措施不斷提高員工的職業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面，總經(jīng)理積極送財(cái)務(wù)人員參加各種培訓(xùn)，包括計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育、各種學(xué)歷學(xué)習(xí)；同時(shí)又鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員參加各種考試，例如會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、職稱(chēng)考試、各類(lèi)執(zhí)業(yè)資格考試等，所有的費(fèi)用由公司予以報(bào)銷(xiāo)，大大提高了財(cái)務(wù)人員的積極性。另一方面，財(cái)務(wù)經(jīng)理每周抽出一小時(shí)時(shí)間，組織財(cái)務(wù)人員在會(huì)議室進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂和稅務(wù)局人員的要求，結(jié)合本公司財(cái)務(wù)需要進(jìn)行討論，做出適時(shí)調(diào)整。

二、結(jié)語(yǔ)

總而言之，企業(yè)貨幣資金管理是確保企業(yè)資金安全，減少企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)的主要手段。貨幣資金安全是企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)與發(fā)展的重要保障，所以，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，一定要不斷健全貨幣資金管理系統(tǒng)，提高企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。

上一個(gè)節(jié)目是歌曲聯(lián)唱然后是相聲`和諧校園`第11個(gè)節(jié)目歌曲`想你三百六十五天`12，詩(shī)朗誦`奧運(yùn)來(lái)了`13，歌曲`myheartwillgoon`14第一，關(guān)于選題的方法。選題是開(kāi)展研究工作的第一步。這一步邁得如何，將直接關(guān)系到后續(xù)研究是否能取得預(yù)期成效。就碩士研究生而言，在選題中主要存在著兩個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。一是不善于自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)哪些問(wèn)題值得研究、是否適合自己研究等把握不準(zhǔn)，從而產(chǎn)生了依賴(lài)導(dǎo)師為自己點(diǎn)題、命題的心理；二是不清楚什么時(shí)候應(yīng)該選題，往往把選題視為一項(xiàng)單純的階段性任務(wù)，為了選題而選題，卻沒(méi)有真正把選題當(dāng)作是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)與日常學(xué)習(xí)同步的過(guò)程。上述兩方面認(rèn)識(shí)上的偏差無(wú)疑會(huì)對(duì)選題的態(tài)度和選題的質(zhì)量產(chǎn)生直接的影響，因此必須加以糾正。如何糾正呢？這首先就需要樹(shù)立起根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和興趣專(zhuān)長(zhǎng)去選題的意識(shí)，而不能過(guò)分依賴(lài)導(dǎo)師的安排，并且要將選題寓于整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程之中，而不能將它作為一項(xiàng)獨(dú)立于學(xué)習(xí)之外的任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，注重以下三點(diǎn)對(duì)選題來(lái)講也顯得至關(guān)重要。

一是要注重當(dāng)前幾乎沒(méi)有人提到但現(xiàn)實(shí)環(huán)境又特別需要涉及的問(wèn)題。如新經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)就為我們提出了新經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)，新經(jīng)濟(jì)與財(cái)務(wù)等一系列的課題，在每一個(gè)課題中又包含著許多具體的內(nèi)容分支，這些都是一些新興的領(lǐng)域，亟待去加以深入研究，自然也具有較高的選題價(jià)值。

二是要注重已有學(xué)術(shù)研究的相互爭(zhēng)論及內(nèi)在矛盾。一方面在不同學(xué)者就某一問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)論時(shí)，要善于尋找出爭(zhēng)論的原因、背景、焦點(diǎn)，并就此加以思考和研究。另一方面對(duì)某些著名學(xué)者（或研究機(jī)構(gòu)）在闡述學(xué)術(shù)問(wèn)題時(shí)前后相互矛盾的地方，要善于捕捉、發(fā)覺(jué)，并對(duì)其加以完善修正。

三是要注重對(duì)理論的發(fā)展及其變化發(fā)展后所帶來(lái)的現(xiàn)實(shí)影響。研究的過(guò)程不僅僅是理論運(yùn)用的過(guò)程，而且更是理論發(fā)展的過(guò)程。根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件的變化來(lái)發(fā)掘既有理論的不足，并提出充實(shí)和完善的設(shè)想是在研究當(dāng)中應(yīng)該培養(yǎng)的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。這項(xiàng)素質(zhì)的養(yǎng)成將在很大程度上推進(jìn)我們選題的深度。同時(shí)，對(duì)發(fā)展變化后的理論如何用來(lái)指導(dǎo)政策的制定和實(shí)踐的開(kāi)展也是值得密切關(guān)注的問(wèn)題，對(duì)此應(yīng)該多加思索，以便拓展研究的空間。

