社區(qū)自治和網(wǎng)格化管理方案
時間:2022-05-15 08:45:16
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一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),創(chuàng)新社會管理,形成黨委領(lǐng)導(dǎo),政府負(fù)責(zé),社會協(xié)同,公眾參與,法治保障的社會管理體制。本著“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的基本原則,以網(wǎng)格化管理模式推進(jìn)社會自治工作。激發(fā)社區(qū)居民的主體意識、社區(qū)意識、民主意識和責(zé)任意識,共同建成一個和諧、文明、平安的社區(qū)。
二、工作目標(biāo)
以社區(qū)網(wǎng)格化管理為平臺,穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)自治。遵循“政府引導(dǎo)、部門配合、社會支持、居民自治”的原則,積極探索社區(qū)自治工作,把治安環(huán)境差、管理凌亂小區(qū)打造成規(guī)范有序、安全衛(wèi)生、和諧文明的新型社區(qū),開創(chuàng)社區(qū)管理工作新格局。
三、工作措施
我鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的社區(qū)自治和網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在六個社區(qū)開展社區(qū)自治工作,六個社區(qū)均成立社區(qū)自治理事會和社區(qū)自治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)幫助各個小社區(qū)開展社區(qū)自治工作,并重點(diǎn)做好自建小區(qū)的社區(qū)自治和網(wǎng)格化管理工作。
1、明確目標(biāo)、分布實(shí)施。我鎮(zhèn)社區(qū)大體上有兩類,第一類為有物業(yè)的小區(qū),包括單位家屬樓和商業(yè)開發(fā)樓盤,第二類是無物業(yè)的自建房小區(qū),包括有條件封閉的小區(qū)和無條件封閉的小區(qū)。經(jīng)調(diào)查摸底,將由原來開放式、無專人管理狀態(tài),整合成一個相對封閉、有專人管理,既便于政府集中提供服務(wù)、又便于居民自我管理的社區(qū)化、網(wǎng)格化小區(qū)。整合方式為:建隊(duì)伍、增設(shè)施、網(wǎng)格化,封閉式小區(qū)達(dá)到“十有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),即:有理事會、有樓棟長、有保安、有衛(wèi)生保潔員、有值班室、有路燈、有監(jiān)控系統(tǒng)、有綠化、有宣傳欄、有管理制度;不能封閉的小區(qū)達(dá)到“四有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),即:有理事會、有樓棟長、有巡防員、有衛(wèi)生保潔員,同時加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年,鎮(zhèn)在各社區(qū)建立5個自治社區(qū),落實(shí)網(wǎng)格化管理。
2、政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動。為確保整合工作取得實(shí)效,遵循“政府引導(dǎo)、部門配合、社會支持、居民自治”的原則,明確了民政、城管、城建、財政、公安等部門根據(jù)部門職能,各負(fù)其責(zé),保證了小區(qū)公益性崗位的配備、治安巡防知道、違章建筑清理、公共基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)。做好宣傳發(fā)動工作,發(fā)放《致居民群眾的一封信》和《征求意見函》,取得居民群眾的支持,積極動員有實(shí)力的住戶捐助,從而形成社區(qū)自治工作合力。
3、組建隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)自治。通過選舉成立了居民代表組成的小區(qū)理事會,組建了黨小組長、志愿者、樓棟長、義務(wù)巡防員、糾紛調(diào)解員、保安員、保潔員隊(duì)伍、形成了社區(qū)兩委→小區(qū)理事會→樓棟長三級縱向管理網(wǎng)絡(luò),以社區(qū)支部委員會為一個中心,以小區(qū)理事會為居民自治主體機(jī)構(gòu),以黨小組長、樓棟長、保安員、保潔員、義務(wù)巡防員、糾紛調(diào)解員、駐片民警和志愿者等8支隊(duì)伍為主體的服務(wù)工作隊(duì)。明確了理事會、樓棟長、義務(wù)巡防員、保安員、保潔員等工作職責(zé),制定了小區(qū)文明衛(wèi)生等管理制度和公約,在糾紛調(diào)解、治安守護(hù)、衛(wèi)生管理、花木管護(hù)等各個環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了“有人管”的目標(biāo),以制度管人,以制約居民的行為,初步建立了社區(qū)長效自治管理機(jī)制。通過開展“和諧幸福家庭”創(chuàng)評和社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動,引導(dǎo)居民自覺遵守社會公德、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、愛護(hù)環(huán)境、美化家園,增強(qiáng)城市意識,使居民素質(zhì)逐步與城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。
四、實(shí)施步驟
1、動員部署階段:(2013年3月1日—4月30日)制定工作實(shí)施方案,明確各階段工作任務(wù)和工作重點(diǎn),召開部署動員大會。
