導語：水利工程維修養(yǎng)護的問題及對策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：水利工程屬于基礎設施類，是為引水灌溉等服務的設施，是我國水利工程的重要組成部分，其職能更加能夠凸顯基礎設施的服務型。但從目前來看，水利工程在維修養(yǎng)護上仍存在一些問題，這些問題的存在嚴重的影響了水利工程職能的發(fā)揮，對資源也是嚴重的浪費，為了快速有效的解決存在的問題，使得小型水利工程出現(xiàn)問題后能夠及時維修，更加合理、堅固，更好的為人民群眾服務。本文將以水利工程施工中存在的特點入手，并分析存在維修養(yǎng)護等的問題主要有哪些，最后，針對這些問題提出有效的解決方案，以利于水利工程良性的發(fā)展和更好的服務人民群眾。

關鍵詞：水利工程；維修養(yǎng)護；問題及對策

我國幅員遼闊，地理位置復雜，有平原地帶、山區(qū)、丘陵等，降水以及氣候等多種因素的影響，導致我過水資源從整體上看顯示分布不均勻的狀態(tài)。我國江西省贛州市也是典型的水資源分配不均勻地區(qū)之一，人均可以利用的水資源量不容樂觀。由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)生產(chǎn)以及人民生活等的應用，因此中水利工程的修建成為必然，是于人們生活息息相關的基礎設施，影響著人們的生活水平以及生活的方式，是非常重要的水利設施。

1水利工程在維修養(yǎng)護中存在的問題

1.1維修養(yǎng)護人員素質(zhì)較低

水利工程應該屬于經(jīng)驗的積累型和專業(yè)技術知識型的產(chǎn)業(yè)，水利技術涉及各個方面的技術成熟度才能將做的更好。首先，從水利維修人員的角度講，要有專業(yè)的技術水平，才能對出現(xiàn)的問題及時的發(fā)現(xiàn)并找出處理措施。從目前的維修人員的專業(yè)素質(zhì)情況來看，專業(yè)性不強是第一問題，很多員工不是專業(yè)的水利工程專業(yè)出身，對于工程的設計和施工情況以及容易出現(xiàn)的問題都非常的陌生，一旦出現(xiàn)問題，很難發(fā)現(xiàn)問題的存在，不能偶及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，導致問題越發(fā)的嚴重，影響了水利工程的使用和職能的發(fā)揮。技術指導人員需要有豐富的經(jīng)驗積累和不斷的學習，這樣才能進行合理的指導，中小型水利工程的現(xiàn)狀是缺乏專業(yè)的技術人員的。

1.2水利工程日常維修和養(yǎng)護工作不能保證定期檢測

日常維修養(yǎng)護工作室保證水利工程順利運行的基礎，也是能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、避免問題擴大化的前提。由于目前的維護問題一直非常的嚴重，管理不到位等，導致了員工容易忽視日常維護的重要性，針對日常維護工作不能夠確保連續(xù)性，在檢測的時候容易出現(xiàn)走形象工程，沒有實際深入到檢測中去，按照檢測和養(yǎng)護的規(guī)程操作。日常的養(yǎng)護時間不能夠保持連續(xù)性，一旦要進行突擊的工作檢查，檢測員工會進行快速的記錄的填補，但是這樣的行為并不能正真的了解水利工程運作中是否存在這樣或者是那樣的問題，問題得不到及時的反饋。

1.3管理機制不健全

從目前的水利工程的維修工作的范疇來講，維修養(yǎng)護工作通常是通過行政指令下達到相關的公司或者企業(yè)，這樣的管理機制使得企業(yè)之間沒有建立相應的競爭意識，沒有樹立企業(yè)之間的競爭意識就導致了工作的懈怠性和技術的保證性，這就致使一旦有沒能夠令下達進行維修時，技術含量不能夠滿足水利工程的維修工作，這樣就大大的影響了維修的進度和維修的質(zhì)量，一旦維修不能夠滿足水利工程的正常運作，再投入使用后不長時間就會再次出現(xiàn)其他問題。

