導語：安全文化在安全生產(chǎn)標準化工作中體現(xiàn)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：本文從企業(yè)安全生產(chǎn)文化的概念入手，將抽象的概念具體化以具體的生產(chǎn)活動中，并對相關(guān)的工作以及安全責任等進行具體闡述，對企業(yè)安全文化的形成以及在具體的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的具體運用進行分析，并將安全生產(chǎn)標準與安全文化建設(shè)進行融合和整體論述，為企業(yè)安全生產(chǎn)、文化建設(shè)、安全氛圍營造等進行全面細致闡述，力求對企業(yè)生產(chǎn)和安全建設(shè)提出意見建議。

關(guān)鍵詞：安全文化；安全生產(chǎn)；標準化工作；體現(xiàn)

1安全生產(chǎn)標準化

安全生產(chǎn)標準化，依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》的規(guī)定，可以這樣理解：根據(jù)法律法規(guī)的要求，企業(yè)制定出有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和有關(guān)工作的操作流程，對存在的安全隱患和危險環(huán)節(jié)等進行全面排查與整治，并通過建立責任制度，嚴格執(zhí)行操作程序，提前進行預防，并進行適時的巡檢與維護，使企業(yè)生產(chǎn)所涉及的人、材料、機器和生產(chǎn)環(huán)境等時刻處于良性的運營狀態(tài)，對不符合安全生產(chǎn)的要素和環(huán)節(jié)及時進行改進與調(diào)整，對生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)安全健康管理系統(tǒng)化，崗位操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，使企業(yè)生產(chǎn)整體處于一種安全的環(huán)境中。因此，安全生產(chǎn)標準化，就是通過制度、技術(shù)、流程以及人員的全面參與，不斷規(guī)避生產(chǎn)中存在的安全風險，全面打下生產(chǎn)的安全技術(shù)規(guī)范，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升安全預防能力和水平，從而為企業(yè)生產(chǎn)和員工安全保證提供有利條件，從而促進企業(yè)的穩(wěn)定、高效、安全的可持續(xù)發(fā)展和安全生產(chǎn)長效機制的建立。

2企業(yè)安全文化

（1）企業(yè)安全文化具有對安全生產(chǎn)的導向作用，它的“安全核心價值觀即（定位）是一切事故都是可以避免的”。人的行動都是在一定的思想引導下完成的，安全生產(chǎn)也不例外。一個企業(yè)，其決策者在進行規(guī)劃和計劃時，不可避免地會受到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營理念和整體文化氛圍的影響。不僅僅企業(yè)領(lǐng)導層的自身的知識、經(jīng)歷等會影響其作出判斷與決定，企業(yè)的文化傳統(tǒng)與整體氛圍也會對其決策產(chǎn)生一定的影響，并且這些決策和計劃又會對以后的企業(yè)文化產(chǎn)生一定的作用。在這種情況下，營造一種積極向上的企業(yè)文化就十分重要和必要。

（2）企業(yè)安全文化具有對安全生產(chǎn)的激勵作用。人都是在一定的環(huán)境中生產(chǎn)和生活的，整體的環(huán)境和氛圍不可避免地會對人的性格、情緒等產(chǎn)生一定的影響和作用。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，積極向上的文化氛圍會對員工在潛移默化中產(chǎn)生一種熏陶和感染，使其產(chǎn)生強烈的歸屬感和推動力，在這種環(huán)境中生產(chǎn)和生活，能夠充分調(diào)動起員工生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造力，從而以更加強烈和持久的熱情投入到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動。

（3）企業(yè)安全文化對安全生產(chǎn)起凝聚、協(xié)調(diào)和控制作用，它的“安全愿景（想要達到的）是人人安全、企業(yè)安全、環(huán)境安全、社會安全”。固然，通過經(jīng)律和規(guī)定的約束，能夠把企業(yè)的員工聚集到一起，促使其進行生產(chǎn)和經(jīng)營活動，并通過遵守規(guī)章制度和約束來完成任務(wù)。但這種約束是被動的，并且也難以顧及到方方面面，事實上，顧此失彼的情況經(jīng)常存在。企業(yè)文化就能夠很好地彌補這一缺失，良好的企業(yè)文化能夠起到粘合和潤滑作用，增強企業(yè)的凝聚力、向心力，使員工更加自覺地、主動地自我約束，找準自我定位，按部就班地完成好工作任務(wù)。

