導(dǎo)語：如何才能寫好一篇卓越教師技能大賽工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

在學(xué)院“崇尚一流、追求卓越、拒絕平庸、超越自我”的目標(biāo)指引下，系部在做好防疫工作的同時(shí)，努力向“學(xué)校有朝氣、老師有底氣、校園有靈氣、做人有大氣”方向發(fā)展。引領(lǐng)教育教學(xué)提質(zhì)量、上檔次。

一、2020年上半年工作總結(jié)

（-）高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)技師學(xué)院，系部加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)

為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)技工人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)的要求，為促進(jìn)系部科學(xué)發(fā)展，我系全體教職員工在專業(yè)建設(shè)方面做出了努力探索。切實(shí)加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)，提升學(xué)科專業(yè)發(fā)展水平。在系部的建設(shè)發(fā)展中，專業(yè)建設(shè)也是重中之重。

職業(yè)教育的目的，歸根結(jié)底就是保證培養(yǎng)出來的人才符合市場(chǎng)、社會(huì)和企業(yè)需求。我系始終遵循這樣的理念，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。一是堅(jiān)持專業(yè)設(shè)置以職業(yè)能力為本位，以工作過程為導(dǎo)向，依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)課程體系；以工作任務(wù)組織教學(xué)內(nèi)容，以典型產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)為教學(xué)活動(dòng)單元。課程體系和教學(xué)內(nèi)容能夠體現(xiàn)以素質(zhì)教育和職業(yè)能力培養(yǎng)為主線。二是積極探索校企合作，促進(jìn)工學(xué)結(jié)合，深化產(chǎn)教融合。校企雙方共建生產(chǎn)性的實(shí)訓(xùn)基地，以真實(shí)的工作任務(wù)為載體設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目和內(nèi)容。本學(xué)期，我系18級(jí)數(shù)控專業(yè)學(xué)生設(shè)置模塊均為產(chǎn)教融合工件，加工的工件即為企業(yè)所需產(chǎn)品。山東世紀(jì)陽光集團(tuán)在廠內(nèi)建立實(shí)訓(xùn)室，學(xué)生可到廠內(nèi)實(shí)訓(xùn)，學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室也可對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)，做到資源共享。

優(yōu)化布局，著力專業(yè)創(chuàng)新。我系及時(shí)分析和查找專業(yè)建設(shè)和發(fā)展過程中存在的問題和產(chǎn)生的原因，不斷進(jìn)行專業(yè)更新，本學(xué)期新增工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)，進(jìn)行智能智造實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。同時(shí)圍繞我省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工程，加大實(shí)訓(xùn)設(shè)備投入力度，發(fā)揮機(jī)電一體化專業(yè)作為省百強(qiáng)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，打造成為凸顯地方特色、躋身省內(nèi)一流的技工教育品牌專業(yè)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到系部進(jìn)行調(diào)研，系部經(jīng)常組織預(yù)備技師專業(yè)骨干教師進(jìn)行技師專業(yè)建設(shè)研討。同時(shí)組織專業(yè)帶頭人赴濰坊技師學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，與兄弟學(xué)校深層次交流。

（二）示范校工作做穩(wěn)做實(shí)，順利完成示范校驗(yàn)收

系部成立由系部領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)帶頭人和教研組長(zhǎng)組成的系部示范校“評(píng)審”小組，對(duì)前期教師認(rèn)領(lǐng)的任務(wù)，按照示范校任務(wù)書上的驗(yàn)收要點(diǎn)逐一審核，對(duì)存在的問題評(píng)審組一一指出并提出解決辦法，材料反饋給教師，教師再解決問題，經(jīng)過示范校的“洗禮”，教師的整體水平有了質(zhì)的飛躍。在穩(wěn)中求實(shí)的過程中，教師得到了錘煉。涌現(xiàn)出了像韓世亮、周長(zhǎng)勇、李永生等一批專業(yè)領(lǐng)軍教師。

（三）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“雙師型”教師水平提高

一是加強(qiáng)教師到企業(yè)進(jìn)行企業(yè)見學(xué),其任務(wù)是開展行業(yè)或?qū)I(yè)的社會(huì)調(diào)查,了解自己所從事專業(yè)目前的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),以便在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新科技、新工藝;帶著教學(xué)中的一些課題,到企業(yè)去向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員請(qǐng)教,在他們的幫助下提高、推廣和應(yīng)用新技術(shù)以及進(jìn)行科研開發(fā)的能力,提高教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)校與合作企業(yè)的經(jīng)常性溝通與聯(lián)系,為“產(chǎn)學(xué)”合作教育建立紐帶。二是通過模塊化教學(xué)環(huán)節(jié),提高教師專業(yè)技能。加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),是體現(xiàn)以能力為重點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生熟練的職業(yè)技能與綜合職業(yè)能力、專業(yè)理論與實(shí)際、教學(xué)與生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合的有效途徑,關(guān)鍵在于有一支技藝高超的專業(yè)教師隊(duì)伍。為此,對(duì)從事模塊化教學(xué)環(huán)節(jié)的教師,無課要到車間動(dòng)手練技能。同時(shí),要求專業(yè)教師指導(dǎo)模塊和畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),結(jié)合實(shí)際,真題真做，做到每個(gè)模塊教師了如指掌。另外,對(duì)理論課程進(jìn)行教學(xué)改革,提高理論教學(xué)的針對(duì)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性。三是鼓勵(lì)教師面向企業(yè),面向生產(chǎn),直接參與技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化與技術(shù)改造。像山東礦機(jī)集團(tuán)就歡迎系部教師入企，進(jìn)行實(shí)際生產(chǎn)，技術(shù)開發(fā)，對(duì)企業(yè)有價(jià)值的技術(shù)，企業(yè)還會(huì)頒發(fā)“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)。

（四）深化教學(xué)改革，推動(dòng)系部教學(xué)質(zhì)量提檔升級(jí)

通過教師動(dòng)手能力大賽及時(shí)查找模塊化教學(xué)中存在的問題，動(dòng)態(tài)調(diào)整模塊，適當(dāng)調(diào)整難度，形成反思和討論制度。在活頁教案中，及時(shí)填寫教學(xué)反思，進(jìn)行工藝改進(jìn)，為以后教學(xué)夯實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)常性跨專業(yè)跨系部學(xué)習(xí)、討論，針對(duì)存在的問題進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，杜絕推諉扯皮，互相埋怨，相信辦法總比問題多，以積極的心態(tài)面對(duì)問題。系部全面推進(jìn)學(xué)分制改革，落實(shí)補(bǔ)考制度，學(xué)生重新拾起“敬畏心”。每門課程或者模塊一個(gè)學(xué)分考核薄，從每節(jié)課的測(cè)試、加分項(xiàng)、減分項(xiàng)到每周的匯總分，再到期中、期末成績(jī)，形成一整套的學(xué)分考核記錄，重視過程化管理，習(xí)慣培養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)和核心能力的形成。在終結(jié)性職業(yè)資格認(rèn)定的同時(shí)系部所有專業(yè)進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，強(qiáng)化過程教學(xué)。通過改革，在2020年6月的濰坊市教學(xué)能力大賽中趙?？　铎o、趙秀娟、侯金娟團(tuán)隊(duì)的《石英管液位計(jì)閥桿的加工》獲三等獎(jiǎng)。韓世亮的《校企共建陽光學(xué)院，實(shí)施雙主體育人》評(píng)選為濰坊市基層首創(chuàng)改革案例。

