導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)學(xué)會(huì)工作計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

新成立的*縣勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)將以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)全縣社會(huì)大局穩(wěn)定為宗旨，通過(guò)深入開(kāi)展學(xué)術(shù)理論研究活動(dòng)，積極搭建經(jīng)驗(yàn)交流與信息溝通平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)各方面積極因素，積極發(fā)揮勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)推動(dòng)改革、服務(wù)社會(huì)的作用，為促進(jìn)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。20*年，*縣勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)將重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一、開(kāi)展1—2次調(diào)研活動(dòng)。組織學(xué)會(huì)會(huì)員代表到企業(yè)、社區(qū)和廠(chǎng)礦，全面了解用人單位在貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)過(guò)程中出現(xiàn)的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)是民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)貫徹勞動(dòng)合同法的情況，企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度與勞動(dòng)合同法的銜接情況等。

二、開(kāi)展2次學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。圍繞《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施情況，分行業(yè)、分系統(tǒng)、有針對(duì)性地組織開(kāi)展勞動(dòng)保障政策理論研討活動(dòng)，通過(guò)互動(dòng)交流，幫助企業(yè)正確理解《勞動(dòng)合同法》、企業(yè)利益和職工權(quán)益的統(tǒng)一問(wèn)題等。

三、舉辦1—2期培訓(xùn)班。針對(duì)用人單位和廣大勞動(dòng)者在學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)合同法中亟待解決的熱、難點(diǎn)問(wèn)題，組織用人單位勞資人員、人力資源管理人員和工會(huì)干部，并邀請(qǐng)勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或勞動(dòng)保障政策理論方面的專(zhuān)家，采取典型案例分析等方式，舉辦勞動(dòng)保障法規(guī)政策知識(shí)講座。

四、開(kāi)展3—4次宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。編印和制作勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳資料，積極配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)到企業(yè)、到社區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳與咨詢(xún)活動(dòng)。

五、適時(shí)組織外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。適時(shí)組織會(huì)員代表，外出學(xué)習(xí)考察先進(jìn)會(huì)員單位在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)學(xué)會(huì)健康發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，以提高會(huì)員單位解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

六、舉辦勞動(dòng)保障論文征集評(píng)選活動(dòng)。在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，組織開(kāi)展有關(guān)勞動(dòng)保障的論文征集評(píng)選活動(dòng)，提高會(huì)員的政策理論研究水平。

七、編輯發(fā)行《*縣勞動(dòng)保障》會(huì)刊。以案例分析為主，充分發(fā)揮會(huì)刊在學(xué)術(shù)交流、成果顯示、經(jīng)驗(yàn)推廣、實(shí)踐探索的作用。