導(dǎo)語：文體活動及企業(yè)文化論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有自身特點(diǎn)的企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)實(shí)踐過程中的體現(xiàn)的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。它的核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀指的是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價(jià)值觀念。

2文體活動促進(jìn)企業(yè)文化的養(yǎng)成意義

2.1文體活動能激發(fā)員工的使命感

任何企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工努力工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動力之源。公司工會通過召開年度職工文體工作會議，堅(jiān)持不懈地開展各類文化體育活動，并以文體活動為平臺，凝心聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。讓員工內(nèi)心接受企業(yè)的優(yōu)秀文化。文化是一種價(jià)值追求，一種思想境界，企業(yè)文化就需要員工樹立與優(yōu)秀的企業(yè)文化相吻合的思想境界與價(jià)值追求，來指導(dǎo)員工的日常工作行為。而要讓員工牢固樹立起這樣的思想境界與價(jià)值追求，必須要讓員工真正認(rèn)同企業(yè)文化。從企業(yè)文化內(nèi)容來看，就需要企業(yè)文化以人為本，能尊重企業(yè)員工的正確要求；就需要組織的文體活動與時(shí)俱進(jìn)，能鼓勵(lì)員工積極向上；合力打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織。

2.2文體活動能凝聚員工的歸屬感

開展文體活動是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，豐富多彩的活動為提升企業(yè)凝聚力起到了積極的推動作用，為豐富職工業(yè)余文體生活，企業(yè)建設(shè)職工體育活動設(shè)施，例如購買跑步機(jī)、健身自行車、乒乓球臺、臺球案等體育設(shè)施，開設(shè)職工書屋，購買各類書籍并由專人管理，方便職工閱讀與活動，以文體活動搭建平臺，讓職工業(yè)余文化生活更加豐富，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。

2.3文體活動能加強(qiáng)員工的責(zé)任感

文體活動能培養(yǎng)員工具備良好的社會責(zé)任意識，企業(yè)來源于社會，也必然要回饋于社會，因此，企業(yè)必須樹立起良好的社會責(zé)任意識，正確妥善地處理好企業(yè)與社會之間的關(guān)系。在這方面企業(yè)要善于培養(yǎng)自身的責(zé)任文化，通過企業(yè)組織的文體活動來積極回饋社會，從而樹立企業(yè)良好的社會形象。企業(yè)要能培養(yǎng)起員工具備良好的社會責(zé)任意識，能在自身的崗位上，自覺地承擔(dān)起社會責(zé)任，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的社會環(huán)境，樹立良好的企業(yè)社會形象。

2.4企業(yè)文化能賦予員工的榮譽(yù)感與成就感

文體活動能實(shí)現(xiàn)員工的成就感與榮譽(yù)感，一個(gè)企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每個(gè)員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們的榮耀感越明顯，成就感也就越大。企業(yè)通過組織文體活動要能激勵(lì)員工愛崗敬業(yè)。企業(yè)文化不是簡單的“墻上文化”、“口頭文化”，而是能在實(shí)際工作中推動企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。企業(yè)作為一個(gè)價(jià)值組織，有著共同的價(jià)值追求（企業(yè)戰(zhàn)略），如何凝聚起全體員工的智慧，形成同一方向的合力，服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略是企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)之一?？茖W(xué)的人力資源管理在明確了員工自身的崗位職責(zé)后，就需要通過組織文體活動來激勵(lì)員工形成愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德，盡心盡職地在工作崗位上履行自身職責(zé)，一方面，要能激發(fā)起員工對自身崗位的熱愛，做好日常的工作，另一方面，要能激發(fā)起員工的積極性與主動性，從而充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)崗位價(jià)值的最大化，進(jìn)而獲得企業(yè)發(fā)展合力的最大化。

3結(jié)語

企業(yè)文化在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會價(jià)值，提高職工身心素質(zhì)，改善人際關(guān)系，創(chuàng)建良好企業(yè)文化方面效果顯著，企業(yè)文化是與云南省企業(yè)發(fā)展密不可分的，因此企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步重視和加快發(fā)展本企業(yè)的企業(yè)文化。云南省政府相關(guān)部門也應(yīng)該與企業(yè)互相配合，根據(jù)自身特色組織開展各種企業(yè)文化活動，并積極鼓勵(lì)職工參與，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，為實(shí)現(xiàn)云南省“十二五”重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)共同努力奮斗。

作者：孟祥坤單位：昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院文體部