（五）搶抓機(jī)遇，春考教學(xué)狠抓不放

隨著一系列政策的，職教高考的春天已經(jīng)到來，系部挑選專業(yè)教學(xué)骨干擔(dān)任春考班教學(xué)，從一年級(jí)組建升學(xué)班，不定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證班級(jí)好的學(xué)風(fēng)。本學(xué)期共有6個(gè)升學(xué)班，每個(gè)班級(jí)的都實(shí)行月考制，建立學(xué)生成長(zhǎng)圖，利用數(shù)據(jù)分析學(xué)生狀態(tài)，做到因材施教。在今年4、5月份為期一個(gè)多月的封校中，我系部近20名教師，舍小家顧大家，輔導(dǎo)畢業(yè)班學(xué)生，全力沖刺高考。

（六）黨建工作引領(lǐng)，激發(fā)系部工作活力

支部29名黨員無時(shí)無刻都發(fā)揮著模范作用。尤其今年3月份的疫情值班，我系黨員同志一聲令下紛紛奔赴社區(qū)值班，不管早晚，無論嚴(yán)寒，每名黨員都高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，為以后系部教師樹立榜樣。在日常的教育教學(xué)工作中，黨員同志總是沖在前頭，不計(jì)個(gè)人得失。

總之，本學(xué)期雖然取得了一定成績(jī)，但也還有問題與不足，與學(xué)院的要求還有一定差距。今后我系全體教職工還將一如既往，以創(chuàng)新的工作思路、踏實(shí)的教學(xué)作風(fēng)去迎接全新的挑戰(zhàn)，為將學(xué)院建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

二、2020下半年工作計(jì)劃

1、實(shí)訓(xùn)室改造，結(jié)合大師工作室建設(shè)，做好整體規(guī)劃，做到簡(jiǎn)潔、大氣、實(shí)用。開放部分課時(shí)少的實(shí)訓(xùn)室，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室管理員責(zé)任心。

2、加大預(yù)備技師層次招生力度。設(shè)置好的品牌專業(yè)，強(qiáng)化內(nèi)在潛能，廣招預(yù)備技師學(xué)生，提升預(yù)備技師學(xué)生百分比，為企業(yè)打造一批高素質(zhì)技能人才。

3、加大產(chǎn)教融合力度，盤活智能制造實(shí)訓(xùn)基地，對(duì)接企業(yè)，做好產(chǎn)品加工，激活基地“產(chǎn)、學(xué)、研”功能。

4、技能大賽定好方向，瞄準(zhǔn)賽項(xiàng)，研究文件，早起步，早動(dòng)手，力爭(zhēng)各賽項(xiàng)均有突破。

5、模塊化教學(xué)持續(xù)推進(jìn)，要做成、做大、做強(qiáng)。學(xué)校辦學(xué)的好壞取決于教學(xué)質(zhì)量，因此系部要想加快模塊化教學(xué)推進(jìn)速度，就要做好以下幾方面工作：（1）模塊盡量固定化、綜合化，所授模塊在通過市技能鑒定中心審批的前提下，模塊授課者需固定專人，做到專、精、高，模塊知識(shí)綜合化，覆蓋課程廣，系部每名教師都有自己的“專一”模塊，在該模塊稱得上工匠；（2）教師在模塊化教學(xué)之余下企業(yè)，可實(shí)現(xiàn)模塊與專一技能的高度結(jié)合，迫使教師必須掌握綜合實(shí)用的專業(yè)技能，而提高技能的最佳方法就是下企業(yè)，到企業(yè)實(shí)習(xí)，只有這樣，教師走上課堂時(shí)，所講授的內(nèi)容方不再空洞；（3）精準(zhǔn)扶“貧”，技師學(xué)院的教師不會(huì)技能就是“貧”，模塊化改革打破了課程之間的壁壘，精準(zhǔn)、簡(jiǎn)化了知識(shí)點(diǎn)和技能點(diǎn)，每個(gè)教師一般每學(xué)期授課兩個(gè)模塊，只要每學(xué)期培訓(xùn)兩個(gè)模塊的內(nèi)容，兩年即可成為專業(yè)骨干，讓每位教師都達(dá)到技能上的小康水平；（4）制訂相關(guān)措施督促課堂教學(xué)耗材的及時(shí)到位。要做到兵馬未動(dòng)糧草先行，如果連最基本的耗材都無法保證，模塊化只能成為空談；（5）深化模塊化教學(xué)改革，重落實(shí)，讓學(xué)分制落到實(shí)處。

6、加強(qiáng)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)建設(shè)，向智能制造方向發(fā)展，通過新增專業(yè)帶動(dòng)一樓實(shí)訓(xùn)設(shè)備的利用率，為學(xué)生技能水平提升提供充足保障。

篇2

今年我擔(dān)任高一級(jí)(1)班的班主任，高一班主任工作總結(jié)。能夠說，接到這個(gè)任務(wù)時(shí)，我忐忑不安高一班主任期末總結(jié)，因?yàn)槲疑钪咭粚?duì)于學(xué)生來說是個(gè)關(guān)鍵的學(xué)年，一起來看看2020年高一班主任工作總結(jié)范文5篇，歡迎查閱!

高一班主任工作總結(jié)1

在教育界有一個(gè)很著名的效應(yīng)——“皮格馬利翁效應(yīng)”，是講只要全心全意付出了真愛，就連石頭都能感化。作為一名與學(xué)生聯(lián)系密切，對(duì)學(xué)生影響最深遠(yuǎn)的班主任，尊重學(xué)生，理解學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，發(fā)自內(nèi)心的去愛每一個(gè)學(xué)生，這一向是我工作的指導(dǎo)原則。在這個(gè)原則的指導(dǎo)之下，我分階段分步驟開展了班主任工作。對(duì)于班主任工作，我認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾方面：

一、做好學(xué)生思想教育工作，打好班級(jí)管理基礎(chǔ)。

1、隨時(shí)與學(xué)生談心，建立良好師生關(guān)系。

經(jīng)過談心能隨時(shí)掌握班級(jí)學(xué)生的大體情景。如他們的思想、家庭、學(xué)習(xí)情景等，隨時(shí)解決，比如有些同學(xué)因家庭貧困，看到其他同學(xué)穿名牌，比闊氣，就抬不起頭來;有的同學(xué)因了解到社會(huì)的某些陰暗面，就認(rèn)為世風(fēng)每況愈下，世上沒幾個(gè)好人。遇到諸如此類的問題，經(jīng)過個(gè)別談心進(jìn)行開導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生對(duì)社會(huì)、人生進(jìn)行進(jìn)取的思考，力求使他們的心理由脆弱變堅(jiān)強(qiáng)，由偏激變?nèi)?。從而拉近了師生距離，使師生彼此信任和理解，為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2、引導(dǎo)學(xué)生，重塑自我。

隨時(shí)引導(dǎo)學(xué)生：過去怎樣樣并不重要，教師關(guān)注的是你此刻和將來的表現(xiàn)!隨時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生踏踏實(shí)實(shí)，為自我完美的明天而努力，而拼搏!

