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【摘要】卓越工程師教育培養(yǎng)計劃是貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》的重大改革項目，有助于推動我國從工程教育大國朝著工程教育強國的方向發(fā)展。本文探討了卓越土木工程師實踐教學(xué)體系改革的思路，分析了卓越土木工程師實踐教學(xué)體系的構(gòu)建要點，以實現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標。

【關(guān)鍵詞】卓越土木工程師；實踐教學(xué)體系；改革；構(gòu)建要點

基于建設(shè)創(chuàng)新型國家、建設(shè)人才強國等重大戰(zhàn)略部署的需求，我國于2010年出臺了“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“卓越計劃”），其目標為培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識、實踐能力的高質(zhì)量工程技術(shù)人才，為現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐[1]?；诖耍绾螛?gòu)建卓越土木工程師實踐教學(xué)體系也成為學(xué)術(shù)界、工程界探討的熱點問題，本文即圍繞此展開分析。

一、卓越計劃概述

改革開放以來，我國工程教育培養(yǎng)了大批工程技術(shù)人才，為我國社會經(jīng)濟、民族事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支撐。經(jīng)由幾代工程教育工作者的努力，我國工程教育逐漸形成較為適應(yīng)我國發(fā)展的培養(yǎng)體系，且培養(yǎng)規(guī)模位居世界首位，為工程界、產(chǎn)業(yè)界輸送了大量人才。然而，隨著社會的不斷發(fā)展，工程教育職能也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，從僅傳授知識，開始朝著增強學(xué)生獲取知識與創(chuàng)造知識的能力方向轉(zhuǎn)變。在創(chuàng)新型國家建設(shè)背景下，高校須盡快培養(yǎng)出一支具有開闊視野、創(chuàng)造思維以及創(chuàng)新能力的人才隊伍。基于這一背景，我國工程教育改革隨之開始，并提出了卓越計劃。2010年，教育部召開卓越計劃啟動大會，聯(lián)合相關(guān)部門與行業(yè)協(xié)會，共同實施卓越計劃。此次會議有69所高校與多家企業(yè)共同參與[2]。會議指出，卓越計劃的實施，旨在培養(yǎng)一批卓越的工程師后備人才，為我國創(chuàng)新型國家建設(shè)以及現(xiàn)代化社會建設(shè)提供可靠保障。卓越計劃的特點可歸納為以下幾點：是工程教育改革的突破口，但不是唯一方案；是工程界與教育界共同參與的教育改革；具有通用培養(yǎng)標準，但是各專業(yè)培養(yǎng)模式?jīng)]有具體形式，具有開放性特征；重視對學(xué)生創(chuàng)造性與綜合能力的培養(yǎng)。土木工程是一門實踐性很強的學(xué)科，在卓越土木工程師培養(yǎng)中應(yīng)將實踐教學(xué)體系構(gòu)建放在重要地位，而這正是本文研究的重點所在。

二、卓越土木工程師實踐教學(xué)體系改革思路

（一）實踐教學(xué)改革目標

卓越土木工程師實踐教學(xué)目標為培養(yǎng)學(xué)生的工程能力、創(chuàng)新能力。具體實踐教學(xué)目標體系如下：基礎(chǔ)理論：在實踐中拓寬學(xué)生的眼界與思維，增強學(xué)生對土木工程理論知識的掌握，并能夠在實踐中加以應(yīng)用、拓展與創(chuàng)新；專業(yè)技能：培養(yǎng)學(xué)生具備從事土木工程設(shè)計、建設(shè)以及管理維護等方面工作的專業(yè)技術(shù)能力；工程實踐能力：結(jié)合社會需求、實際工程背景，以工程技術(shù)為主線，培養(yǎng)學(xué)生的工程意識、職業(yè)素養(yǎng)、實踐能力；探索創(chuàng)新能力：加強對工程實踐活動的重視，借助實踐培養(yǎng)學(xué)生的堅持、刻苦以及挑戰(zhàn)精神，為工程界輸送具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

