1紅外線綜合信息管理現(xiàn)狀

紅外線檢修工隊(duì)作為機(jī)輛分公司的基層單位，主要是通過對車輛軸溫探測系統(tǒng)的定期檢修和故障臨修，確保探測設(shè)備的各種技術(shù)狀態(tài)良好，滿足列車的可靠、安全運(yùn)行。隨著朔黃鐵路產(chǎn)能的不斷提高，公司對鐵路列車安全運(yùn)行的要求也越來越高。而承修單位面臨著必須提高工隊(duì)管理、員工素質(zhì)、檢修質(zhì)量要求的新形勢和新要求。目前，紅外線檢修的信息管理工作中行政文件傳達(dá)，材料設(shè)備，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)管理臺(tái)帳，都還是停留在傳統(tǒng)的文本臺(tái)帳上。管理手段粗放、效率較低。當(dāng)生產(chǎn)中遇到的問題通過電話請示、咨詢和商議，不僅效率低而且事后總結(jié)資料麻煩諸多。承修單位只有把粗放式的管理方式轉(zhuǎn)換到科學(xué)的、精細(xì)的、現(xiàn)代的管理方式來，才能取得新的發(fā)展。生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)的建立，可以幫助實(shí)現(xiàn)檢修單位生產(chǎn)現(xiàn)代化的管理,縮短管理流程，提高管理精度和效率。

2綜合信息管理系統(tǒng)的組建

2.1綜合信息管理系統(tǒng)基本功能

基本信息：包括生產(chǎn)圖像信息和生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息兩部分。（1）圖像信息為檢修過程和臨修過程記錄，員工檢修和臨修交通出行過程的GPS定位監(jiān)測。通過對工隊(duì)設(shè)置、人員準(zhǔn)入、學(xué)習(xí)計(jì)劃、檢修計(jì)劃、檢修過程的視頻和數(shù)據(jù)記錄、臨修過程的視頻和數(shù)據(jù)記錄、對檢修人員出車檢修的公路交通全程GPS跟蹤管理，提高各環(huán)節(jié)的辦公效率，有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題，隨時(shí)組織分析點(diǎn)評和改進(jìn)，促進(jìn)整個(gè)檢修隊(duì)伍管理水平不斷提高，全體員工的素質(zhì)不斷提高，進(jìn)而確保檢修質(zhì)量，滿足朔黃鐵路產(chǎn)能不斷提高的要求。（2）生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息包括：工隊(duì)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和組織機(jī)構(gòu)要求，工隊(duì)員工準(zhǔn)入考試信息，工隊(duì)出勤信息、工隊(duì)與員工學(xué)習(xí)信息，年度工隊(duì)檢修計(jì)劃信息、工隊(duì)月檢修計(jì)劃及調(diào)整信息、檢修和臨修信息，工隊(duì)周總結(jié)、技術(shù)質(zhì)量分析點(diǎn)評，表彰與批評等行政信息，工隊(duì)庫存配件信息等各種臺(tái)賬。

2.2綜合信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成

一、基礎(chǔ)保障情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我社黨組高度重視普法依法治理工作，堅(jiān)持把法制宣傳教育和依法治理工作納入縣社年度目標(biāo)任務(wù)同步安排部署抓落實(shí)。成立了以聯(lián)社主任為組長、其他副主任為副組長、各職能股室為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室具體承擔(dān)普法日常工作。班子換屆或人事調(diào)整后，及時(shí)根據(jù)人員分工對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，確保工作的連續(xù)性。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持結(jié)合供銷社實(shí)際，定期對普法工作進(jìn)行專題研究，按照“七五”普法規(guī)劃，制定當(dāng)年的普法工作計(jì)劃，使普法推進(jìn)依法治縣工作有計(jì)劃、有針對性。做到思想重視，領(lǐng)導(dǎo)有力，工作落實(shí)。

（二）落實(shí)普法保障經(jīng)費(fèi)