3、幫忙學(xué)生明確努力方向，確立奮斗目標(biāo)。

“好的開始是成功的一半”，如果在一開始起跑的時(shí)候就能目標(biāo)明確，斗志昂揚(yáng)，以后的道路必須越走越寬，離成功也就不遠(yuǎn)了。所以，學(xué)生在升入高二以后應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生確立好短期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，使他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)中能學(xué)有目標(biāo)，趕有方向。

二、做好班干部的選拔和培養(yǎng)工作，指導(dǎo)學(xué)生自我管理。

班干部是班級(jí)的核心，是帶動(dòng)班級(jí)發(fā)展的主要力量，他們應(yīng)當(dāng)是班級(jí)其他成員的模范。所以，選拔一批有工作本事，愿為班級(jí)服務(wù)的班干部隊(duì)伍，既有利于增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，引導(dǎo)班級(jí)輿論從而促進(jìn)良好班風(fēng)的構(gòu)成，又有利于教育者的教育要求轉(zhuǎn)化為班級(jí)內(nèi)部的需要;還有利于構(gòu)成良好的班級(jí)人際關(guān)系，為班級(jí)獨(dú)立的開展工作供給條

1、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，公開竟聘班干部

選拔班干部的方法較多，我采用競(jìng)選的方式來選舉，并且規(guī)定新班委有一個(gè)月的試用期。這樣學(xué)生對(duì)自我競(jìng)選來的職務(wù)較感興趣，自然會(huì)很珍惜，也就會(huì)努力去干

2、扶、放結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)班干部的培養(yǎng)。

班干部產(chǎn)生以后，他們獨(dú)立的工作態(tài)度和大膽負(fù)責(zé)的工作精神對(duì)于推動(dòng)班級(jí)的發(fā)展，提高班級(jí)的自我教育和自我管理本事發(fā)揮了重要的作用?？墒鞘聦?shí)上，我們也會(huì)看到，在班干部的工作中，不可避免的會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，

有些問題甚至?xí)绊懓嗉?jí)的發(fā)展。所以，作為班主任，必須要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)，并且把這個(gè)過程看成是一個(gè)連續(xù)持久的過程

(1)、加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，培養(yǎng)班干部良好的服務(wù)意識(shí)。

定期召開班委會(huì)，督促班委工作并及時(shí)指出他們存在的問題，同時(shí)讓他們明白：學(xué)生干部來源于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)生，任何一個(gè)學(xué)生干部都不能凌駕于其他學(xué)生之上;學(xué)生干部要以身作則，要求一般同學(xué)做到的，自我首先應(yīng)當(dāng)做到;當(dāng)學(xué)生干部不是費(fèi)力不討好，而是鍛煉和提高自我的機(jī)會(huì)，必須樹立服務(wù)班級(jí)、服務(wù)學(xué)生和愛崗奉獻(xiàn)的意識(shí)方可做好管理工作。

(2)、身先士卒，給班干部樹立良好的榜樣。

班干部是學(xué)生的榜樣，為了更好的發(fā)揮他們的榜樣作用，班主任應(yīng)當(dāng)給他們樹立一個(gè)更好、更高的榜樣。所以，凡是要求班干部做到的事情，我都自我先做

(3)、扶、放結(jié)合，培養(yǎng)班干部工作。

培養(yǎng)和使用班干部，既注意引導(dǎo)幫忙他們做好班級(jí)工作，又注意培養(yǎng)他們的獨(dú)立性，放開手腳讓他們自我組織班級(jí)活動(dòng)，解決班級(jí)中存在的問題，從而使他們成為教師的得力助手，成為學(xué)生中的模范帶頭人。

三、激勵(lì)為主，嚴(yán)中有愛。

以學(xué)生為主體，喚起他們的內(nèi)驅(qū)力，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，使其主動(dòng)參與教學(xué)過程，才能獲得教學(xué)的成功。對(duì)于違紀(jì)的學(xué)生，要抓住他們的心理，用愛心去感化他們，讓學(xué)生感受到教師在時(shí)刻關(guān)注他

1、實(shí)施鼓勵(lì)，樹立正氣。

作為學(xué)美術(shù)的學(xué)生，底子薄，基礎(chǔ)差，存在的問題較多。對(duì)他們來講缺乏的不是批評(píng)和冷漠，而是溫暖和鼓勵(lì)。所以要及時(shí)抓住他們的閃光點(diǎn)，抓住他們的每一點(diǎn)提高，多給他們一些表揚(yáng)與鼓勵(lì)，讓他們感到自我的價(jià)值所在，感到教師的信任。有時(shí)哪怕是夾在作業(yè)本中的一張小紙條也會(huì)將師生的距離拉近，會(huì)使學(xué)生奮起直追。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律，約束有度。

從生理角度來看，十六七歲的高中生自覺性已經(jīng)有了很大的發(fā)展，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠成熟和完善，所以他們常常管不住自我;從環(huán)境因素來看，以前在中學(xué)時(shí)養(yǎng)成的壞習(xí)慣常使他們出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。針對(duì)這些現(xiàn)實(shí)存在的情景，對(duì)學(xué)生管理我采用量化積分的方式，但完全由學(xué)生自行管理，充分發(fā)揮班委的作用，教師在此過程中只起監(jiān)督的作用，積分實(shí)行一天一小結(jié)，一周一中結(jié)，一月一大結(jié)。如當(dāng)天扣分者晚自習(xí)替別人做值日，這樣既讓學(xué)生意識(shí)到了錯(cuò)誤，又使他們能夠理解批評(píng)。總之我認(rèn)為對(duì)犯錯(cuò)誤的同學(xué)處理要適度，要及時(shí)，并且要以教育為主，用心感化，以理服人，以情感人。

四、開展豐富活動(dòng)，活躍班級(jí)氣氛。

作為新時(shí)期高中生，我們應(yīng)當(dāng)將他們培養(yǎng)成“知識(shí)+本事”的復(fù)合型人才。而本事從哪里來?除了學(xué)習(xí)，更多的是從活動(dòng)中培養(yǎng)。所以，我十分注重班級(jí)開展各項(xiàng)特色活動(dòng)。