（二）實踐教學(xué)改革內(nèi)容

卓越土木工程師實踐教學(xué)改革工作的實施，是對該學(xué)科實踐教學(xué)目標的具體化。實踐教學(xué)主要包括實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、社會實踐等環(huán)節(jié)，教師需要根據(jù)實踐教學(xué)目標，科學(xué)安排實踐教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建多層次（基礎(chǔ)—綜合—研究—創(chuàng)新）的實踐教學(xué)體系。卓越土木工程師實踐教學(xué)體系改革主要分為校內(nèi)與校外兩大部分。校內(nèi)部分的改革內(nèi)容包括：建設(shè)校內(nèi)基地、增設(shè)特色課程、調(diào)整實踐環(huán)節(jié)及時間、鼓勵學(xué)生參與各項科研創(chuàng)新活動等。校外部分的改革內(nèi)容包括：采取多企業(yè)合作模式，打造校外實踐、實習(xí)基地，完善企業(yè)培養(yǎng)體系等，還可聘請企業(yè)高級技術(shù)與管理人才擔(dān)任任課教師，建立穩(wěn)定的校企聯(lián)合開發(fā)課程的教師隊伍。

三、卓越土木工程師實踐教學(xué)體系構(gòu)建要點

（一）校內(nèi)實踐教學(xué)體系

1.建設(shè)校內(nèi)基地在卓越土木工程師實踐教學(xué)體系改革背景下，高校應(yīng)建設(shè)開放的實驗、實踐基地，為卓越工程師培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。校內(nèi)基地建設(shè)包括三個方面的內(nèi)容。一是硬件建設(shè)，包括學(xué)科基礎(chǔ)試驗平臺、專業(yè)共享實驗平臺以及工程實訓(xùn)平臺。校方須加大對基礎(chǔ)實驗設(shè)備的投入力度，做好優(yōu)化配置與調(diào)整布局工作，深度整合相關(guān)科研資源，提高實驗設(shè)備水平。二是軟件建設(shè)，主要完善卓越土木工程師基地網(wǎng)站建設(shè)工作，以方便教師發(fā)布信息、上傳資料，學(xué)生下載資料、課件等，并實現(xiàn)網(wǎng)上交流、答疑。此外，基地信息化管理也有利于實現(xiàn)兄弟院校的資源共享。三是制度建設(shè)方面，學(xué)校應(yīng)科學(xué)打造穩(wěn)定的指導(dǎo)教師隊伍，根據(jù)教師的年齡、職稱等科學(xué)配置隊伍結(jié)構(gòu)；完善基地的管理制度，健全實驗室安全使用登記制度、儀器設(shè)備使用登記制度等，保障基地的正常使用與運行。2.打造特色課程為提高學(xué)生實踐、創(chuàng)新能力，拓寬學(xué)生視野，在卓越土木工程師實踐教學(xué)體系改革中應(yīng)增設(shè)特色課程，如土木工程材料設(shè)計性試驗、結(jié)構(gòu)模型概念與試驗、土木工程產(chǎn)業(yè)模式與創(chuàng)業(yè)課程等。這些課程是在參考國內(nèi)外高校本科培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上打造的，能夠在增強學(xué)生實際動手能力、創(chuàng)新能力方面起到積極作用。3.改革實踐課程內(nèi)容在卓越土木工程師實踐教學(xué)體系構(gòu)建中，改革實踐課程內(nèi)容十分關(guān)鍵。對此，高校應(yīng)與企業(yè)共同研討土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式，根據(jù)行業(yè)標準界定核心能力、修訂課程內(nèi)容；適當增加實踐教學(xué)的學(xué)時、學(xué)分，其占比可設(shè)置為總學(xué)分的25%～30%；增加綜合性、設(shè)計性、創(chuàng)新性實驗，并引入一些具有實際應(yīng)用背景的項目。4．科研創(chuàng)新實踐活動在卓越土木工程師培養(yǎng)中，校方應(yīng)積極鼓勵學(xué)生參與各項科研創(chuàng)新實踐活動，具體改革要點如下：①校方、院方應(yīng)加大學(xué)生科研方面的經(jīng)費投入，設(shè)立校級、院級科研項目，配備導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生工程實踐團隊，實現(xiàn)個性化人才培養(yǎng)；②鼓勵學(xué)生參加各級學(xué)科競賽活動、職業(yè)技能考試，促進學(xué)生理論知識的融會貫通，增強其問題解決能力以及團隊協(xié)作能力；③鼓勵學(xué)生發(fā)表論文、申請專利，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、潛能；④增設(shè)研究創(chuàng)新學(xué)分，推動科技創(chuàng)新活動課程化，鼓勵學(xué)生參加講座、競賽、科研以及實踐項目等。

