導(dǎo)語：公道正派的人格魅力從哪里來一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組工干部一言一行、一舉一動備受社會各界關(guān)注，其人格魅力如何，對組工干部形象有著十分重要的影響。按照把組織部門建設(shè)成為實踐“三個代表”重要思想、堅持公道正派的表率部門的要求，組工干部公道正派的人格魅力從哪里來呢？

品質(zhì)上的感染力

品質(zhì)反映一個人的思想品德和精神風(fēng)貌。組工干部必須要有好的人品。首先，要講政治。政治上要清醒和堅定，把握正確政治方向，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，任何時候都要與黨中央保持高度一致。其次，要講誠信。時刻對黨忠誠，對人民的事業(yè)忠誠，做到為人民服務(wù)要真，行使權(quán)力要正，為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠實。第三，心胸要豁達(dá)。海納百川，有容乃大。組工干部要心胸豁達(dá)，寬厚待人，做到容得下人，聽得進(jìn)不同意見，聞過則喜、從善如流，有則改之、無則加勉。第四，要講情理。要以人民為父母，視同志為兄弟，關(guān)心人、理解人、體貼人，即使批評同志也要擺事實講道理，以理服人，用真情感染人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，講黨性、顧大局，言忠信、行篤敬。在執(zhí)行干部路線上，不為權(quán)勢所懼，不為錢財所動，不為酒色所惑，秉公辦事，剛正不阿。

學(xué)習(xí)上的堅毅力

學(xué)習(xí)是固本之舉。要勤學(xué)習(xí)。勤學(xué)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認(rèn)識、分析、解決問題；勤學(xué)黨的建設(shè)和組工業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來；勤學(xué)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文化等方面新知識，做到與時俱進(jìn)，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。要善總結(jié)。近年來，組織工作和干部工作在實踐中探索出了許多新方法，積累了許多寶貴的新經(jīng)驗，要認(rèn)真系統(tǒng)地總結(jié)。要勇創(chuàng)新。創(chuàng)新的能力來源于勤奮不倦的學(xué)習(xí)。組工干部要從陳舊的思維方式和工作方式的羈絆中解放出來，善于從紛繁復(fù)雜的事情中抓住主要矛盾，創(chuàng)新工作思路，在實踐中不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作運行機(jī)制、載體、途徑和方法。

作風(fēng)上的影響力

作風(fēng)是人們在思想、工作、生活中表現(xiàn)出來的態(tài)度或者行為。組工干部要用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，用好的作風(fēng)影響人，就是要培養(yǎng)求真務(wù)實的作風(fēng)。一要深入基層、深入服務(wù)對象中。我們工作的重點在基層，組工干部要經(jīng)常帶著濃厚感情，出現(xiàn)在田頭、街頭，深入在鄉(xiāng)間、車間，把基層的客觀環(huán)境掌握準(zhǔn)，把可能遇到的問題判斷準(zhǔn)，把干部群眾的實際需求了解準(zhǔn)，努力提高工作的預(yù)見性。二要真抓實干。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，完善工作手段，改進(jìn)工作方式，健全工作機(jī)制，不斷研究探索組織工作、干部工作的新途徑、新方法。積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。三要務(wù)求實效。組工干部要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度，說老實話、辦老實事、做老實人，恪盡職守，一心為公，有一種干不好工作就食不甘味、寢不安席的使命感和責(zé)任感。要大力發(fā)揚(yáng)勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，不畏艱險、知難而進(jìn)的拼搏精神，身體力行、埋頭苦干的務(wù)實精神，做到苦累面前多思得，職務(wù)面前多思責(zé)。體現(xiàn)在干部工作上，就是要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針，按照德才兼?zhèn)湓瓌t選拔任用干部。在推薦上突出群眾性，考察上注重公開性，決策上體現(xiàn)民主性，監(jiān)督上擴(kuò)大社會性。堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派，大力選拔靠得住、有本事、作風(fēng)好的干部，特別是要注意選拔政治清醒、信念堅定，善于學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)，求真務(wù)實、不圖虛名，堅持原則、弘揚(yáng)正氣的干部。要五湖四海，反對任人唯親，切實做到堅持德才兼?zhèn)湓瓌t不動搖，把握選用標(biāo)準(zhǔn)不走樣，嚴(yán)格選用干部程序不變通，履行選用干部監(jiān)督職責(zé)不松懈。

廉潔上的自控力

組工干部尤其要注意廉潔自律。一要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。自覺樹立組織紀(jì)律觀念，正確處理組織與個人關(guān)系、民主與集中的關(guān)系、自由和紀(jì)律的關(guān)系，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合黨和人民的要求，是否辜負(fù)黨和人民的重托。二要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，不做跑風(fēng)漏氣的泄密者，不做封官許愿的討好者，不做下級選拔任用干部的干涉者，敢于堅持真理、扶正祛邪，主持公道，堅決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。三要嚴(yán)格自律。組工干部只有防微杜漸，警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕，才能以實際行動影響和帶動黨員干部和群眾。日常生活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終，管住自己的心，不起貪欲；管住自己的手，不亂辦事；管住自己的嘴，不亂吃；管住自己的腿，不到不該去的地方，做到自重、自省、自警、自勵，樹立組工干部清正廉潔的形象。

服務(wù)上的親和力

組織部門被譽(yù)為“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”。組工干部要樹立服務(wù)意識，對工作對象要做到：真心尊重，以文明的言行舉止吸引人。要態(tài)度熱情、行為端正、衣著整潔、談吐文雅，做到心里裝著干部，凡事想著干部，給工作對象以親切感。真情交往，以隨和的交往方式對待人。要把別人“高看一等”化作對工作“更高一籌”的動力，自覺放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生，為人處事謙恭、隨和，善于和服務(wù)對象交朋友。真誠服務(wù)，以滿腔的熱情幫助人。要想工作對象所想、急工作對象所急，傾注真情幫助他們。工作上要雷厲風(fēng)行，能辦的馬上就辦，需要一定時間的列出辦結(jié)計劃，跟蹤督查落實，做到扎實認(rèn)真、效果出色，使工作對象滿意。

組工干部塑造特有的人格魅力，需要堅持長期的黨性修養(yǎng)和工作實踐的磨煉，需要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀的教育和改造。只有這樣，才能使公道正派的理念深深地根植于心中。