勞動合同簽訂實施方案
時間:2022-11-06 04:33:00
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為進一步貫徹落實勞動合同法,推動全市各類用工單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同,維護農(nóng)民工合法權(quán)益,根據(jù)省勞動關(guān)系三方的統(tǒng)一部署和要求,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆三中全會和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于切實做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的通知》精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《勞動合同法》及實施條例,大力提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率,切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護社會穩(wěn)定。
二、目標(biāo)任務(wù)
結(jié)合“春風(fēng)行動”和“2009年農(nóng)民工維權(quán)行動”,繼續(xù)以建筑業(yè),住宿餐飲業(yè),制造業(yè),采礦業(yè),居民服務(wù)業(yè)等使用農(nóng)民工較多的企業(yè)為重點,進一步加大推進勞動合同制度的實施力度,實現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)中相對穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn),村辦企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率在2008年基礎(chǔ)上要提高3-5個百分點。
三、工作措施
1、開展有計劃性的宣傳引導(dǎo)工作。各市(縣)、區(qū)要充分利用新聞媒體,采取各種形式廣泛宣傳勞動合同法及實施條例,要結(jié)合農(nóng)村富余勞動力職業(yè)技能培訓(xùn),將勞動合同法等法律法規(guī)納入培訓(xùn)內(nèi)容,通過宣傳培訓(xùn),增強農(nóng)民工依法維權(quán)意識。
2、加強對用工單位的指導(dǎo)和服務(wù)。市勞動和社會保障局將制定農(nóng)民工簡易勞動合同示范文本,要結(jié)合推進勞動用工制度建設(shè),搞好摸底調(diào)查,督促用人單位建立包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工名冊,準(zhǔn)確掌握本地區(qū)用工單位戶數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)及勞動合同簽訂情況,加強農(nóng)民工勞動合同管理。結(jié)合開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動,繼續(xù)抓好典型示范的帶動作用,推動用工單位與農(nóng)民工之間簽訂勞動合同。
3、進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。各市(縣)、區(qū)要將勞動合同簽訂情況作為年檢和巡檢的重要內(nèi)容,督促企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章,要妥善處理好柔性服務(wù)與剛性執(zhí)法的關(guān)系,本著教育為主,處罰為輔的原則,對有違法行為的困難企業(yè),堅持宣傳教育在先,責(zé)令整改先行,處理處罰在后。指導(dǎo)企業(yè)依法用工,減少違法成本。
4、充分發(fā)揮相關(guān)部門的作用。市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方五部門將“春暖行動”納入“雙合同月”活動中,擬于近日在全市范圍內(nèi)開展,各相關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用,指導(dǎo)和幫助企業(yè)與農(nóng)民工簽訂、履行勞動合同;發(fā)揮建委等相關(guān)部門在行業(yè)管理中的作用,確保重點行業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同;發(fā)揮企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)等企業(yè)組織在非公有制企業(yè)的作用,促進中小型企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同。
5、發(fā)揮聯(lián)系示范點的帶頭作用。確定鲅魚圈區(qū)、老邊區(qū)、*高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、*沿海產(chǎn)業(yè)基地為此次“春暖行動”的重點聯(lián)系示范點,各市(縣)、區(qū)也要確定3-5個在本地區(qū)有影響的農(nóng)民工相對集中的非公有制企業(yè)作為重點聯(lián)系示范點,并對其工作開展情況給予重點幫助,運用典型示范作用推動企業(yè)與農(nóng)民工全面簽訂勞動合同。
四、工作安排
第一階段:準(zhǔn)備階段(2009.3.28?2009.4.8)
各市(縣)、區(qū)要制定“春暖行動”計劃,落實責(zé)任,明確目標(biāo)任務(wù),進行動員和宣傳工作。
第二階段:工作開展階段(2009.4.9?2009.5.20)
各市(縣)、區(qū)要開展專項監(jiān)查活動,利用一個多月的時間,集中精力,對本地區(qū)內(nèi)農(nóng)民工簽訂勞動合同情況進行一次調(diào)查摸底,開展多種形式的宣傳、引導(dǎo)、指導(dǎo)、服務(wù)工作。市“春暖行動”領(lǐng)導(dǎo)小組將對各市(縣)、區(qū)進行實地抽查,并對示范點進行檢查。
第三階段:總結(jié)與驗收階段(2009.5.21?2009.5.31)
各市(縣)、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)此次“春暖行動”的做法和經(jīng)驗,形成書面材料。
五、工作要求
1、要充分利用各種媒體,加大對“春暖行動”的宣傳工作。重點宣傳工作開展較好的市(縣)、區(qū)和企業(yè),營造全社會關(guān)心農(nóng)民工合法權(quán)益的良好氛圍。
2、要將開展“春暖行動”作為當(dāng)前貫徹實施《勞動合同法》的一項重要工作。各市(縣)、區(qū)要及時上報好的做法和經(jīng)驗。確定重點聯(lián)系的示范點應(yīng)定期上報工作信息。
3、各市(縣)、區(qū)要對本地區(qū)“春暖行動”開展情況進行跟蹤,監(jiān)督檢查,及時解決工作中遇到的新情況、新問題。
4、請各市(縣)、區(qū)在5月31日前將“春暖行動”的實施及目標(biāo)完成情況形成書面材料及統(tǒng)計報表(含電子版)報市“春暖行動”領(lǐng)導(dǎo)小組。
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