二年多來，我社每年都安排一定經(jīng)費(fèi)，征訂各類普法書籍和報(bào)刊雜志，訂閱了普法讀物、《保密工作》雜志及《人民日報(bào)》?！度請?bào)》、《安全生產(chǎn)報(bào)》等黨報(bào)黨刊學(xué)習(xí)讀物10余種，為普法學(xué)習(xí)、宣傳提供保障，確保普法工作順利進(jìn)行。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)情況

一、指導(dǎo)思想

以黨的**精神和**重要思想為指針，以“博采眾長、競合共贏”為經(jīng)營宗旨，以把握汽配產(chǎn)業(yè)重組“洗牌”機(jī)遇，擠進(jìn)中國車橋第一方陣為重點(diǎn)目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)良性互動(dòng)，追求公司與員工共同成長為基本構(gòu)想，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善運(yùn)行機(jī)制，在全公司形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建設(shè)一支信仰堅(jiān)定、技能過硬、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、超越自我、樂于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍，為不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)多作貢獻(xiàn)。

二、目的要求

在公司黨委和經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)推進(jìn)組，借鑒海爾集團(tuán)和江淮汽車的管理經(jīng)驗(yàn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型班組（科室）為重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，培育創(chuàng)新力，提升競爭力，力爭3-5年內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)收合格的學(xué)習(xí)型班組（科室）達(dá)到70%以上，員工綜合素質(zhì)和企業(yè)成長能力明顯提高，順利進(jìn)入中國車橋第一方陣，成為全球汽配產(chǎn)業(yè)鏈上結(jié)實(shí)一環(huán)。主要目標(biāo)如下：

1、員工富于生命激情，明確個(gè)人愿景，踐行各自的終身學(xué)習(xí)計(jì)劃；

2、30%以上生產(chǎn)工人“精一會(huì)二知三”，70%以上生產(chǎn)工人“會(huì)一知二”（精、會(huì)、知的尺度分別為國頒高、中、初級工標(biāo)準(zhǔn)）；

一、活動(dòng)的開展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造氛圍。制定了集中學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案，及時(shí)收集了相關(guān)的制度和辦法，并印制成冊。根據(jù)工作實(shí)際，對要學(xué)習(xí)的制度辦法按戰(zhàn)線進(jìn)行再分類，再細(xì)化到各基層班組;擬定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排了學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)，采取了多種方式和措施，實(shí)現(xiàn)制度學(xué)習(xí)和工作崗位相結(jié)合，努力營造全員愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好氛圍，真正把集中學(xué)習(xí)活動(dòng)抓好抓實(shí)抓出成效。

(二)高度重視，全員參與。3月7日在公司11樓會(huì)議室召開了集中學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，向全體中層干部及時(shí)傳達(dá)了上級精神，提高了全體干部員工對這次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)意義的認(rèn)識，增強(qiáng)了大家的緊迫感和責(zé)任感。大會(huì)過后開始進(jìn)行了分組學(xué)習(xí)和討論，公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各專業(yè)組的學(xué)習(xí)和討論。會(huì)后各單位負(fù)責(zé)人、各科室又組織了各自人員進(jìn)行了會(huì)議精神傳達(dá)，集中學(xué)習(xí)和討論了公司印發(fā)的制度和管理辦法。

(三)突出重點(diǎn)，注重效果。本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容全面系統(tǒng)，既包括中央的政策精神，又包括行業(yè)的規(guī)章制度，涉及到公司各戰(zhàn)線的方方面面。我們在學(xué)習(xí)的過程中，突出了重點(diǎn)，開展了有針對性的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際，明確各級各類人員的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)制度辦法原文，力爭學(xué)深、學(xué)透、學(xué)全。在會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員結(jié)合公司實(shí)際工作作了專題講課，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，就當(dāng)前工作中的一些問題與參會(huì)人員進(jìn)行了深入的探討。通過這種學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合的方式，干部員工的理論水平和服務(wù)意識都得到了提高。

