導(dǎo)語：勞動局與計劃生育工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，我局人口與計劃生育工作的總體思路是:以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“三不變”、“三結(jié)合”的基本原則，認(rèn)真貫徹落實《人口與計劃生育法》、《四川省計劃生育條例》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，狠抓工作落實，不斷提高人口與計劃生育工作水平。現(xiàn)將本年度人口與計劃生育工作安排如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明職明責(zé)

一是新成立了人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，局工委主任李健為副組長，各二級局局長為主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室李小紅同志具體處理日常工作。二是將人口與計劃生育工作列入本單位年度工作計劃，并層層落實目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育一票否決制。

二、強化宣傳，狠抓教育

今年，我局將繼續(xù)把學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《四川省計劃生育條例》等法律法規(guī)列為全年法律學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)一組織。在學(xué)習(xí)方式上，繼續(xù)堅持集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，并保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。同時，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步加大人口與計劃生育法律法規(guī)宣傳力度，尤其要強化勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，讓廣大婦女都能了解國家勞動保障有關(guān)政策，提高廣大婦女的勞動保障有關(guān)政策，提高廣大婦女的勞動保障意識。

三、規(guī)范管理，確保落實

一是要積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。針對下崗女職工年齡偏大、技能單一、再就業(yè)困難的實際情況，把社區(qū)就業(yè)作為她們實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的主攻方向。積極開發(fā)社區(qū)交通協(xié)管員等公益性崗位，幫助她們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

二是開展積極主動的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)。積極為符合條件的女性下崗失業(yè)人員特別是“4*0”人員辦理《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)；積極為女性下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，免費為女性下崗失業(yè)人員提供了職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)

三是加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度，依法維護(hù)女職工的勞動權(quán)益。在勞動合同鑒證中，注意嚴(yán)格審核勞動合同約定的內(nèi)容，以保證女職工權(quán)益保護(hù)的各項規(guī)定得到落實。在審核集體合同時，必須要求集體合同文本中應(yīng)包括女職工各項權(quán)益條款。同時，加強對企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)，督促企業(yè)落實男女同工同酬原則。監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)落實女職工特殊勞動保護(hù)的各項規(guī)定，對“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工予以適當(dāng)照顧。同時，積極配合區(qū)計生局等部門做好流動人員計劃生育工作。

四是加強生育保險的擴面征繳工作。繼續(xù)加大生育保險的宣傳力度，同時加大生育保險費的征收、管理和待遇支付工作，確保生育保險擴面。

五是進(jìn)一步抓好孕前孕后的工作。堅持“避孕為主”，抓好孕前孕后的服務(wù)工作，對已婚育齡婦女開展查早孕服務(wù)，切實把好“四無”關(guān)。