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一、資金來源

社區(qū)居委年度考核資金來源為財政預算各社區(qū)工作經費扣3000元作為工作績效完成考核獎勵；勞動保障工作經費扣2000元作為勞動保障工作單項獎勵。街道辦事處統(tǒng)籌安排綜治維穩(wěn)等單項工作獎勵資金。

二、獎勵兌現標準

1、年度工作完成，無重大差錯，全額發(fā)3000元工作考核兌現。

2、勞動保障工作根據單項考核結果兌現。各社區(qū)各扣100元用于獎勵勞動保障先進單位，標準500元/個。

3、綜治維穩(wěn)工作先進單位，視全年社區(qū)居委會工作完成情況，由街道黨工委集體研究確定，獎勵500元。

三、考核成績評定

各社區(qū)居委會按社區(qū)互評×25%+科室打分×50%+加分×25%測算考核得分，設考核先進單位2個、優(yōu)勝單位3個、其余社區(qū)為合格單位。