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領(lǐng)導(dǎo)同事相處和睦，自月份到政法委以來已經(jīng)過去了2個多月了新的工作環(huán)境舒適宜人。工作氛圍融洽，讓我有很多新的收獲，也對政法工作有了很多新的認(rèn)識，拓寬了視野，增長了見識。能迅速融入到新的工作環(huán)境上來，一直保持較高的學(xué)習(xí)、工作積極性，時刻銘記職責(zé)，平常能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事項(xiàng)?？偨Y(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動活動以來的學(xué)習(xí)、工作，深刻剖析自身存在不足和下步努力的方向，主要表現(xiàn)在下面幾個方面。

一、存在不足

第一方面：工作能力不是很強(qiáng)。雖然能認(rèn)真參加委機(jī)關(guān)組織的各種理論、政策和上級政法文件的學(xué)習(xí)，能做到及時做好筆記和撰寫心得體會，對縣委科學(xué)發(fā)展觀的總載體和委機(jī)關(guān)實(shí)踐載體和做法有了更深入的認(rèn)識，也算能入心入腦，但感覺學(xué)習(xí)的東西與實(shí)際工作還有較大的差距，學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合的東西不多，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作能力的進(jìn)步還不明顯。主要表現(xiàn)：一是調(diào)研能力還不強(qiáng)。業(yè)務(wù)水平還不是很精通，對全縣綜治、維穩(wěn)工作存在的主要難點(diǎn)還沒有完全認(rèn)識清楚，提出對策水平不高。對一些新領(lǐng)域如機(jī)關(guān)黨建，機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的認(rèn)識還不夠深刻。二是參與討論具體問題的能力還不夠高。委機(jī)關(guān)雖然是黨委部門但越來越象是政府機(jī)構(gòu)，涉及的事情很多，但人手就這么幾個，難免工作上有疏忽的地方，這需要有各科室間的協(xié)調(diào)配合，集思廣益，探討對策。委機(jī)關(guān)有很多具有全縣影響的措施出臺，都是事關(guān)全縣性、全局性的事情，需要經(jīng)常討論文件內(nèi)容來完善各項(xiàng)舉措，而我常常不能在討論會上提出自己的獨(dú)到的見解，這是很需要加強(qiáng)的。三是寫作能力還比較欠缺。辦公室材料較多，現(xiàn)在上頭有很多信息簡報(bào)的考核，任務(wù)繁重。時常感覺挖掘題材常常不夠深度，采用率不高。

第二方面：黨性修養(yǎng)還不夠完美。成為預(yù)備黨員都快一年了，但還沒有時常按黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范日常生活，也沒有常用黨員的責(zé)任感來要求工作。一是沒有做到嚴(yán)于律己。還存在遲到的現(xiàn)象。有時上班不能按時，上班時間有時也忙于處理一些個人的私事，不夠嚴(yán)肅。二是工作效率也不是很高。存在拖拉現(xiàn)象，本來可以當(dāng)天完成的事情，拖了一兩天才處理，影響了工作進(jìn)程，等到不得不處理的時候，往往發(fā)現(xiàn)時間已經(jīng)比較倉促了，這樣難免對工作質(zhì)量有影響。三是服務(wù)態(tài)度不是很熱情。雖然現(xiàn)在與群眾直接接觸的機(jī)會少了，但平常還能見到幾個客人或是來咨詢有關(guān)事項(xiàng)的群眾，對這些我平?？赡鼙容^麻木，對他們接待上不夠熱情，沒有設(shè)身處地的從他們的角度來看待，沒有讓他們感受到歡迎的喜悅。

二、整改措施

一是提升修養(yǎng)，防止墮落。生活必須要有良好的狀態(tài)，積極的心態(tài)，所謂腹有詩書氣自華，看點(diǎn)修身養(yǎng)性的書，另外打算參加司法考試了，不要讓時光虛度，增強(qiáng)法律思維，還要加強(qiáng)身體鍛煉，減點(diǎn)肥肉，提升點(diǎn)精神狀態(tài)。

二是鉆研業(yè)務(wù)，努力工作。業(yè)務(wù)不精通，努力也是白努力，打鐵還得自身硬朗，要想工作有成績，拿得出手，胸?zé)o點(diǎn)墨不行，空有理想抱負(fù)也不行，師傅已經(jīng)領(lǐng)進(jìn)門了，修行還得靠自己苦干加巧干，好好摸索，日子還長著呢，這么早就有退休心態(tài)的話，浪費(fèi)納稅人的錢，人人得而誅之。

三是擺好姿態(tài)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一個蘿卜一個坑，每個人都有自己的的職責(zé)，不能成為害群之馬，拖人后退，雖然做不了別人表率，但不可自我滿足，要經(jīng)得起他人的檢驗(yàn)。