導(dǎo)語：供銷社崗位廉能管理工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣供銷社風(fēng)險崗位廉能管理工作，按照縣紀(jì)委永紀(jì)發(fā)[2010]8號、永紀(jì)發(fā)[2013]5號、永紀(jì)字[2013]18號等文件精神開展的，通過二年來的實(shí)施，按照步驟：組織動員、成立機(jī)構(gòu)、制定方案、查找、排查風(fēng)險、確定風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險評估、制定制度，取得了明顯成效，正朝著規(guī)范運(yùn)行方向發(fā)展。

一、動員部署

縣供銷社的風(fēng)險崗位廉能防范管理工作，從2010年就開始實(shí)施了，2010年根據(jù)縣紀(jì)委永紀(jì)發(fā)[2010]8號文件精神，結(jié)合供銷社工作實(shí)際，縣供銷社成立了縣風(fēng)險崗位廉能防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣社主任周柳江為小組組長，聶建中副主任為小組副組長（具體分管），機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員。下發(fā)了關(guān)于成立縣供銷社風(fēng)險崗位廉能防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，永供黨發(fā)[2010]12號文件，并且制定了縣供銷社《關(guān)于開展風(fēng)險崗位廉能防范管理工作的意見（試行）的通知》，永供黨發(fā)[2010]11號文件，明確了機(jī)構(gòu)，制定了工作方案，總體要求，從2010年啟動到2013年形成比較完善的風(fēng)險崗位廉能管理長效機(jī)制。2013年4月15日，縣社黨委根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于深入開展風(fēng)險崗位廉能管理工作的通知，永紀(jì)發(fā)[2013]5號文件和關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對風(fēng)險崗位廉能管理情況進(jìn)行檢查的實(shí)施方案》的通知，永紀(jì)字[2013]18號文件精神，召開了風(fēng)險崗位廉能管理工作宣傳動員會議，在會上認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委永紀(jì)發(fā)[2013]5號和永紀(jì)字[2013]18號文件，縣社主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對開展風(fēng)險崗位廉能管理工作分別作出了重點(diǎn)講話，要求全體黨員干部、工作人員高度重視這項(xiàng)工作，按照縣紀(jì)委開展風(fēng)險崗位廉能管理工作要求填好每一張表，做好自查自找風(fēng)險點(diǎn)，找出薄弱環(huán)節(jié)，主動預(yù)防，自覺接受監(jiān)督，主動參與監(jiān)督和積極化解風(fēng)險的意識。并要求加強(qiáng)宣傳工作，利用簡報、宣傳欄進(jìn)行宣傳，積極向電視臺、報、效能辦、省社網(wǎng)絡(luò)等投稿做好宣傳報道工作。

二、風(fēng)險運(yùn)行

開展了排查風(fēng)險、確定風(fēng)險點(diǎn)，風(fēng)險評估，制定制度工作運(yùn)行。8月20至22日，縣社風(fēng)險崗位廉能管理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照干部、職工填好的個人廉能風(fēng)險識別防控表逐個進(jìn)行自查自找。通過大家評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審的方法，確定風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險評估級別。最后排查確定領(lǐng)導(dǎo)干部崗位風(fēng)險6個，機(jī)關(guān)干部、職工崗位風(fēng)險10個，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險防控4個，確定風(fēng)險等級全部為三級，制定業(yè)務(wù)流程圖1幅，制定各項(xiàng)制度12項(xiàng)，自查自評分為100分。

上述工作是在縣紀(jì)委安排和部署下，在縣社黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，通過縣社機(jī)關(guān)干部、職工的大力配合和支持，使風(fēng)險崗位廉能管理工作順利開展進(jìn)行，完成初步的構(gòu)思，為使這項(xiàng)工作做得更好，在今后的工作中不斷探索，不斷構(gòu)思，不斷健全完善，為供銷社的風(fēng)險崗位廉能管理工作做的更有成效。