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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、區(qū)直各單位黨組織：

為了落實(shí)常組通[2007]37號《關(guān)于做好**籍在外工作高層次人才信息采集工作的通知》的文件精神，全面掌握鼎城籍在外工作高層次人才的情況，加強(qiáng)聯(lián)系與交流，促進(jìn)我區(qū)高層次人次隊(duì)伍建設(shè)，我區(qū)將建立鼎城籍在外工作高層次人才信息庫?，F(xiàn)就鼎城籍在外工作高層次人才信息采集工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、基本條件

凡鼎城籍在外工作的各類高層次人才，不論是在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企事業(yè)單位工作，還是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工作，只要學(xué)術(shù)技術(shù)水平高、貢獻(xiàn)突出、影響較大，都屬于信息采集范圍。具體條件為：

⒈在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、國有企事業(yè)單位擔(dān)任或曾經(jīng)擔(dān)任副廳級以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

⒉在非公有制企業(yè)從事經(jīng)營管理工作，擁有企業(yè)法人資格且企業(yè)固定資產(chǎn)在五千萬元以上的企業(yè)主。

⒊獲得博士、碩士以上學(xué)位的人員。

⒋具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。

⒌在文學(xué)、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)，在全省乃至全國有一定影響的人員。

二、有關(guān)要求

⒈建立鼎城籍在外工作高層次人才信息庫，是實(shí)施人才興區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，加強(qiáng)我區(qū)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。各單位要充分認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的重要意義，組織人事干部要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通、協(xié)商，充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性，共同做好信息采集工作。

⒉要組織專門力量，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量和層次。

⒊以做好本次信息采集工作為契機(jī)，大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，抓緊建立本單位在外工作高層次人才信息庫。

⒋請各單位如實(shí)填寫《鼎城籍在外工作高層次人才信息采集情況匯總表》（附件一）和《鼎城籍在外工作高層次人才信息采集表》（附件二），加蓋單位公章后，連同電子文檔于2008年7月10日前報送區(qū)委組織部干部二組。

聯(lián)系電話：739****電子郵箱：********@