導(dǎo)語：機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了完成縣委縣政府下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，全面完成好全局2013年度各項工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改善工作環(huán)境，改變機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)，使縣局的各項工作走上法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道，激發(fā)廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高工作效率，特制訂本方案：

一、目標(biāo)考核任務(wù)

1、辦公室：宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)；當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，協(xié)調(diào)好各股室站隊的關(guān)系；及時處理公文，做好文件的撰寫、繕印、對稿、歸檔、保密、會議記錄、勞動工資、人事調(diào)配、干部職工報表等各項工作；處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，組織機(jī)關(guān)內(nèi)部活動；做好電話記錄，及時上傳下達(dá)；搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、后勤管理工作；接待好群眾來信來訪；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛安排、來往客人接待工作，確保全年的行政運(yùn)行成本在去年基礎(chǔ)上遞減20%；督查縣局各項工作和規(guī)章制度的執(zhí)行情況；安排好節(jié)假日值班制度；完成好縣局交辦的其他工作。

2、營林股：進(jìn)一步加強(qiáng)《防沙治沙法》、《省公民義務(wù)植樹條例》、《省古樹名木保護(hù)條例》、《省林木種子管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，提高全民的造林綠化意識；緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境建設(shè)，再造秀美山川,抓好全民義務(wù)植樹基地建設(shè)；加強(qiáng)古樹名木的保護(hù)管理工作，規(guī)范林木種子生產(chǎn)經(jīng)營使用行為，核發(fā)《種苗生產(chǎn)經(jīng)營許可證》及年檢工作；完成好縣局交辦的其他工作。

（1）完成“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”工程建設(shè)造林4.35萬畝，其中山上造林3.93萬畝、山下平原造林0.42萬畝；

（2）完成義務(wù)植樹綠化點(diǎn)的幼林撫育500畝；

（3）完成義務(wù)植樹20萬株，并抓好縣直機(jī)關(guān)單位“3·12”植樹節(jié)示范點(diǎn)造林400畝，濕地公園認(rèn)種認(rèn)養(yǎng)基地60畝；

（4）完成育苗30畝；

（5）完成荒山造林2萬畝，封山育林1.6萬畝；

（6）完成中幼林撫育4萬畝；

（7）建立以桂花為主的花卉苗木基地10000畝并組織實施；

（8）完成全縣機(jī)關(guān)干部“建設(shè)生態(tài)文明，打造美麗”植樹基地3000畝；

（9）完成速生豐產(chǎn)林建設(shè)0.7萬畝;

（10）向上爭取營造林項目。

3、林政股：宣傳貫徹和執(zhí)行好《森林法》、《森林法實施條例》、《木材運(yùn)輸管理辦法》等林業(yè)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)林業(yè)行政案件的查處工作；搞好林地和林木資源的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額計劃，進(jìn)一步抓好封山育林、改燃節(jié)能工作，保護(hù)好森林資源；搞好木竹經(jīng)營加工單位的監(jiān)督管理和年檢年審工作。做好林業(yè)工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，督促各站完成好縣局下達(dá)的各項工作任務(wù)；嚴(yán)格辦案程序，做好林業(yè)行政案件的審核監(jiān)督工作；抓好各項林業(yè)規(guī)費(fèi)的征收工作；完成好縣局交辦的其他工作。

4、野生動植物保護(hù)管理站：宣傳執(zhí)行好《野生動植物保護(hù)法》，加強(qiáng)野生動植物的保護(hù)管理，加大對飲食服務(wù)行業(yè)、野生動物馴養(yǎng)單位、珍貴樹種培育單位的管理力度，嚴(yán)厲打擊亂捕濫獵野生動物、亂挖濫采珍貴樹種以及無證販運(yùn)野生動物及名貴樹種的違法犯罪活動；完成好縣局交辦的其他工作。

5、財務(wù)股：貫徹執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》等財務(wù)法律法規(guī)；制訂年度財務(wù)收支預(yù)算并抓好落實；輔導(dǎo)各基層站的財務(wù)工作，監(jiān)督其執(zhí)行財務(wù)制度，健全完善會計制度；做好各項票據(jù)的領(lǐng)核、收發(fā)及繳存工作，嚴(yán)格執(zhí)行票款分離制度；負(fù)責(zé)行政、事業(yè)及專項資金的帳務(wù)核算，并提供財務(wù)報表；搞好本系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計測算及現(xiàn)金和銀行存款的收付結(jié)算工作；完成好縣局交辦的其他工作。

