導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)關(guān)黨建工作的難點(diǎn)與對(duì)策一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，按照上級(jí)黨委的要求，機(jī)關(guān)黨建工作在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、創(chuàng)新黨建工作思路等方面采取了一系列的措施，取得了很大成績(jī)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過(guò)深入基層黨組織調(diào)研發(fā)現(xiàn)，機(jī)關(guān)黨建工作中在服務(wù)科學(xué)發(fā)展方面還存在一些問(wèn)題，突出表現(xiàn)在“七難”，需要采取措施加以解決。

一、存在的主要問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)難高度重視。一是部分部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為黨建工作是虛的，黨建工作部門無(wú)事找事做，不主動(dòng)為黨建工作開展創(chuàng)造良好的環(huán)境，僅僅在口頭上布置，在工作中不采取得力措施落到實(shí)處，甚至出現(xiàn)了有的部門沒(méi)有專兼職人員，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作忙而沒(méi)有時(shí)間和精力顧及黨建工作等現(xiàn)象。二是部分機(jī)關(guān)黨員認(rèn)為黨組織的權(quán)威性不高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力有限，既不愿把自己思想上存在的問(wèn)題和工作、生活上的實(shí)際困難及時(shí)向黨組織反映，也不愿積極主動(dòng)承辦、聯(lián)系、協(xié)調(diào)抓好黨建工作。

（二）黨務(wù)干部隊(duì)伍難健全?？h直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部兼職多，專職少，大部分黨務(wù)干部承擔(dān)本單位中心工作任務(wù)較多，不能將機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同等對(duì)待，工作上“重業(yè)務(wù)，輕黨建”，對(duì)做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作存在應(yīng)付心理，工作缺乏主動(dòng)性和積極性，加上接受黨建專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和參與黨建工作機(jī)會(huì)少，工作視野不夠?qū)掗?，思路不夠清晰，致使機(jī)關(guān)黨建工作得不到正常開展。

（三）黨組織服務(wù)作用難發(fā)揮。部分機(jī)關(guān)黨組織對(duì)圍繞中心工作、開展主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠，服務(wù)手段少，服務(wù)本領(lǐng)缺乏，在安排工作時(shí)習(xí)慣從本部門業(yè)務(wù)工作要求出發(fā)，找不準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，無(wú)法在結(jié)合上做文章，在貼近上下功夫，使機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，達(dá)不到雙促進(jìn)、雙發(fā)展的效果。

（四）黨組織監(jiān)督作用難到位。不少部門黨組織缺乏有力的監(jiān)督機(jī)制或監(jiān)督機(jī)制執(zhí)行不力，存在不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的現(xiàn)象，監(jiān)督作用未能得到有效發(fā)揮。體現(xiàn)在：一是部分單位如人事安排、資金使用等行政重大事項(xiàng)，很少聽取或基本不聽取機(jī)關(guān)黨組織的意見，失去對(duì)黨員干部監(jiān)督的條件和途徑；二是有的黨員怕得罪人，放棄原則，不敢反映本部門內(nèi)部特別是領(lǐng)導(dǎo)層中存在的問(wèn)題，導(dǎo)致黨的組織生活往往流于形式，缺乏深度的批評(píng)與自我批評(píng)；三是部分黨務(wù)干部自身素質(zhì)不高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力有限，平時(shí)工作中無(wú)法履行監(jiān)督職責(zé)。

（五）長(zhǎng)效機(jī)制難完善。機(jī)關(guān)部門不同程度存在黨組織制度不健全不完善或有制度不執(zhí)行的問(wèn)題，同時(shí)缺乏有效的考評(píng)機(jī)制，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)績(jī)效與黨建工作考核不能同部署、同檢查、同落實(shí)，使機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化難以實(shí)現(xiàn)。

（六）非公企業(yè)黨建工作難開展。企業(yè)規(guī)模小，人數(shù)少，大部分企業(yè)黨員不多甚至沒(méi)有，未建立黨組織的比較多，加上部分企業(yè)主對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)企業(yè)建立黨組織積極性不高，無(wú)法開展黨建工作；有的非公企業(yè)雖然建立了黨組織，但組織機(jī)構(gòu)不健全，活動(dòng)不開展，形同虛設(shè)，黨組織起不了應(yīng)有的作用。

（七）離退休黨員難管理。有的黨員退休后遷居外地或到外地兼職，有的黨員年老體弱、行走不便，存在組織生活過(guò)得不正常和黨費(fèi)交納、動(dòng)態(tài)管理困難等問(wèn)題，致使部門黨組織在跟蹤教育、掌握思想動(dòng)態(tài)、幫助解決實(shí)際困難和做思想政治工作等方面工作無(wú)法順利開展。

二、對(duì)策與建議

（一）提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。一要更新觀念，做到四個(gè)認(rèn)識(shí)和樹立：深刻認(rèn)識(shí)黨政機(jī)關(guān)的地位和作用，樹立機(jī)關(guān)黨建必須“走前頭”的思想；深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想；深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求，樹立堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展機(jī)關(guān)黨建工作的思想；深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立理直氣壯抓黨建，盡心盡職抓黨建的思想。二要健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，實(shí)行部門黨員主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理制度，把機(jī)關(guān)黨建工作作為考核干部考評(píng)和工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容之一，量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎(jiǎng)懲力度，真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)黨建工作環(huán)境。要把機(jī)關(guān)黨建工作列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境。一是要把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要位置，黨組織領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)黨支部的工作匯報(bào)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)支持機(jī)關(guān)黨組織開展工作，履行好職責(zé)；二是部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)和自覺(jué)接受部門黨組織的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)支持單位黨組織開展工作；三要認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，在人員、辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)方面給予有效保障。

（三）圍繞中心，找準(zhǔn)工作位置。機(jī)關(guān)黨組織要主動(dòng)圍繞工作中心思考問(wèn)題，開展活動(dòng)，發(fā)揮作用；擺正黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把黨建工作的立足點(diǎn)放在服務(wù)中心工作、經(jīng)濟(jì)工作上，努力做到部門想什么我們抓什么，部門抓什么我們落實(shí)什么；及時(shí)向部門黨組匯報(bào)黨建工作情況，積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨組對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重視與支持，反映基層黨員干部、職工的意見和建議，積極做好黨員干部、職工思想政治工作，統(tǒng)一干部思想，落實(shí)好部門的各項(xiàng)工作。

（四）強(qiáng)化黨組織的監(jiān)督作用，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨員黨性觀念和監(jiān)督意識(shí)的教育，增強(qiáng)監(jiān)督的責(zé)任感和使命感，使他們敢監(jiān)督和會(huì)監(jiān)督。建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，通過(guò)完善民主生活會(huì)、黨組織參與重大決策、民主評(píng)議等制度，規(guī)范監(jiān)督程序，健全監(jiān)督機(jī)制。