經(jīng)過參加各種特色活動(dòng)，學(xué)生的自我得以展示，特長(zhǎng)得以發(fā)揮，本事得到了提高，班級(jí)的凝聚力得以加強(qiáng);重要的是，經(jīng)過活動(dòng)，學(xué)生不再有剩余的時(shí)間去揮霍浪費(fèi)，減少了違紀(jì)現(xiàn)象，構(gòu)成了禮貌向上的班風(fēng)。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。班主任工作任重而道遠(yuǎn)，在以后的工作中，我將更加努力，深入探討班主任工作的思路和方法，為學(xué)生管理工作貢獻(xiàn)自我的力量

高一班主任工作總結(jié)2

對(duì)學(xué)生來說，三年的高中學(xué)習(xí)生活，高一是關(guān)鍵。高一是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的進(jìn)一步構(gòu)成時(shí)期，是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生，幫其重新自信的良機(jī)。高一班主任工作的成功與否直接影響到學(xué)生整個(gè)高中三年甚至更長(zhǎng)時(shí)間以后發(fā)展。本文結(jié)合自身的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，就如何做好高一班主任工作談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、要與學(xué)生交朋友，建立良好的師生關(guān)系

起始年級(jí)的學(xué)生對(duì)學(xué)校，教師，同學(xué)都感到很陌生，對(duì)一切都充滿新鮮感，他們第一個(gè)想明白就是自我的班主任是誰，他是一個(gè)怎樣的教師，并且這時(shí)他們會(huì)留心觀察班主任的每一個(gè)動(dòng)作，每一種表情，會(huì)細(xì)心傾聽班主任的每一句話。我認(rèn)為這時(shí)是感情投資的最佳時(shí)機(jī)，要給學(xué)生留下良好的第一印象。起始年級(jí)一般第一件事就是進(jìn)行軍訓(xùn)，第一天見面，我不是急于宣布我的規(guī)章制度，而是以一個(gè)"緣"來架起師生溝通的橋梁，我跟學(xué)生說:“作為教師的我很慶幸能有緣認(rèn)識(shí)大家，作為同學(xué)有緣相聚在奉高，相聚這個(gè)班，我們必須要好好珍惜這段緣分，我相信大家在今后相處的日子里必須會(huì)互相支持，互相理解的。我們不僅僅會(huì)構(gòu)成良好的師生關(guān)系，我們還會(huì)成為好朋友”。讓你留給學(xué)生的第一印象是我們的教師是位可親的教師。

二、注重班委建設(shè)，盡快建立一支本事較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍

一般的教師在剛接一個(gè)班時(shí)選拔班干部都是教師指定，而我在接新班后，首先組織一系列的活動(dòng)，從中發(fā)現(xiàn)，挖掘有頭腦，有本事，有吃苦精神，有自信心，有主人翁意識(shí)的學(xué)生，然后，讓他們自我選擇班干部的職位進(jìn)行競(jìng)選，最終，經(jīng)過民主評(píng)議，推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情，職責(zé)心強(qiáng)。班委會(huì)成立之后，盡快使他們熟悉自我的崗位，明確自我的職責(zé)。每個(gè)月，我要求每位干部在班里總結(jié)自我的工作，找出存在的問題，對(duì)下月的工作制訂出計(jì)劃。最終，班主任進(jìn)行講評(píng)。在講評(píng)中，側(cè)重表揚(yáng)，突出教育，重點(diǎn)是給予指導(dǎo)。這樣，班干部的工作本事有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)和職責(zé)心。

三、抓好制度建設(shè)

俗語說得好:"沒有規(guī)矩，不能成方圓"。在做好"感情投資"，選好

班干部的基礎(chǔ)上，班團(tuán)體已基本構(gòu)成，此刻該是規(guī)范學(xué)生言行的最佳時(shí)機(jī)。新高一班級(jí)，學(xué)生來自不一樣的學(xué)校，各個(gè)學(xué)校的規(guī)章制度，管理的松嚴(yán)也不一樣，這時(shí)你就必須有你新的規(guī)章制度出臺(tái)來統(tǒng)一規(guī)范其學(xué)習(xí)，生活習(xí)慣，而這規(guī)矩的建立，必須在充分了解本班學(xué)生的實(shí)際情景的基礎(chǔ)上，廣泛聽取班干部，學(xué)生，科任教師的意見，然后委任班干部針對(duì)自我所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學(xué)討論，教師補(bǔ)充成文，這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強(qiáng)，管理才能到位，才能真正做到行之有令，有令必行，有禁必止，讓學(xué)生在很短的時(shí)間內(nèi)規(guī)范自我的言行，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

四、言傳身教，以人格魅力去感染學(xué)生

這雖是一種"無聲的教育"，卻能到達(dá)無聲勝有聲的效果，"身正"對(duì)班主任來說尤為重要。班主任要為人師表，言行一致，以高尚的道德，良好的個(gè)性教育學(xué)生，做到"以德感人，以德服人，以德育人"，我要求學(xué)生做到的，我會(huì)首先做到，如我要求學(xué)生不遲到，我就會(huì)學(xué)生到校之前到;我要求學(xué)生按時(shí)交作業(yè)，我就必須會(huì)按時(shí)批改完作業(yè)。做不到的事就不說，說到就必須要做到。教師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會(huì)轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動(dòng)力，這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的威信。

來自不一樣學(xué)校的學(xué)生在其學(xué)習(xí)和生活中肯定會(huì)有許多不一樣，要想

你所教的班級(jí)盡快構(gòu)成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，這時(shí)就必須進(jìn)行嚴(yán)格要求，規(guī)范管理。我在教育學(xué)生時(shí)，首先教他們先成人，再成才，如果連起碼的人都成不了，那還能成什么才呢所以從高一進(jìn)校就得嚴(yán)格要求，培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和日常行為習(xí)慣，經(jīng)常為這些小事讓學(xué)生反復(fù)練習(xí)。做到規(guī)范為止，然后構(gòu)成習(xí)慣，作業(yè)必須按時(shí)，獨(dú)立完成，當(dāng)

天的事必須當(dāng)天處理完，反復(fù)強(qiáng)調(diào)，訓(xùn)練以至構(gòu)成一種良好的習(xí)慣。

五、多樹榜樣，少批評(píng)

高一年級(jí)的學(xué)生有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是很想在新教師，新同

學(xué)面前很好地表現(xiàn)一下自我，這時(shí)他們的表現(xiàn)欲強(qiáng)烈。班主任就要抓

住這一特點(diǎn)，多表揚(yáng)，少批評(píng)，以激發(fā)他們的自信心和表現(xiàn)欲，所以我在接班的第一個(gè)月就設(shè)立"班級(jí)之星"的評(píng)比活動(dòng)，以后每月進(jìn)行一次，同學(xué)們的熱情高，效果很好，真正發(fā)揮榜樣的力量，全班構(gòu)成一種"學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)"的現(xiàn)象，這樣良好的班風(fēng)就能逐漸構(gòu)成。

