干部作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料
時(shí)間:2022-08-23 10:52:00
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三月份,是我市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的宣傳動員階段,我局嚴(yán)格按照《遵化市“干部作風(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案》的具體要求,結(jié)合單位實(shí)際,通過學(xué)習(xí)提高,虛心聽取意見,分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),把全體干部職工特別是班子成員的思想迅速統(tǒng)一到了省、市委的要求上來,保證了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動宣傳動員階段各項(xiàng)工作的順利開展。
一、存在的問題
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在宣傳動員、集中學(xué)習(xí)、征求意見、查擺問題、公開承諾等活動過程中,通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、深入開展交心談心活動、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、開設(shè)熱線電話等多種形式,采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評的方法,廣泛征求了基層單位、服務(wù)對象和社會各界對我局的意見建議,并及時(shí)進(jìn)行了邊查邊改工作。在肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到了領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中還存在著一些不足之處,經(jīng)認(rèn)真梳理歸納主要表現(xiàn)在以下方面:
1、對馬列主義、思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,對全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論的學(xué)習(xí)不夠精深,有實(shí)用主義傾向;在全面理解把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)方面不夠深刻;在運(yùn)用政治理論指導(dǎo)工作上還有一定差距;中心組學(xué)習(xí)制度和干部職工的政治學(xué)習(xí)制度還需加強(qiáng),還存在著學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)的積極主動性不強(qiáng)等不足。
2、局黨組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),黨的組織生活、民主生活、“一課三會”制度需進(jìn)一步規(guī)范,黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、班子成員調(diào)查研究不夠深入,平時(shí)班子成員之間、班子成員與干部職工之間談心、交心少,溝通不夠。
4、局班子成員應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多,深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠,在平時(shí)工作中,偏重于接受任務(wù),主動查找問題、解決問題不夠。
5、在加強(qiáng)全局干部職工隊(duì)伍的跟蹤管理、超前管理、正確引導(dǎo)“八小時(shí)以外”個(gè)人生活習(xí)慣和生活情趣上還有待于加強(qiáng)。
二、存在問題的主要原因
造成以上問題的原因有主觀方面的,也有客觀方面的,但從根本上講,主要是由于主觀方面的原因造成的,經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析,局班子認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個(gè)方面:
1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足,主動學(xué)習(xí)的自覺性不高,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透,滿足于一知半解。在營造學(xué)習(xí)氛圍、組織集體學(xué)習(xí)討論上做的不夠到位。公務(wù)員之家:
2、對黨的理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線理解的需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、思想政治工作不夠深入,平時(shí)忙于具體工作,抓業(yè)務(wù)多,思想政治工作抓的少。
4、與時(shí)俱進(jìn)的意識不夠強(qiáng),對新形勢、新情況、新問題研究不夠深入。
三、整改措施
這次學(xué)習(xí)教育活動,給每一位班子成員提供了一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實(shí)提高的好機(jī)會,局領(lǐng)導(dǎo)班子在虛心聽取各方面意見和建議,認(rèn)真剖析存在問題的基礎(chǔ)上,決心深入開展批評和自我批評,切實(shí)整改班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題,努力把班子成員的思想認(rèn)識和工作能力再提升到一個(gè)新的高度,真正實(shí)現(xiàn)思想上的整改和提高,進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、進(jìn)一步深刻認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,切實(shí)提高理論水平和思想政治水平。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識,高度重視政治理論特別是鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí),認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步加深對黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針的理解,增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性,從講政治的高度、創(chuàng)造性地搞好工作。
2、增強(qiáng)公仆意識,認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣,想群眾所想,急群眾所急,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。要開展好談心交心活動,幫助干部職工解決好工作和生活上存在的問題,做到政治上愛護(hù)、生活上關(guān)心、工作上支持。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),克服私心雜念,淡泊名利、誠實(shí)作人,以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),秉公執(zhí)法,勤政為民。
3、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè),做勤政廉政的帶頭人。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),班子成員要嚴(yán)于律已,發(fā)揮先鋒模范作用,要求干部職工做到的班子成員首先做到,禁止同志們?nèi)プ龅?,領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊,自覺接受全局干部職工和基層群眾的監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽取意見,努力做到自身正、自身凈、自身硬。
4、嚴(yán)于律己、率先垂范。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵,防微杜漸。要深入工作一線開展調(diào)查研究,解決實(shí)際問題,杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義,實(shí)字當(dāng)頭,與時(shí)俱進(jìn),開創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新業(yè)績。
5、以身作則,團(tuán)結(jié)實(shí)干。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,落實(shí)好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則,班子成員要堅(jiān)決做到精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、嚴(yán)于律己、寬以待人,大事講原則、小事講風(fēng)格,互幫、互諒、互學(xué)、顧全大局,不斷增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到黨的十七屆三中全會和省、市全會精神上來,團(tuán)結(jié)實(shí)干,開拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展。
6、認(rèn)真反思,邊整邊改。對當(dāng)前能夠解決的問題,立即改正;需要在工作中逐步改進(jìn)的問題,逐項(xiàng)制定整改計(jì)劃,拿出具體措施,以最快的速度改正。因客觀因素一時(shí)不能完成整改的,也要及時(shí)反饋意見,取得群眾的理解和支持。
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