(四)加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。本次學(xué)習(xí)活動(dòng)要求嚴(yán)格，建立了考勤制度，按時(shí)簽到，對于未到人員各單位負(fù)責(zé)人要說清未到原因。認(rèn)真組織好人員參加市公司安全生產(chǎn)戰(zhàn)線的考試;對其他戰(zhàn)線人員要結(jié)合各自崗位工作實(shí)際撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)并進(jìn)行交流，對于有價(jià)值的學(xué)習(xí)體會(huì)給予了一定的精神和物質(zhì)鼓勵(lì)。通過這次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)章制度的全面落實(shí)，切實(shí)把公司全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了公司的工作部署上來，為全面完成“1281”年度目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、通過這次集中學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

前言《第五項(xiàng)修煉》的作者彼得·圣吉認(rèn)為，未來成功的企業(yè)必將是“學(xué)習(xí)型組織”，因?yàn)樽儎?dòng)時(shí)代惟一持久的競爭能力，是能做到比你的對手學(xué)習(xí)得更快更好。在我國，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織成為當(dāng)今最流行的字眼，特別是同志在亞太經(jīng)合組織人力資源建設(shè)高峰會(huì)上提出“構(gòu)筑終身教育體系，創(chuàng)建學(xué)習(xí)社會(huì)”之后，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動(dòng)進(jìn)入了一個(gè)全新階段。博盈車橋2004年度產(chǎn)銷兩旺，挑戰(zhàn)“三標(biāo)”，取得了前所未有的輝煌業(yè)績，這是公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢，帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏、創(chuàng)新進(jìn)取的結(jié)晶。馮總在年度報(bào)告中描繪公司發(fā)展藍(lán)圖，提出2005年度工作方針目標(biāo)為：團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)，跨越發(fā)展求差異；品牌，變革，銷售突破兩億七。因此，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織不僅是2005年的工作重點(diǎn)，而且是謀求公司長遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。借鑒知名企業(yè)的成長歷程，結(jié)合公司的現(xiàn)實(shí)狀況，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以“博采眾長、競合共贏”為經(jīng)營宗旨，以把握汽配產(chǎn)業(yè)重組“洗牌”機(jī)遇，擠進(jìn)中國車橋第一方陣為重點(diǎn)目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)工作與學(xué)習(xí)良性互動(dòng)，追求公司與員工共同成長為基本構(gòu)想，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善運(yùn)行機(jī)制，在全公司形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，建設(shè)一支信仰堅(jiān)定、技能過硬、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、超越自我、樂于奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍，為不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)多作貢獻(xiàn)。

二、目的要求

在公司黨委和經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)推進(jìn)組，借鑒海爾集團(tuán)和江淮汽車的管理經(jīng)驗(yàn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型班組（科室）為重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，培育創(chuàng)新力，提升競爭力，力爭3-5年內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)收合格的學(xué)習(xí)型班組（科室）達(dá)到70%以上，員工綜合素質(zhì)和企業(yè)成長能力明顯提高，順利進(jìn)入中國車橋第一方陣，成為全球汽配產(chǎn)業(yè)鏈上結(jié)實(shí)一環(huán)。主要目標(biāo)如下：

1、員工富于生命激情，明確個(gè)人愿景，踐行各自的終身學(xué)習(xí)計(jì)劃；

2018年上半年縣史志辦深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì)，積極推進(jìn)依法治縣、法制宣傳工作，促進(jìn)全體干部職工學(xué)法、懂法、守法、用法。縣史志辦結(jié)合本單位實(shí)際，營造一個(gè)良好的學(xué)法環(huán)境、生活環(huán)境，積極創(chuàng)建依法治校示范單位。現(xiàn)將上半年法治宣傳教育情況總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化法治建設(shè)工作體制和機(jī)制