六、班主任要做到“三勤”

新接一個(gè)班，班主任教師要做到"腳勤，嘴勤，眼勤"。腳勤就是

要經(jīng)常走到班級(jí)同學(xué)中去，到學(xué)生的家里去，多與學(xué)生接觸，在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時(shí)，要多跟班進(jìn)行督促檢查;"眼勤"，要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情景，以便及時(shí)掌握第一手材料。"嘴還要勤"，就要多找學(xué)生談心，了解他們的內(nèi)心世界，多與家長(zhǎng)溝通，掌握學(xué)生在家的情景，知道他們的家庭背景，這樣你對(duì)學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

萬事開頭難，一個(gè)班的管理如果有了一個(gè)良好的開端。那就是說

你這位班主任在管理這個(gè)班級(jí)時(shí)已成功了一半。

高一班主任工作總結(jié)3

緊張而繁忙的一學(xué)期工作即將告一段落。本學(xué)期以來，自我以身作則，愛崗敬業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。樹立“以人為本”的思想理念，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將__年上半年工作總結(jié)匯報(bào)

一、思想方面

本學(xué)期以來，自我按時(shí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治和相關(guān)的教育教學(xué)法規(guī)。進(jìn)取響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，主動(dòng)為四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和每周的微機(jī)培訓(xùn)活動(dòng)，并做好學(xué)習(xí)筆記。進(jìn)取參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)和組內(nèi)的團(tuán)體備課活動(dòng)，自覺學(xué)習(xí)新課程教育教學(xué)理念，經(jīng)常進(jìn)行教育教學(xué)反思。樹立“以人為本”的思想，尊重學(xué)生和家長(zhǎng)，抓好班級(jí)管理工作，出色地完成了教育教學(xué)任務(wù)。

二、教學(xué)工作方面

本學(xué)期，自我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程教學(xué)理念，制定相應(yīng)的學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃。進(jìn)取參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)、團(tuán)體備課活動(dòng)和微機(jī)培訓(xùn)，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記。主動(dòng)聽課達(dá)29節(jié)，及時(shí)做好聽課記錄并寫好教學(xué)后記。

教學(xué)中，樹立“以人為本”的教學(xué)理念，抓好教學(xué)常規(guī)工作。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情景，認(rèn)真?zhèn)湔n，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)。努力創(chuàng)設(shè)和諧、民主的教學(xué)氛圍，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐本事，重視學(xué)生的“雙基”訓(xùn)練。尊重學(xué)生的個(gè)體差異，面向全體學(xué)生，因材施教，認(rèn)真上好每節(jié)課，向課堂四十分鐘要效率，有效地保證了教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，認(rèn)真開展閱讀、10分鐘百題口算訓(xùn)練和背誦優(yōu)秀古詩文活動(dòng)。在學(xué)校進(jìn)行的各項(xiàng)檢測(cè)中，班級(jí)學(xué)生取得了較好的成績(jī)。

三、班級(jí)管理

為了保證學(xué)校的教學(xué)工作的順利完成，認(rèn)真抓好班級(jí)管理工作。根據(jù)學(xué)校德育工作要求，切實(shí)抓好學(xué)生的規(guī)范養(yǎng)成教育。自我堅(jiān)持每一天早到校，組織學(xué)生搞好班級(jí)的衛(wèi)生，美化育人環(huán)境。班級(jí)的分擔(dān)區(qū)面積大，難于清理，就親自帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行打掃。充分利用早自習(xí)時(shí)間，讓學(xué)生朗讀課文，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積累了語言，提高了朗讀本事。經(jīng)過升旗儀式、晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)、板報(bào)宣傳等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行規(guī)范養(yǎng)成教育、革命傳統(tǒng)教育、法制安全教育和感恩教育。搞好學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生檢查，認(rèn)真開展預(yù)防“手足口病”疫情的宣傳、教育活動(dòng)，使學(xué)生健康成長(zhǎng)。組織學(xué)生進(jìn)取參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，如訂報(bào)刊、遠(yuǎn)足、為地震災(zāi)區(qū)捐款、“七巧板”比賽等，使學(xué)生受到思想教育。了解學(xué)生的思想狀況，尊重學(xué)生，以誠相待，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，幫忙他們樹立自信心。讓學(xué)生進(jìn)取參與班級(jí)管理，增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。嚴(yán)格抓好控流工作，重視單無親學(xué)生的管理和教育。針對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行家訪，同家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，取得家長(zhǎng)的配合和支持。

在各項(xiàng)活動(dòng)的評(píng)比中，班級(jí)連續(xù)多次被評(píng)為“禮貌班”。在學(xué)校組織的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)中，班級(jí)被評(píng)為“精神禮貌班”。在全市“七巧板”科技大賽中，學(xué)生獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

將在今后的工作中，要繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高信息技術(shù)本事，把全部精力投入到教育工作之中。

高一班主任工作總結(jié)4

高一第二學(xué)期立刻就要結(jié)束了，下頭對(duì)這學(xué)期的班主任工作做一個(gè)簡(jiǎn)要的總結(jié)。

這學(xué)期學(xué)生情景與第一學(xué)期相比有了很大不一樣。第一學(xué)期學(xué)生處在習(xí)慣養(yǎng)成階段，重點(diǎn)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣和強(qiáng)烈的團(tuán)體觀念。這學(xué)期文理分科后，工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)變成了促進(jìn)新老同學(xué)的健康融合，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建新班級(jí)的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)。所以在這學(xué)期開始的時(shí)候，提出了新二班的建設(shè)宗旨：在今后兩年多的時(shí)間里，二班全體師生齊心協(xié)力，向著“卓越二班、特色二班、和諧二班、輝煌二班”的目標(biāo)不斷奮斗!

