老年護(hù)理工作意愿及影響因素分析
時(shí)間:2022-10-11 16:36:52
導(dǎo)語(yǔ):老年護(hù)理工作意愿及影響因素分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師,歡迎參考。
摘要:調(diào)查護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事老年護(hù)理意愿,并分析其影響因素。調(diào)查表明,提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事老年護(hù)理工作的意愿,培養(yǎng)更多老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才,為老年人提供安全、專(zhuān)業(yè)的照護(hù)服務(wù),需進(jìn)一步加強(qiáng)老年護(hù)理課程教學(xué)、實(shí)踐及就業(yè)引導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生;老年護(hù)理;就業(yè)意愿;影響因素
根據(jù)《中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》,預(yù)計(jì)到2050年,中國(guó)60歲以上老人將達(dá)4.8億,占世界老年人口近1/4[1]。老年人由于身體功能退化,對(duì)醫(yī)療和護(hù)理服務(wù)的需求明顯高于其他年齡人口。《中國(guó)城鄉(xiāng)老年人生活狀況調(diào)查報(bào)告(2018)》顯示,當(dāng)前高齡老人3000多萬(wàn),失能老人4000多萬(wàn),這些空巢、高齡、失能老年人的增加,對(duì)照護(hù)服務(wù)的需求日益凸顯[2],而這種服務(wù)須由具備一定醫(yī)學(xué)常識(shí)的照護(hù)人員提供?!督】抵袊?guó)行動(dòng)(2019—2030年)》中將“實(shí)施老年健康促進(jìn)行動(dòng)”列為15項(xiàng)重要任務(wù)之一,而在《“十三五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老體系建設(shè)規(guī)劃》中則明確指出要大力推進(jìn)涉老相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)。我校注重老年護(hù)理服務(wù)人才的培養(yǎng),從加強(qiáng)師資培訓(xùn)、改善實(shí)訓(xùn)條件、調(diào)整教學(xué)計(jì)劃等入手,在高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)老年護(hù)理學(xué)、康復(fù)護(hù)理學(xué)、社區(qū)護(hù)理學(xué)等相關(guān)課程中加強(qiáng)老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)傳授和技能培訓(xùn),并組織護(hù)生參加老年照護(hù)1+X證書(shū)考試。在此背景下,筆者以本校護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生為研究對(duì)象,了解其從事養(yǎng)老護(hù)理工作的意愿及影響因素,從而為有針對(duì)性地實(shí)施課程改革、培養(yǎng)老年護(hù)理人才提供建議。
1對(duì)象與方法
1.1研究對(duì)象
確定研究對(duì)象為本校三年制及2+3學(xué)制護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,采取整群抽樣法,選取本校護(hù)理專(zhuān)業(yè)16個(gè)班,其中三年制高職護(hù)理一年級(jí)9個(gè)班、二年級(jí)4個(gè)班,五年制護(hù)理一、二、三年級(jí)各1個(gè)班,共848人作為研究對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn):所有護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生;排除標(biāo)準(zhǔn):在外實(shí)習(xí)的、無(wú)法上網(wǎng)的護(hù)生。
1.2調(diào)查方法
調(diào)查通過(guò)網(wǎng)絡(luò)形式開(kāi)展,將原始問(wèn)卷錄入問(wèn)卷系統(tǒng),并在指導(dǎo)語(yǔ)中說(shuō)明問(wèn)卷填寫(xiě)相關(guān)事項(xiàng),生成問(wèn)卷鏈接和二維碼,先隨機(jī)抽取某班護(hù)生進(jìn)行預(yù)調(diào)查,根據(jù)問(wèn)卷情況和護(hù)生意見(jiàn)對(duì)調(diào)查方式、指導(dǎo)語(yǔ)等內(nèi)容進(jìn)行修訂。之后清除預(yù)調(diào)查數(shù)據(jù),由調(diào)查人員聯(lián)系班級(jí)輔導(dǎo)員發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行正式調(diào)查,數(shù)據(jù)由問(wèn)卷網(wǎng)站進(jìn)行自動(dòng)收集匯總。調(diào)查過(guò)程中,少數(shù)護(hù)生可能由于操作不當(dāng)、網(wǎng)絡(luò)不暢、硬件不支持等原因沒(méi)有完成問(wèn)卷填寫(xiě),剔除無(wú)效問(wèn)卷后共獲得有效問(wèn)卷752份,有效回收率88.7%。