6、森工股：搞好企業(yè)的行業(yè)管理工作；按時向省市行業(yè)管理部門報送所需文件、資料、報表，做好多種經(jīng)營、林區(qū)公路、技改項目的申請工作；組織儲備調(diào)運(yùn)防汛所需的木材和毛竹；抓好全縣森工企業(yè)的安全生產(chǎn)及林場改制工作；搞好全縣的商品木材、柴炭經(jīng)銷業(yè)務(wù)管理工作，做好木、竹及木竹成品半成品經(jīng)營市場的規(guī)劃設(shè)計工作；做好國有林場改制的收尾工作和負(fù)責(zé)國有林場縣城剩余房屋土地的管理及租金的收??；指導(dǎo)森林公園管理局做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作；完成212戶國有林場危舊房改造工程建設(shè)任務(wù)；完成好縣局交辦的其他工作。

7、稽查隊：督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站、木材檢查站等基層執(zhí)法單位依法行政，文明執(zhí)法；查處執(zhí)法人員的違法違紀(jì)案件；對破壞森林資源的違法犯罪案件，依據(jù)《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)進(jìn)行查處；加強(qiáng)對木竹經(jīng)營加工單位的木材來源的監(jiān)督管理；加強(qiáng)對木竹柴炭運(yùn)輸?shù)臋z查，發(fā)現(xiàn)違章運(yùn)輸?shù)男袨閯t根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；完成好縣局交辦的其他工作。

8、森防站：宣傳貫徹森林檢疫法規(guī)；及時制訂森防檢疫工作制度；對全縣的森林病蟲害作出及時準(zhǔn)確的預(yù)測預(yù)報，發(fā)現(xiàn)蟲情疫情及時進(jìn)行防治；進(jìn)一步加強(qiáng)松材線蟲的監(jiān)測防治工作，突出抓好林業(yè)有害生物防治和危險性林業(yè)有害生物防控工作；爭取森防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目；強(qiáng)化林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理，減少森林資源的損失；及時報送各類文件資料及報表；加強(qiáng)對基層業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)；大力普及森防科技知識；完成好縣局交辦的其他工作。

（1）森林病蟲害發(fā)生率、成災(zāi)率分別控制在4‰、5‰以內(nèi)；

（2）無公害總體防治率達(dá)到80%；

（3）種苗產(chǎn)地檢疫率、木竹材等調(diào)運(yùn)檢疫率達(dá)到100%以上；（4）測報準(zhǔn)確率85%以上。

9、防火辦：大力宣傳森林防火知識及法律法規(guī)，組織實施森林防火教育，貫徹執(zhí)行《森林防火條例》和上級政府及主管部門的批示和決定；組織協(xié)調(diào)指揮部領(lǐng)導(dǎo)成員到工作聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)森林防火工作；掌握本轄區(qū)森林火情，及時通報森林火險天氣、火災(zāi)信息；嚴(yán)格審批造林整地等生產(chǎn)性用火；根據(jù)天氣情況建議政府禁火令，劃定森林防火戒嚴(yán)區(qū)；制訂森林防火預(yù)防措施和森林防火撲救預(yù)案；組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指揮撲救森林火災(zāi)；及時配合森林公安查處森林火災(zāi)案件；建立健全火災(zāi)火情信息臺帳；堅持24小時值班制度；加強(qiáng)對森林防火專業(yè)隊的組織與管理；指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火半專業(yè)隊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并組織好驗收；完成好縣局交辦的其他工作。

10、計育辦：宣傳貫徹黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規(guī)以及上級的有關(guān)指示決定；貫徹“三為主”工作方針，以經(jīng)?；?、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，依法管理計劃生育工作；編制人口計劃并檢查人口計劃執(zhí)行情況；及時、準(zhǔn)確地掌握人口變動情況，如實填報各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好計劃生育培訓(xùn)工作，開展各項服務(wù)活動，保證各項任務(wù)都能達(dá)標(biāo)；完成好縣局交辦的其他工作。

（1）當(dāng)年的計劃生育率達(dá)到100%；

（2）環(huán)孕檢率達(dá)到100%；

（3）“四術(shù)”落實率達(dá)到100%。

11、公益林保護(hù)管理辦公室：宣傳貫徹黨和國家有關(guān)公益林保護(hù)管理的方針政策以及上級的有關(guān)指示決定；搞好145.38

萬畝生態(tài)公益林保護(hù)管理的規(guī)劃、年度計劃及檢查驗收工作；做好公益林森林資源樣地調(diào)查和檢查，健全各項內(nèi)業(yè)資料的整理和建檔工作；建立并落實生態(tài)公益林管理工作責(zé)任制，加強(qiáng)對生態(tài)公益林管理人員和護(hù)林員的管理培訓(xùn)，準(zhǔn)確及時上報有關(guān)報表，使用和管理好生態(tài)公益林管理有關(guān)資金；完成好縣局交辦的其他工作。

