電力修試所年終分工會工作總結(jié)

時間:2022-01-03 12:21:00

導(dǎo)語:電力修試所年終分工會工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

電力修試所年終分工會工作總結(jié)

2006年修試所分工會工作堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十六大、十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想,發(fā)揮分工會組織的橋梁和紐帶作用,活躍修試所精神文化生活,在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,為實現(xiàn)江西超高壓電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的目標(biāo)和完成分公司下達(dá)的各項工作任務(wù)發(fā)揮了積極作用。

一、協(xié)助修試所黨政做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)。配合黨委開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,貫徹學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神和公司領(lǐng)導(dǎo)的會議講話精神。

二、鞏固建設(shè)“職工之家”活動成果。發(fā)揮分工會的作用,分小組開展創(chuàng)建“職工小家”,為“職公務(wù)員之家版權(quán)所有!工小家”添置各類書籍,豐富職工業(yè)余文化生活。

三、積極開展捐款和“獻(xiàn)愛心”活動。7月20日,修試所分工會響應(yīng)分公司工會的號召,為全省農(nóng)村“戶戶通電”工程募捐,當(dāng)時修試所總計43人,共捐款2010元整,體現(xiàn)了我所職工對困難群眾強烈地社會責(zé)任感。

四、積極開展思想政治工作。充分利用先進(jìn)性教育的契機,普遍開展談心活動,對職工思想動態(tài)進(jìn)行無記名問卷調(diào)查,為深入了解職工的思想、生活和工作,配合行政和黨委,做好職工的思想政治工作,調(diào)動職工的積極性,做出了努力。

五、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,增強修試所的活力。7月8日,趁較閑暇之際,我所分工會組織干部職工赴靖安三爪侖林海漂流,同時,邱總受邀與我們一同前往,此次活動的開展,體現(xiàn)了我公司“工作快樂,快樂工作”的企業(yè)文化宗旨,使大家在緊張的工作之余,身心得到了愉悅,從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。11月2日,為紀(jì)念中國工農(nóng)紅軍長征勝利70周年,深切緬懷紅軍長征的豐功偉績,體驗和感悟中華民族自強不息的奮斗精神,深化社會主義榮辱觀教育,從而不斷加強思想道德教育,修試所在贛州500kv變電站工程預(yù)驗收結(jié)束后,赴共和國搖籃——瑞金,參觀了紅軍革命舊址。在參觀過程中,大家紛紛表示在今后的工作中,一定要發(fā)揚“不怕苦、不怕累、甘于奉獻(xiàn),勇于犧牲”的長征精神,為超高壓電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供有力的技術(shù)支撐。9月29日,在分公司工會的關(guān)心和支持下,我所承辦了羽毛球、籃球比賽,在比賽中,我所職工充分發(fā)揚“友誼第一、比賽第二”的精神,為活動的順利開展做出了一定的貢獻(xiàn)。

六、關(guān)心職工生活,為職工辦實事、辦好事。一是在每位職工生日之際,我所分工會專門為每位過生日職工發(fā)放100元津貼,真正體現(xiàn)了分工會對職工的關(guān)心和愛護(hù);二是積極開展“送清涼”活動,在省公司辦理了公用游泳卡,使職工們在夏日炎炎中感受到絲絲清涼;三是為豐富職工的業(yè)余生活,我分工會還購置了乒乓球桌,羽毛球拍、籃球,為職工業(yè)余鍛煉提供了方便。

七、加強我所分工會自身建設(shè)。加強分工會的日常管理,推進(jìn)分工會工作制度化、規(guī)范化,全面完成上級工會交辦的各項工作任務(wù)。

八、依法收好、管好、用好分工會經(jīng)費。按時收繳小組會費;按照規(guī)定上繳經(jīng)費,管好工公務(wù)員之家版權(quán)所有!會財產(chǎn)。并做好分工會財務(wù)報表匯總和上報工作。

(二)2007年工作計劃

1、協(xié)助修試所黨政,抓好干部、職工政治理論學(xué)習(xí)。加強與職工的密切聯(lián)系,了解職工的思想、生活和工作情況,充分調(diào)動職工的積極性。

2、進(jìn)一步加強精神文明建設(shè)。加強修試所干部的道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),協(xié)助行政搞好“規(guī)范化、服務(wù)型”建設(shè),提升我所分工會的形象,積極開展捐款、捐物和“獻(xiàn)愛心”活動。

3、組織開展形式多樣、豐富多彩的活動,增強分工會工作的活力,關(guān)心職工生活,為職工辦實事、辦好事。

4、認(rèn)真貫徹分公司總工會的各項規(guī)章制度,多方面采納、汲取職工意見和建議,逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會組織的各方面機能。