2水利工程維修問題的解決措施

2.1加強水利工程隊伍人員的專業(yè)技術的學習

在選擇專業(yè)的水利工程設計人員和工程施工技術師時應該選擇專業(yè)學習設計豐富經(jīng)驗的維修團隊進行維修和養(yǎng)護，并且對于團隊內(nèi)的維修人員應該不斷的學習并且接受專業(yè)的培訓，對于一些較有難度的水利工程維修的案例應該給予分析和學習，總結經(jīng)驗。要不斷的進行技術的考核，對于考核不合格的團隊人員進行統(tǒng)一的技術培訓和指導，這樣能夠促進專業(yè)人員的技術的不斷更新和基礎性學習，保證水利工程技術人員的專業(yè)性，保證正常、順利的進行基礎設施的養(yǎng)護。并且，專業(yè)的人員能夠更好的選擇合理的維修和養(yǎng)護的方案，既合理的節(jié)省原料也能夠節(jié)省人工。

2.2制定詳盡的維修養(yǎng)護規(guī)劃

水利工程的維修和養(yǎng)護是保證工程能夠發(fā)揮性能和價值的基礎，針對維修養(yǎng)護的不及時性和不連貫性，因該及時組織召開制定養(yǎng)護專項規(guī)劃，將這一規(guī)劃落實到實處，充分發(fā)揮基礎設施的建設作用。這個規(guī)劃應該包括堤防維修養(yǎng)護規(guī)劃和水閘閘區(qū)規(guī)劃，設計要經(jīng)過專門的研究和討論，一定要體現(xiàn)出較高的規(guī)劃點和執(zhí)行力，一定要將規(guī)劃的方案落到維修養(yǎng)護的實際中去，才能夠發(fā)揮規(guī)劃的的作用。日常的維修養(yǎng)護工作是一項長期的項目，也是非常重要的，這需要當?shù)氐墓芾聿块T和相關維修單位重視起來，將基礎建設的資金用到實際價值的發(fā)揮處，讓日常的為序和養(yǎng)護的規(guī)范和章程不在是墻壁上的字，而是實際執(zhí)行力的展現(xiàn)。

2.3健全相應的管理機制

各級水利工程的管理單位應該加強相關法規(guī)和規(guī)程的完善和制定，并要求各級單位或者企業(yè)因該按照規(guī)程貫徹執(zhí)行，不容忽視。與此同時，應該加大思想的轉(zhuǎn)變力度，排除舊的思想模式的固板，建立新的改革體制和新的思維模式，進行規(guī)范的操作，確保維修和養(yǎng)護工作的合理性和效率性。

3結束語

要保證水利工程建筑維護和保養(yǎng)工作的正常順利的開展，就要將各個方面的監(jiān)管，監(jiān)管系統(tǒng)具有強制性。工程維修與養(yǎng)護問題是水利工程能否發(fā)揮作用的關鍵點，施工單位要想在競爭中處于優(yōu)勢地位，就應該不斷的總結和發(fā)現(xiàn)問題，在不斷的經(jīng)驗積累中逐漸完善管理體制和團隊的技術水平，施工人員專業(yè)性、施工設計的專業(yè)性等方面。并且施工單位要在和理的競爭中獲取工程施工的承包權，在施工過程中不能偷工減料，也不能為了滿足自己的一己私利發(fā)生不合理不合法的手段。這樣只有在不斷的總結中積極進取，以合理合法的方式來維護自身的權益，才能夠不斷在競爭中獲得誠信地位。

本文寫作的目的旨在提出水利工程在維修上存在的問題，淺談解決的措施，希望通過本文給水利施工行業(yè)提供和理的意見，各方面的專業(yè)人士能夠多家探討解決的方案，促進水利工程施工建設又好又快的發(fā)展和長足進步，為農(nóng)業(yè)提供更好的基礎服務。

作者:楊春明 單位:山東省寧陽縣河道（砂資源）管理局

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