導(dǎo)語：公共機構(gòu)節(jié)能目標指標及實施辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《中華人民共和國節(jié)省動力法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》及省、市下發(fā)的關(guān)于《“十二五”后兩年公共機構(gòu)節(jié)能方案》和《區(qū)增強節(jié)能工作施行意見》、《關(guān)于機關(guān)厲行節(jié)省若干問題》等文件的精神，特制訂本施行方案。

本施行方案中區(qū)級公共機構(gòu)是指全部或部分運用財務(wù)性資金的區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單元和集團組織。

一、指導(dǎo)思想和準則

（一）指導(dǎo)思想

具體貫實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，深化貫實科學(xué)發(fā)展觀，以《中華人民共和國節(jié)省動力法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為根據(jù)，以進步公共機構(gòu)動力應(yīng)用效率為中心，以建立節(jié)省型機關(guān)為目的，增強組織指導(dǎo)，健全工作收集，增強監(jiān)視治理，突出宣布道育，改善公共機構(gòu)用能近況，推進我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展，充分發(fā)揚公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范效果，為建立資本節(jié)省型和情況友愛型社會做出表率。

（二）根本準則

堅持不影響機關(guān)工作效率和不降低干部職工工作生活保證程度的準則；堅持技能節(jié)能和治理節(jié)能相結(jié)合的準則；堅持腳踏實地、標本兼治的準則；堅持突出重點、分類指導(dǎo)、具體推進的準則；堅持指導(dǎo)干部帶頭，全體干部職工一起參加的準則。

二、節(jié)能目的和目標

（一）節(jié)能目的

年，我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能要完成以下首要目的：一是開展公共機構(gòu)節(jié)能的宣傳和培訓(xùn)，堅持公共機構(gòu)人員的節(jié)能認識，培育優(yōu)越的節(jié)能習氣；二是健全公共機構(gòu)節(jié)能組織治理體系體例，完美公共機構(gòu)節(jié)能協(xié)調(diào)機制；三是堅持節(jié)能監(jiān)視檢查準則，增強對公共機構(gòu)用能的監(jiān)管，促進公共機構(gòu)節(jié)能工作良性發(fā)展；四是初步堅持公共機構(gòu)節(jié)能評價系統(tǒng)，對公共機構(gòu)的節(jié)能工作進行剖析和評價；五是履行低本錢、無本錢節(jié)能治理辦法，進步動力應(yīng)用效率，切實降低動力耗費；六是推進新動力和節(jié)能新技能、新產(chǎn)物的使用，大大降低設(shè)備能耗；七是完美國家節(jié)能產(chǎn)物縣政府收購名錄，大力推進公共機構(gòu)節(jié)能收購；八是增強新建項目標節(jié)能治理，既有建筑的節(jié)能革新，促學(xué)習建節(jié)能；九是堅持公共機構(gòu)節(jié)能經(jīng)費保證機制，保證公共機構(gòu)節(jié)能工作的正常運轉(zhuǎn)；十是制訂公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，堅持動力耗費定額規(guī)范。

（二）節(jié)能目標

至2012歲終，全區(qū)公共機構(gòu)動力耗費以年為基數(shù)，總體能耗到達降低20%的總要求。年區(qū)級機關(guān)、事業(yè)單元節(jié)電、節(jié)水目標要在年的基本上降低6%，公事用車完成節(jié)油5%，區(qū)各單元依據(jù)實踐狀況分歧可制訂符合本單元的節(jié)能目標并貫實。年度的分化任務(wù)目標由區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局向區(qū)本級各公共機構(gòu)另文下達。

三、節(jié)能重點環(huán)節(jié)和施行主體

（一）堅持公共機構(gòu)節(jié)能審核考評系統(tǒng)

區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組辦公室研討制訂公共機構(gòu)節(jié)能審核考評方法，堅持按月檢查抽查公共機構(gòu)節(jié)能辦法落實狀況，按季整治收報能耗數(shù)據(jù)，按年計算比擬能耗狀況，每年審核考評節(jié)能結(jié)果等長效工作機制，推進公共機構(gòu)節(jié)能工作深化開展。年出臺我區(qū)公共構(gòu)造節(jié)能審核考評方法。

