導(dǎo)語：新農(nóng)保工作實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

新農(nóng)保工作是一項(xiàng)惠民工程、德政工程。為了更好的推進(jìn)我鎮(zhèn)2013年新農(nóng)保工作，經(jīng)黨委、政府研究決定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂如下實(shí)施意見。

一、高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

成立以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各村書記為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)新農(nóng)保辦公室，成員由兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。各村要相應(yīng)成立農(nóng)保便民服務(wù)站，書記任站長，主任任副站長，農(nóng)保員具體負(fù)責(zé)農(nóng)保業(yè)務(wù)。

二、及早謀劃，狠抓落實(shí)

各村必須利用春節(jié)外出人員還鄉(xiāng)機(jī)會，積極宣傳新農(nóng)保政策，合理利用村規(guī)民約，讓年滿16周歲以上未在校學(xué)生應(yīng)保盡保，搶抓進(jìn)度。從3月起，每兩周交一次帳，力爭3月底完成80%，五月底基本完成全年參保任務(wù)。

三、分片管理，分工協(xié)作

負(fù)責(zé)等村，統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)匯報工作。

四、強(qiáng)化服務(wù)、適當(dāng)補(bǔ)助

各村農(nóng)保員每月給予50元的補(bǔ)助，農(nóng)保員每月10日前上報注銷人員和新參保人員資料、到齡打卡人數(shù)及資料，及時開據(jù)兌賬單，上繳農(nóng)?；?，并及時到農(nóng)保辦錄入電子表。

五、注重程序、嚴(yán)格管理

各村農(nóng)保員必須實(shí)現(xiàn)票據(jù)收發(fā)登記制，嚴(yán)防票據(jù)失散，以免承擔(dān)過錯責(zé)任。資金方面原則上書記不收錢，可采取社長收錢開票，農(nóng)保員管票，交錢入農(nóng)行賬戶，或由社長收錢，農(nóng)保員開票存錢等方式，確?；鸢踩皶r入賬。各村收資5000元以上必須及時入賬，任何人不得挪用、貪污。片區(qū)負(fù)責(zé)人必須每月底回收、核實(shí)各村已開完票據(jù)，做到帳實(shí)相符，并及時錄入。

六、定期公示、陽光操作

各村要定期公示參保人數(shù)，繳費(fèi)情況等基本信息，讓群眾第一時間核對并監(jiān)督。。

七、嚴(yán)格考核、獎懲到位

全鎮(zhèn)設(shè)置一、二、三等獎，一等獎獎現(xiàn)金500元，二等獎獎現(xiàn)金400元，三等獎獎現(xiàn)金300元。加大懲處力度。對參保率不滿60%的村啟動問責(zé)程序，對重視不夠，措施不力、效果極差的村，書記、主任向黨委、政府書面述職。