（二）校外實踐教學(xué)體系

1.建設(shè)校外基地在卓越土木工程師實踐教學(xué)體系中，社會實踐對于卓越工程師的培養(yǎng)具有重要意義。校方應(yīng)與企業(yè)聯(lián)合建立校外卓越計劃實踐教學(xué)和實習(xí)基地，針對各年級學(xué)生采取不同的實踐教學(xué)方法：①1～2年級學(xué)生以工程體驗為主，除參加特色課程、實踐工程外，增設(shè)暑假實踐，主要是在校外聯(lián)合培養(yǎng)基地進行跟班體驗或參觀學(xué)習(xí)[3]；②3～4年級學(xué)生通過生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等方式深入企業(yè)，由校企雙方共同指導(dǎo)學(xué)生完成各項實習(xí)工作。具體內(nèi)容見表1。2.校企合作培養(yǎng)體系在校企合作背景下，應(yīng)全面構(gòu)建卓越計劃企業(yè)培養(yǎng)體系，具體包括：①完善校企合作培養(yǎng)實踐課程。此類課程必須科學(xué)制定課程教學(xué)大綱，規(guī)范考核方式與評分標準，并與企業(yè)反復(fù)溝通，劃定學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容、所涉環(huán)境在校內(nèi)與企業(yè)的比例。②打造穩(wěn)定的校企聯(lián)合開發(fā)課程的教師隊伍，實行“雙導(dǎo)師”制，明確學(xué)校導(dǎo)師、企業(yè)導(dǎo)師的權(quán)、責(zé)、利。3.落實校外實踐環(huán)節(jié)在卓越土木工程師實踐教學(xué)體系中，校外基地為校外實踐活動的開展提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。具體實踐環(huán)節(jié)的落實方式如下：①社會實踐：為方便管理與分部門實習(xí)，將學(xué)生按3～5人一組分組，采用“講座+采訪+跟班體驗”的方式進行實踐，一般為期一周。②工程體驗：以“參觀工地和示范項目+企業(yè)跟班體驗”的方式為主，一般為期一周，內(nèi)容包括土木工程各個領(lǐng)域的設(shè)計、施工以及管理工作，目的是開闊學(xué)生視野。③生產(chǎn)實習(xí)：將學(xué)生按3～6人一組分組，由學(xué)校聯(lián)系一些在建的大型、重要建筑工程，深入工地現(xiàn)場工作，一般為期5周。工地現(xiàn)場由企業(yè)導(dǎo)師負責(zé)，學(xué)校導(dǎo)師負責(zé)總體任務(wù)部署與教學(xué)安排[4]。學(xué)生需要提交實習(xí)日記、實習(xí)報告、專題作業(yè)，導(dǎo)師從學(xué)生日常表現(xiàn)、提交的報告以及企業(yè)導(dǎo)師評語、答辯成績等多方面對學(xué)生進行綜合考核。④畢業(yè)設(shè)計：畢業(yè)設(shè)計實行“雙導(dǎo)師”制，學(xué)生需要每周與校外指導(dǎo)老師進行溝通，目標是增強自身團隊合作及解決專業(yè)實際問題的能力，一般為期15周。五、結(jié)語卓越計劃的提出，旨在要求高校教育深入理解工程教育服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略的要義，加強與工程界合作，重視學(xué)生工程實踐能力、創(chuàng)新能力與國際競爭力的培養(yǎng)。卓越計劃歸根結(jié)底是一項教育教學(xué)改革工程，因此必須建立與其相適應(yīng)的培養(yǎng)體系，并將其落實到具體課程建設(shè)與教學(xué)活動上，基于良好的教學(xué)效果促進卓越工程師人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

作者：魯乃唯 單位：長沙理工大學(xué)