12、退耕還林辦公室：宣傳貫徹國家退耕還林政策；擬定退耕還林技術(shù)規(guī)程和管理辦法；制訂退耕還林規(guī)劃、年度計劃及作業(yè)設(shè)計，組織全縣退耕還林工作，并監(jiān)督實施；負(fù)責(zé)全縣退耕還林調(diào)度統(tǒng)計、檢查驗收、技術(shù)指導(dǎo)；建立健全退耕還林檔案；協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場抓好退耕還林政策兌現(xiàn)工作；做好迎接國家階段性核查驗收工作；完成好縣局交辦的其他工作。

13、木材檢查管理站：木材檢查人員要有大局意識，努力提高法律意識、質(zhì)量意識、廉潔意識，進(jìn)一步建立健全公開、公正、廉潔、高效的執(zhí)法機(jī)制，全力打造我縣木材檢查文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行業(yè)新形象；督促木材檢查人員忠實履行檢查職責(zé)，根據(jù)各站的具體情況，充分發(fā)揮巡查機(jī)制，嚴(yán)厲打擊違法運(yùn)輸木材行為；完成好縣局交辦的其他工作。

14、林地管理辦公室：宣傳貫徹國家和地方林地管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策；搞好林地的調(diào)查、登記、統(tǒng)計工作，組織制定并監(jiān)督實施林地利用規(guī)劃，建立林地地籍檔案管理制度，監(jiān)督、檢查林地的管理、保護(hù)和使用情況；按照權(quán)限依法審查、核實、報批各類建設(shè)工程征、占用林地；依法征收森林植被恢復(fù)費(fèi)；依法查處非法征、占用林地行政案件；對林木補(bǔ)償費(fèi)、林地補(bǔ)償費(fèi)、森林植被恢復(fù)費(fèi)的收取和使用進(jìn)行監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)制止破壞林地的違法行為，查處非法侵占、破壞林地和違法使用林地的行政案件；完成好縣局交辦的其他工作。

15、林業(yè)調(diào)查設(shè)計隊：認(rèn)真搞好2013年度伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，按照上級規(guī)定要求收費(fèi)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；做好林改后期工作，對林權(quán)證予以及時糾錯、改證、補(bǔ)證；做好林地流轉(zhuǎn)的評估服務(wù)和權(quán)屬變更工作；做好林權(quán)所有者辦理林權(quán)抵押貸款的評估服務(wù)工作；完成好縣局交辦的其他工作。

16、山林權(quán)屬糾紛調(diào)處辦公室：宣傳貫徹國家和地方有關(guān)山林權(quán)屬爭議調(diào)解處理的法律法規(guī)和政策；熱情接待群眾來信來訪，及時化解群眾的疑難問題，認(rèn)真調(diào)查、公正調(diào)處山林矛盾糾紛；建立和完善山林權(quán)屬爭議調(diào)處操作規(guī)程；做好全縣林改檔案的收集歸檔工作；完成好縣局交辦的其他工作。

17、宣傳辦公室：認(rèn)真做好林業(yè)法律法規(guī)政策和各項工作的宣傳工作，及時宣傳報道林業(yè)工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)事跡和人物；做好林業(yè)系統(tǒng)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)管理、運(yùn)行維護(hù)、信息更新等工作；聯(lián)系新聞單位記者進(jìn)行采訪報道；做好林業(yè)信息的報送工作；收集好有代表性的圖片及資料；組織好局機(jī)關(guān)刊物的編輯印刷與發(fā)送；完成好縣局交辦的其他工作。

18、招商招工辦公室：完成好縣局的招工招商任務(wù)，及時報送招商招工各類報表；完成好縣局交辦的其他工作。

19、林業(yè)技術(shù)推廣站（油茶辦）：認(rèn)真抓好油茶等優(yōu)良品種以及其他林業(yè)實用技術(shù)的推廣工作；利用現(xiàn)有條件抓好林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作；指導(dǎo)全縣油茶基地管理、林業(yè)專業(yè)合作社建設(shè)工作；做好瀲江國家濕地公園建設(shè)的各項工作；完成好縣局交辦的其它工作。

20、行政審批服務(wù)股：負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理縣林業(yè)局所有行政許可和非行政許可受理審批事項，包括審批、審核、許可、注冊、登記、年審、備案等相關(guān)事項，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，制定林業(yè)行政審批事項工作流程；完成好縣局交辦的其它工作。

