導(dǎo)語：貧困人口務(wù)工情況分析報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

現(xiàn)將鄉(xiāng)貧困人口務(wù)工情況匯報如下：

一、2020年目標任務(wù)完成情況

2019年務(wù)工總體情況：2019年底我鄉(xiāng)共有建檔立卡770戶3086人，在外務(wù)工人員1230人（其中省外務(wù)工318人，區(qū)外省內(nèi)240人，區(qū)內(nèi)務(wù)工672人），占建檔立卡總?cè)藬?shù)的39.86%。

2020年務(wù)工總體情況：截止2020年6月底，我鄉(xiāng)已外出務(wù)工人員1099人。

二、2019年務(wù)工但2020年沒有外出務(wù)工人員情況分析

（一）2019年務(wù)工但2020年務(wù)工人員為零的貧困戶情況分析

1.未外出務(wù)工涉及64戶81人，主要原因分析：一是發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)37人，11人因個人因傷、因殘、因病等原因無法務(wù)工，18人因服役戶籍遷出、死亡等原因未務(wù)工，9人未找到合適工作。

2.未外出務(wù)工家庭收入分析：發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)，主要收入來源是經(jīng)營性收入。

3.未外出家庭收入與2019年比較情況以及采取的措施。2020年預(yù)計收入40戶高于去年收入，20戶與去年持平，4戶低于去年收入。

（二）2019年務(wù)工但2020年務(wù)工人員減少的貧困戶情況分析

1.未外出務(wù)工涉及75戶95人，主要原因分析：一是發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)20人，25人因個人因傷、因殘、因病等原因無法務(wù)工，30人因服役戶籍遷出、死亡等原因未務(wù)工，20人未找到合適工作。

2.未外出務(wù)工家庭收入分析：發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或第三產(chǎn)業(yè)，主要收入來源是經(jīng)營性收入。

3.未外出家庭收入與2019年比較情況以及采取的措施。2020年預(yù)計收入55戶高于去年收入，43戶與去年持平，2戶低于去年收入。

三、2019年務(wù)工且2020年已外出務(wù)工人員情況分析

1.已外出務(wù)工總體情況：截止2020年6月底，我鄉(xiāng)已外出務(wù)工人員1099人。其中2019年務(wù)工且2020年已外出務(wù)工人員涉及840人。

2.已外出務(wù)工人員家庭收入與2019年比較情況：2020年預(yù)計收入261戶高于去年收入，298戶與去年持平，2戶低于去年收入。

3.已外出務(wù)工人員穩(wěn)定性情況：在1099人已外出務(wù)工人員中，1080人穩(wěn)定務(wù)工，19人返鄉(xiāng)回流（12人已經(jīng)再務(wù)工）。

四、下一步工作打算

下一步，我鄉(xiāng)將進一步落實貧困勞動力出得去、穩(wěn)得住、留得下的要求，幫助有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困勞動力外出務(wù)工，幫助已外出貧困勞動力穩(wěn)定務(wù)工，力爭今年外出務(wù)工規(guī)模不降低、有提高。一是多渠道開發(fā)崗位。結(jié)合產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷扶貧、電商扶貧等脫貧攻堅舉措，支持貧困地區(qū)發(fā)展，鼓勵愛心企業(yè)吸納就業(yè)一批。同時，做好就業(yè)扶貧基地建設(shè)工作，打造一批吸納貧困勞動力就業(yè)載體。比如，發(fā)揮農(nóng)民合作社、種養(yǎng)殖等大戶新型生產(chǎn)經(jīng)營主體作用，按照“合作社+農(nóng)戶”模式，組織貧困勞動力就業(yè)，從根本上拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)就業(yè)機會更加充分。二是防止已就業(yè)貧困勞動力失業(yè)再度返貧。幫助有就業(yè)愿望未就業(yè)的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，我鄉(xiāng)圍繞就業(yè)扶貧基本信息系統(tǒng)統(tǒng)計表中的人數(shù)進一步有效甄別，摸清就業(yè)情況，具體到村到戶到人，多措并舉促進就業(yè)。幫助一批已就業(yè)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。同時，把社保繳費情況與已就業(yè)貧困勞動力數(shù)據(jù)比對，重點對繳費時間在一年以內(nèi)的人員高度關(guān)注，掌握其就業(yè)穩(wěn)定情況。三是加強技能培訓(xùn)，分門別類開展針對性培訓(xùn)。積極對接人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門，按照市場需要什么人才就培養(yǎng)什么人才，崗位需要什么技能就培訓(xùn)什么技能，緊緊圍繞市場需求和建檔立卡貧困勞動力愿望，對貧困勞動力開展大規(guī)模培訓(xùn)，著力提升素質(zhì)和就業(yè)能力，讓有培訓(xùn)意愿的貧困勞動力至少掌握1-2門就業(yè)技能和2-3項實用技術(shù)。對沒有就業(yè)的，普遍開展引導(dǎo)性培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念提高就業(yè)愿望。