3安全文化在安全生產(chǎn)標準化工作中的具體體現(xiàn)

3.1安全責任的體現(xiàn)

強烈的事業(yè)心和責任心是做好工作前提與基礎(chǔ)，一個企業(yè)要實現(xiàn)全面的安全生產(chǎn)，必須全面落實安全責任制。因此，企業(yè)必須要明確安全生產(chǎn)責任制，制定全員安全生產(chǎn)責任，簽訂安全責任書和承諾書，并定期檢查考核。

3.2決策機制的體現(xiàn)

科學的決策是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，在安全生產(chǎn)標準化的體系中，決策機制的作用也是不容忽視的。企業(yè)領(lǐng)導在進行決策前，必須要進行充分的調(diào)查研究，預測存在的安全風險與隱患，對可能出現(xiàn)的風險、危害因素進行辨識，并做好應(yīng)急預案。同時，在決策活動中，決策程序、決策依據(jù)和形式等方面，嚴格遵守安全生產(chǎn)標準化的相關(guān)規(guī)定要求。一旦決策付諸實施，也要嚴格對照相關(guān)安全法律法規(guī)標準要求進行檢查和修正，以確保安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。

3.3領(lǐng)導履職的體現(xiàn)

在企業(yè)安全生產(chǎn)的具體進程中，很重要的一條就是安全責任在領(lǐng)導層面的落實。領(lǐng)導者的職責主要體現(xiàn)在以下幾個方面：根據(jù)法律法規(guī)的要求，制定企業(yè)的安全生產(chǎn)方針目標，并帶頭貫徹落實有關(guān)安全責任與要求；組織制定本單位安全生產(chǎn)管理制度與規(guī)范，并加強檢查督導，促進落實；組織員工定期進行安全知識與技能培訓；定期組織安全風險評估與辨識，檢查排查具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的安全隱患，并形成定期考評機制；為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供保障。同時，企業(yè)領(lǐng)導者還必須定期對安全生產(chǎn)標準化進行績效評定，使安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進。

3.4識別并解決隱患的體現(xiàn)

只有對安全隱患有清醒準確的認識，才能提出有效的整改措施。因此，企業(yè)安全生產(chǎn)定期開展安全隱患排查與治理，對存在的不安全因素進行及時的整改和有效的預防，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早處置，最大限度地規(guī)避生產(chǎn)風險。同時，要加強對一線員工的培訓和教育，提高安全風險辨識、安全生產(chǎn)技能、安全自救互救以及緊急情況處置能力等，提升其安全防護能力。

3.5安全溝通的體現(xiàn)

要建立安全生產(chǎn)溝通機制。管理者應(yīng)當定期分析安全生產(chǎn)形勢，宣傳法律法規(guī)，培訓員工，形成隱患閉環(huán)管理。各部位也要指導員工做好崗位安全。班組成員嚴格遵守安全操作規(guī)程。杜絕“三違”，使企業(yè)員工都可以“從要我遵章守紀到我要遵章守紀”，使“生命至上、安全發(fā)展”的理念得以生根發(fā)芽，形成整體的安全生產(chǎn)的企業(yè)文化和良好的安全氛圍。

4結(jié)束語

總之，安全生產(chǎn)文化的目標就是打造安全氛圍、安全習慣、安全行為；形成安全態(tài)度、安全情感、安全思維方式，企業(yè)安全文化，不只是一個抽象的概念，而應(yīng)當成為企業(yè)每一名成員在內(nèi)心深處的堅定信念，且在具體的生產(chǎn)活動中加以貫徹落實。在這方面，安全生產(chǎn)標準化給出了很好的框架，安全生產(chǎn)文化為之提供了很好的實現(xiàn)途徑。企業(yè)運行安全生產(chǎn)標準化，結(jié)合自身的實際，形成具有自身特色的企業(yè)安全生產(chǎn)文化。

參考文獻

[1]袁旭，曹琦.安全文化管理模式研究[J].西南交通大學學報，2018，35（3）：6.

[2]徐德蜀.科學、文化與安全科學技術(shù)學科的拓展[J].科學研究，2017，16（3）:26-34.

[3]金磊，徐德蜀.面向未來中國安全文化建設(shè)的再思考[J].建筑安全，2018（12）:17-20.

作者:居向軍 單位:四川鴻源環(huán)境檢測技術(shù)咨詢有限公司