一是思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以主任為組長的法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，配備了2名專職工作人員，組織協(xié)調(diào)法制宣傳教育工作。研究并制定縣史志辦2018年度法制宣傳教育工作實(shí)施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，并積極實(shí)施。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，健全工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組明確各成員工作職責(zé)，確定工作范圍，明確工作職責(zé)，量化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到崗到人。三是完善工作保障，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。把經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，配備了攝像機(jī)、照相機(jī)、電腦及其他宣傳器材，確保法治宣傳工作順利開展。

二、深化法制宣傳教育

1.領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法守法用法方面，上半年年度我辦開展了領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，由黨組書記、主任陳康進(jìn)行了依法行政和反腐倡廉方面知識的講座，增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念

2.為配合廉政警示教育，縣史志辦組織全體干部職工觀看了《警鐘長鳴》等一系列警示教育片，有效的警示全體干部要潔身自好，堅(jiān)守法律底線；三是加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)，按照年初擬定的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展，并做好學(xué)習(xí)筆記。

**銀監(jiān)局黨委認(rèn)真貫徹*9**提出的“人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”和“崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的精神，積極響應(yīng)中國金融工會(huì)提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”的倡議，結(jié)合本局的實(shí)際情況，堅(jiān)定不移地打造學(xué)習(xí)型監(jiān)管隊(duì)伍，全面提高員工的學(xué)習(xí)能力和監(jiān)管能力，從而將所學(xué)知識及時(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，推動(dòng)了轄區(qū)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)學(xué)習(xí)的規(guī)范化

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)班子的作用是決定性的，因?yàn)樗仁菍W(xué)習(xí)型組織的一個(gè)有機(jī)組成部分，又是創(chuàng)建工作的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。建立并完善有效的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成良性運(yùn)行的機(jī)制是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的主要保證。局黨委始終堅(jiān)持從“四個(gè)到位”入手，構(gòu)筑創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的平臺(tái)，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

（一）強(qiáng)化理念，認(rèn)識到位。始終把提高思想認(rèn)識放在首位，不斷強(qiáng)化“持續(xù)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)”的理念，使主動(dòng)學(xué)習(xí)成為員工更新觀念、開拓進(jìn)取的持續(xù)動(dòng)力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織既是提高監(jiān)管專業(yè)化水平的現(xiàn)實(shí)需要，更是銀行業(yè)監(jiān)管事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。局黨委充分認(rèn)識到開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的重要意義，把“創(chuàng)爭”活動(dòng)作為提高員工素質(zhì)、維護(hù)員工權(quán)益，提高依法監(jiān)管能力，促進(jìn)銀業(yè)穩(wěn)健和快速有效發(fā)展的基礎(chǔ)。黨委領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我國銀行業(yè)改革與發(fā)展的現(xiàn)狀，以及加入世貿(mào)組織過渡期后對外資銀行全面放開對我國銀行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)，在各種會(huì)議上反復(fù)告誡大家，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)監(jiān)管理念、監(jiān)管手段、監(jiān)管舉措，構(gòu)建銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的長效機(jī)制，強(qiáng)化憂患意識，充分認(rèn)識不足，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)努力提高監(jiān)管水平。通過召開會(huì)議、學(xué)習(xí)文件，深入發(fā)動(dòng)，使大家形成開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的共識，找準(zhǔn)目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對性和有效性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，從根本上調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的自覺性，營造全局動(dòng)員，全員參與，在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的濃厚氛圍。