區(qū)各級公共機構(gòu)必需依據(jù)本機構(gòu)節(jié)能目的任務(wù)，從本身用能近況動身，制訂本機構(gòu)節(jié)能工作施行與審核方案，促進資本節(jié)省準則的完美和節(jié)能目的責任的落實，并將年度節(jié)能目的的完成狀況歸入機關(guān)的審核評價方案。教、科、文、衛(wèi)、體等系統(tǒng)的主管部分應(yīng)參照區(qū)市公共機構(gòu)節(jié)能審核考評方法堅持本系統(tǒng)內(nèi)的節(jié)能審核考評方法。各街道及賢士湖治理處還應(yīng)將所屬社區(qū)（村）辦公公共機構(gòu)節(jié)能工作一并歸入本單元的審核考評范圍。

施行主體：區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組辦公室、各級公共機構(gòu)

（二）完美動力計算工作

公共機構(gòu)能耗計算工作是節(jié)能工作的基本，需求抓好以下幾項工作：

1、進行分戶、分項計量革新。區(qū)級公共機構(gòu)的辦公場合要依據(jù)實踐狀況和能耗分項計量要求，裝置分項電表和分項水表，集中辦公的區(qū)域要完成一戶一表，保證用能數(shù)據(jù)采集精確完好。

施行主體：各級公共機構(gòu)治理部分

2、開展動力耗費查詢。區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)國務(wù)院機關(guān)事務(wù)治理局供應(yīng)的能耗計算表格，制訂全區(qū)一致分類明晰、適于填報、易于計算的公共機構(gòu)能耗計算查詢報表，開展全區(qū)公共機構(gòu)能耗普查、自查，對各自的動力耗費進行計算。依據(jù)能耗查詢后果，對局部能耗高的部分和單元開展專項檢查。

施行主體：區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組辦公室

3、對辦公區(qū)域進行節(jié)能診斷。區(qū)級公共機構(gòu)必需對既有辦公建筑進行節(jié)能診斷，摸清能耗運用狀況，以便有針對性地進行節(jié)能革新。對具有典型性的公共機構(gòu)建筑實施能耗跟蹤和監(jiān)控，需要時采納抽檢和現(xiàn)場測試等伎倆，充分發(fā)掘其節(jié)能潛力。

施行主體：區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局、各級公共機構(gòu)

4、堅持能耗計算信息治理平臺。根據(jù)區(qū)級公共機構(gòu)能耗計算數(shù)據(jù)，堅持我區(qū)公共機構(gòu)能耗數(shù)據(jù)庫，并著力建立用能治理收集化、數(shù)字化平臺，逐漸進步區(qū)級公共機構(gòu)用能治理效率。

施行主體：區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局、各級公共機構(gòu)

（三）積極推行節(jié)能技能使用

抓好節(jié)能工作，增強技能節(jié)能是基本，只要不時推進科學(xué)技能在節(jié)能中的運用，才干完成動力應(yīng)用效能的最大化。

1、抓好建筑節(jié)能工作

一是抓好新建建筑節(jié)能設(shè)計和全進程監(jiān)管。對區(qū)級公共機構(gòu)辦公建筑新建、改建、擴建工程的節(jié)能設(shè)計提出要求，積極組織開展建筑節(jié)能新技能、新產(chǎn)物、新資料在新建市級公共機構(gòu)辦公建筑中的試點和示范。抓住節(jié)能設(shè)計搜檢、節(jié)能專項驗收、節(jié)能結(jié)果檢測和節(jié)能建筑認定四個環(huán)節(jié)，增強對市級公共機構(gòu)新建辦公建筑節(jié)能的全進程監(jiān)管。