在總體目標(biāo)的指引下，班級(jí)各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績(jī)。

學(xué)習(xí)上，本學(xué)期各次月考成績(jī)繼續(xù)堅(jiān)持平行班第一名。

常規(guī)成績(jī)堅(jiān)持了較高水平。各月常規(guī)成績(jī)連續(xù)位居年級(jí)前列，全校前十名。

在一些活動(dòng)和評(píng)比中，也取得了驕人的成績(jī)。榮獲了“高一年級(jí)歌詠比賽第一名”(鄭博嚴(yán)同學(xué)被評(píng)為“最佳指揮”)、“三操聯(lián)評(píng)優(yōu)秀班級(jí)”、“衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生評(píng)比優(yōu)秀班級(jí)”(柴菊同學(xué)被評(píng)為“優(yōu)秀衛(wèi)生委員”)、“高效自習(xí)課評(píng)比優(yōu)秀班級(jí)”等。這些榮譽(yù)的獲得，極大的鼓舞了同學(xué)們的斗志，增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力。

開展了多種多樣的主題班會(huì)。例如：《新二班，新期望!》提出了班級(jí)的建設(shè)宗旨;《我要的是葫蘆》闡明了學(xué)習(xí)與常規(guī)的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了良好的常規(guī)成績(jī)對(duì)學(xué)習(xí)的促進(jìn)作用;《學(xué)習(xí)雷鋒精神》相應(yīng)黨的號(hào)召，掀起助人為樂的;(班主任工作總結(jié)banzhuren)《和諧師生》搭建師生互動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)和諧師生關(guān)系;《食品安全》介紹生活常識(shí)，倡導(dǎo)健康飲食;《唱支歌兒給母親》祝愿母親節(jié)日歡樂;《期末考試動(dòng)員大會(huì)》明確目標(biāo)，沖刺期末;《守時(shí)、條理》強(qiáng)調(diào)守時(shí)和條理的重要性;《端午節(jié)班會(huì)》介紹端午節(jié)的由來和習(xí)俗;《放松心態(tài)，備戰(zhàn)期末》緩解學(xué)習(xí)壓力，積蓄能量，沖刺期末……

另外，本學(xué)期我班學(xué)生還參加了高一實(shí)驗(yàn)部籃球聯(lián)賽，在活動(dòng)中增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力;進(jìn)行了兩萬米徒步旅行，在過程中磨練了每個(gè)人的意志力。

雖然取得了一些成績(jī)，但本學(xué)期工作上還存在一些問題，值得反思。

第一，與學(xué)生交流不夠。由于思想上有些懈怠，缺少了與學(xué)生之間的平等交流，忽視了個(gè)別學(xué)生思想上出現(xiàn)的問題。做學(xué)生工作時(shí)不夠耐心，影響到一些學(xué)生對(duì)班主任的信賴。

第二，經(jīng)驗(yàn)不足，有些事情上缺乏預(yù)見性，走了一些彎路。

認(rèn)識(shí)到這些問題之后，在今后的工作中我將進(jìn)取改善，爭(zhēng)取盡快成為一名優(yōu)秀的班主任!

最終，感激在本學(xué)期給與我指導(dǎo)和幫忙的各位領(lǐng)導(dǎo)教師，感激給與我支持和理解的各位家長(zhǎng)，感激我的學(xué)生，感激我的家人，多謝!

高一班主任工作總結(jié)5

今年我擔(dān)任高一級(jí)(1)班的班主任，高一班主任工作總結(jié)。能夠說，接到這個(gè)任務(wù)時(shí)，我忐忑不安高一班主任期末總結(jié)，因?yàn)槲疑钪咭粚?duì)于學(xué)生來說是個(gè)關(guān)鍵的學(xué)年，這關(guān)系到他們的初高中的銜接問題。幸運(yùn)的是，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班科任教師的幫忙和支持下，我順利完成了任務(wù)。在這一年的工作中，我深深地體會(huì)到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理本事，以及以身作則的表率作用，影響著班級(jí)建設(shè)、鞏固和發(fā)展，影響著學(xué)生成長(zhǎng)的速度和趨向。我認(rèn)識(shí)到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì)，還要有科學(xué)的工作高一下期班主任總結(jié)方法。

下頭是我對(duì)本年度上學(xué)期的工作的總結(jié)。

一、正面宣傳、教育，構(gòu)成團(tuán)結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)的良好班風(fēng)。

我充分利用班會(huì)課及其它時(shí)間加強(qiáng)宣傳力度，調(diào)動(dòng)學(xué)生的求知欲望與自我成才的動(dòng)力。我把學(xué)習(xí)問題常掛在嘴邊，常常提醒他們。當(dāng)然，我還更以自身行動(dòng)、學(xué)識(shí)去感化他們。針對(duì)有些學(xué)生對(duì)剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態(tài)度，我常常對(duì)他們說高一班主任總結(jié)“人們說的沒錯(cuò)，要成才并非都得擠這‘獨(dú)木橋’?？墒?，既然我們已選擇了這一條路，我們?cè)谶@最終關(guān)頭更應(yīng)當(dāng)盡力而為，不要把遺憾留給以后?！弊鋈魏问露假F在堅(jiān)持，我也堅(jiān)持天天抓，時(shí)時(shí)抓，說到做到。學(xué)生們?cè)谶@一年中都能團(tuán)結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)。

二、培養(yǎng)班干部組織，讓學(xué)生“自治”。

要管好一個(gè)班級(jí)，許多工作還得高一班主任總結(jié)doc靠學(xué)生來干，我所遵循的原則是“干部能干的事，班主任不干;學(xué)生能干的事，干部不干”。所以，挑選和培養(yǎng)班干部顯得十分重要。班里的很多工作，我只是給予適時(shí)的指導(dǎo)，其它的都由班委、團(tuán)委來完成，比如勞高一班主任年終總結(jié)動(dòng)委員負(fù)責(zé)學(xué)校大掃除、副班長(zhǎng)兼考勤員負(fù)責(zé)“非典”期間協(xié)助教師點(diǎn)名、團(tuán)書記負(fù)責(zé)有關(guān)團(tuán)的活動(dòng)、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排等等，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的進(jìn)取性和主動(dòng)性，培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的本事。這一年的工作證明一個(gè)得力的班干部組織不僅僅能減輕班主任的工作，并且對(duì)一個(gè)良好班團(tuán)體的構(gòu)成有著必不可少的作用。

三、利用各種機(jī)會(huì)，及時(shí)與學(xué)生、家長(zhǎng)、科任教師交流、溝通，工作總結(jié)《高一班主任工作總結(jié)》。

除了公開的正面宣傳教育之外，我也常與個(gè)別學(xué)生進(jìn)行應(yīng)對(duì)面的談話高一班主任工作計(jì)劃。談話的對(duì)象是全體的學(xué)生。經(jīng)過平時(shí)的觀察來了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與學(xué)生交流，資料包括多方面：學(xué)習(xí)問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。同時(shí)，經(jīng)過家訪或打電話詢問高一班主任工作小結(jié)、交流及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，讓家長(zhǎng)了解其子女在校的表現(xiàn)，及時(shí)解決問題。比如，開學(xué)初，我發(fā)現(xiàn)有一個(gè)學(xué)生午時(shí)沒到校上課，便與家長(zhǎng)聯(lián)系，得知該生以上學(xué)為借口出去了，并不在家，后經(jīng)家長(zhǎng)配合了解到該生曠課去網(wǎng)吧上網(wǎng)。經(jīng)教育該生認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤，把全部精力放在學(xué)習(xí)上。這樣經(jīng)過班主任與家長(zhǎng)的配合，及時(shí)把學(xué)生錯(cuò)誤行為制止在剛萌芽的時(shí)候。另外，還和各任課教師溝通，了解學(xué)生的整體情景，反映學(xué)生的問題。同時(shí)把教師的一些要求傳達(dá)給學(xué)生，使師生更好的配合，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

