社區(qū)專職化工作匯報
時間:2022-01-14 09:37:00
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實行“一區(qū)一警”后,為了確保社區(qū)民警能真正沉下去做好責(zé)任區(qū)工作,以取得預(yù)期的工作成效,該所從四個方面進行了規(guī)范、完善和保障:一是明確社區(qū)民警工作職責(zé)。規(guī)定社區(qū)民警的主要工作陣地就是社區(qū)警務(wù)室,并著重做好五項工作:社區(qū)安全防范網(wǎng)絡(luò)的組織、聯(lián)絡(luò),治安管理的服務(wù)與檢查,社情民意的收集、上報,協(xié)助社區(qū)(村)調(diào)處矛盾糾紛及配合刑事民警開展案件線索的調(diào)查,為社區(qū)群眾排憂解難。二是明確內(nèi)部保安跟班制和社區(qū)民警日常工作聯(lián)勤制。按每名社區(qū)民警配備一名內(nèi)部保安進行配置,不足部分從社區(qū)保安隊伍選調(diào),在此基礎(chǔ)上,規(guī)定相鄰的兩個社區(qū)民警實行日常工作聯(lián)勤,相互配合。三是明確民警下社區(qū)的工作時間和相關(guān)要求。規(guī)定每個社區(qū)民警一周確保有三天能到社區(qū)工作,社區(qū)民警到社區(qū)工作時必須先到社區(qū)警務(wù)室和社區(qū)居委會報到并定期召開社區(qū)民警工作交流會。另外,所主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到社區(qū)實地查訪了解民警的工作情況和見警率、群眾滿意度等情況。四是明確值班接處警等日常工作運轉(zhuǎn)機制。派出所值班分五班輪轉(zhuǎn),采用接處警主、副班制和辦案坐堂制,并以班為單位,每個民警輪流負(fù)責(zé)接警、巡邏、辦案。
實行社區(qū)民警專職化后,古塘派出所在以下五個方面有了明顯的提高:
一是民警的辦案能力和積極性明顯提高。通過加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)和嚴(yán)肅工作紀(jì)律要求,該所民警的思想認(rèn)識逐步統(tǒng)一,接處警業(yè)務(wù)能力不斷提高,現(xiàn)該所110接處警工作已基本達(dá)到了專職接處警水平。同時,以前的專職接處警民警調(diào)到社區(qū)民警崗位后,學(xué)習(xí)辦案的欲望得到了滿足,有了更加多的鍛煉機會,工作積極性得到了激發(fā)。
二是社區(qū)民警與社區(qū)干部的工作協(xié)調(diào)性增強了,干部群眾的見警率明顯提高。社區(qū)干部普遍反映現(xiàn)在有民警經(jīng)常在社區(qū),遇到工作有難處時,找人方便了,社區(qū)民警與社區(qū)干部商量工作的機會增多了,工作關(guān)系也變得更加緊密起來。今年6月,市政協(xié)委員到古塘派出所調(diào)研社會治安巡防工作時,對古塘派出所的社區(qū)警務(wù)工作給予了高度評價。
三是社區(qū)民警組織社會力量參與安全防范,群防群治工作成效明顯提高。以前由于責(zé)任區(qū)比較大,民警只能應(yīng)付一些面上的工作,很難有精力靜下心來考慮基礎(chǔ)防范工作。實行“一區(qū)一警”后,社區(qū)民警實際管轄的實有人口、場所、內(nèi)部單位等有較大幅度的減少,使民警可以騰出一定的精力組織協(xié)調(diào)社會力量參與安全防范。數(shù)據(jù)表明,今年上半年該所轄區(qū)內(nèi)刑事發(fā)案比去年下半年下降了13.8%。
四是群眾關(guān)注的治安熱點問題得到及時查處,群眾的滿意度明顯提高。實行“一區(qū)一警”后,社區(qū)民警集中精力以群眾反映強烈的場所為重點,加強了日常的監(jiān)管,同時主動會同工商、文化等有關(guān)部門,通過精細(xì)化排摸,開展了多個專項整治行動,取得的成效十分明顯。如賭博游戲機明顯減少、黑網(wǎng)吧得到有效控制、對行為的查處力度明顯加大。
五是借助社區(qū)治保力量共同踐行“楓橋經(jīng)驗”,調(diào)處民間糾紛的成功率和及時率明顯提高。實行“一區(qū)一警”后,在調(diào)處民間糾紛時比以前更有時間和精力,工作也做得更加細(xì)致負(fù)責(zé)。更為重要的是因為與治保干部的關(guān)系比以前密切,民警更容易借助他們的力量,充分發(fā)揮他們熟悉情況的優(yōu)勢,共同做好調(diào)處工作。如今年5月份,太屺村有2戶村民因宅基地引發(fā)矛盾,進而引發(fā)打架事件,責(zé)任區(qū)民警應(yīng)惠力會同太屺村治保主任花了兩個星期時間先后調(diào)處5次,最后成功化解矛盾,不僅得到了當(dāng)事人的感謝,更得到了太屺村全體干部的一致認(rèn)可。
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