交通局三亂監(jiān)督檢查方案2篇

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交通局三亂監(jiān)督檢查方案2篇

第一篇

根據(jù)上級(jí)有關(guān)治理公路“三亂”文件精神和部署要求,以及《縣交通運(yùn)輸局治理公路“三亂”工作方案》的精神,現(xiàn)就做好監(jiān)督檢查階段工作,制訂方案如下:

一、時(shí)間安排

2012年7月19日—9月20日

二、工作目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)治理公路“三亂”文件精神,創(chuàng)新思路促發(fā)展,以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),強(qiáng)化思想教育、完善制度、集中治理、嚴(yán)肅紀(jì)律,緊緊圍繞治理方案,切實(shí)把問(wèn)題整改到位,并建立起長(zhǎng)效機(jī)制。

三、工作安排

(一)工作動(dòng)員。召開(kāi)轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì),主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自查自糾階段進(jìn)行總結(jié),安排部署第三階段工作。

(二)全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上,局治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織全局整治情況的全面檢查。對(duì)檢查出問(wèn)題的股室和個(gè)人,實(shí)行一票否決,取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

(三)開(kāi)展暗訪(fǎng)。局治理領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)人員組成督查組,對(duì)各執(zhí)法股室進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間的明察暗訪(fǎng),保證察訪(fǎng)的真實(shí)性、有效性。通過(guò)多種渠道了解各執(zhí)法股室治理公路“三亂”活動(dòng)的開(kāi)展動(dòng)態(tài)和成效。

(四)接受投訴、舉報(bào)。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與,加大外部監(jiān)督力度。建立受理群眾投訴渠道暢通機(jī)制、點(diǎn)面結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)覆蓋機(jī)制、投訴限時(shí)查結(jié)機(jī)制和投訴聯(lián)辦機(jī)制。局投訴電話(huà):,投訴郵箱:。

四、工作要求

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)監(jiān)督階段的各項(xiàng)工作任務(wù)高度重視,精心組織,周密安排,確保把每個(gè)步驟的工作落到實(shí)處,各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展。

二、開(kāi)門(mén)納諫,找準(zhǔn)問(wèn)題。要廣泛征求和虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,真正查找出在治理活動(dòng)中存在的問(wèn)題。

三、統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作。在開(kāi)展治理活動(dòng)過(guò)程中,既要將治理活動(dòng)作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)抓好、抓實(shí)、抓出成效,也要統(tǒng)籌安排好其他各項(xiàng)工作,以實(shí)際行動(dòng)把治理活動(dòng)推向深入,做到活動(dòng)和工作兩不誤、兩促進(jìn)。

第二篇

為認(rèn)真做好民主評(píng)議工作,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和部署要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞遠(yuǎn)安科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的目標(biāo),結(jié)合深入開(kāi)展“三抓一促”活動(dòng),以“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)跨越發(fā)展”為主題,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必管行風(fēng)”的原則,以規(guī)范交通行政審批和行政執(zhí)法行為為重點(diǎn),以不斷提高行政性能和依法行政水平為目標(biāo),以人民群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾利益和市場(chǎng)主體合法權(quán)益的突出問(wèn)題,優(yōu)化交通服務(wù),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),糾正不正之風(fēng),用誠(chéng)意、用行動(dòng)、用效果贏得人民群眾的信任,用好的作風(fēng)、好的業(yè)績(jī)、好的形象為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

二、評(píng)議對(duì)象

評(píng)議對(duì)象:局機(jī)關(guān)、運(yùn)管所、公路站及全局干部職工。

三、評(píng)議內(nèi)容

(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的情況。是否全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,執(zhí)行縣委、縣政府重大決策,健全促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的制度機(jī)制;是否圍繞“三抓一促”的要求,制定優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體措施;是否解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題;是否把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境列入重要工作日程,及時(shí)完善工作措施,狠抓落實(shí),取得新的明顯成效。

(二)履行職責(zé),嚴(yán)格依法行政的情況。是否按上極要求實(shí)行政務(wù)公開(kāi)和落實(shí)公示制、承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、失職追究制;是否存在有法不依,執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明問(wèn)題;交通行政執(zhí)法人員是否存在利用職權(quán)吃拿卡要、拿了好處亂辦事等濫用職權(quán)問(wèn)題;是否具有全局意識(shí)和大局觀念,執(zhí)行上級(jí)重大決策雷厲風(fēng)行,按時(shí)完成年度工作目標(biāo);是否遵守國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公德、職業(yè)道德,依法行政,有無(wú)損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。

(三)反腐倡廉,提升效能和執(zhí)行力的情況。是否落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制;是否把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)需求緊密結(jié)合;是否履行“一崗雙責(zé)”在黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用;是否以務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔為標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)工作作風(fēng);是否認(rèn)真糾正不作為、慢作為等影響機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力的問(wèn)題。

