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第一章總則

第一條根據(jù)國務(wù)院國資委《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》等規(guī)定，制定本實施細則。

第二條河南省國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理工作適用本實施細則。

第三條國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審范圍是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)從事法律事務(wù)工作的專業(yè)人員。

第二章申報條件

第四條國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格分為企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位、企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位和企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位。

第五條企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格相當于正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格相當于副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格相當于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第六條申請企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格的人員應(yīng)當具備下列基本條件：

(一)具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神；

(二)取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進行注冊備案；

(三)具有相應(yīng)的法律專業(yè)基礎(chǔ)理論水平，以及分析和解決實際法律問題的工作能力，在企業(yè)內(nèi)從事法律事務(wù)工作或其他相關(guān)專業(yè)工作符合規(guī)定年限，經(jīng)考核合格；

(四)具有履行相應(yīng)崗位職責所必需的計算機、外語等基本能力。

第七條取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，并按照規(guī)定進行注冊的企業(yè)法律事務(wù)工作人員，經(jīng)個人申請，單位考核合格，可以評定為企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格。

第八條申請企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當系統(tǒng)掌握法學理論和專業(yè)知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業(yè)法律事務(wù)與企業(yè)管理工作經(jīng)驗，能有效地組織和協(xié)調(diào)處理企業(yè)重大、疑難法律事務(wù)，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業(yè)三級法律顧問職業(yè)崗位資格滿5年；

(二)取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年；

(三)現(xiàn)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿2年。

第九條申請企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格的人員應(yīng)當精通法學理論和專業(yè)知識，具有較高的政策水平和豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作和企業(yè)管理工作經(jīng)驗，能勝任企業(yè)一個部門或一個系統(tǒng)法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作，并具備下列條件之一：

(一)本科以及本科以上學歷，取得企業(yè)二級法律顧問職業(yè)崗位資格滿5年；

(二)取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上，并取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格滿5年；

(三)取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并從事企業(yè)法律事務(wù)工作10年以上。

第十條本實施細則申報條件中所規(guī)定的相關(guān)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)是指會計師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師、工程師等。

第三章評審組織

第十一條河南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會設(shè)立企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作領(lǐng)導小組（以下簡稱領(lǐng)導小組），統(tǒng)一協(xié)調(diào)全省國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作。委托河南省企業(yè)法律顧問協(xié)會組織國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審委員會，負責評審工作。

第十二條省評審委員會負責省管國有企業(yè)一級、二級、三級法律顧問職業(yè)崗位資格評審和市屬國有企業(yè)一級法律顧問職業(yè)崗位資格的評審工作。

各省轄市國資監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)組成評審委員會，負責本地國有企業(yè)二、三級法律顧問崗位資格評審和一級法律顧問崗位資格評審推薦工作。

第十三條評審工作每年進行一次。各省轄市應(yīng)于每年10月30日前，將評審合格人員材料和一級法律顧問崗位資格推薦材料報送領(lǐng)導小組。

第十四條在企業(yè)從事法律事務(wù)工作滿一定年限，具有相當學歷，尚未取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格或者雖已取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格但尚未注冊的人員可由所在單位評審為企業(yè)法律顧問助理崗位資格。

企業(yè)法律顧問助理崗位資格相當于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第四章評審程序

第十五條企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審應(yīng)當履行以下程序：

(一)符合本實施細則評審條件的人員,向所在單位提出申請；

(二)經(jīng)單位審核同意后，省管企業(yè)由所在單位向省評審委員會推薦，市屬企業(yè)由所在單位向所在地評審委員會推薦；

(三)申報評審應(yīng)提供下列材料：

1、《河南省企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審表》一式兩份（樣表附后）；

2、學歷或?qū)W位證書，中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，擔任企業(yè)法律顧問或從事企業(yè)法律事務(wù)工作任命文件，獲獎證書、論文、專著和各項業(yè)績成果（首頁）的復印件。單位在審核時，必須檢查各類證書、成果等原件，并由人事部門負責人對報送資料的真實性簽署意見并加蓋單位印章；

(四)省、市評審委員會依照本實施細則分工進行評審，評審結(jié)果報省領(lǐng)導小組；

(五)領(lǐng)導小組對各地呈報的評審合格人員進行討論認定，報國務(wù)院國資委備案，頒發(fā)由國務(wù)院國資委統(tǒng)一印制的《企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格證書》。

第五章組織紀律

第十六條省、市國資監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當健全制度，嚴格條件，規(guī)范程序，加強對企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作的監(jiān)督。各評審機構(gòu)應(yīng)堅持客觀公正的原則，堅持集體評審，確保評審結(jié)果公開、公正。

第十七條企業(yè)法律顧問在履行職責時，出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當降低其崗位等級直至取消其職業(yè)崗位等級資格，并由評審機構(gòu)收回崗位等級資格證書：

(一)違反職業(yè)操守，惡意串通，損害企業(yè)利益；

(二)因疏忽或重大過失，給企業(yè)造成較大經(jīng)濟損失，或嚴重損害企業(yè)聲譽；

(三)連續(xù)2次不按照規(guī)定進行注冊備案。

第十八條有關(guān)評審機構(gòu)在企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審過程中，要嚴格按照規(guī)定的條件和程序，認真做好申報、審核和評審工作。凡不認真把關(guān)或弄虛作假的，停止該單位的申報權(quán)和個人申報資格。

有關(guān)評審人員在企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審過程中，徇私舞弊、濫用職權(quán)、謀取私利的，應(yīng)當給予行政處分。