導(dǎo)語：煤炭企業(yè)看思政工作現(xiàn)狀一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)化管理與加強(qiáng)思想政治工作能起到凝聚職工思想的作用

思想政治工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，隨著煤炭企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的不斷發(fā)展，員工對生產(chǎn)、生活等方面要求也不斷提高。構(gòu)建和諧企業(yè)，應(yīng)該根據(jù)新的形勢要求，牢牢把握新的變化，抓住人這個(gè)根本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系，做好思想政治工作。在當(dāng)前形勢下，要大力開展社會(huì)責(zé)任教育，引導(dǎo)職工深刻認(rèn)識(shí)煤炭企業(yè)負(fù)有的社會(huì)責(zé)任與歷史使命，正確處理國家、企業(yè)、職工之間的利益關(guān)系，更好地履行國有企業(yè)責(zé)任。加強(qiáng)職業(yè)道德與廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行中央廉潔從政“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。世界優(yōu)秀企業(yè)都擁有完善的管理體系與一流的人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的積極性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)不斷向更高層次邁進(jìn)。企業(yè)競爭越來越多地體現(xiàn)為“軟實(shí)力”的競爭，“軟實(shí)力”正成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，“軟實(shí)力”在企業(yè)內(nèi)部往往表現(xiàn)為良好企業(yè)文化所構(gòu)成的凝聚力、創(chuàng)新機(jī)制和效率等。因此，要完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)文化建設(shè)，把廣大干部職工的思想集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，為企業(yè)營造和諧發(fā)展氛圍。思想政治工作肩負(fù)著引導(dǎo)和凝聚廣大干部職工思想的重要使命，一方面要加強(qiáng)黨的路線方針政策等基本理論的教育，以先進(jìn)的理論武裝人們的頭腦；另一方面要加強(qiáng)企業(yè)管理理念與生產(chǎn)形勢的教育，引導(dǎo)廣大干部職工圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，改革開放，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作又好又快進(jìn)行。

二、堅(jiān)持以人為本是做好企業(yè)管理與思想政治工作的共同著力點(diǎn)

現(xiàn)代企業(yè)管理提倡人性化管理，思想政治工作也正是教育和引導(dǎo)人的工作，二者具有同一性。煤炭企業(yè)要時(shí)刻將安全生產(chǎn)放在首位，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念，完善管理制度，強(qiáng)化技術(shù)革新，提高員工安全意識(shí)等等，是企業(yè)管理和思想政治工作的共同任務(wù)。堅(jiān)持“以人為本”，符合我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，也符合煤炭企業(yè)構(gòu)建和諧社會(huì)和服務(wù)型企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)思想政治工作的目的是為廣大職工服務(wù)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及階段性生產(chǎn)任務(wù)的完成服務(wù)。從這一角度來說，思想政治工作與企業(yè)管理在核心理念上是一致的，且二者相輔相成，相互依存，互為促進(jìn)，成為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)大合力。從實(shí)際意義來看，企業(yè)管理工作與思想政治工作把“以人為本”作為工作的著力點(diǎn)，有利于企業(yè)管理工作的開展，有利于企業(yè)管理效益的提高，有利于思想政治工作取得實(shí)際效果。第一，從企業(yè)管理工作來說，現(xiàn)代企業(yè)管理要尊重員工的獨(dú)立人格，讓員工獲得發(fā)揮自身才能的機(jī)會(huì)，企業(yè)管理者與員工不是單純的管理者與打工者的關(guān)系，要讓員工成為企業(yè)的一分子，把企業(yè)作為發(fā)揮自己能力與展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，成為自己成長成才的平臺(tái)，對企業(yè)有歸屬感，做事有成就感，對未來有希望。第二，從思想政治工作來說，思想政治工作涉及的范圍很廣，在工作內(nèi)容與職能上與企業(yè)管理有交叉重疊之處，但總的來說是代表企業(yè)對員工進(jìn)行教育引導(dǎo)、激勵(lì)約束、關(guān)懷幫助。第三，從工作性質(zhì)來說，思想政治工作除圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與中心工作開展宣傳教育之外，日常主要開展基礎(chǔ)性的工作，如加強(qiáng)形勢任務(wù)教育、了解職工的思想、工作、生活等狀況，調(diào)解各類矛盾糾紛，關(guān)心困難職工生活，開展各項(xiàng)健康有益的文體活動(dòng)等，要求思想政治工作者具有較高的綜合素質(zhì)，廣泛贏得職工群眾的尊重和信任。

三、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與思想政治工作追求創(chuàng)新具有一致性

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，為適應(yīng)國內(nèi)外激烈的市場競爭的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，煤炭企業(yè)經(jīng)過改制與兼并重組等重大戰(zhàn)略調(diào)整，已經(jīng)基本脫離了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營管理狀態(tài)，朝著建立現(xiàn)代企業(yè)制度奮力邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化的管理。在這一過程中，企業(yè)經(jīng)歷了改革的陣痛，至今仍然在不斷改革與創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)中。近年來，受國際經(jīng)濟(jì)不景氣等因素影響，能源市場復(fù)雜多變，煤炭價(jià)值急速回落，煤炭企業(yè)發(fā)展遇到了巨大的困難，這就迫切需要企業(yè)創(chuàng)新管理，不斷提升企業(yè)各項(xiàng)工作水平。面對全新的市場環(huán)境和管理理念，企業(yè)思想政治工作必須有針對性地做出調(diào)整，探索符合企業(yè)實(shí)際的行之有效的工作模式，不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。企業(yè)思想政治工作要善于學(xué)習(xí)和吸取計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期國有企業(yè)好的傳統(tǒng)做法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀與員工的心理狀態(tài)，運(yùn)用當(dāng)今科技發(fā)展的新成果，開創(chuàng)煤炭企業(yè)思想政治工作嶄新局面。如充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，建立企業(yè)網(wǎng)站、QQ群、論壇等，進(jìn)行政治理論的宣傳教育，企業(yè)建設(shè)發(fā)展最的新成就，大力宣傳典型先進(jìn)人物的事跡，建立職工交流思想、反映意見的平臺(tái)，也可以收集職工對企業(yè)的意見建議，為改進(jìn)工作、提高科學(xué)決策水平提供依據(jù)和參考?？傊谑袌鼋?jīng)濟(jì)條件下，煤炭企業(yè)要加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，圍繞實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與階段性中心工作任務(wù)，思想政治工作應(yīng)當(dāng)及時(shí)跟進(jìn)并且大有可為。我要不斷改進(jìn)工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、推動(dòng)工作等方面的積極作用，激發(fā)全體干部職工謀發(fā)展、干發(fā)展、快發(fā)展的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

作者：白光耀單位：山西西山煤電股份有限公司西銘礦