導語：干部三進三同學習領導講話稿一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位領導、同志們：

今天，我們在這里舉行社區(qū)干部深入生產一線“三進三同”學習鍛煉活動啟動儀式，剛才，廠長為社區(qū)第一批“三進三同”的6名同志頒發(fā)了上崗證。我代表中心黨委、管理中心對學習鍛煉活動的正式啟動，表示熱烈的祝賀，向大力支持這次學習鍛煉活動的主業(yè)單位各位領導和有關部門及單位的同志們表示衷心的感謝!

長期以來，在社區(qū)干部中始終存在著主業(yè)工作輕松、收入較高，社區(qū)工作繁雜、收入較低的片面認識，這種攀比思想在一定程度上影響了社區(qū)干部隊伍的穩(wěn)定，影響了社區(qū)干部的責任感和進取心。在這種背景下，管理辦公室、黨委組織部組織開展的這次“三進三同”活動，必將有助于我們社區(qū)干部體驗主業(yè)單位生產每一噸油付出的艱辛勞動、感受取得每一分錢的經濟效益所灑下的辛勤汗水，進而加深對主業(yè)生產的理解，增強主動服務的意識，轉變思想觀念、錘煉工作作風、提高綜合素質，牢固樹立全心全意、盡職盡責做好服務保障工作的理念，努力把社區(qū)建設成為主業(yè)生產的大后方、大本營。

今天，我們社區(qū)派出到廠鍛煉學習的，是第一批共6名干部，在今后的兩個月里，社區(qū)還將陸續(xù)派出3批干部到六廠來鍛煉學習。希望這些赴廠鍛煉的干部，珍惜這次難得的學習鍛煉機會，服從廠領導的統(tǒng)一安排，自覺用干部標準、黨性原則和組織紀律來約束自己，把自己當成真正所在單位的一員，拋棄“臨時”觀念，感情上與所在單位干部職工相通，工作上與所在單位干部職工相融，嚴格遵守廠的各項規(guī)章制度，服從工作安排，嚴格勞動紀律，不挑肥揀瘦、拈輕怕重，在學習鍛煉的工作崗位上高標準、生活上嚴要求，不給主業(yè)添麻煩，更不能擺架子、講條件。

參加鍛煉學習的同志，要充分利用好這半個月的時間，多向主業(yè)的同志學習，學習他們戰(zhàn)天斗地、吃苦耐勞的精神，學習他們不怕雨淋日曬、無私奉獻的品質，學習他們精益求精、樸實嚴謹的作風，在學習結束的時候，把廠干部職工搞管理、抓工作的成功經驗帶回去，把廠干部職工昂揚的精神風貌和堅定的上產信念帶回去，深刻剖析自己在思想觀念、工作作風、工作能力等方面存在的不足，制訂相應的整改措施，促進自己的工作開展，提高服務的效率和品質，為進一步提升社區(qū)的管理和服務水平做出自己新的更大的貢獻。

廠、社區(qū)原本就是一家，雖然現在我們業(yè)務分開了，但多年來的事實證明，我們的心相聯，情相通。在此，也希望六廠領導把社區(qū)選派的干部當作自己的干部來嚴格管理，對于違反勞動紀律和不聽指揮的，該批評的要批評，該教育的要教育。我在這里表個態(tài)，你們批評的，回來以后我們不僅要批評，還要嚴肅處理，并把鍛煉學習情況，納入干部業(yè)績考核和年度考核。

“一箭易斷，十箭難折”。希望通過這次“三進三同”活動，進一步增進廠和社區(qū)干部職工之間的理解，進一步加深雙方之間的友誼，使廠和社區(qū)一家人、一條心、一股繩、一股勁的傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚光大，攜手共進，齊心協力，同促油氣上產，共創(chuàng)和諧社區(qū)。

希望到廠鍛煉學習的干部，不辜負領導、廠領導和社區(qū)廣大員工的期望，滿載學習成果和廠干部職工的深厚情誼而歸。我相信，有廠各級領導的親切關懷和廣大職工的大力支持，社區(qū)干部深入廠“三進三同”學習鍛煉活動一定能夠取得豐碩成果。