法院院長履職工作總結(jié)

時間:2022-11-21 03:44:00

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法院院長履職工作總結(jié)

根據(jù)2011—2011年度縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作方案的有關(guān)要求,我將2011年帶班子的主要工作和本人履行職責(zé)情況報告如下:

2011年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下,在區(qū)政府的大力支持和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下,我和黨組一班人以實踐科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,以“人民法官為人民”和“服務(wù)年”等活動為載體,全面落實“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強院”的工作方針,堅持保障當(dāng)事人的合法權(quán)益與有效化解爭議并重,依法和諧審判與維護(hù)國家法律權(quán)威并舉,履行審判職責(zé)與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境并行,大力加強和改進(jìn)審判工作,以公開促公正、以公正促審判、以審判促穩(wěn)定,充分發(fā)揮審判工作在服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟追趕跨越的保障作用,各項工作邁出了堅實的步伐。我本人在2011年度先后被最高人民法院授予“全國法院網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)個人”,被牡丹江市中級法院授予“全市法院優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”等榮譽稱號。

要想保持全市先進(jìn)行列,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,就必須有一支能夠擔(dān)當(dāng)發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍,就必須在隊伍當(dāng)中營造積極向上的精神,破解難題、迎難而上的勇氣,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)健務(wù)實的作風(fēng)。

1、注重推進(jìn)文化建設(shè),提高自信凝聚合力。為提高干警精氣神,提高凝聚力,今年3月底我院舉辦了以“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)審判工作”為主題的演講活動。全院22名老中青三代法官登臺演講,占到干警總數(shù)的35。演講的內(nèi)容緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀這個主題,涵蓋了審判業(yè)務(wù)、司法警察行政管理等多個業(yè)務(wù)部門的工作。通過這次演講活動,既鼓舞了士氣、激勵了斗志,又使全體干警對科學(xué)發(fā)展觀與司法審判工作的關(guān)系有了更加深刻的理解,區(qū)委、區(qū)人大等相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)出席了這次演講活動,并給予高度評價。我還組織干警利用節(jié)假日和上級開展的各項活動等時機,加強法院樓道文化建設(shè),及時更換宣傳圖片。尤其在建國六十周年慶?;顒又校瑢iT制作了宣傳標(biāo)語和宣傳板,積極營造和諧發(fā)展的良好氛圍。

2、注重提高思想認(rèn)識,找準(zhǔn)問題明確方向。我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現(xiàn)狀,提出了“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效率大提高、工作大創(chuàng)新”的工作思路。要求全院干警不要停留在過去一年取得的成績上,而要對照其他先進(jìn)法院深入剖析自身工作中存在的問題。年初以來,我院先后召開五次標(biāo)準(zhǔn)化對照剖析會,認(rèn)真查找審判工作中存在的問題和差距。全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因,而是在自身上,找問題查不足,并全面客觀的分析了以往工作的得與失。結(jié)合全省政法系統(tǒng)開展的“服務(wù)年”活動,不斷從思想和行為兩個層面上強化干警的服務(wù)認(rèn)識,樹立用大局統(tǒng)領(lǐng)司法,用服務(wù)體現(xiàn)公信的工作理念,通過開展思想“大換位”,傾聽人民群眾的司法需求,查找與人民滿意標(biāo)準(zhǔn)的差距。干警的服務(wù)意識發(fā)生了新轉(zhuǎn)變,服務(wù)發(fā)展措施有了新增加,服務(wù)發(fā)展能力有了新提高。

3、注重提升能力素質(zhì),打造優(yōu)秀審判團(tuán)隊。堅持人才強院、從嚴(yán)治院的興院方針,努力做到以人為本,崇尚知識、尊重人才,建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、肯奉獻(xiàn)、敢負(fù)責(zé)的法官隊伍和法院管理隊伍。在加強法學(xué)研究的同時,全力打造學(xué)習(xí)型法官,培養(yǎng)專家型人才,鼓勵法官向高學(xué)歷發(fā)展。2011年年初,我院榮獲全國法院網(wǎng)絡(luò)宣傳工作先進(jìn)單位。2011年上半年發(fā)表調(diào)研論文90篇,被新聞媒體采納稿件253篇。我本人撰寫調(diào)研論文8篇,其中國家級6篇;撰寫新聞稿件25篇,其中國家級19篇。我還分別在全國法院開展的“望城杯”大學(xué)討論和“杯”深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀兩次征文活動中獲得全國法院優(yōu)秀論文獎。在全市法院系統(tǒng)中我院調(diào)研、宣傳、信息工作分獲第一名。在“創(chuàng)建公信型法院”活動全市法院法官業(yè)務(wù)知識競賽中,我院六個專業(yè)全部進(jìn)入復(fù)賽,民商和審監(jiān)專業(yè)均獲得了第一名,院總成績在全市基層法院中名列第一。

4、注重加強隊伍建設(shè),提高廉政勤政意識。我院能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行最高法院下發(fā)的“五個嚴(yán)禁”,并專門為每人制作了印有此項內(nèi)容的隨身攜帶的卡片,時刻警示每名干警。同時按照全省政法系統(tǒng)治理司法領(lǐng)域突出問題的電視電話會議精神、省法院召開的“法官廉政建設(shè)工程”推進(jìn)會議和市委《關(guān)于在全市開展“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動,扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律,按照全市開展的“治庸治懶”活動的有關(guān)要求,不斷加強機關(guān)人員管理,早晚實行指紋打卡,每天都要對機關(guān)紀(jì)律包括庭審紀(jì)律進(jìn)行檢查。我能夠時時處處做好表率作用,帶頭在元旦和年三十值班值宿。為全面提升各項工作,經(jīng)常加班加點。為不影響正常工作,黨組會、審判委員會全部改在雙休日召開,一次審判委員會研討案件,開到了晚上十二點。黨組成員的親力親為,給干警樹立了良好的勤政廉政形象。在黨組成員的感召下,全院法官的精神風(fēng)貌煥然一新,有效帶動了各項審判工作的全面開展。