1.3調(diào)查工具
1.3.1一般資料及從業(yè)意愿調(diào)查問(wèn)卷根據(jù)文獻(xiàn)查閱結(jié)果及個(gè)別護(hù)生訪談結(jié)果,預(yù)判影響從業(yè)意愿的各項(xiàng)因素,確定一般資料收集內(nèi)容,包括研究對(duì)象人口學(xué)特征、有關(guān)生活經(jīng)歷及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等,具體為年齡、性別、是否獨(dú)生子女、學(xué)制、年級(jí)、護(hù)理學(xué)是否為第一志愿、與老年人共同居住的時(shí)間、與老年人的關(guān)系、家人對(duì)老年人的態(tài)度、是否有照顧老年人的經(jīng)歷、是否有被老年人照顧的經(jīng)歷、是否有老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、是否完成實(shí)習(xí)。1.3.2對(duì)老年人的看法(KAOP量表)該量表是由Kogan于1961年設(shè)計(jì),用來(lái)測(cè)量醫(yī)學(xué)生對(duì)老年人的態(tài)度傾向和刻板印象程度,中文版KAOP量表由趙思宇等[3]漢化,并根據(jù)中國(guó)國(guó)情對(duì)原量表中“老年人一旦有條件就愿意放棄工作”一條及其反向題目進(jìn)行刪除。量表共32個(gè)條目,屬自評(píng)式量表,平均內(nèi)容效度比為0.813,Cronbach′sα系數(shù)為0.830,重測(cè)系數(shù)為0.865。由16個(gè)正向態(tài)度條目和16個(gè)負(fù)向態(tài)度條目組成。采用Likert6級(jí)評(píng)分法,其中“非常不同意”計(jì)1分,“不同意”計(jì)2分,“有點(diǎn)不同意”計(jì)3分,“有點(diǎn)同意”計(jì)4分,“同意”計(jì)5分,“非常同意”計(jì)6分。得分越高,表明態(tài)度越積極,對(duì)老年人看法越正向[4]。
1.4統(tǒng)計(jì)分析
采用SPSSAU在線數(shù)據(jù)分析軟件對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理和分析。統(tǒng)計(jì)方法包括描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析、Lo-gistic回歸分析等。P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1研究對(duì)象的一般情況
研究對(duì)象中,年齡范圍15~22歲,平均為(18.38±1.767)歲;男生38名(5.05%),女生714名(94.95%);獨(dú)生子女85名,非獨(dú)生子女667名;2+3一貫制140名,三年制高職612名;一年級(jí)516名,二年級(jí)191名,三年級(jí)45名;完成實(shí)習(xí)者32名,未完成實(shí)習(xí)者720名。為便于做卡方檢驗(yàn),將從業(yè)意愿中愿意和非常愿意歸為愿意從事,不確定、不愿意和非常不愿意歸為不愿意從事,將研究對(duì)象的具體情況及從業(yè)意愿做交叉分析,結(jié)果見(jiàn)表1。由表1可以看出,不同年級(jí)、護(hù)理學(xué)是否為第一志愿、與老年人共同居住的時(shí)間、與老年人的關(guān)系、是否有被老年人照顧的經(jīng)歷、是否有照顧老年人的經(jīng)歷、是否有老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、是否完成實(shí)習(xí)的護(hù)生在從業(yè)意愿上有明顯差異(P<0.05),其余情況與老年護(hù)理從業(yè)意愿無(wú)明顯相關(guān)性(P>0.05)。
2.2高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)于老年護(hù)理行業(yè)的從業(yè)意愿
研究對(duì)象中,非常愿意和愿意從事老年護(hù)理工作的人數(shù)分別為55和316人,占比分別為7.31%和42.02%,累積百分比為49.33%;選擇“不愿意”和“非常不愿意”從事老年護(hù)理工作的人數(shù)分別為46和12人,占比分別為6.12%和1.60%;對(duì)從事老年護(hù)理工作持不確定態(tài)度的人數(shù)為323人,占比為42.95%。非常愿意和愿意從事老年護(hù)理工作的護(hù)生僅占49.33%。
2.3高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)老年人的看法
調(diào)查顯示,護(hù)生對(duì)老年人的態(tài)度總分為(116.273±12.383)分,其中正向態(tài)度得分為(62.328±6.913)分,負(fù)向態(tài)度得分為(53.944±8.628)分。將不同從業(yè)意愿護(hù)生的KAOP得分進(jìn)行對(duì)比分析,結(jié)果見(jiàn)表2。
2.4影響高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事老年護(hù)理工作的因素