二是逐漸對既有公共機構(gòu)辦公建筑進行節(jié)能革新。逐漸推進我區(qū)公共機構(gòu)既有辦公建筑的節(jié)能革新，做好公共機構(gòu)既有辦公建筑節(jié)能革新設(shè)計搜檢立案和完工驗收立案。主管部分應(yīng)向公共機構(gòu)節(jié)能治理部分按年度引薦1-2處公共機構(gòu)既有辦公建筑節(jié)能革新工程作為試點，公共機構(gòu)節(jié)能治理部分應(yīng)搜集整治、轉(zhuǎn)化試點效果，為針對公共機構(gòu)既有辦公建筑節(jié)能革新的具體鋪開做好預(yù)備。

施行主體：區(qū)發(fā)改委、區(qū)城建局、區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局、消防大隊

2、完成節(jié)水、節(jié)電設(shè)備技能革新及新技能的運用

一是依據(jù)節(jié)能診斷的后果，針對高耗能的設(shè)備進行節(jié)水、節(jié)電革新。逐漸裁減高能耗的空諧和核算機、打印機等用電設(shè)備；對耗能量大的中心空調(diào)、電梯等用能設(shè)備，在綜合思索費效比的基本上，采用變頻調(diào)速、無功賠償?shù)裙?jié)電技能、積極執(zhí)行節(jié)能革新，進步能效程度。大力推行“綠色照明”，要求各級公共機構(gòu)都采用節(jié)能燈具，公共辦公區(qū)域的電控設(shè)備改換運用感光聲控延時開關(guān)，裝置熱水器準時安裝，改換節(jié)水龍頭和紅外感應(yīng)沖水閥等。

二是抓好新技能、新動力試點。鼓舞新技能和新動力的運用，經(jīng)過示范，逐漸擴展新技能和可再生動力運用范圍；鼓舞采用動力合同治理方法，進行節(jié)能系統(tǒng)革新；鼓舞區(qū)級公共機構(gòu)內(nèi)部綠地用水和景象用水運用雨水和符合用水水質(zhì)要求的中水，逐漸削減運用城市自來水；逐漸作廢高層建筑頂端傳統(tǒng)霓虹、廣告等高耗電設(shè)備，有前提時用電設(shè)備應(yīng)進行太陽能、風能轉(zhuǎn)化電能供電設(shè)備革新，逐漸推行能耗低的LCD和LED設(shè)備。

施行主體：區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局、各級公共機構(gòu)

支撐單元：區(qū)財務(wù)局、區(qū)發(fā)改委

（四）開展公事用車節(jié)能

當前，區(qū)級公共機構(gòu)公事用車仍有運用效率低、油耗高、超編制和超規(guī)范裝備的景象，要經(jīng)過公事用車各項節(jié)能準則、規(guī)范、辦法的施行、緊縮公事用車的規(guī)劃，降低公事用車油耗。

1、增強公事用車裝備治理。完美區(qū)級公共機構(gòu)公事車輛裝備裝備規(guī)范與治理方法，在保證公事用車需求的基本上，按規(guī)范分級審定公共機構(gòu)公事車輛編制數(shù)，嚴厲節(jié)制公事車輛編制和規(guī)劃，鼓舞優(yōu)先選購小排量、低油耗和低排量的節(jié)能型車輛。

2、增強公事用車日常治理。健全公事用車運用治理準則，進步公事用車運用效率。對車輛收購、檢修維修、報廢更新、能耗情況等進行動態(tài)跟蹤治理。堅持公共機構(gòu)公事用車的“三定”治理，降低公事用車的運用本錢。增強車輛用油治理，執(zhí)行單車油耗計算和費用支出核算，改動當前車輛用油粗豪式的治理近況。

3、積極穩(wěn)妥地推進公事用車服務(wù)社會化。依照公事消費準則變革的根本趨向和要求，積極穩(wěn)妥地推進公事用車服務(wù)社會化，鼓舞工作人員應(yīng)用公共交通東西、非靈活交通東西出行。

4、逐漸制訂公事用車油耗定額規(guī)范。結(jié)合公共機構(gòu)公事用車的屬性功用，制訂合理的油耗定額規(guī)范，培育駕乘人員自動節(jié)省盲目節(jié)油的習氣，削減用油數(shù)目和費用。

