醫(yī)療保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)的幾點(diǎn)思考
時(shí)間:2022-07-10 11:29:00
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醫(yī)療保險(xiǎn)基金是廣大參保職工的“救命錢(qián)”,是醫(yī)療保險(xiǎn)制度賴以存在和不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度經(jīng)過(guò)10年的改革實(shí)踐,取得了階段性成果,廣大人民群眾的基本醫(yī)療待遇得到很好保障,人民健康水平不斷提高。但隨著改革的不斷深入,醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)日漸凸現(xiàn),如何既保證參保員醫(yī)療待遇,又確?;疬\(yùn)營(yíng)安全,已成為當(dāng)前醫(yī)療保險(xiǎn)制度發(fā)展一個(gè)亟待解決的重要課題。
一、醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行的主要風(fēng)險(xiǎn)
1、基金征繳工作力度不夠。一是由于政策缺乏強(qiáng)制性,目前部分個(gè)體、私營(yíng)單位出于個(gè)人利益,不給職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。二是個(gè)別參保單位有選擇性投保,為單位領(lǐng)導(dǎo)及管理人員參保,單位員工不予參加,有的甚至將有病的親朋好友掛靠參保;三是個(gè)別參保單位故意虛報(bào)、瞞報(bào)、故意壓低繳費(fèi)基數(shù),甚至惡意拖欠醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);
2、參保人員結(jié)構(gòu)失衡。一是目前參保單位中困難企業(yè)數(shù)量較多,這些困難企業(yè)退休人員所占比例大,多數(shù)退休人員年齡大,患病住院率高,使用統(tǒng)籌基金數(shù)額大;二是一些困難企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)前醫(yī)療待遇沒(méi)有保障,個(gè)人看不起病,一些職工身患疾病多年得不到很好治療,一旦有了醫(yī)療保險(xiǎn)待遇就集中就醫(yī),過(guò)多消費(fèi)醫(yī)療資源,導(dǎo)致了就醫(yī)住院人數(shù)和統(tǒng)籌基金支出的增加;三是隨著退休人員不斷增多和退休金的逐年增長(zhǎng),而個(gè)人帳戶劃入比例不變,導(dǎo)致退休人員個(gè)人帳戶資金劃入數(shù)額不斷增加,占用了一部分統(tǒng)籌基金,在一定程度上降低了統(tǒng)籌基金的積累水平,而且這種影響會(huì)越來(lái)越大。
3、醫(yī)療費(fèi)用逐年攀升。一是隨著醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面的逐年擴(kuò)大,參?;颊叩慕^對(duì)數(shù)必然增加。二是實(shí)施基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度已有10年時(shí)間,參保職工對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的了解越來(lái)越多,并隨著人民生活水平和生存質(zhì)量的提高,使參保職工的醫(yī)療需求不斷擴(kuò)大。三是我國(guó)逐步進(jìn)入人口老齡化社會(huì),老年患者數(shù)量增加,病情較重,疾病疊性化速度增快,老年群體醫(yī)保費(fèi)用支出系數(shù)嚴(yán)重倒掛。四是由于多種因素,導(dǎo)致一些疾病自然發(fā)病率增加。
4、醫(yī)患行為不規(guī)范。一是個(gè)別定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了自身的經(jīng)濟(jì)利益,在為參保人提供醫(yī)療服務(wù)時(shí),違反協(xié)議管理的有關(guān)規(guī)定,不能做到“因病施治、合理檢查、合理治療、合理用藥”;二是參保職工與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合,通過(guò)多做大型醫(yī)療設(shè)備檢查、將醫(yī)保目錄外藥品與目錄內(nèi)藥品進(jìn)行竄換等,套取醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金;三是隨著參保人數(shù)的增多,一些特殊疾病如透析、腫瘤患者等不僅數(shù)量上的逐步增加,而且由于一些醫(yī)療新技術(shù)、特效藥品等的使用等使得其生存期延長(zhǎng),導(dǎo)致每一個(gè)患者平均醫(yī)療費(fèi)逐年增加。
5、工作機(jī)制不健全。一是企業(yè)改革改制加大了醫(yī)?;疬\(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。這部分企業(yè)由于歷史原因,在職人員經(jīng)改制分流,人員大幅度減少,而退休人員和和接近退休人員作為包袱和負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)保部門(mén),政府對(duì)改制企業(yè)部分退休人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在政策上還給予照顧,減少了統(tǒng)籌基金收入總量。雖然尚能一次性收取一定的保費(fèi),但遠(yuǎn)不能彌補(bǔ)這部分人員就醫(yī)的支出;二是由于醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受人力、物力、財(cái)力等限制,勞動(dòng)保障部門(mén)和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度不夠,造成基金流失。
二、針對(duì)基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的幾項(xiàng)規(guī)避措施
醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行的優(yōu)劣,直接影響到廣大職工的切身利益,影響到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此,采取措施努力規(guī)避醫(yī)療保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn),提高醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行質(zhì)量勢(shì)在必行。