四、不斷學(xué)習(xí)，提高自高一班主任工作案例身業(yè)務(wù)本事及綜合知識(shí)水平。

“學(xué)高為師”在學(xué)生心目中占有很重要的位置。我想，絕大多數(shù)學(xué)生都會(huì)渴望一位博學(xué)多才的教師擔(dān)任班主任。作為一名當(dāng)代班主任，不僅僅要教育指導(dǎo)學(xué)生，還要及時(shí)更新自我的知識(shí)，改變觀念。信息時(shí)代中，學(xué)生接觸的信息量大面廣，所以，必要時(shí)我們也不妨向?qū)W生學(xué)習(xí)，班主任工作總結(jié)師生共同提高。我想，要做好班主任工作，單憑愛心是不夠的。我僅有在實(shí)踐中不斷完善自我，提高自身業(yè)務(wù)本事和綜合知識(shí)水平，才能勝任工作，否則會(huì)心有余而力不足。

總而言之，我這一年做的是些婆婆媽媽的小事，但這些小事又關(guān)系著每個(gè)學(xué)生家庭的期望，事關(guān)整個(gè)民族未來的素質(zhì)素養(yǎng)，所以小學(xué)班主任工作總結(jié)做得好壞，影響深遠(yuǎn)，職責(zé)重大。我期望自我能夠不斷努力，做好一名班主任。

最終，將我半學(xué)期來取得的一點(diǎn)成績(jī)小結(jié)如下：

1、本學(xué)期共4個(gè)月獲得“先進(jìn)班”的稱號(hào)，同時(shí)年終評(píng)為校先進(jìn)班。

2、多次獲得禮貌宿舍、墻報(bào)評(píng)比第一、花卉衛(wèi)生評(píng)比第一、班容班貌評(píng)比第一。

3、軍訓(xùn)會(huì)操第三名，女子籃球賽第三名，運(yùn)動(dòng)會(huì)總成績(jī)?nèi)?jí)第一，創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽總成績(jī)第二，英語技能競(jìng)賽總分第一，元旦演講比賽第三，重陽敬老捐款活動(dòng)第二名。

4、校級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督員、校內(nèi)騎車監(jiān)督員受到學(xué)校的好評(píng)。

篇3

一　外教的教學(xué)特點(diǎn)

(一)外教的教學(xué)優(yōu)勢(shì)

1　在語言學(xué)習(xí)上。教授語言類課程的外教，大多數(shù)來自外語為母語的國家，他們的發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)地道、語音優(yōu)美流暢、語義清晰明了，不但規(guī)范了學(xué)生的語音語調(diào)語法，而且改善了學(xué)生“中國式”外語的狀況，為學(xué)生們今后進(jìn)一步學(xué)習(xí)外語知識(shí)打下良好的基礎(chǔ)。在授課過程中，他們不僅傳授課程的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)還介紹本國的風(fēng)土人情、傳記文學(xué)、歷史地理以及各種體育運(yùn)動(dòng)。在交流中，學(xué)生不僅鍛煉了自己的口語表達(dá)能力，還了解了外國的文化知識(shí)，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)外語起到了很大的幫助作用。

2　在教學(xué)方法上。外教多數(shù)講授與口語相關(guān)的課程，如：口語、跨文化交際等。外教的教學(xué)方法主要以口語交際為主，讓學(xué)生在真實(shí)的語言環(huán)境中進(jìn)行操練。為了不打斷學(xué)生思路，外教在教學(xué)中不會(huì)馬上糾正學(xué)生的語法問題，而是關(guān)注語言交際的內(nèi)容。不同于中教灌入式的教學(xué)方法，外教通過循序漸進(jìn)的啟發(fā)式、調(diào)動(dòng)式來鼓勵(lì)學(xué)生大膽開口，敢于犯錯(cuò)，使學(xué)生克服外語學(xué)習(xí)的心理障礙，逐漸培養(yǎng)學(xué)生的口語交際能力。學(xué)生有所進(jìn)步，外教就會(huì)馬上表揚(yáng)；學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤，外教也不會(huì)批評(píng)學(xué)生，而是耐心細(xì)致地加以指導(dǎo)、適時(shí)地糾正。久而久之，學(xué)生不再像以前一樣因出錯(cuò)而不敢張口。在教學(xué)過程中以學(xué)生為主，使學(xué)生可以自由地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，展示自己的才華。外教多采用分組教學(xué)的方法，在課堂上設(shè)置場(chǎng)景把學(xué)生調(diào)動(dòng)起來，使每個(gè)學(xué)生都參與練習(xí)，同時(shí)不斷采用各種新穎的形式來啟發(fā)學(xué)生思考。如：通過夸張的肢體語言使學(xué)生了解情景中的人物特點(diǎn)；通過形象化的游戲方式教學(xué)生學(xué)習(xí)外語詞匯和對(duì)話；通過有趣多變的競(jìng)爭(zhēng)方式刺激學(xué)生反復(fù)演練。課堂上外教和學(xué)生們圍坐在一起，學(xué)生可以直呼外教的名字，學(xué)生與教師是平等的。這樣的課堂氣氛十分活躍，學(xué)生不再緊張，更加積極地參與練習(xí)。對(duì)于教材，外教一般不拘泥于課本，他們會(huì)準(zhǔn)備一些材料，通過幻燈片、影視音樂、視頻圖像、情景游戲、自創(chuàng)簡(jiǎn)筆畫等，使整個(gè)課堂活躍起來。根據(jù)課程內(nèi)容的需要，外教也會(huì)把課堂設(shè)置在戶外，如：校園廣場(chǎng)、圖書館、微機(jī)室等。

3　在課程考核上。外教布置的作業(yè)大多為寫調(diào)查報(bào)告、小組討論等。外教非常重視學(xué)生平時(shí)在課堂上的表現(xiàn)。用不同符號(hào)分別表示學(xué)生出勤、回答問題、作業(yè)等方面的情況。期末考核的方式也多種多樣，如：group presentation、寫影評(píng)和讀后感等。這樣可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、啟發(fā)學(xué)生的發(fā)散思維，讓他們自覺地學(xué)習(xí)。