施行主體：區(qū)公車定編指導(dǎo)小組、區(qū)財務(wù)局、區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局、各級公共機構(gòu)

（五）增強公共機構(gòu)節(jié)能收購治理

1、認真落實并嚴厲執(zhí)行節(jié)能產(chǎn)物縣政府收購準則。

2、依照國家有關(guān)強迫收購或許優(yōu)先收購的規(guī)則，收購列入節(jié)能產(chǎn)物、設(shè)備縣政府收購名錄和情況標記產(chǎn)物縣政府收購目次中的產(chǎn)物、設(shè)備，不得收購國家明令裁減的用能產(chǎn)物、設(shè)備。逐漸擴展縣政府收購范圍，從源頭上節(jié)制公共機構(gòu)動力耗費，發(fā)揚縣政府收購政策導(dǎo)向效果，促進節(jié)能產(chǎn)物和技能的推行。

3、增強節(jié)能產(chǎn)物縣政府收購治理，堅持健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)物縣政府收購評審系統(tǒng)和監(jiān)視機制。

施行主體：區(qū)財務(wù)局、區(qū)縣政府收購中間、各級公共機構(gòu)

（六）增強辦公節(jié)能治理

1、大力履行無紙化辦公和公函雙面用紙。應(yīng)充分發(fā)揚電子政務(wù)優(yōu)勢，非涉密文件盡量經(jīng)過收集傳送；能傳閱的文件、電報盡量傳閱，削減復(fù)印數(shù)目，削減紙質(zhì)公函印制數(shù)目，精確核算發(fā)文數(shù)目，嚴厲按發(fā)文數(shù)目印制文件；留意復(fù)印用紙的再應(yīng)用，文稿修正盡量在電子序言上完成，削減紙張耗費。

2、嚴厲節(jié)制德律風費用，打德律風盡量長話短說，根絕撥打信息臺、公話私用等景象。

3、嚴厲節(jié)制辦公用品的治理和發(fā)放，倡導(dǎo)運用鋼筆，削減一次性簽字筆、中性筆等辦公用品的耗費。

4、嚴厲執(zhí)行按規(guī)范招待等治理準則，對立超規(guī)范宴請等鋪張糜費行為。

5、根絕文山會海景象。嚴厲節(jié)制大會規(guī)劃、規(guī)格、數(shù)目和工夫，對立小事開大會，無事去陪會，大力倡導(dǎo)精簡大會議程、盡量開短會、說短話。

施行主體：各級公共機構(gòu)

（七）落實節(jié)能專項資金

多渠道籌措資金，保證節(jié)能革新專項經(jīng)費要求。《國務(wù)院關(guān)于增強節(jié)能工作的決定》提出，區(qū)縣政府要對節(jié)能技能與產(chǎn)物推行、示范試點、宣傳培訓(xùn)、信息服務(wù)和表揚獎勵等工作賜與支撐，所需節(jié)能經(jīng)費歸入?yún)^(qū)級人民縣政府財務(wù)預(yù)算；國務(wù)院《民用建筑節(jié)能條例》第三十六條，縣政府辦公建筑的節(jié)能革新費用，由區(qū)人民縣政府歸入本級財務(wù)預(yù)算。鼓舞有前提的單元或辦公建筑進行動力合同治理試點，探究社會化、市場化籌集節(jié)能經(jīng)費。

施行主體：區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組辦公室、區(qū)財務(wù)局

四、保證辦法

（一）健全公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)機構(gòu)

為增強對全區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作的組織指導(dǎo)，成立由區(qū)委常委、區(qū)縣政府常務(wù)副區(qū)長楊斯為組長，區(qū)縣政府辦公室、區(qū)機管局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財務(wù)局、區(qū)計算局等多家單元構(gòu)成的區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組，擔任推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)視全區(qū)的公共機構(gòu)節(jié)能工作。指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局，擔任指導(dǎo)小組日常工作事務(wù)。