2、入戶調(diào)查階段:(2013年5月1日—6月30日)按工作方案要求,各社區(qū)干部入戶調(diào)查社區(qū)有關(guān)情況,劃分社區(qū)網(wǎng)格管理區(qū),選定社區(qū)自治理事會人員,培訓(xùn)自治人員工作。
3、實(shí)施推進(jìn)階段:(2013年7月1日—9月30日)開展社區(qū)居民代表大會,選舉社區(qū)自治理事會,宣傳社區(qū)自治意義、目的,贏得居民支持,開展衛(wèi)生整治,流動人口管理,矛盾糾紛調(diào)處,社區(qū)服務(wù)等自治工作。
4、總結(jié)提高階段:(2013年10月1日—11月30日)對各社區(qū)自治工作進(jìn)行考核總結(jié)工作。對好的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣,對不夠的進(jìn)行整改完善,提高社區(qū)自治工作水平。
五、工作職責(zé)
1、加強(qiáng)流動人口服務(wù)管理。完善流動人口服務(wù)管理組織體系,建立流動人口服務(wù)管理工作站,對流動人口較多的村(居)建立工作分站,配備協(xié)管員;積極穩(wěn)妥推進(jìn)戶籍管理制度改革,以具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來源為城鎮(zhèn)落戶基本條件,逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記制度;加強(qiáng)流動人口、出租房屋、工地工棚信息采集,建立臺帳,錄入信息管理系統(tǒng),加強(qiáng)日常更新、維護(hù)工作;建立人口流入地與流出地雙向管理協(xié)作機(jī)制,推行“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”服務(wù)管理模式,落實(shí)出租房屋、用工單位治安承諾責(zé)任。
2、加強(qiáng)安置幫教和社區(qū)矯正工作。成立社區(qū)矯正監(jiān)管站,落實(shí)刑釋解教人員“必接必送”措施,推進(jìn)監(jiān)管與社會“無縫”對接,探索完善多種形式的過渡性安置載體,建立社區(qū)干部、政法干警“二幫一”結(jié)對幫扶教育,切實(shí)解決該類人員的生活、就學(xué)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)問題。
3、加強(qiáng)肇事肇禍精神病人的收治管控。完善定期排查收治機(jī)制,摸清底數(shù),建立臺帳,逐人制定救治、服務(wù)、監(jiān)護(hù)措施;認(rèn)真貫徹落實(shí)《省肇事肇禍精神病人收治管理實(shí)施辦法》(贛綜治辦[2007]11號)和《市肇事肇禍精神病人收治管理實(shí)施細(xì)則》(贛市綜治辦[2008]6號),落實(shí)綜治、公安、民政、財政及肇事肇禍精神病人所在村居及監(jiān)護(hù)人責(zé)任。
4、加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作。健全共青團(tuán)、民政、司法、人保、婦聯(lián)等部門共同參與的青少年群體幫扶機(jī)制;加大對社會閑散青少年就學(xué)就業(yè)扶助力度,對重點(diǎn)青少年建立由當(dāng)?shù)卮甯刹俊⒄ǜ删M成的幫扶小組;適時組織專項(xiàng)整治行動,對游蕩街頭、尋釁滋事的青少年進(jìn)行教育警示、轉(zhuǎn)化挽救,深挖打擊操縱未成年人犯罪的幕后黑手。
5、加強(qiáng)“社會人”和“兩新”組織管理。按照屬地管理原則,健全新型社區(qū)管理和服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政府行政管理和社區(qū)自我管理有效銜接,政府依法行政和居民依法自治良性互動,把“社會人”納入社區(qū)管理中,防止出現(xiàn)游離于社會管理之外的“自由人”。建立登記機(jī)關(guān)、主管部門、屬地黨政齊抓共管,建立綜治維穩(wěn)組織、黨團(tuán)工會組織,落實(shí)內(nèi)部安全穩(wěn)定法人代表責(zé)任制,加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo),完善工作機(jī)制,規(guī)范各項(xiàng)管理,消除治安管理盲區(qū)。
6、強(qiáng)化治安防控體系建設(shè)。深化社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,全面推行社區(qū)民警專職化,把警務(wù)工作延伸到最基層;加強(qiáng)基層綜治組織和警務(wù)室、群防群治等基層基礎(chǔ)建設(shè),增強(qiáng)基層社會治安防控能力。
六、工作要求
1、消除管理盲區(qū)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各居委會黨支部書記為第一責(zé)任人。對縣城各居民區(qū),本著“科學(xué)合理、以人為本”的原則,以網(wǎng)格化管理要求,重新劃分居民社區(qū),重點(diǎn)做好居民自建房小區(qū)劃分,從而消除社會管理的盲區(qū),使縣城社區(qū)管理服務(wù)的全覆蓋、常態(tài)化。
2、健全分類組織。以居委會黨支部為核心,逐步健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等社團(tuán)組織,指導(dǎo)幫助各社區(qū)成立社區(qū)自治理事會等文體協(xié)會。
3、加強(qiáng)培訓(xùn)工作。①做好社區(qū)自治工作的宣傳工作,②做好社區(qū)自治理事會成員的培訓(xùn),③做好社區(qū)自治志愿者的培訓(xùn)工作。
4、加大經(jīng)費(fèi)投入。每年對社區(qū)自治工作進(jìn)行考核,考核合格的進(jìn)行2000元至5000元的獎勵。