提升醫(yī)療管理防治醫(yī)療紛爭
時(shí)間:2022-09-12 10:42:36
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隨著醫(yī)療制度的改革,尤其是醫(yī)療糾紛“舉證責(zé)任倒置”的實(shí)施及《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺(tái),人們的法律意識(shí)增強(qiáng);醫(yī)療糾紛逐年增多。如何提高病案、醫(yī)療質(zhì)量管理工作,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生是醫(yī)務(wù)工作者及病案管理人員面臨的挑戰(zhàn)。
1醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因
社會(huì)因素、醫(yī)療因素,患者及家屬都是引發(fā)醫(yī)療糾紛的因素。在此著重談一談與醫(yī)務(wù)工作者關(guān)系密切的醫(yī)療因素,在臨床醫(yī)療過程中常存在一些引發(fā)醫(yī)療糾紛的隱患:
1.1不執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)看診醫(yī)師負(fù)責(zé)制不落實(shí),主要表現(xiàn)個(gè)別急診病人無病歷、會(huì)診無記錄;收住病人的首次病程記錄、住院病歷、出院小結(jié)的主訴、病史記錄常出現(xiàn)矛盾;各項(xiàng)檢查資料的診斷、時(shí)間等內(nèi)在關(guān)系不一致;個(gè)別醫(yī)生推收病人,重要技術(shù)操作實(shí)行之前未簽名;不執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師制度,個(gè)別醫(yī)生把自己分管床位當(dāng)做自己權(quán)力范圍,不向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)示。
1.2不執(zhí)行術(shù)前制定的手術(shù)方案在施行手術(shù)過程中,隨便改變手術(shù)部位:如某醫(yī)院例1,有位患者,手術(shù)通知書是下肢手術(shù),上臺(tái)后手術(shù)醫(yī)師認(rèn)為是小手術(shù),違章先行上肢手術(shù),接著下肢,術(shù)中出現(xiàn)出血性休克,引起右下肢缺血性肌攣縮。例2,有位患者因車禍致右髕骨、脛腓骨開放性骨折,股骨閉合性骨折,手術(shù)通知單方式是施行髕骨、脛腓骨手術(shù),但術(shù)者上臺(tái)后為顯示自己的實(shí)力,行股骨骨折內(nèi)固定術(shù),結(jié)果下不了臺(tái)。
1.3責(zé)任心不強(qiáng),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不良造成漏診、誤診在就診過程中不重視物理檢查,不望診、不聽診、不觸診、不叩診;管床醫(yī)師對(duì)自己分管的病人不做仔細(xì)檢查,對(duì)病情發(fā)展不認(rèn)真思考研究;如某醫(yī)院例1:有位顱腦外傷病人,經(jīng)搶救后急診清醒,訴“胸部疼痛”,管床醫(yī)師既不照片,也不認(rèn)真進(jìn)行檢查分析,認(rèn)為是“胸部軟組織挫傷”后病人疼痛加重。病人一再要求拍片示“肋骨骨折”;例2:一股骨頸骨折病人,門診擬“腰椎間盤突出”收住院,主治醫(yī)師接診病人,科主任查房二次,做了CT,磁共振,腰椎檢查,住院多天后最后從照片確診“股骨頸骨折”轉(zhuǎn)外科治療。
1.4不執(zhí)行有關(guān)處方規(guī)定開大處方有些醫(yī)生為了單純追求處方提成,不是根據(jù)病情需要開藥,基本是問病開藥,也不做相關(guān)的診療物理檢查,造成病人及家屬意見大,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重。
1.5醫(yī)護(hù)人員在執(zhí)行工作過程中,對(duì)制度不落實(shí),發(fā)錯(cuò)藥,輸錯(cuò)液體現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2提高病案管理質(zhì)量是減少醫(yī)療糾紛的保證
2.1做好病歷的終末質(zhì)檢,確保病案質(zhì)量醫(yī)療訴訟舉證最主要的依據(jù)是病案,病案的質(zhì)量顯得尤為重要,對(duì)出院病歷歸檔病案室后,加強(qiáng)終末病歷的質(zhì)量檢查工作,對(duì)入庫前的每一份病歷均進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)檢查,對(duì)不合格的病案堅(jiān)決退回科室,限期修正完善,確保每一份病案質(zhì)量都是合格的、優(yōu)秀的,有效預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故,醫(yī)療糾紛的發(fā)生,從實(shí)質(zhì)上提高了病案質(zhì)量。
2.2建立健全病案管理制度為加強(qiáng)病案管理質(zhì)量,必須建立一整套病案管理制度,如:各類病案管理人員的工作職責(zé),出院病案借閱制度等,使每一份病案從出院結(jié)賬到病案室的回收、登記、整理、消毒、ICD-10編碼、電腦錄入、裝訂、上架、歸檔都有一套嚴(yán)格的簽收、核對(duì)制度,從而徹底杜絕病案的丟失。
