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良好的黨群關系是我黨在長期革命斗爭中獲取勝利的最終法寶。在新的歷史條件下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有利于保持黨的先進性與純潔性，對鞏固黨的執(zhí)政地位有著十分深遠的意義。

作為一名黨員干部，更應以身作則，做好群眾路線的踐行者。本人根據(jù)“三嚴三實”的要求，對照焦裕祿等先進典型，深入剖析個人的“四風問題”，以整風精神開展批評與自我批評，不斷加強自我凈化、自我完善、自我提高、自我革新。下面，將個人對照檢查情況作如下匯報，請領導和同志們評議。

一、遵守黨的政治紀律、組織紀律的情況

從正式入黨的第一天起，我便牢記黨紀黨規(guī)，堅定政治立場，始終堅持黨的基本理論與基本路線不動搖。在工作中，堅決擁護黨的方針政策，認真執(zhí)行黨的決策。對中央作出的相關政策、方針及決議都無異議，也未公開提出與之相悖的言論，更無與之相悖的行為。當然，由于個人思想的局限性，在某些方面做得還不夠好。比如，對文化館工作也有不少個人的看法，但并未根據(jù)程序提出過有效的建議與意見。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的基本情況和“為官不為”的問題

（一）貫徹中央八項規(guī)定情況

自中央出臺《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》以來，本人以此為標準，認真對比個人作風，反復查找不足，分析原因，不斷改進完善。從總體上來看，自認為在這方面做得還行，但仍有進步的空間。

（1）公務用車情況：

（2）個人住房情況：自有房屋X套，面積X平米，在XX地方。本房銷售價為XX萬元，由XX購買，采用分期貸款方式，首付X萬，貸款X年。

（3）辦公用房情況、人情消費、職務消費及“三公”經(jīng)費支出等方面，本人都嚴格遵守規(guī)定，并未有任何違規(guī)違紀的行為。另外，也未配備秘書。

（4）家庭成員情況：無家屬子女經(jīng)商問題。

（5）本人從未主動出入私人會所，有時實在是盛情難卻，到私人會所也不會停留太長時間。并且也從不接受他人贈送的私人會所會員卡。（這部分請您根據(jù)情況填寫一下）

（二）“為官不為”方面

在工作中我堅持“求真務實、踏實進取”的工作作風，爭取將功夫落到實處，切實為群眾辦實事、出實招，解決實際問題。作為一名干部人員，常常主動走到轄區(qū)群眾當中，了解他們對文化工作的需求，并想方設法加以解決。在工作中還常常思考怎樣把本職工作搞好。如果工作需要，我會主動放棄節(jié)假日與雙休，全力以赴去解決問題。另外，生活上注重簡樸、節(jié)約，自覺抵制不良思想，并能處理好工作、生活、家庭等關系。有時，由于忙于工作，忽視了群眾工作，沒有認真去研究群眾的所思、所需。有時也聽不進別人的意見，總以為自己的看法是正確的。我深知這些缺點是不好的，今后一定會努力改正。

三、“四風”方面存在的突出問題

（一）在形式主義方面

一是對學習不夠重視，雖然我的學習意愿較強，也會主動參與單位組織的各項學習活動。但學習不夠深入、全面，往往是停留在表面上，很少去認真思考、領悟。有時工作繁忙，也難免產(chǎn)生敷衍了事的思想。比如，在文化策劃、日常管理、人才培養(yǎng)方面還做得不夠，思路不寬，也沒有著重探討如何將文化事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的需求有機的融合在一起。二是工作不夠務實。習慣照文發(fā)文，以會傳會，沒有認真領會其中的會議精神。在開展文化工作時，存在自滿情緒，不能虛心聽取別人的意見與建議。三是工作方式滯后，為了貪圖一時輕松，常常按經(jīng)驗辦事。這樣做可能導致工作不切實際，工作效果不明顯。