1、加大政策宣傳力度,合理引導(dǎo)醫(yī)療消費(fèi)。將醫(yī)保政策、操作流程、服務(wù)承諾向社會(huì)各界和參保人員進(jìn)行公示范,使社會(huì)各界關(guān)心、支持、參與醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革。要加強(qiáng)醫(yī)患雙方教育,防范道德風(fēng)險(xiǎn),使定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)療服務(wù)人員摒棄本位主義思想,舍小利求大義,積極為廣大參保職工提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),使廣大參保職工真正理解醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的意義,正確進(jìn)行合理的醫(yī)療消費(fèi)。積極引導(dǎo)廣大參保職工,養(yǎng)成良好的就醫(yī)習(xí)慣,小病到社區(qū),大病到醫(yī)院,合理利用醫(yī)療衛(wèi)生資源,提高醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用效率。
2、加大擴(kuò)面征繳力度,抵御基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)前擴(kuò)面工作形勢(shì)逐年嚴(yán)峻的情況下,千方百計(jì)積極擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面,努力構(gòu)建多元化參保體系,滿足不同人群的醫(yī)療需求。目前主要是應(yīng)抓好混合所有制企業(yè)、改制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等非公有制企業(yè)參保工作,特別是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)地區(qū)要以國(guó)家實(shí)施全民醫(yī)保目標(biāo)為契機(jī),認(rèn)真抓好城鎮(zhèn)居民參保工作,適當(dāng)放寬政策,將符合條件的城鎮(zhèn)居民及城鎮(zhèn)人口中沒(méi)有醫(yī)療保障的人員都納入醫(yī)療保險(xiǎn)中來(lái),真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)的“大數(shù)法則”,達(dá)到真正意義上的“廣覆蓋”,進(jìn)一步夯實(shí)統(tǒng)籌基金積累,提高基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
3、深入開(kāi)展征繳稽核工作,強(qiáng)化對(duì)參保企業(yè)的征繳稽核。建立稽核與征繳部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制,事前、事中稽核有機(jī)結(jié)合,即做好收又管好支。依據(jù)國(guó)家社保基金管理有關(guān)規(guī)定,制定稽核工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)稽核單位和稽核任務(wù),量化工作指標(biāo),大力開(kāi)展基金稽核工作。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)這部分單位參保人數(shù)、繳費(fèi)工資等開(kāi)展稽核,對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)參保信息的單位,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理,進(jìn)一步提高參保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
4、完善政策體系,規(guī)避基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。在堅(jiān)持整體醫(yī)療保障制度體系建設(shè)統(tǒng)一性、規(guī)范性的基礎(chǔ)上,遵循醫(yī)療保障制度建設(shè)的基本原則、運(yùn)行機(jī)制,適應(yīng)不同人群的需要,建立保障水平多層次、管理辦法靈活的多種保障方式。對(duì)改革改制企業(yè)做到應(yīng)收盡收、應(yīng)提盡提、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ);盡快建立功能齊備、結(jié)構(gòu)合理的多層次醫(yī)療保障體系,明晰基金保值增值政策和基金的監(jiān)管措施。通過(guò)政策的完善與措施的調(diào)整來(lái)增加基金的有效供應(yīng),擴(kuò)大總量,平抑基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。
5、強(qiáng)化監(jiān)督管理,確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金合理支出。根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特點(diǎn),逐步建立信用等級(jí)制度,對(duì)協(xié)議執(zhí)行不好、管理工作不到位的、信用等級(jí)差的,要從嚴(yán)進(jìn)行審核監(jiān)督,問(wèn)題特別嚴(yán)重的要取消其定點(diǎn)資格。完善費(fèi)用結(jié)算辦法,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的累積和分析,建立以總額控制為主體,按項(xiàng)目付費(fèi)、服務(wù)單元付費(fèi)、平均定額付費(fèi)、病種付費(fèi)等多種方式相結(jié)合的支付體系,逐步實(shí)現(xiàn)由單一制向復(fù)合制發(fā)展的結(jié)算模式。加大管理監(jiān)督力度,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,重點(diǎn)查處掛床住院、分解住院、冒名住院等嚴(yán)重違規(guī)行為,依據(jù)有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決給予相應(yīng)的處理。
6、強(qiáng)化基金管理,健全預(yù)警機(jī)制。在堅(jiān)持收支兩條線,完善內(nèi)部控制制度和預(yù)決算制度基礎(chǔ)上,特別是要進(jìn)一步健全基金運(yùn)行的預(yù)警機(jī)制。不僅要時(shí)刻掌握、控制基金收繳和支付等現(xiàn)時(shí)基礎(chǔ)情況,更需要建立從宏觀角度監(jiān)測(cè)、分析研究整個(gè)基金的運(yùn)行趨勢(shì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)測(cè)影響基金收支平衡的異常變動(dòng)情況??茖W(xué)合理確定臨界預(yù)警指標(biāo),月基金征繳率,設(shè)置醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入與支出的警戒線,密切觀察基金收支的動(dòng)態(tài)變化。及時(shí)分析研究和適時(shí)調(diào)控基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳與費(fèi)用結(jié)算支付情況,及時(shí)測(cè)算數(shù)據(jù),化解可能出現(xiàn)的基金風(fēng)險(xiǎn),確?;疬\(yùn)營(yíng)安全。