（二）明確責(zé)任，組織到位。為確保對“創(chuàng)爭”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，黨委成立了由局黨委書記任組長，紀(jì)委書記任副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人參加的“創(chuàng)爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)“創(chuàng)爭”活動(dòng)的開展和相應(yīng)的評審認(rèn)定工作。辦公室設(shè)在工會(huì)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常工作。黨委把“創(chuàng)爭”活動(dòng)作為基礎(chǔ)工作納入重要議事日程，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。有關(guān)部門齊抓共管，積極配合做好“創(chuàng)爭”工作。員工作為開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的主體，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，投身“創(chuàng)爭”活動(dòng)。全局注意把工作重點(diǎn)放在建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)小組上，努力為員工學(xué)習(xí)構(gòu)筑平臺(tái)，創(chuàng)造優(yōu)良成才環(huán)境。建立“集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)抓，分組自學(xué)處室抓”的學(xué)習(xí)機(jī)制，即通過班子成員的學(xué)習(xí)，帶動(dòng)黨委中心組學(xué)習(xí)、帶動(dòng)全局干部學(xué)習(xí)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫了《建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)能力》、《突出五個(gè)重點(diǎn)，努力踐行銀行監(jiān)管新理念》等多篇理論文章，分別被《黨建》、《金融時(shí)報(bào)》等刊物采用，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)了干部學(xué)習(xí)，全局上下形成了學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、研究的風(fēng)氣、探索的風(fēng)氣、實(shí)踐的風(fēng)氣，大大增強(qiáng)了員工的學(xué)習(xí)意識。

（三）完善制度，措施到位。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，制度是根本。黨委從完善學(xué)習(xí)制度入手，促進(jìn)全局學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展。一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度。緊密結(jié)合工作實(shí)際制定長遠(yuǎn)目標(biāo)，做出近期安排。每年制定全局的指導(dǎo)性學(xué)習(xí)計(jì)劃，各處室結(jié)合本職工作制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位職責(zé)、年齡層次，開展學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)理論、學(xué)英語、學(xué)計(jì)算機(jī)等為主要內(nèi)容的重點(diǎn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)。二是建立員工“集中學(xué)習(xí)日”制度。每周五下午為全局的學(xué)習(xí)日，除節(jié)假日和特殊情況外，做到雷打不動(dòng)。三是撰寫心得筆記制度。做到學(xué)習(xí)有記錄，學(xué)后有心得。四是檢查考試制度。每年對全局員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查。把各處室、監(jiān)管辦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)情況作為年度考核、評比、表彰的重要內(nèi)容，將學(xué)習(xí)情況列入員工年度考核，作為評先評優(yōu)及職級晉升、提拔使用的參考條件。同時(shí)，我們還建立了學(xué)習(xí)檔案制度、定期培訓(xùn)制度等，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)自覺性和積極性。

各院、校、處、室：

建設(shè)學(xué)習(xí)型單位是推動(dòng)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的有效形式，也是精神文明創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，按照有關(guān)部門的要求，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定20*年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以觀念更新為先導(dǎo)，以構(gòu)建多層次、全方位的終身教育體系為核心，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善運(yùn)行機(jī)制，營造學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)型單位的建設(shè)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍為示范，以建設(shè)學(xué)習(xí)型教職工隊(duì)伍為主體，圍繞“*”發(fā)展目標(biāo)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的重要性

黨的十六大提出了“全面建設(shè)小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)，其中明確提出要形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)，建立終身教育體系，促進(jìn)全民終身學(xué)習(xí)，加快構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位，是我校全面提升文明程度，走持續(xù)發(fā)展道路的必然選擇。我們應(yīng)積極的投入到創(chuàng)建活動(dòng)中，爭做學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型教師、不斷更新知識，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，成為終身學(xué)習(xí)的楷模。

為增強(qiáng)郵政職工學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)理念，江西省彭澤縣郵政局從開始在全縣范圍內(nèi)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，通過深入開展素質(zhì)教育活動(dòng)，職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識得到了顯著提高，有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展,取得了階段性成效，東升郵政所在創(chuàng)建過程中脫穎而出。下面，我想從四個(gè)方面匯報(bào)創(chuàng)建工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確立創(chuàng)建目標(biāo)

為了切實(shí)保證學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)在各基層單位順利開展,首先，我局及時(shí)成立了以黨支部書記任組長，工會(huì)主席任副組長，其它支部成員和工會(huì)委員為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，;二是及時(shí)制訂印發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)施方案》,并制定考評辦法;三是每年年初由局行政牽頭集中制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季由辦公室負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)成果回頭看工作;四是班子成員、管理人員帶頭參加學(xué)習(xí)。目前，我局15名管理崗人員文化結(jié)構(gòu)為：本科生5人，專科生7人，中專生3人。