（二）在官僚主義方面

一是深入基層不夠，服務意識有所淡化。在工作之初，本人年紀輕、干勁足，在工作之余，也會積極和大家交流溝通，主動幫助同事和群眾。自擔任文化館館長后，自己深入基層的熱情也逐漸消減。在“官本位”思想的影響下，過度重視工作業(yè)績，對下屬提的要求多，而極少去了解基層工作的難處，職工的想法。二是領導藝術有待提高。由于個人的管理藝術不高，對待某些問題處理地不夠恰當，導致下屬有不滿情緒。比如，分工不合理，文化活動缺乏內(nèi)涵，部分工作流于形式，個別職工互相推諉責任。三是缺乏擔當精神。在處理職工間的糾紛或工作上的扯皮事件時，在老好人思想下，和稀泥。因此，對某些工作落實不到位。

（三）在享樂主義方面

早些年，本人總會主動思考如何實現(xiàn)自身的進步，并考慮到如何才能將文化館工作做得更好。隨著年齡的增大，艱苦奮斗、拼搏進取的精神都逐漸削弱了?？梢哉f，現(xiàn)在也開始不思進取，“享樂起來”了。對待工作任務，常滿足于完成即可，不出差錯就行，極少進行長遠考慮。尤其是當上文化館館長后，安排部署得多，親力親為得少。有時，遇到某些工作難題時，喜歡推諉責任，要么往上推，要么往下壓，成了名符其實的“甩手掌柜”。另外，工作開展缺乏主動性，習慣等上級部署安排，極少去思考如何去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。對待工作，喜歡采用老路子、老辦法，沒有考慮到如何在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下將嘉定區(qū)文化工作搞得更好。

（四）在奢靡之風方面

近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會上也吹起了一股奢靡之風。隨著物質(zhì)生活條件的提高，本人對工作生活的物質(zhì)要求也更高。同時，在不知不覺中個人思想也受到了一些奢靡之風的影響。這突出表現(xiàn)在以下幾方面：一是艱苦奮斗精神日益淡化。對于單位中的個別浪費現(xiàn)象，持默認態(tài)度，既沒有反對，也沒有去制止。比如，辦公用紙浪費嚴重。二是外出公干時，也希望食宿條件更好，更舒適安逸。由于存在攀比思想，覺得應到有檔次的飯館吃飯。當遇到高標準宴請時，只要不違背原則，都不會主動推辭。三是在公務接待時，在面子觀念的影響下，時不時會冒出講排場、派車接送的想法。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）在一定程度上淡化了理想信念

針對“四風問題”，本人覺得根本原因之一就是理想信念不夠堅定。俗話說，理論的深度決定思想的高度。正是由于政治理論學習抓得不緊，學得不扎實，導致我只學到了皮毛，沒有掌握到內(nèi)涵。另外，極少將理論和實際聯(lián)系起來，導致個人的黨性修養(yǎng)不高，進而影響到理想信念的堅定性。我已經(jīng)有多年黨齡，自認為對共產(chǎn)主義的信念是堅定的。但通過學習群眾路線教育實踐活動后，我覺得自己對信念的堅守還不夠。面對近年來社會上出現(xiàn)的諸如腐敗問題、貧富懸殊、社會不公等問題，感到我國社會主義建設工作問題還很多，有時也很困惑。

（二）在一定程度上淡化了宗旨服務意識

首先，淡化了為民服務的意識。參加工作后，自己的理想就是干好文化事業(yè)，為群眾提供更多優(yōu)秀的文化活動。當初在事業(yè)上也是敢想、敢拼、敢做。后來，當上文化館館長后，對工作要求有所放松，淡化了“以人為本、為民服務”的宗旨意識。極少深入基層，和群眾的感情也逐漸疏遠?？紤]問題、處理工作時，更關注文化站和個人的利益，對群眾利益考慮得少。其次，滿足于上級布置的任務，很少對嘉定區(qū)文化事業(yè)開展調(diào)研，難以了解群眾對文化工作的真正需求。再次，和本站職工交流不夠。對部下提要求、壓擔子，很少傾聽他們的意見。對職工要求過于嚴格，喜歡以高姿態(tài)來教育他們。在批評下屬時，不注意方式方法。