（二）明白各公共機構(gòu)相關(guān)治理部分的職責

1、區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組要貫徹執(zhí)行中心可持續(xù)發(fā)展計謀和國家節(jié)能的司法律例，落實省、市關(guān)于節(jié)能降耗工作部署，治理、指導(dǎo)、推進本區(qū)公共機構(gòu)的節(jié)能工作。

2、區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組辦公室要依據(jù)指導(dǎo)小組的部署，積極承當區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組的日常工作；研討制訂區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃和各階段的工作方案；堅持健全區(qū)級公共機構(gòu)節(jié)能的治理規(guī)章準則；會同有關(guān)部分組織、施行、審核公共機構(gòu)節(jié)能的各項工作，并對區(qū)各級公共機構(gòu)的節(jié)能工作進行督察。

3、區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組各成員單元依照職責分工（另文下發(fā)），完成相關(guān)各項工作任務(wù)。

（三）構(gòu)建公共機構(gòu)節(jié)能工作收集

為保證公共機構(gòu)節(jié)能工作的有用開展，我區(qū)公共機構(gòu)要根據(jù)單元性質(zhì)執(zhí)行分級治理，構(gòu)建完美的節(jié)能工作收集，而且按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的相關(guān)規(guī)則，區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局在區(qū)節(jié)能主管部分的指導(dǎo)下，擔任指導(dǎo)區(qū)本級公共機構(gòu)節(jié)能工作的組織施行；教育、科技、文明、衛(wèi)生、體育、公安、司法等系統(tǒng)各主管部分在區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局指導(dǎo)下，開展本級及系統(tǒng)內(nèi)公共機構(gòu)節(jié)能工作，并辨別依據(jù)實踐狀況，設(shè)立響應(yīng)治理機構(gòu)，增強節(jié)能工作的組織指導(dǎo)。

（四）明白節(jié)能工作目的治理責任

區(qū)機關(guān)事務(wù)治理局依照節(jié)能規(guī)劃確定的目的和目標，按年度分化下到達各公共機構(gòu)。各單元及系統(tǒng)主管部分根據(jù)上級下達的節(jié)能目的和目標，制訂本單元本系統(tǒng)的節(jié)能工作方案，設(shè)置動力治理崗?fù)ぃ⑨槍Ρ締卧媚芙鼪r及上一年度用能情況，制訂年度節(jié)能目的和施行方案，有針對性地將節(jié)能治理或節(jié)能革新辦法列入單元年度工作方案，并認真組織施行，保證節(jié)能工作目的的完成。

（五）堅持健全各類節(jié)能準則

1、堅持能耗計算和申報準則。一是區(qū)級公共機構(gòu)依照公共機構(gòu)節(jié)能數(shù)據(jù)一致上報要求，進一步完美能耗計算和治理準則，堅持計算臺賬，落實專人按規(guī)則要求照實記載能耗計量原始數(shù)據(jù)，并實時做好各項能耗申報工作。二是區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作指導(dǎo)小組辦公室要增強區(qū)級公共機構(gòu)能耗計算工作的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，切實做好區(qū)級機關(guān)單元計算報表及臺賬基本工作的安插、落實及數(shù)據(jù)的匯總與剖析工作，為區(qū)級公共機構(gòu)節(jié)能政策和目的的制訂供應(yīng)根據(jù)。

2、堅持動力耗費定額治理準則。區(qū)機關(guān)事務(wù)治理部分要會同有關(guān)部分依照治理權(quán)限，依據(jù)本區(qū)分歧行業(yè)、分歧系統(tǒng)公共機構(gòu)能耗綜合程度和特點，在充分查詢研討和科學(xué)論證的基本上，組織制訂動力耗費定額。財務(wù)部分依據(jù)動力耗費定額，制訂能耗支出規(guī)范，增強區(qū)級公共機構(gòu)的預(yù)算治理，指導(dǎo)公共機構(gòu)增強動力支出的核算，從源頭上節(jié)制公共財務(wù)預(yù)算開支。區(qū)級公共機構(gòu)要依據(jù)動力耗費定額，在規(guī)則范圍內(nèi)運用動力，增強動力耗費支出治理；超越能耗定額運用動力的，該當向區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能指導(dǎo)小組作出版面闡明。