綜合上述研究結(jié)果,將單因素分析中老年護(hù)理從業(yè)意愿差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的因素作為自變量,是否愿意從事老年護(hù)理工作作為因變量進(jìn)行線性回歸分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn),進(jìn)入回歸方程的有KAOP總分、護(hù)理學(xué)是否為第一志愿、是否有照顧老年人的經(jīng)歷、是否有老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷這4個(gè)因素。模型R2為0.111,意味著上述自變量可以解釋老年護(hù)理從業(yè)意愿11.1%的變化原因。模型通過(guò)F檢驗(yàn)(F=18.691,P<0.05),模型公式為:是否愿意從事老年護(hù)理工作=1.003+0.009×KAOP總分+0.186×護(hù)理學(xué)是否為第一志愿+0.263×是否有照顧老年人的經(jīng)歷+0.282×是否有老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。另外,針對(duì)模型的多重共線性進(jìn)行檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),模型中VIF值全部小于5,意味著不存在共線性問(wèn)題;并且D-W值在數(shù)字2附近,因而說(shuō)明模型不存在自相關(guān)性,樣本數(shù)據(jù)之間并沒(méi)有關(guān)聯(lián)關(guān)系,模型較好。具體見(jiàn)表3。
3討論
3.1高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事老年護(hù)理工作的意愿整體不高
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事老年護(hù)理工作的意愿低于同類(lèi)研究,非常愿意和愿意從事老年護(hù)理工作的護(hù)生僅占49.33%,低于楊玉潔等[5]針對(duì)五年制護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的從業(yè)意愿調(diào)查(55.9%),顯著低于黃鐵牛等[6]針對(duì)高職護(hù)理學(xué)生的從業(yè)意愿(76.1%)??赡苡捎诒敬窝芯繉?duì)象均來(lái)自同一所學(xué)校,且生源局限在省內(nèi),相對(duì)來(lái)說(shuō),有一定的地域同質(zhì)性,提示本省護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)老年護(hù)理工作的認(rèn)知可能低于國(guó)內(nèi)其他地方,具體情況有待進(jìn)一步研究。值得注意的是,研究對(duì)象中對(duì)是否從事老年護(hù)理工作持不確定態(tài)度的仍占到42.95%,說(shuō)明研究對(duì)象對(duì)老年護(hù)理工作的認(rèn)知尚不十分明了,存在左右搖擺的情況,如果能在教學(xué)過(guò)程中加大相應(yīng)的知識(shí)和技能教學(xué),并給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和教育,可幫助其認(rèn)識(shí)該行業(yè),從而確定從業(yè)意愿。
3.2不同特征的高職護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生從事老年護(hù)理工作的意愿有所差異
(1)護(hù)理學(xué)為第一志愿的護(hù)生從業(yè)意愿明顯高于護(hù)理學(xué)非第一志愿的護(hù)生(P<0.05),這表明老年護(hù)理作為護(hù)理的一個(gè)專(zhuān)業(yè)方向,與護(hù)理專(zhuān)業(yè)有著相同的內(nèi)涵,正確認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的內(nèi)涵,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)信念,產(chǎn)生濃厚的興趣,有利于提高護(hù)生從事老年護(hù)理工作的意愿,需在學(xué)校教育中加強(qiáng)思想政治教育,特別是有關(guān)職業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)精神的滲透,正面宣傳護(hù)理職業(yè)形象,激發(fā)護(hù)生對(duì)護(hù)理工作的興趣和熱愛(ài)。(2)有老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的護(hù)生從業(yè)意愿明顯高于沒(méi)有老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的護(hù)生(P<0.05),原因可能在于護(hù)生已經(jīng)學(xué)習(xí)了老年護(hù)理相關(guān)知識(shí),對(duì)護(hù)理工作有了更全面的了解,部分教師在教學(xué)內(nèi)容中也貫穿了老年護(hù)理相關(guān)知識(shí),故在課程設(shè)置上應(yīng)考慮增加老年護(hù)理相關(guān)課程或者將老年護(hù)理知識(shí)融入專(zhuān)業(yè)課程中,這將有助于護(hù)生正確認(rèn)識(shí)該行業(yè),提高從業(yè)意愿。