4　在教改實(shí)驗(yàn)上。外教倡導(dǎo)和創(chuàng)辦了英語專業(yè)實(shí)驗(yàn)班。從2005年開始至今，舉辦了四個(gè)實(shí)驗(yàn)班(每個(gè)學(xué)年設(shè)一個(gè)班)。我院外籍專家Marilia Resende和中教們精心制定實(shí)驗(yàn)班的教學(xué)計(jì)劃、安排了優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，使實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生課上課下均表現(xiàn)出卓越的語言才能。學(xué)生們不但能熟練運(yùn)用英語聽、說、讀、寫、譯等各方面的技能，而且還能夠用英語流利地表達(dá)出自己的思想感情。在外語專業(yè)四級(jí)考試中，實(shí)驗(yàn)班也取得了很好的成績(jī)，其中2006級(jí)實(shí)驗(yàn)班通過率達(dá)68％，2007級(jí)實(shí)驗(yàn)班通過率達(dá)78.3％。

(二)外教的教學(xué)不足

1　缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。部分外教非常年輕，有的甚至剛剛大學(xué)畢業(yè)。其教學(xué)經(jīng)驗(yàn)十分有限，教學(xué)水平良莠不齊，學(xué)歷高低不一，專業(yè)方向較雜，極少數(shù)人有教師資格證。

2　缺乏對(duì)學(xué)生的足夠了解。由于外教的不穩(wěn)定性，他們?nèi)狈?duì)中國教育特點(diǎn)和現(xiàn)狀的了解，不熟悉學(xué)生的基本情況，過高或過低地估計(jì)學(xué)生的實(shí)際外語能力。講授內(nèi)容或者深?yuàn)W難懂，或者幼稚淺顯。外教對(duì)不同性格的學(xué)生也不能做出正確的評(píng)價(jià)，他們往往只關(guān)注口語好的學(xué)生，很容易忽略害羞、不善言談的學(xué)生。

3　缺乏教學(xué)的系統(tǒng)性。外教通常不遵循課程的教學(xué)大綱，甚至不使用學(xué)院統(tǒng)一訂的教材。對(duì)一些常規(guī)的教學(xué)文件很排斥，上課內(nèi)容很隨意，過分強(qiáng)調(diào)娛樂的課堂氣氛，往往忽視課本的內(nèi)容，使學(xué)生不清楚課程重點(diǎn)，期末備考不知如何復(fù)習(xí)。有的外教缺乏課堂的組織管理能力，對(duì)學(xué)生做與課堂無關(guān)的事顯得不知所措，甚至不制止。

二　中外教師的教學(xué)差異

1　在教材方面。國內(nèi)高校外語教材主要由國家教育部門統(tǒng)一編寫，教材重視知識(shí)體系的完整性和知識(shí)點(diǎn)之間的邏輯性，主要介紹學(xué)科的發(fā)展歷程等。但教材內(nèi)容陳舊，往往不能隨著社會(huì)的發(fā)展而及時(shí)更新。教師講的是教材上的內(nèi)容，考試時(shí)學(xué)生完全可以從教材上找到答案。中教課堂上傳授的內(nèi)容以考試為指揮棒，重點(diǎn)落在應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)和技巧上；而國外教材在編寫上側(cè)重對(duì)知識(shí)的應(yīng)用，教材內(nèi)容體系不求太完整、跳躍性較大。外教講授多以案例教學(xué)為主，在教學(xué)過程中啟發(fā)學(xué)生，使學(xué)生不斷提高收集輔助資料加以運(yùn)用的能力。

2　在課堂教學(xué)方面。受中國傳統(tǒng)文化的影響，中教講究尊師重道，師生間很難做到真正的平等。中教課堂，學(xué)生需要仰視在講臺(tái)上的教師；而外教的課堂師生圍坐成一圈，師生間處在平等位置。在中教的課堂里，大多由教師先定好主題和要求，學(xué)生按照教師的引導(dǎo)，最終得出統(tǒng)一的結(jié)論，長(zhǎng)此以往導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造性思維；外教在課堂上強(qiáng)調(diào)師生平等，鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上暢所欲言，各抒己見，其課堂氛圍十分活躍。

3　在考試方面。中教考試以閉卷考試為主，側(cè)重于學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的記憶和復(fù)述，考試強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)的全面性，考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為百分制；外教的考試為開閉卷相結(jié)合，側(cè)重于學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和應(yīng)用，考試強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn)的獨(dú)創(chuàng)性，考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采用等級(jí)制。國內(nèi)應(yīng)試教育使學(xué)生必須死記硬背取得較高的分?jǐn)?shù)，抹殺了學(xué)生的個(gè)性和潛能。

三　完善外教的管理工作

1　在聘用外教上。學(xué)院聘請(qǐng)的外教多數(shù)從事外語教學(xué)工作，聘請(qǐng)時(shí)要以外教的外語水平高低為主要依據(jù)。外教應(yīng)該具有本科以上學(xué)歷、相應(yīng)的教師資格證。年齡應(yīng)在55歲以下，具有一定的教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，口齒清楚，語音語調(diào)規(guī)范，口語表達(dá)流暢。在聘用之前，學(xué)院外事處和教務(wù)處等有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘的外教進(jìn)行面試、試講。

2　在教學(xué)安排上。學(xué)院對(duì)錄用的外教應(yīng)進(jìn)行上崗培訓(xùn)，介紹學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)制度、教學(xué)要求、教學(xué)計(jì)劃和學(xué)生基本情況，使外教能夠順利地開展教學(xué)工作。通過與外教共同協(xié)商、合理安排好教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。在每學(xué)期開課前，外教所在教學(xué)單位要認(rèn)真檢查其上交的教學(xué)大綱、教學(xué)日歷，督促外教嚴(yán)格按照學(xué)院的教學(xué)要求制定教學(xué)計(jì)劃。教研室主任要深入課堂，全面了解外教的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果。定期召開外教與學(xué)生的座談會(huì)，使外教充分了解學(xué)生的意見和要求，及時(shí)溝通情況、反饋信息。每學(xué)期期末，外教所在教學(xué)單位要仔細(xì)審查其試卷是否符合教學(xué)大綱的要求和試卷考核的標(biāo)準(zhǔn)，并提交該學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。

3　在交流合作上。定期開展教學(xué)研究活動(dòng)，組織中外教師集體備課、互相聽課，為中外教師提供交流溝通的平臺(tái)。中外教師可以互相學(xué)習(xí)、互相討論，共同解決在教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。外教可以指導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外各種外語比賽。如：我院Marilia Resende等外教參與輔導(dǎo)的張辛同學(xué)榮獲了“2007年劍橋商務(wù)英語口語大賽中國賽區(qū)標(biāo)準(zhǔn)級(jí)組”第一名，又榮獲了“第三屆全國應(yīng)用英語口語大獎(jiǎng)賽”三等獎(jiǎng)。學(xué)院可以邀請(qǐng)外教參加各項(xiàng)校園活動(dòng)，如英語角活動(dòng)、擔(dān)任外語演講比賽評(píng)委等活動(dòng)。學(xué)院還可以根據(jù)外教不同的專業(yè)特點(diǎn)及其國家文化，組織開展傳記、文學(xué)、風(fēng)俗、歷史、地理、旅游等方面的講座，使學(xué)生充分了解外國文化。