(四)整改問(wèn)題,加強(qiáng)自身建設(shè)的情況。根據(jù)縣委部署,是否建立健全政風(fēng)行風(fēng)考核管理制度;是否加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)道德、家庭美德教育,提高全員整體責(zé)質(zhì);對(duì)服務(wù)對(duì)象通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)政策咨詢(xún)的問(wèn)題,是否給予認(rèn)真解決和及時(shí)解答;按照縣直機(jī)關(guān)“三抓一促”活動(dòng)和開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作中解決群眾訴求問(wèn)題的整改效果如何,服務(wù)對(duì)象是否滿(mǎn)意。

四、組織實(shí)施

(一)宣傳發(fā)動(dòng)(5月17-5月26日)

認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委、縣政府和縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)行評(píng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性,結(jié)合實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,并就交通執(zhí)法和服務(wù)等職能事項(xiàng)廣泛宣傳,行風(fēng)監(jiān)督電話(huà):,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)查找問(wèn)題階段(5月27-6月26)

1.廣泛征求意見(jiàn)。堅(jiān)持面向基層、面向社會(huì),采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪(fǎng)談、明察暗訪(fǎng)、熱線(xiàn)電話(huà)、新聞媒體等途徑,廣泛征求社情民意。

2.開(kāi)展自查自糾。要圍繞業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)操守、履職能力、紀(jì)律作風(fēng)的要求,對(duì)可能存在的“庸懶散軟”問(wèn)題和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,提出整改措施,并通過(guò)網(wǎng)站等多種方式向社會(huì)公示,接受群眾監(jiān)督。

3、開(kāi)展明查暗訪(fǎng)??h局將成立督查組開(kāi)展明查暗訪(fǎng)工作。重點(diǎn)檢查是否存在無(wú)故遲到早退,上班時(shí)間吃東西、聊天,上班時(shí)間不請(qǐng)假外出辦私事,上班時(shí)間上網(wǎng)瀏覽股票行情、聊天、購(gòu)物、看電影、玩游戲、看小說(shuō)等,工作期間舉止行為不雅,崗位工作拖拉、質(zhì)量不高,門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦,接待群眾辦事態(tài)度生硬冷漠、效率低下等問(wèn)題。對(duì)2012年重點(diǎn)工作開(kāi)展重點(diǎn)督查;開(kāi)展黨組民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況的督查;開(kāi)展各級(jí)工作目標(biāo)考核分解落實(shí)情況的督查,切實(shí)規(guī)范依法行政、廉潔從政行為。

(三)集中整改階段(6月27日-8月26日)

對(duì)照自評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議,深入剖析原因,制定整改方案,認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)民主評(píng)議工作中發(fā)現(xiàn)的典型違法違紀(jì)案件,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就。

(四)民主測(cè)評(píng)階段(8月27日-9月20日)

縣局制定《民主評(píng)議表》進(jìn)行評(píng)議。分層次對(duì)本局活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)議。

(五)總結(jié)階段(9月21日-10月15日)

局屬各單位把整改貫穿于評(píng)議的始終,做到邊評(píng)邊改、以評(píng)促改、評(píng)改結(jié)合,對(duì)2012年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行全面總結(jié),于10月10日前報(bào)局糾風(fēng)辦。

五、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),營(yíng)造氛圍。局屬各單位要高度重視此次民主評(píng)議工作,把此項(xiàng)工作作為履行職責(zé)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要載體,作為構(gòu)建和諧遠(yuǎn)安交通的重要手段,認(rèn)真組織,抓好落實(shí)。要樹(shù)立“人人都是行評(píng)對(duì)象,個(gè)個(gè)代表交通形象”的責(zé)任意識(shí),樹(shù)立“開(kāi)門(mén)搞評(píng)議,進(jìn)門(mén)求意見(jiàn)”的主動(dòng)意識(shí),樹(shù)立“問(wèn)題不解決不放過(guò),群眾不滿(mǎn)意不通過(guò)”的整改意識(shí),增強(qiáng)廣大干部職工關(guān)心、參與民主評(píng)議的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要通過(guò)靈活多樣的形式,向社會(huì)大張旗鼓地宣傳交通運(yùn)輸工作職能,宣傳交通系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),樹(shù)立和推廣正面典型,擴(kuò)大交通部門(mén)行風(fēng)評(píng)議的社會(huì)影響和效果。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力。局成立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書(shū)記、局長(zhǎng)鄧鱗海任組長(zhǎng),其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局法制股,負(fù)責(zé)民主評(píng)議的日常指導(dǎo)工作。鐘新建同志兼任辦公室主任。要按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé),分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,上下聯(lián)動(dòng),內(nèi)外互動(dòng),確保一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí)。

(三)落實(shí)責(zé)任,獎(jiǎng)懲并舉。行風(fēng)評(píng)議實(shí)行上下聯(lián)動(dòng),分級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí)。行風(fēng)評(píng)議將納入交通工作綜合考核的重要內(nèi)容,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)干部、每個(gè)崗位都要有壓力,要實(shí)行行評(píng)工作責(zé)任制,明確責(zé)任人,并積極加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,爭(zhēng)取各方面的理解和支持,精心組織,狠抓落實(shí),力爭(zhēng)在行評(píng)工作中取得好成績(jī)。