第二，關(guān)于收集資料的方法。對(duì)于資料的收集主要涉及到時(shí)間的安排和方法的選擇兩個(gè)方面。在時(shí)間的安排上，也要像選題一樣將資料收集寓于學(xué)習(xí)過(guò)程之中，也就是說(shuō)關(guān)鍵要靠平時(shí)積累，而不能僅僅指望寫(xiě)作之前的臨時(shí)尋找。從某種程度上還可以認(rèn)為，平時(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)中收集資料其實(shí)也是一個(gè)對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)加深，對(duì)選題思路拓展的過(guò)程，在很多情況下，當(dāng)學(xué)習(xí)到一定階段，資料收集到一定程度時(shí)，對(duì)某些問(wèn)題便會(huì)有一定的了解與掌握，下一步的研究方向也就逐漸明朗，要選擇的題目也能基本確定，甚至行文的框架都可以大致形成，而并不需要再為了某項(xiàng)研究、某篇文章去專(zhuān)門(mén)做大量的資料尋找工作（當(dāng)然一些大型的研究課題不包括在內(nèi)）。

這樣，邊進(jìn)行學(xué)習(xí)、邊收集資料、邊著手選題，三者同步進(jìn)行，效率自然會(huì)明顯提高。在收集資料具體方法的選擇上，我的建議是做卡片，把欣賞的文章，閃光的結(jié)論、精彩的論證記下來(lái)，并注明出處，像編制圖書(shū)館的查閱目錄那樣分門(mén)別類(lèi)地歸集好。這樣再多的資料也能收集得井井有條。

編者按：本文主要從酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題；酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制的對(duì)策進(jìn)行論述。其中，主要包括：預(yù)算控制方面、預(yù)算控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中一項(xiàng)重要的管理工具、資金控制方面、酒店業(yè)的經(jīng)營(yíng)與其他行業(yè)的經(jīng)營(yíng)在財(cái)務(wù)流程上有很大的差異、應(yīng)收賬款控制方面、成本費(fèi)用控制方面、我國(guó)目前的酒店業(yè)在成本管理上絕大多數(shù)還處在傳統(tǒng)的成本管理上、收入控制方面、加強(qiáng)預(yù)算控制、酒店業(yè)的預(yù)算控制制度是目前普遍采用的全面預(yù)算控制、加強(qiáng)資金管理的內(nèi)部控制、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的內(nèi)部控制、加強(qiáng)成本費(fèi)用管理的內(nèi)部控制、加強(qiáng)收入的內(nèi)部控制等，具體請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)。

摘要隨著我國(guó)的入世，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在各個(gè)行業(yè)深入發(fā)展，酒店業(yè)更是成為我國(guó)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，在此過(guò)程中，酒店的財(cái)會(huì)內(nèi)部控制也愈發(fā)顯得至關(guān)重要。但就我國(guó)目前酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀來(lái)看，仍存在若干問(wèn)題。從酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制的問(wèn)題出發(fā)，試圖探討這些問(wèn)題的對(duì)策，以尋求酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制水平的提高。

關(guān)鍵詞酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制對(duì)策

1酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題

1．1預(yù)算控制方面

預(yù)算控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中一項(xiàng)重要的管理工具。酒店經(jīng)營(yíng)采用預(yù)算控制管理企業(yè)的辦法，已普遍在國(guó)際酒店內(nèi)實(shí)施，國(guó)內(nèi)酒店也做計(jì)劃，但計(jì)劃做的很粗，只不過(guò)是在年底根據(jù)上級(jí)下達(dá)的客房出租率、利潤(rùn)指標(biāo)、費(fèi)用水平核算一下，并且接受計(jì)劃指標(biāo)的大多是討價(jià)還價(jià)，盡量壓低計(jì)劃指標(biāo)，年終向上級(jí)交差了事，實(shí)際執(zhí)行起來(lái)從不看預(yù)算，使計(jì)劃、預(yù)算只是走走形式，到年底多是超額完成任務(wù)。

摘要隨著我國(guó)的入世，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在各個(gè)行業(yè)深入發(fā)展，酒店業(yè)更是成為我國(guó)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，在此過(guò)程中，酒店的財(cái)會(huì)內(nèi)部控制也愈發(fā)顯得至關(guān)重要。但就我國(guó)目前酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀來(lái)看，仍存在若干問(wèn)題。從酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制的問(wèn)題出發(fā)，試圖探討這些問(wèn)題的對(duì)策，以尋求酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制水平的提高。

關(guān)鍵詞酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制對(duì)策

1酒店財(cái)會(huì)內(nèi)部控制中存在的問(wèn)題

1．1預(yù)算控制方面

預(yù)算控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中一項(xiàng)重要的管理工具。酒店經(jīng)營(yíng)采用預(yù)算控制管理企業(yè)的辦法，已普遍在國(guó)際酒店內(nèi)實(shí)施，國(guó)內(nèi)酒店也做計(jì)劃，但計(jì)劃做的很粗，只不過(guò)是在年底根據(jù)上級(jí)下達(dá)的客房出租率、利潤(rùn)指標(biāo)、費(fèi)用水平核算一下，并且接受計(jì)劃指標(biāo)的大多是討價(jià)還價(jià)，盡量壓低計(jì)劃指標(biāo)，年終向上級(jí)交差了事，實(shí)際執(zhí)行起來(lái)從不看預(yù)算，使計(jì)劃、預(yù)算只是走走形式，到年底多是超額完成任務(wù)。

1．2資金控制方面