村干部錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員心得體會
時間:2022-12-14 05:04:00
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從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作已結(jié)束,我成為這次考試中的一名幸運者,成功考取了××鄉(xiāng)人民政府計生助理職位。2009年8月18日,當我接到××市委組織部同意錄用我為××鄉(xiāng)人民政府計生助理的文件和干部介紹信時,心情十分激動。公務員,對于許多人來說也許并不是什么羨慕的職業(yè),但對于大多數(shù)一直在基層辛勤奮斗的“村官”來說,卻是我們努力追求實現(xiàn)的目標。2000年大學畢業(yè)后,我回鄉(xiāng)做了一名大學生“村官”,到今年已有9年,為成為一名合格的公務員,9年來我不斷努力工作、學習,今年,終于抓住這次機遇,考取了公務員職位。
回顧這次從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考試,我有以下幾點體會:
一、黨委、組織部門對“村官”的高度重視
這次從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考試,全區(qū)共拿出300個職位,充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、組織部門對“村官”、村干部的高度重視,也是我區(qū)第一次主要針對“村官”招考公務員的考試,從最后全區(qū)錄用的情況看,這次招考全部職位錄用職位“村官”占90%。
二、宣傳發(fā)動到位
這次考試的宣傳發(fā)動工作十分到位,除召開全區(qū)視頻會和印發(fā)文件,還在報紙、網(wǎng)絡上考試簡章,地方組織部門專門組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導會議傳達,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也召開專門會議進行了傳達,宣傳發(fā)動工作做到每一名符合報考的對象。大部鄉(xiāng)鎮(zhèn)都給“村官”安排了復習時間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還專門安排一名分管領導帶隊到河池市參加考試,全面做好考生的服務工作,營造良好的考試氛圍。
三、在命題上突出公平性
這次考試命題不是靠誰能死記硬背、狠磚書本,而是突出“考能力、考平時”的特點,試題面很廣,但大多都是我們?nèi)粘9ぷ髦薪佑|到的,考的是日常的積累和個人的綜合素質(zhì),對于大多數(shù)平時工作非常繁忙的大學生“村官”來說,這種命題方式較好地體現(xiàn)的公平性。
四、在面試上突出公正性
這次招考面試工作,統(tǒng)一在河池市舉行,而不是由地方組織面試,有效避免了地方和用人單位暗箱操作。面試前先由考生抽面試順序號、再由考官抽面試考場,較好避免了事先打招呼等違規(guī)現(xiàn)象,如我所在考場沒有一名是本人所在地的考官。考生手機全部關機統(tǒng)一專人保管,并對考試現(xiàn)場手機信號進行了屏蔽,整個面試過程都有紀檢監(jiān)察部門人員監(jiān)督,面試工作體現(xiàn)了較強的公正性。
總體上,我認為這次從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考試,充分體現(xiàn)了黨委、組織部門對村官的高度重視,整個招錄過程較好地體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則,對廣大在農(nóng)村基層工作的大學生“村官”是一種鼓舞和激勵。
五、存在的不足
這次從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考試,全區(qū)共拿出300個職位,我認為職位總量偏少,競爭激烈?!痢潦械匿浻脵C率為13比1,有的縣市可能更高。
六、個人的幾點建議
(一)為有效解決大學生“村官”考公務員問題,建議各地盡可能拿出更多的編制進行招考,每年組織1-2次從優(yōu)秀大學生“村官”考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考試。
(二)各地在事業(yè)單位招考工作人員時,建議也拿出部分職位專門針對大學生“村官”開考。
(三)在后備干部提拔使用上,建議多給優(yōu)秀大學生“村官”機會。許多大學生“村官”在基層鍛煉已近10年,既有較高的文化知識水平,又積累了豐富的工作經(jīng)驗,在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中起到了主力作用,建議在后備干部提拔使用上,多考慮優(yōu)秀大學生“村官”。
(四)加強大學生“村官”培訓教育工作。從這次考試的內(nèi)容看,著重考的是綜合素質(zhì)能力,題目難度不大,但高分率不大。雖然大部分大學生“村官”都具備較強的專業(yè)知識,但綜合素質(zhì)知識面需要進一步擴寬,建議組織部門每年有針對性地開展大學生“村官”綜合素質(zhì)培訓。
通過這次考試,我充分認識到平時積累知識的重要性,由于工作忙,這次考試我們沒有專門安排時間復習,但平時我盡量做到多讀書、多看報、多上網(wǎng)閱讀相關知識,多動腦筋多動手寫作,日積月累,自己開拓了視野,擴展了知識面,幸運地考取了所報職位。
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