(3)在個(gè)人經(jīng)歷方面,有照顧老年人經(jīng)歷的護(hù)生從業(yè)意愿明顯高于沒(méi)有照顧老年人經(jīng)歷的護(hù)生(P<0.05),這說(shuō)明充分接觸和了解老年人有助于提高護(hù)生從事老年護(hù)理工作的意愿,故在培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)考慮增加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、老年福利機(jī)構(gòu)、老年病房等場(chǎng)所的服務(wù)性學(xué)習(xí)及護(hù)理崗位實(shí)踐課時(shí),引導(dǎo)護(hù)生與老年人建立友善關(guān)系。
3.3從事老年護(hù)理工作意愿較高的護(hù)生對(duì)老年人的態(tài)度更積極此項(xiàng)調(diào)查顯示,研究對(duì)象對(duì)老年人的看法持中等態(tài)度
(116.273±12.383)分,明顯低于楊玉潔等[5]針對(duì)五年制高職護(hù)生對(duì)老年人看法(150.36±19.49)分以及陳玲等[7]對(duì)于高職護(hù)生對(duì)老年人的態(tài)度(136.15±16.54)分。這說(shuō)明研究對(duì)象對(duì)老年人尚有很多刻板印象,需要加強(qiáng)老年相關(guān)知識(shí)的普及和老年護(hù)理工作的引導(dǎo)。由表2可以看出,對(duì)比不同從業(yè)意愿護(hù)生對(duì)老年人的看法,愿意從事老年護(hù)理工作的護(hù)生比不愿意從事老年護(hù)理工作的護(hù)生對(duì)待老年人的態(tài)度更積極。且由表3可以看出,KAOP總分也進(jìn)入了回歸方程,這些都說(shuō)明對(duì)待老年人的看法可能是影響老年護(hù)理工作從業(yè)意愿的重要因素。
3.4是否有老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷及是否有照顧老年人的經(jīng)歷對(duì)于老年護(hù)理從業(yè)意愿的影響最大
由表3的影響因素回歸分析結(jié)果可以看出,對(duì)老年人的看法(KAOP總分)、護(hù)理學(xué)是否為第一志愿、是否有照顧老年人的經(jīng)歷及是否有老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷均會(huì)對(duì)老年護(hù)理從業(yè)意愿產(chǎn)生顯著的正向影響(P<0.05)。其中,是否有老年護(hù)理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及是否有照顧老年人的經(jīng)歷對(duì)于老年護(hù)理從業(yè)意愿影響的回歸系數(shù)最大,說(shuō)明要提高老年護(hù)理從業(yè)意愿,加強(qiáng)老年護(hù)理相關(guān)課程的授課和增加老年護(hù)理相關(guān)實(shí)踐是最有效的途徑。
參考文獻(xiàn):
[1]黨俊武.中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2014.
[2]黨俊武,魏彥彥,劉妮娜.中國(guó)城鄉(xiāng)老年人生活狀況調(diào)查報(bào)告(2018)[M].北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2018.
[3]趙思宇,張會(huì)君,劉濤,等.科根對(duì)老年人態(tài)度量表的信效度研究[J].中華護(hù)理雜志,2012,47(9):831-833.
[4]YENCH,LIAOWC,CHENYR,etal.AChineseversionofKogan'sattitudetowardolderpeoplescale:reliabilityandvalidityassessment[J].In-ternationalJournalofNursingStudies,2008,46(1):38-44.
[5]楊玉潔,李惠萍,方勤.五年制高職護(hù)生從事老年護(hù)理意愿及影響因素的調(diào)查分析[J].護(hù)理學(xué)雜志,2015,30(14):75-77.
[6]黃鐵牛,何曉璐,王麗娟,等.高職護(hù)生對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的認(rèn)知程度及從業(yè)意愿分析[J].護(hù)理與康復(fù),2018,17(12):61-65.
[7]陳玲,張棟棟,張林香,等.高職護(hù)生對(duì)老年護(hù)理工作的認(rèn)知態(tài)度及其影響因素[J].全科護(hù)理,2019,17(11):1301-1304.
作者:張麗霞 單位:甘肅衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院
熱門(mén)標(biāo)簽
老年護(hù)理論文 老年大學(xué)總結(jié) 老年教育論文 老年癡呆 老年協(xié)會(huì) 老年服務(wù)論文 老年癡呆患者 老年性癡呆 老年護(hù)理 老年大學(xué) 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論