二、主要措施

1、建立健全各項規(guī)章制度

（1）學(xué)習(xí)制度：堅持每星期一上午集中學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高干部職工的政策、法律和業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)要有筆記，理論應(yīng)與實際相結(jié)合。

（2）各股室（站、隊）應(yīng)根據(jù)本單位的工作性質(zhì)，制訂崗位責(zé)任制，明確分工及職責(zé)，并將各自職責(zé)張掛在墻上，便于群眾監(jiān)督檢查。

（3）考勤考核制度：各股室（站、隊）要堅持考勤考核制度，并建好考勤考核登記表，由局辦公室不定期檢查各股室（站、隊）考勤情況。準(zhǔn)時上下班，不得遲到早退，不無故缺席會議，缺席一次扣工資30元。請假需先寫出請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可休假，否則按曠工處理。請假半天的由股室（站、隊）負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，請假1天的由分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，請假2天以上的由主要領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。請假不得超過批準(zhǔn)天數(shù)，期滿后應(yīng)及時銷假，如超過批準(zhǔn)天數(shù)，則按曠工處理。每曠工1天，扣除工資50元；一年曠工達(dá)到或超過12天的，則扣除一個月工資，年終考核為不稱職或不合格；連續(xù)曠工15天或全年累計曠工超過一個月的按有關(guān)法律法規(guī)處理。

（4）廉政建設(shè)制度：機(jī)關(guān)干部職工必須廉潔自律，潔身自愛，不準(zhǔn)以權(quán)謀私、徇私枉法；不準(zhǔn)假公濟(jì)私，中飽私囊；不準(zhǔn)貪污挪用，侵占公款；不準(zhǔn)請客送禮、行賄受賄；不準(zhǔn)參與賭博，不準(zhǔn)涉足色情場所。違者根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、嚴(yán)重警告或開除公職的處分。

（5）嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守林業(yè)工作人員“五條禁令”，做到工作期間不喝酒，嚴(yán)禁酒后執(zhí)法，不接受與工作有關(guān)的宴請。

2、加強(qiáng)兩個文明建設(shè)：一是努力搞好精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)，做到兩手抓，兩手都要硬；二是開展創(chuàng)建和諧社會活動，堅持社會主義思想陣地，摒棄各種錯誤的、有害于事業(yè)的思想和行為，進(jìn)行愛國主義、集體主義教育，增強(qiáng)干部職工政治意識、大局意識、責(zé)任意識，使之成為有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的人；三是創(chuàng)造良好的社會秩序、優(yōu)美的工作環(huán)境、和諧的同志關(guān)系，激發(fā)干部職工的工作和學(xué)習(xí)熱情，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高整體素質(zhì)及工作效率。

三、獎懲制度

縣局干部職工必須緊緊圍繞縣局2013年度工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守法紀(jì)，秉公執(zhí)法，模范遵守縣局各項規(guī)章制度，努力完成縣局安排的各項工作，成績優(yōu)異的單位和個人縣局將通報表彰，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。工作出現(xiàn)差錯致使事業(yè)遭受損失的，縣局將予以通報批評，并根據(jù)情節(jié)輕重按比例扣除工資。執(zhí)法部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)及政策，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，凡在執(zhí)法過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的，將嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（1）2013年度的任務(wù)數(shù)參照2008、2009、2010、2011、2012年度完成數(shù)結(jié)合資源情況、今年全局收支情況和剛性支出增加情況確定。林政股、野保站、設(shè)計隊、森防站、森工股、綠化辦、撲火隊在執(zhí)法收入及創(chuàng)收收入中按總收入的18.24%提取包干經(jīng)費(fèi)、林地辦按總收入的19.95%提取包干經(jīng)費(fèi)（包干經(jīng)費(fèi)包含交通費(fèi)、差旅費(fèi)、加班費(fèi)、車輛修理費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼等費(fèi)用）。以上各股室未完成任務(wù)的按總收入的8.55%提取包干經(jīng)費(fèi)（稽查隊按總收入的20%提取包干經(jīng)費(fèi)）；超額完成任務(wù)的，超出任務(wù)部分的收入按28.5%提取包干經(jīng)費(fèi)（稽查隊按超出任務(wù)部分總收入的25%提取包干經(jīng)費(fèi)）。

（2）沒有經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)并已完成各項任務(wù)的股室的獎勵，視年終全局整體經(jīng)濟(jì)任務(wù)完成情況而定。

（3）各股室（站、隊）每年需完成2篇以上稿件，沒有完成的按照縣局《局宣傳目標(biāo)管理考核方案》的規(guī)定執(zhí)行獎懲。

（4）計劃生育工作按照《局計劃生育工作目標(biāo)管理考核方案》中的規(guī)定執(zhí)行獎懲。