2.3做好病案的復(fù)印及封存病歷的保管工作因醫(yī)療糾紛發(fā)生時(shí),當(dāng)事人或家屬要求封存病案,病案室應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助上級(jí)部門對(duì)病歷進(jìn)行封存,并負(fù)責(zé)將封存病歷存放、保管。自2002年新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》出臺(tái)后,要求復(fù)印病歷資料的人數(shù)越來越多,對(duì)復(fù)印病歷的人員,將按照有關(guān)規(guī)定,提供相關(guān)證明資料進(jìn)行認(rèn)真審核后,才將允許復(fù)印的客觀病歷內(nèi)容復(fù)印后加蓋復(fù)印章并做好登記。
2.4樹立良好職業(yè)道德,做好窗口服務(wù)工作病案室工作以前主要對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)本院醫(yī)療、科研、教學(xué)病歷調(diào)閱之需,內(nèi)部員工大多數(shù)了解工作程序和要求,所以工作容易開展。目前對(duì)外接待工作多于對(duì)內(nèi),主要為病歷需求者要求辦理查詢、復(fù)印病歷。病案室不屬于患方的直接治療部門,但當(dāng)患者對(duì)醫(yī)院的治療、護(hù)理、收費(fèi)等不滿時(shí),可將不滿的情緒發(fā)泄到我們病案室的工作人員身上,此時(shí)我們每位工作人員,從某種意義上來說要充當(dāng)“救火”隊(duì)員的角色,我們就應(yīng)注意觀察患者和家屬表情,在工作過程中要特別注意語氣技巧,認(rèn)真傾聽患者的抱怨,多向患者解釋,加強(qiáng)與患者、家屬的溝通,化解醫(yī)患矛盾和不必要的誤解,做到協(xié)調(diào)人際關(guān)系、平息矛盾,從而維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和形象,使患方心情由不好變好,心情好的更好,讓他們滿意而歸。
3提高醫(yī)療管理質(zhì)量是減少醫(yī)療糾紛的關(guān)鍵
3.1各臨床科室必須重視醫(yī)療安全,建立防范醫(yī)療衛(wèi)生糾紛事故責(zé)任制;認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)文件,結(jié)合本科室實(shí)際,認(rèn)真組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全和實(shí)行醫(yī)院感染等管理的全員教育,加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);對(duì)新出臺(tái)的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷書寫規(guī)范》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等內(nèi)容,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)理解,并貫徹執(zhí)行,吸取教訓(xùn),查找科室引發(fā)醫(yī)療糾紛及事故的隱患,防范于未然。
3.2科室領(lǐng)導(dǎo)要把工作重點(diǎn)放在醫(yī)療質(zhì)量管理上,狠抓“三基“,“三嚴(yán)”的教育和訓(xùn)練,不斷提高醫(yī)務(wù)人員的思想和技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),樹立“質(zhì)量第一、服務(wù)第一”思想。學(xué)習(xí)掌握好與患者溝通的藝術(shù)和技巧,加強(qiáng)年青醫(yī)生的臨床技能訓(xùn)練,提高工作責(zé)任心和責(zé)任感。
3.3完善各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)。做到制度管人,凡開展新技術(shù)、新項(xiàng)目、新醫(yī)療法、施行大型手術(shù)等,必須向上管理部門報(bào)告、審批;搶救急、危、重病人,應(yīng)按急診有關(guān)規(guī)定先搶救病人,需緊急手術(shù)時(shí)施行手術(shù),不能強(qiáng)調(diào)先交費(fèi),先交按押金等手續(xù),以免延誤搶救時(shí)機(jī)。
3.4嚴(yán)格按照物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),不準(zhǔn)另立項(xiàng)目多收費(fèi)、亂收費(fèi),不得開大處方、人情方,改善窗口服務(wù)態(tài)度,熱情對(duì)待每一位患者。
綜上所述,在目前醫(yī)療糾紛逐年上升多發(fā)時(shí)期,醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,而病案質(zhì)量管理又是醫(yī)療質(zhì)量管理的中心環(huán)節(jié),只有提高醫(yī)療管理質(zhì)量和病案管理質(zhì)量工作兩者相結(jié)合,才能有效地防止或減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。