我局確立的創(chuàng)建的總體目標(biāo)可以歸納一句話：分“兩步”走，創(chuàng)“三個(gè)”新。第一步：-，構(gòu)建起“學(xué)習(xí)型企業(yè)”基本框架：即確立起彭澤郵政文化基本理念，全員達(dá)成共識，完善公平的競爭環(huán)境，尊重人才;第二步：-，構(gòu)建起比較完備的學(xué)習(xí)型組織體系：即郵政文化理念得到進(jìn)一步提升，進(jìn)而使全局的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)陣地、保障體系進(jìn)一步完備。最終達(dá)到知識創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,建構(gòu)起與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化體系。

彭澤縣東升郵政所作為首批創(chuàng)建單位,開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，出臺(tái)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組實(shí)施方案》，根據(jù)形勢變化合理安排好全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，分段實(shí)施，月末考核。同時(shí)建立了周課制度，確定每周三和周五晚上為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，實(shí)施一幫一活動(dòng)，鞏固和提高自身的業(yè)務(wù)技能。開設(shè)了《學(xué)習(xí)園地》專欄板報(bào)，定期更新欄目內(nèi)容。為了確保學(xué)習(xí)更具有操作性、實(shí)效性，還因地制宜探索了符合班組實(shí)際情況的激勵(lì)機(jī)制：凡是在學(xué)習(xí)中取得好成績，由所長在創(chuàng)建基金開支，給予精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、開拓學(xué)習(xí)陣地，營造“處處是學(xué)習(xí)之所”的環(huán)境

學(xué)校憲法日宣傳工作總結(jié)

我校結(jié)合本校的實(shí)際情況，深入開展了一系列法制宣傳教育活動(dòng)，取得了良好的效果，廣大師生都充分感受到法律的重要性，法制的力量深入人心。黨的十八屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》提出，將每年12月4日定為國家憲法日。我站為深入開展首個(gè)國家憲法日宣傳教育工作，結(jié)合實(shí)際制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國憲法》（以下簡稱《憲法》）的重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，大力弘揚(yáng)憲法精神，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

一、認(rèn)真組織，結(jié)合實(shí)際制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

為加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織，確保學(xué)習(xí)效果，站領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由總支書記、站長掛帥，副站及各組組長組成的學(xué)習(xí)《憲法》領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組各成員的責(zé)任和分工，下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由專人負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作。在組織學(xué)習(xí)中，各車間結(jié)合工作時(shí)間和實(shí)際特點(diǎn)，認(rèn)真制訂了《憲法》學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)運(yùn)行表，要求各車間嚴(yán)格按照安排進(jìn)行學(xué)習(xí)，并以車間為單位，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，將學(xué)習(xí)情況列入車間精神文明考核中，增強(qiáng)了各車間學(xué)習(xí)的自覺性。目前，各車間學(xué)習(xí)已按計(jì)劃完成了《序言》、第一章《總綱》及第二章《公民的基本權(quán)利和義務(wù)》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)宣傳，努力營造良好學(xué)習(xí)氛圍

在學(xué)習(xí)中，站里充分利用宣傳欄、板報(bào)等陣地，職工大會(huì)、班組長會(huì)等時(shí)間，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)活動(dòng)重要意義。重點(diǎn)組織職工對上級文件精神和內(nèi)容進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施憲法對加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)依法治國基本方略，建設(shè)社會(huì)主義政治文明，推動(dòng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷前進(jìn)，對貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神、對推進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)、對落實(shí)依法治國的基本方略等方面的重大意義給職工講清講透，深入人心，不斷加深職工對學(xué)習(xí)活動(dòng)的理解，進(jìn)一步提高對學(xué)習(xí)貫徹《憲法》的認(rèn)識，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)職工自覺投入到學(xué)習(xí)中。