（六）增強節(jié)能監(jiān)視檢查

區(qū)機關(guān)事務(wù)治理部分要會同有關(guān)部分增強對區(qū)級公共機構(gòu)節(jié)能的常常性檢查，實時發(fā)現(xiàn)和整改公共機構(gòu)用能方面存在問題，對公共機構(gòu)違背規(guī)則用能形成動力糜費的，實時下達節(jié)能整改通知書，并責令限日矯正；對過期不矯正的，上報區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作指導(dǎo)小組贊同后予以傳遞，并由有關(guān)機關(guān)對公共機構(gòu)擔任人依法賜與處置。區(qū)紀檢監(jiān)察部分要積極參加，對本級公共機構(gòu)節(jié)能工作進行監(jiān)察，保證公共機構(gòu)節(jié)能的各項工作落到實處。

（七）普遍開展節(jié)能宣布道育

1、加節(jié)操能宣傳力度。區(qū)級公共機構(gòu)各單元要結(jié)合實踐，在本單元、本系統(tǒng)，有針對性地開展方式多樣、內(nèi)容豐厚的節(jié)能宣傳活動，應(yīng)用各類序言，宣傳公共機構(gòu)節(jié)能方針政策、司法律例和規(guī)范標準，及其在經(jīng)濟、社會發(fā)展中的示范效果和主要意義，指導(dǎo)干部職工準確看法國情，加強節(jié)能認識，加強動力節(jié)省的緊迫感和責任感，構(gòu)成糜費可恥、節(jié)省榮耀的優(yōu)越風氣。

2、構(gòu)建節(jié)能工作交流平臺。區(qū)有關(guān)部分要應(yīng)用工作鉆研會、工作表揚會和節(jié)能技能、產(chǎn)物推介會等方式，促進公共機構(gòu)節(jié)能工作和信息的交流，激起廣闊干部職工的節(jié)省熱情，加強節(jié)能工作的有用性。還要不按期的傳遞我戔戔級公共機構(gòu)節(jié)能工作的發(fā)展狀況和成效，堅持典型、選舉進步前輩，鼓吹和推行各單元在資本節(jié)省中好的做法和經(jīng)歷。

3、做好節(jié)能培訓(xùn)工作。區(qū)機關(guān)事務(wù)治理部分和有關(guān)本能機能部分要充分應(yīng)用技能優(yōu)勢和信息優(yōu)勢，分期分批對區(qū)級公共機構(gòu)的節(jié)能聯(lián)絡(luò)員、物業(yè)治理人員、空調(diào)、電梯等用能設(shè)備治理人員、操作人員和能耗計算人員進行節(jié)能常識培訓(xùn)，進步現(xiàn)有節(jié)能治理程度和實踐操作才能。還，區(qū)級公共機構(gòu)各單元也要常常進行動力教育和日常節(jié)能技能、技巧培訓(xùn)，組織開展節(jié)能交手和崗?fù)ぞ毐?，培育廣闊干部職工優(yōu)越的用能、用水習氣，營建“大家節(jié)省、事事節(jié)省、處處節(jié)省”的優(yōu)越氣氛，加強公共機構(gòu)員工節(jié)能的憂患認識、節(jié)省認識和責恣意識，培育優(yōu)越的節(jié)能習氣，堅持優(yōu)越的節(jié)省型機關(guān)形象。

（八）推進節(jié)能審計工作

依據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》規(guī)則，按照國務(wù)院治理節(jié)能工作的部分會同國務(wù)院有關(guān)部分制訂的相關(guān)審計方案，區(qū)各級公共機構(gòu)該當依照規(guī)則對本機構(gòu)的用能情況進行動力審計，對各單元用能系統(tǒng)、設(shè)備的運轉(zhuǎn)及運用動力狀況進行技能和經(jīng)濟性評價，并依據(jù)審計后果采納進步動力應(yīng)用效率的辦法。