企業(yè)工會組建工作匯報材料
時間:2022-04-09 10:27:00
導(dǎo)語:企業(yè)工會組建工作匯報材料一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為落實全市工會組織工作會議精神,我會積極探索新時期三產(chǎn)企業(yè)工會組建工作新路子,通過實地調(diào)研、入企走訪、座談會等形式,深入了解企業(yè)實際情況,為提高建會率打下基礎(chǔ),取得了一定的成效。
一、統(tǒng)一思想,形成合力
隨著三產(chǎn)企業(yè)的迅猛發(fā)展,從業(yè)人員不斷壯大,但建會工作卻沒有同步進行,尚有相當多的職工游離于工會組織之外,侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因,針對這一現(xiàn)狀,我會聯(lián)合*縣工商行政管理局下發(fā)玉總工[20*]39號文件,要求各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)總工會、各工商所按照通知要求,結(jié)合本地實際,采取切實有效的措施,認真做好第三產(chǎn)業(yè)工會組織工會,最大限度地把職工組織到工會中來。
根據(jù)[20*]39號文件要求,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)總工會圍繞“如何做好新形勢下三產(chǎn)企業(yè)工會組建工作”開展了大討論,及時把工作重點轉(zhuǎn)移到三產(chǎn)企業(yè)從業(yè)職工的合法權(quán)益上來。在工會組建上,堅持了“四個無論”的建會原則,即:無論企業(yè)是什么性質(zhì),無論企業(yè)有多少職工,無論企業(yè)效益好壞,無論企業(yè)規(guī)模大小,所有三產(chǎn)企業(yè)和到我縣落戶的企業(yè)都必須依照法律規(guī)定同步組建起工會組織,充分發(fā)揮作用,并將其作為總工會評選“開明企業(yè)家”和工商部門評選“誠信企業(yè)”的必備條件。在工作方法上,摸索出一套第三產(chǎn)業(yè)工會工作模式,有針對性地規(guī)范和指導(dǎo)轄區(qū)工會工作。
二、深入基層,調(diào)查摸底
針對目前三產(chǎn)企業(yè)的性質(zhì)、所有制形式、經(jīng)營方式、利益格局、勞動關(guān)系等發(fā)生的深刻變化,我們?nèi)ν七M三產(chǎn)企業(yè)工會組建工作。發(fā)揚“四千”精神(千山萬水、千言萬語、千方百計、千辛萬苦),組織人員深入到已建工會和未建工會的三產(chǎn)企業(yè)進行逐戶調(diào)查摸底,對建會工作的目的、內(nèi)容、方法、步驟做出了明確規(guī)定。對職工不足10人的單位,要求建立行業(yè)工會或聯(lián)合工會,構(gòu)建以行業(yè)性工會為主,區(qū)域性工會和季節(jié)性臨時工會為輔的工作模式。工商部門則要求申請注冊登記和年檢的未建會企業(yè)成立個體工商業(yè)戶工會聯(lián)合會,最大限度地把在三產(chǎn)企業(yè)就業(yè)的群體組織到工會中來。
三、著手建會,取得成效
我會把三產(chǎn)企業(yè)工建工作擺上重要的議事日程,并把這項工作作為全面加強工會基層組織建設(shè)的重中之重,強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排,積極爭取各職能部門對工建工作的支持,在大型超市、旅行社、酒店賓館、商城等三產(chǎn)企業(yè)建立工會,發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。如天鴻飯店有限公司工會在抓好員工培訓(xùn)、搞好服務(wù)、奉獻社會等方面取得了良好的成績,被評為全市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位;*國際大酒店有限公司工會深入開展“一學(xué)二爭三創(chuàng)”活動,組織和動員酒店女職工參加多層次的勞動競賽和崗位技能比武,使眾多女職工在競賽中脫穎而出,成為公司的崗位能手。這些活動的開展,提高了員工的自身技能素質(zhì),為三產(chǎn)企業(yè)發(fā)展增加了競爭力。目前,具備建會條件的三產(chǎn)企業(yè)全部組建了工會組織,工會組建率達100%,職工入會率達99%以上,廠務(wù)公開率達90%,集體合同簽訂率達100%。
四、存在問題
三產(chǎn)企業(yè)工會的建會工作是一項艱巨而繁重的任務(wù),雖然取得一定的成效,但存在的問題也不容忽視。一是有些領(lǐng)導(dǎo)忽視三產(chǎn)企業(yè)建會工作,不懂得在三產(chǎn)企業(yè)建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系對于構(gòu)建和諧社會的重要性;二是一些三產(chǎn)企業(yè)的管理者和經(jīng)營者怕組織起來的職工與之對抗,有的怕經(jīng)營和管理受到制約等,因而千方百計拒建、阻建、緩建工會;三是有相當數(shù)量的職工缺乏工會意識。有的職工不知道工會,有的知道但不了解工會是維護職工合法權(quán)益的組織。
五、具體措施
各級黨委和政府要高度重視三產(chǎn)企業(yè)工會組建工作,擴大工會工作的覆蓋面,只要黨委和政府重視了,鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會就可以和工商所形成合力,形成有利于在三產(chǎn)企業(yè)組建工會組織的良好氛圍。同時,我們針對了解到的具體情況,從實際出發(fā),對全縣310家餐飲、房地產(chǎn)、社區(qū)服務(wù)等三產(chǎn)企業(yè)工會的建會工作加以探索與實踐,最大限度地把三產(chǎn)企業(yè)全部組織到工會中來。服務(wù)廣大職工,讓職工群眾滿意。
- 上一篇:總工會維權(quán)工作匯報材料(縣)
- 下一篇:論美國外資銀行制度演進