導(dǎo)語：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題及對(duì)策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

（一）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化計(jì)劃性管理工作

對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性和傾向性的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過加工、提煉、歸納，上升到宏觀的層面，以簡報(bào)、通訊、動(dòng)態(tài)、要情、報(bào)告等不同形式報(bào)送黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，從而為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的決策和宏觀管理提供切實(shí)有效的服務(wù)，進(jìn)而取得對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的關(guān)注、重視和支持。審計(jì)機(jī)關(guān)要積極主動(dòng)匯報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開展情況，依據(jù)發(fā)展的實(shí)際情況及時(shí)形成書面報(bào)告。逐步建立以任中審計(jì)為主的重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度，提高審計(jì)的時(shí)效性。

（二）抓住審計(jì)評(píng)價(jià)核心，確保審計(jì)質(zhì)量

在審計(jì)內(nèi)容方面，要根據(jù)不同審計(jì)對(duì)象、不同工作性質(zhì)、不同崗位職責(zé)等要求，認(rèn)真研究并合理確定審計(jì)邊界。在組織方式上，牢固樹立審計(jì)工作“一盤棋”思想，按照“統(tǒng)一方案，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一調(diào)配”的原則。在審計(jì)評(píng)價(jià)上，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門和行業(yè)，健全量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，增強(qiáng)評(píng)價(jià)的針對(duì)性，“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”。在審計(jì)手段上，要逐步建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理數(shù)據(jù)庫，開發(fā)應(yīng)用相關(guān)審計(jì)軟件。

（三）創(chuàng)新審計(jì)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行

要切實(shí)加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、國資管理等部門的聯(lián)系，在項(xiàng)目計(jì)劃、組織實(shí)施、考核監(jiān)督等各方面各盡其責(zé)，緊密配合，形成合力，切實(shí)納入到領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、獎(jiǎng)懲、任用、調(diào)動(dòng)等各環(huán)節(jié)中，每年向領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)審計(jì)結(jié)果使用情況。建立審計(jì)誡勉談話制度。適時(shí)采用審計(jì)結(jié)果公告方式，切實(shí)讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，公用經(jīng)費(fèi)在監(jiān)督下使用。

（四）建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要建立健全聯(lián)席會(huì)議制度，由審計(jì)機(jī)關(guān)或是領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦公室牽頭，根據(jù)工作需要，適時(shí)安排聯(lián)席會(huì)議的具體時(shí)間、內(nèi)容等。結(jié)合各地實(shí)際，聯(lián)席會(huì)議可每年召開一次，辦公室每年召開兩次會(huì)議，工作動(dòng)態(tài)每月編發(fā)一期；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮日常辦事機(jī)構(gòu)的作用，承擔(dān)好協(xié)調(diào)、組織、實(shí)施、辦理等工作任務(wù)，當(dāng)好參謀助手角色，積極建言獻(xiàn)策，謀劃好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

（五）采取措施，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍和人員的綜合能力建設(shè)

1.認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)合署辦公，辦公室主任為同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)或者同職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)專職機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)審計(jì)人員。條件成熟的地方，可以將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)機(jī)構(gòu)升格編制，強(qiáng)化專職職能作用，提升監(jiān)督權(quán)威性。2.采取多種形式搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強(qiáng)化政策理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)，盡快提高審計(jì)隊(duì)伍的依法審計(jì)能力、科學(xué)判斷能力、監(jiān)督保障能力、宏觀服務(wù)能力和促進(jìn)發(fā)展能力，提升審計(jì)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)形勢發(fā)展和工作需要，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)有效服務(wù)國家治理作用。3.強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)理論研究，重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)一線存在普遍性問題，增強(qiáng)理論研究的宏觀性、實(shí)用性和指導(dǎo)性，為審計(jì)實(shí)踐服務(wù)。同時(shí)，不斷總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，利用多種信息平臺(tái)，積極宣傳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中的先進(jìn)典型和成功做法，指導(dǎo)基層解決技術(shù)性難題，為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供理論支持。4.建立完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人員準(zhǔn)入和晉升機(jī)制，加強(qiáng)后續(xù)教育工作，培養(yǎng)專家型和復(fù)合型人才；安排審計(jì)項(xiàng)目要留有余地，要讓審計(jì)人員有一定的時(shí)間學(xué)習(xí)思考；要建立相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，讓肯鉆研、能創(chuàng)新、有成果的審計(jì)人員脫穎而出，受到尊重和重用。5.抓好風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立良好的職業(yè)道德和宗旨意識(shí)，嚴(yán)格按照審計(jì)程序和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，做到依法審計(jì)、廉潔審計(jì)，堅(jiān)持質(zhì)量第一、使命崇尚，防范各類技術(shù)和廉政風(fēng)險(xiǎn)，努力練就一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法公正、清正廉潔的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)隊(duì)伍。

作者：秦海強(qiáng)