導(dǎo)語：崗位設(shè)置調(diào)查方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為做好我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置情況調(diào)查工作，為事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置管理制度打下基礎(chǔ)，根據(jù)省人事廳《關(guān)于填報(bào)<事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況調(diào)查表>和<事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況統(tǒng)計(jì)表>的函》（人函[2006]2830號）和省、市人事工作會議精神，特制定本工作方案。

一、目的意義

實(shí)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度改革的重要內(nèi)容，是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，事關(guān)事業(yè)單位聘用制度改革和工作人員收入分配制度改革的順利實(shí)施，開展事業(yè)單位崗位設(shè)置情況調(diào)查，是實(shí)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的重要基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣事業(yè)單位崗位設(shè)置情況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)此次調(diào)查具體工作。

三、調(diào)查對象

全縣有關(guān)事業(yè)單位（經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體，各類企業(yè)所屬的事業(yè)單位和事業(yè)單位所屬獨(dú)立核算的企業(yè)，以及由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的單位除外）及其工作人員（臨時(shí)工除外）。

四、調(diào)查方法和步驟

1、調(diào)查方法：調(diào)查采用發(fā)放調(diào)查表的方法進(jìn)行。

2、調(diào)查步驟：

（1）各單位填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況調(diào)查表》、《事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況統(tǒng)計(jì)表》和《事業(yè)單位人員名冊表》。其中事業(yè)單位人員名冊要用電腦錄入后打印一式三份（交主管部門和縣人事局各一份），并用U盤挎貝后一并上交縣人事局。

（2）各單位填寫好調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表和名冊表后，送主管部門匯總后由主管部門送縣人事局，沒有主管部門的逕送縣人事局。

（3）各主管部門對回收的調(diào)查表、統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行匯總，并把《事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況調(diào)查表》和《事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況統(tǒng)計(jì)表》的匯總表和各下屬單位的原始表和電子文檔數(shù)據(jù)一并上交縣人事局。

3、上交材料：

（1）、《事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況調(diào)查表》；

（2）、《事業(yè)單位人員名冊表》（含U盤電子文檔）；

（3）、《事業(yè)單位崗位設(shè)置基本情況統(tǒng)計(jì)表》。

以上表格各一式一份。

五、時(shí)間安排

（一）年1月12日召開全縣事業(yè)單位調(diào)查工作會議，部署調(diào)查工作。

（二）年1月12—22日，各單位開展調(diào)查工作，準(zhǔn)確填寫好相關(guān)表冊。

（三）年1月24日之前，各單位向縣人事局報(bào)送材料。

六、要求

（一）各有關(guān)單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真做好調(diào)查工作。調(diào)查結(jié)果要真實(shí)準(zhǔn)確，防止發(fā)生假報(bào)、虛報(bào)和漏報(bào)情況。

（二）各單位一定要按時(shí)完成調(diào)查和報(bào)送工作。