導(dǎo)語：干部培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)積極構(gòu)建開放合作的干部培訓(xùn)體系一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**市在干部培訓(xùn)工作中秉承全面開放、合作共贏的理念，充分吸納市外特別是江蘇、上海等長(zhǎng)三角地區(qū)的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作專業(yè)化和培訓(xùn)渠道多元化，不斷提高干部培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，三年來，市本級(jí)共在上海和江蘇太倉(cāng)、江陰建立干部培訓(xùn)基地4個(gè)，赴上海復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、江蘇江陰等地單獨(dú)或合作辦班4期，培訓(xùn)干部近200人次，邀請(qǐng)長(zhǎng)三角地區(qū)有關(guān)專家、學(xué)者為慈溪領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦培訓(xùn)講課、學(xué)術(shù)報(bào)告80多次，組織市管干部和后備干部赴上海、江蘇等地學(xué)習(xí)考察20多期（次），受訓(xùn)人數(shù)千余人。

1、借智引才，積極邀請(qǐng)專家學(xué)者來慈講學(xué)。依托長(zhǎng)三角地區(qū)優(yōu)質(zhì)師資力量，探索建立了以為主的名師信息庫(kù)，將曾與慈溪市合作過的優(yōu)秀教師和專家學(xué)者的個(gè)人基本情況、專業(yè)特長(zhǎng)、聯(lián)系方式、學(xué)員認(rèn)可度等信息收集起來，建立信息庫(kù)。在此基礎(chǔ)上，市委組織干部培訓(xùn)班時(shí)，有針對(duì)性地邀請(qǐng)上海、江蘇等地學(xué)者來慈講課，提升干部培訓(xùn)的層次。如在*年11月份舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部城市建設(shè)規(guī)劃管理專題培訓(xùn)班中，邀請(qǐng)上海同濟(jì)大學(xué)2位教授專題講課，使受訓(xùn)干部的城市規(guī)劃意識(shí)和管理能力進(jìn)一步提高。與此同時(shí)，開設(shè)“三北講壇”，定期邀請(qǐng)專家學(xué)者為領(lǐng)導(dǎo)干部講解科學(xué)技術(shù)、人文歷史等知識(shí)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄像，輸入“慈溪黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)”和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，供廣大干部群眾自學(xué)?！叭敝v壇”成立以來，約有1/3的講課人員來自上海、江蘇等地。

2、合作辦學(xué)，積極提升干部培訓(xùn)成效。加強(qiáng)與上海、江蘇等地高校和黨校的合作，通過異地集中辦班、短期輪訓(xùn)等形式，充分利用他們優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，提高培訓(xùn)工作的教育管理水平和效果。如從*年開始，慈溪與同濟(jì)大學(xué)合作舉辦mpa集中班，全市共有50多名年輕干部參加學(xué)習(xí)。*年，組織優(yōu)秀年輕干部到復(fù)旦大學(xué)接受一個(gè)星期的高層次理論培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、公共行政、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過復(fù)旦大學(xué)高水準(zhǔn)的學(xué)術(shù)氛圍熏陶，不斷提高年輕干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和謀發(fā)展、抓發(fā)展的能力。

3、豐富形式，積極開展干部實(shí)踐體驗(yàn)。圍繞學(xué)習(xí)借鑒上海、江蘇部分發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)發(fā)展理念和方法，采用掛職鍛煉、實(shí)地參觀、情景體驗(yàn)、互動(dòng)交流等多種形式，組織干部實(shí)際考察先進(jìn)方法，親身體驗(yàn)發(fā)展成果。如20*年，全市共選派了4名年輕干部到太倉(cāng)對(duì)口掛職3個(gè)月，選派40多名年輕干部到江陰進(jìn)行為期7天的考察學(xué)習(xí)，采用互動(dòng)教學(xué)模式，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，著重學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卦谕恋毓?yīng)和征地拆遷、轉(zhuǎn)變政府職能和服務(wù)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)薄弱村脫貧致富、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建、加強(qiáng)自主創(chuàng)新等10個(gè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)，開闊眼界，開拓思路，使年輕干部進(jìn)一步樹立了“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的先進(jìn)理念，提高了年輕干部的實(shí)際工作能力。