（三）放松了對黨性修養(yǎng)的提高

從過去的基層文化工作者到今天的嘉定區(qū)文化館館長，是我一步一個腳印所取得的成果。其中，所經(jīng)歷的曲折與辛苦也很多。當然，隨著工作閱歷的增長，自認為勝任此項工作還是沒問題的。教育實踐活動讓我體會到黨性修養(yǎng)應該是有起點，無終點。因此，必須要不斷加強黨性修養(yǎng)，從而不斷改造自己的世界觀、價值觀與人生觀。由于忽略了黨性修養(yǎng)的提高，導致我的思想認識有所偏差。比如，愛犯經(jīng)驗主義，不重視政治理論學習，將其作為軟任務。

（四）在一定程度上忽視了政治紀律

由于思想上忽視了政治紀律的約束性，導致自己的工作作風還有不足。比如，在“四風”方面的突出問題，就是放松了政治紀律要求，忽視了“實事求是、為民務實”的工作原則。對待工作，更看重效益，而沒有考慮到群眾，也沒有認真遵守黨的政治紀律。沒有考慮到自己的行動示范會影響到黨風黨紀。

五、努力方向與整改措施

（一）狠抓理論學習，不斷提高業(yè)務水平

我要根據(jù)提出的“三嚴三實”要求，并以焦裕祿同志為鏡，增強學習的主動性與自覺性。要主動學習相關理論思想，不能找借口推脫。要想方設法擠時間加強學習。同時，要改正過去“以干代學、以干擠學”的問題。在學習過程中，要注重學習的系統(tǒng)性。要全面學習領會黨的群眾路線教育活動精神、黨的十八大精神及的相關講話，從而不斷提高自身的政治思想覺悟。另外，要繼續(xù)深入學習文化業(yè)務知識，優(yōu)化文化理論知識體系，了解更多新的文化知識，為今后的工作開展打好基礎。最后，要堅持將理論聯(lián)系實際，解放思想，與時俱進，善于開拓創(chuàng)新，站在我國文化事業(yè)長遠發(fā)展的高度，運用先進的理論引導文化館事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

（二）強化宗旨意識，切實為群眾服務

作為黨員干部，必須強化為民服務的宗旨意識，要真正將群眾放在心里。在日常工作中，要站在群眾的角度思考問題，改進不良的工作作風。要將群眾的意愿和建議作為文化工作的出發(fā)點與落腳點，力爭創(chuàng)造更多文化精品，提升文化工作水平。我要帶頭多深入基層，多走到群眾身邊去，去了解轄區(qū)內(nèi)群眾的文化需求。通過真誠的溝通，實地調(diào)研，將搜集到的問題及時加以解決。要做好職工工作，關心他們的工作、生活，并多傾聽職工的意見和建議，從而不斷改進工作方式方法。

（三）強化廉潔自律意識

我要以焦裕祿等優(yōu)秀黨員為榜樣，加強個人作風的轉(zhuǎn)變，牢記艱苦樸素、為民服務的宗旨。廉潔自律是解決“四風問題”的關鍵。因此，我要嚴格遵守黨中央的“八項規(guī)定”與廉潔從業(yè)的相關規(guī)定。要不斷強化四個意識，即“公仆意識、自省意識、程序意識、民主意識”，形成正確的權力觀與價值觀，用好手中的權。無論是工作還是生活中，都要嚴于律己，抓好“四風”建設。要糾正形式主義，狠抓一些落而不實的工作，確保將工作落到實處。要敢于碰硬，敢于擔當，切實為群眾辦實事、出實招。要重點解決“官本位”思想，強化公仆意識和服務意識，糾正各種不良作風。要帶頭反對享樂主義與奢靡之風，要有健康、高尚的精神追求，主動抵制各種腐朽思想的侵蝕。通過以身作則，為本館的干部職工帶個好頭，齊心協(xié)力，共同開創(chuàng)嘉定區(qū)文化事業(yè)的新局面。